搜索
登录注册
OpenMini
其他生产营运人员10年以上本科控制器传感器智能座舱
岗位职责: 1、依据设计任务书及整车布置方案,开展产品视听系统与信息显示类部件的设计工作,完成审核后图纸的归档,并负责所辖总成的设计问题创建、跟踪,处理验证相关技术事项,持续优化设计结构与性能表现。 2、结合年度创新规划,开展创新性设计图纸开发并推动落地实施,完成成果固化与推广应用,组织创新项目申报,助力产品技术水平提升与成本控制优化。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,完成方案验证与实施,推进标准化应用,增强产品质量与可靠性。 4、按照标准制定计划及部门培训安排,编制和完善车载信息领域相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等),组织实施培训,并对车载信息设计人员提供专业指导。 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。 3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和明确的结果导向思维。 4、其他要求:熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具,熟悉本专业领域的国家标准与行业规范。
应用研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科甜品配方研发摆盘出餐形式优化
岗位职责 1. 渠道产品匹配与策略规划: 深入研究公司各销售渠道的运营特点、消费场景及目标用户特征。 结合渠道差异,制定个性化的产品应用方案,明确产品搭配、核心优势及价格策略建议。 2. 出餐形式设计与创新落地: 主导设计契合渠道需求的产品呈现方式,涵盖创意摆盘、包装样式、即食或外带形态、食用动线优化等内容。 依托红薯原料特性,推动应用场景创新,研发适配不同渠道的新口味、新组合、新产品线。 将创新构想转化为可执行的标准化流程,保障终端出品的品质稳定、操作高效、表现统一。 3. 研发执行与标准化: 负责所规划产品的配方调试、工艺确定、成本测算及样品打样工作。 编制完整的《终端出餐标准作业程序(SOP)》,包含原料配比、操作规范、呈现要求、设备使用说明等,并对门店运营团队开展培训与现场指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、烹饪工艺等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上食品行业应用研发、新品开发或中央厨房产品标准化工作经验。 有现制茶饮、烘焙、轻食、连锁餐饮领域背景者优先 3. 动手能力强,对食品造型、色彩搭配、餐具选用具有浓厚兴趣和良好审美感知 4. 具备强烈的市场意识与客户思维,拥有优秀的跨部门协同能力
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
其他生产营运人员经验不限大专小学教育在线教育平台五险一金节日福利带薪培训交通补贴
岗位职责: 【核心福利】(入职即享,无套路) 薪资:专科100/天,本科120/天,额外餐补300,全勤200,车补每天30,综合5-8k,多劳多得 时间:13:00-22:00 福利:节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营,提升群内互动频率,构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求,针对不同用户分层开展精准转化动作,对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程,并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历,有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动,具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析,能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力,能适应快节奏与高强度工作环境。
其他生产营运人员月结5-10年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控车工操作证数控雕刻机经验数控车床经验非标准件加工经验西门子数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位要求】 1. 学历及专业:不限 2. 工作经验:具有多年数控铣床操作经验,熟悉行业常用CNC系统设备 3. 专业技能:掌握机械制图基础、数控铣床加工工艺、通用装夹方法及量具使用;熟悉切削刀具性能与基本加工参数,能够独立操作 4. 优先条件:具有手机结构件加工调试或钢件、铝件等材质精密非标零件加工调试经验者优先 【福利待遇】 1. 薪资范围:根据学历、工作经验、专业技能水平等因素综合评定
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管,确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力,关注细节,坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先:咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
其他生产营运人员经验不限本科
!需下车间 !车间禁止携带手机 !实行12小时工作制,包含夜班 工作内容:前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习,6个月后根据综合表现定岗,定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位; 职业发展路径:首阶段晋升为生产班长,担任班长满一年后,依据个人业绩与潜力,可向技术路线晋升为工程师(5天8小时工作制),或向管理路线晋升为部门主管(5天8小时工作制)。晋升后进入管理层序列,月休8天,薪资相应上调。 住宿免费,每日餐补12元,依法缴纳五险一金;入职满一年后享有5天带薪年休假; 薪资待遇说明:饮品行业存在淡旺季差异 冬季为淡季,生产线暂停,每月出勤10小时共20天(仅白班),应发工资约4000元+学历补贴1000元(仅入职第一年享受)=合计约5000元; 春、夏、秋三季为生产旺季,每月出勤12小时共26天(两班倒),应发工资约7200元+学历补贴1300元(仅入职第一年享受)=合计约8500元; 管培生试用期为6个月,试用期间薪资按正式标准的90%发放,学历补贴全额发放; 转正后按照所定岗位的薪酬标准执行 招聘流程:管培生面试共三轮。第一轮为线上初试,由人力资源主管主持;第二轮为线下面试,由总经理参与;第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试
