
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科大中型企业采购经验食品饮品原材料
职责描述:负责招投标事务、合同签署及日常运维工作,对招标执行及合同签订的最终结果承担责任:
1、依据月度招标计划,提前通知供应商开展投标准备,积极协调并推动供应商参与投标
2、根据招标议价结果与厂商完成原料合同签订,跟进合同审批流程,及时维护合同信息并做好记录与归档
3、日常负责新增及更新条码系统中的价格信息维护
职责描述:负责采购数据的汇总与分析工作,对采购数据分析成果负责:
1、每月对全国各工厂原物料采购情况进行统一汇总与分析
2、针对大宗原物料市场价格变动及政策动态进行研判,制作趋势图并开展对比分析
3、每月对采购相关数据进行积分统计、整理、复核与深度分析
职责描述:负责供应商管理体系运作及新供应商开发,对供应商管理成效负责:
1、协同采购组长落实供应商管理制度文件,实施供应商分级管理工作
2、开展新供应商开发与评估工作,汇总并提交新供应商安全评审资料,提出原料试用申请
3、处理供应商到货过程中的异常情况沟通与协调
任职资格:
本科及以上学历(或经公司内部评定具备同等学历条件)
8 年以上工作经验
5 年及以上相关职能或专业领域从业经验
3 年以上管理岗位工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助
食品采购主管
1000-2000元/月
采购经理/主管经验不限高中国内采购供应链/贸易专业食品饮品原材料
1.能够适应出差工作
2.具备良好的沟通技巧
3.善于主动与陌生人交流
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购原材料
1. 采购战略规划:依据公司发展战略与生产安排,拟定并实施采购策略,涵盖供应商甄选、采购成本管理、库存控制等方面,保障原材料及物资的高效供应。
2. 供应商管理:开展供应商开拓、资质审核、优选合作及商务谈判,构建稳定可靠的供应网络。
定期组织供应商绩效考评,围绕质量、价格、交付周期、服务水平等指标,促进供应商持续改进,提升供应链整体效能。
3. 采购执行与成本控制:主导采购合同洽谈与签署,严控采购成本,运用比价、招投标等方式实现降本增效,确保采购物料满足品质要求。
跟踪采购订单履约情况,协调处理交期延误、质量争议等问题,保障生产进度有序推进。
4. 库存与风险管控:结合生产需求与市场趋势,科学制定采购计划,优化库存配置,降低积压与断货风险。
关注原材料价格变动及供应链政策调整,提前制定应对措施,增强采购工作的抗风险能力。
5. 团队与流程管理:带领采购团队完成各项工作任务,负责人员培训与绩效评估,提升团队专业素养。
持续优化采购流程,健全管理制度,推动采购工作高效化、规范化运作。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科生产型公司
职责描述:负责招投标事务、合同签署及日常维护工作,对招标实施与合同签订的成果负责:
1、依据月度招标计划,提前告知供应商开展投标准备,并积极协助供应商完成投标流程
2、根据招标议价结果与厂商签署原材料合同,跟进合同审批进程,及时更新合同信息并完成记录归档
3、日常负责新增及更新条码系统中的价格维护
职责表述:负责采购数据的汇总与分析,对采购数据分析成效负责:
1、每月对全国各工厂原物料采购情况进行统一汇总与分析
2、针对大宗原物料市场价格变动及政策变化进行研判,制作趋势图表进行对比分析
3、对每月采购相关数据进行积分统计、整理与复核分析
职责表述:负责供应商管理及新供应商引入,对供应商管理成效负责:
1、协同采购组长执行供应商管理制度文件,落实分级供应商管理机制
2、开展新供应商开发与评估工作,汇总提交新供应商安全评审材料,提出原料试用申请
3、协调处理供应商到货过程中出现的异常情况
任职资格:
本科及以上学历(或经公司内部评审认定具备同等学历条件)
8 年以上工作经验
5 年及以上相关职能或专业领域从业经验
3 年以上管理岗位工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科买手采购采购工程师
1、采购预算:负责本部门原物料采购成本的预算编制与管控;
2、价格监控:跟踪原物料市场价格动态,制定合理的采购方案;
3、供应商管理:牵头开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核,维护稳定合作关系,坚持互利共赢原则推进业务合作;
4、合同管理:主导采购合同的谈判、审核与签署,依据合同条款执行货款支付及结算;把控到货质量,严守财务规范,落实各项财务管理制度;
5、调拨管理:配合生产与计划部门,协同推进原物料的调配与供应管理;
6、带头执行采购相关制度,防范违规操作,确保采购行为合规透明。
7、愿意接受在全国范围内子公司间的轮岗安排
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科生产型公司全国采购管理经验
岗位职责:
1、主导大宗商品原材料全国范围内的采购议价及合同签署相关事宜;
2、开展新供应商的寻源、评估与引入工作;
3、推进采购新材料的技术创新与成本控制优化;
4、跟踪大宗原材料市场行情,监测价格变化,实施材料成本数据分析。
任职标准:
1. 本科及以上学历,专业能力特别突出者可放宽至大专;
2. 物流或采购类相关专业背景;
3. 具备5年以上工作经验,其中至少3年在相关职能或专业领域深耕。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、公司重点项目、绩效奖金、交通补助
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购成品/样品计算机硬件
二手手机采购,通过电脑查看图片,
依据图片状况向对方提供报价。
电子元器件采购专员
6000-11000元/月
采购专员/助理3-5年本科电子元器件电气控制电工器材
岗位职责:
1、依据季度投产安排、月度采购规划、资金使用进度及物料周转状况,科学开展预采工作;
2、配合生产经理与生产组长推进成本降低任务,围绕年度降本目标实施协商谈判;
3、负责采购合同及供应商资料的归档管理,搭建并维护供应商信息数据库;
4、跟进货物发运进度,确保到货准时,针对异常物料及时对接供应商保障交付质量;
5、协助拓展新供应商,持续完善和优化供应链体系。
任职要求:
1、了解电子产品,熟悉电子元器件,并具备相关供应渠道者优先考虑;
2、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备较强的应变能力;
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及职业操守;
4、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作(如金蝶或其他同类系统);
5、逻辑思维能力突出者优先。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管5-10年大专家居用品国内采购大中型企业采购经验零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品原材料
工作内容:
1、负责建筑材料、原材料、成品/样品及零配件的国内采购相关工作
2、牵头开展供应商筛选与考核,保障供应链稳定并实现成本优化
3、持续完善采购流程,提高采购作业效率与质量水平
任职要求:
1、了解建筑材料、装饰装修材料及相关产品采购流程,