其他生产营运人员月结3-5年大专
任职要求: 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责: 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
郑州金水区招家具安装
100-200元/天
家具安装1-2人
郑州市金水区招家具安装
郑州 金水区
9月24日 13:57拨打电话
郑州新郑市钢筋制作工
钢筋制作
钢筋制作工
郑州 新郑市
9月24日 13:57拨打电话
郑州中牟县招电焊工自带焊机工具。提供住宿,要求带证
300-400元/天
电焊1-2人
郑州市中牟县招电焊工自带焊机工具。提供住宿,要求带证
郑州 中牟县
9月24日 13:57拨打电话
工厂焊工高温补贴社保包住包吃五险一金3-5人日结
薪资待遇:日薪 450 元,常州收入稳定 食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全 ?岗位说明:无需焊工证,零基础可收学徒,师傅手把手带教,上手快;岗位订单充足,活稳定。 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
A2箱车
郑州至西安往返线路,招聘A2驾驶员替班,要求今天上车,驾驶集装箱车辆,需具备熟练的驾驶和倒车技术,征信正常。有意者请联系。
郑州
9月24日 13:56拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投) 1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件 21-28岁|大专及以上学历 踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。 福利待遇(全部属实) 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道,晋升透明 靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询! 联系电话: 余先生(微同)
生产运营3-5年硕士
岗位职责: 1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格: 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
其他生产营运人员月结经验不限博士
【岗位职责】 1. 根据项目经理或副总的课题安排,合理设计实验方案并仔细实施; 2. 独立承担高难度课题任务,保证按时完成课题任务; 3. 科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 4. 配合项目经理或副总向欧美客户定期汇报课题进展情况; 5. 及时地书写英文E-Note、日报和结题报告; 6. 根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。 【岗位要求】 1. 有机化学或药物化学相关专业博士学历,研究方向为有机合成,药物化学合成,糖化学、核苷,糖脂类合成等; 2. 丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力,具备合成线路设计能力; 3. 较强抗压力,责任心强,具备团队合作精神,可带领一至多名实验助理开展研究工作; 4. 优秀的英语听说读写能力。
机械厂杂工
3-5千/月
机械厂1-2人月结
机械厂主要负责公司打磨打扫卫生等杂活
普工免费培训包吃夜班补贴餐补包住11-20人月结开心轻松拿工资,留下你的电话
巩义回郭镇、铝板材包装工,男女不限、男17-55岁/女17-50岁 工作内容:铝制品板材卷材的打包工作,工作易学,轻松简单! 招聘条件: 学历不限,工为主,年龄17—55周岁,长期工,身心健康,适应白夜班三班倒! 薪资待遇: ①综合工资制(三班倒,每天在岗8小时),培训3天,综合计薪:月工资5000-6000. ③福利待遇吃省钱:福利三餐仅10元/天左右. ④免费住宿,水电均摊,空调、热水器都有。 中午吃饭40分钟,下午吃饭30分钟,每月20号发工资。 必备:身份证原件
贴标签车间长白班包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险一金20人以上月结长白班坐岗朋友一起可分一起每周可预支工资人走账清可带手机
河南省可乐饮料有限公司(新增一个月超级短期工,也可留任。)(不要暑假工) 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势: 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间 一、工作内容:主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。 二、薪资待遇: 1、短期工、实习生:185-230元/天(,,也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月5000-5900,一个月转正后5900-7900(可安排长白班,) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,,可调休 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起 温馨提示:报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿
道具厂厂长
9千-1万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责道具厂整体运营管理工作,确保生产计划有序推进。 2. 负责实施工厂制度和生产计划,提升生产效率。 3. 监督产品质量控制体系执行,确保产品符合标准要求。 【岗位要求】 1. 2年以上工厂管理经验,有道具厂工作经验优先,具备较强的组织协调能力和团队管理经验。 2. 熟悉婚礼道具、宴会厅装修道具的生产制造流程及现场管理方法。 3. 具有良好的执行力和问题解决能力。 4. 责任心强,能适应生产管理中的各类挑战。
普工车间操作工长白班包吃包住6-10人月结
郑州厨来香食品有限公司因订单量增加,现急需招聘车间操作工: 工人8名 工人1名, --技术岗位4名, --品管专员1名(长白班,要求有纸箱定制经验); 薪资:计件薪资,综合薪资4000-6000元/月; 员工福利:免费住宿+免费工作餐+节假日福利 上班时间:8:00-18:00,20:00-6:00,两班倒,一周一倒班,上六休一,周日休息一天; 老员工介绍新工入职满2个月给予; 地址:人民路与神州路交叉口北200米路东
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产质量管理精益生产
岗位说明:生产相关方向储备人才岗位; 1.学历要求:2026届本科应届毕业生; 2.专业要求: 工业工程/材料化工/机械车辆/质量管理等相关专业类别; 人力资源/工商管理/安全工程/物流管理等相关专业类别; 3.综合素质要求: (1)具备较强的沟通表达能力,富有团队协作精神; (2)具有学生会、社团或竞赛项目等实践经验者优先考虑。
生产组长/拉长包住月结经验不限本科微生物检测非洲猪瘟检测药物残留检测
【公司简介】 牧原集团成立于1992年,2014年成功上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理与基础分析; 2、仪器维护:负责实验室仪器的正常使用与日常保养; 3、数据记录:规范完成检测过程中的各项记录,确保质量问题可快速有效追溯 【岗位要求】 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:食品科学、生物技术等相关专业优先; 3、技能:掌握微生物、常规理化及疫病检测的基础理论,了解实验室基本操作流程; 4、素质:做事认真细致,责任心强,具备较强的学习意识和能力 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼 【薪资待遇】 1、定薪:面试确定薪酬,月薪6-8K+; 2、福利:提供免费住宿,入职即办理五险一金 【工作环境】 需适应车间内可能存在的血腥及气味环境; 【工作节奏】 长白班,每周工作六天,休息一天;企业发展迅速,节奏较快,成长与晋升空间大 【晋升发展】(技术、专业、管理) 管理路径:检测专员-检测组长-检测负责人; 技术路径:初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师
跟单助理
4-8千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 协助跟进订单进度,确保各环节顺利衔接 2. 整理和维护客户订单资料,保证信息准确完整 3. 配合相关部门完成出货、物流及交付相关事务 4. 处理订单变更、异常情况并及时反馈 【岗位要求】
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料
工作内容: 1、配合工程师开展各类产品的应用技术研究; 2、参与研发项目的筛选立项及具体实施; 4、为市场推广团队提供研发端的技术支持。 基本要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或化学相关专业; 2、实践操作能力突出,具备良好的沟通协作能力; 3、责任心强,能承受工作压力,执行力佳。 福利待遇:免费宿舍(单人间)、免费早中晚餐、五险一金及各类节假日福利。
厂长/主管3-5年本科甜品红薯特色产品配方研发技术支持
岗位内容: 1. 负责食品/饮料类新产品开发,挖掘并研发新型原材料,确保产品品质稳定; 2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,持续优化现有产品线; 3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 具备食品或饮料相关专业基础,不限学历与工作经验年限; 2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及任务执行力; 3. 善于观察分析,乐于总结经验,重视个人能力与专业水平的持续提升。
其他生产营运人员免费培训经验不限硕士
【岗位职责】 1. MPCVD金刚石生长工艺优化与开发; 2. MPCVD金刚石性能测试与分析。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历; 2. 材料科学,材料物理专业; 3. 具备良好的晶体学,晶体生长理论,晶体材料测试等专业基础; 4. 具有设备操作能力,问题分析能力,和实验逻辑思维; 5. 有CVD金刚石生长及研发经验者优先。 【福利待遇】 1. 上班时间:双休,弹性工作制; 2. 六险一金:为员工缴纳五险一金,额外购买补充商业医疗保险(筹备中); 3. 年终奖:公司将根据运营情况发放年终奖; 4. 丰富假期:国家法定节假日、带薪年假(转正后)、婚假、产假、陪产假、带薪病假等; 5. 文娱活动:不定期部门聚餐、员工拓展等; 6. 培训分享:新员工入职培训、每季度总结分享会; 7. 舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、冰箱等); 8. 晋升广阔:公司企业文化公平竞争、鼓励优秀,晋升渠道畅通; 9. 和top 985同僚共事,感受好的团队氛围,巨大的能量磁场。履历优秀者可优先推荐读研读博、博士后!
储备工程师
5-7千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专内饰外饰Catia汽车相关专业座椅门内饰板机械相关专业适应出差模具相关专业材料相关专业
岗位要求: 1.对CATIA或者设计有一定了解 2.可以接受转行的 3.良好的沟通能力 4.能够有足够的抗压能力 5.具有良好的自觉性和自学能力 6.有意向从事座椅设计工程师行业工作 7.年龄24岁以上优先,面试可线上沟通进项目后:五险一金+房补+餐补+13薪培训地点在重庆,培训期间可提供免费宿舍
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供郑州包装设计兼职在线招聘信息,主要招聘郑州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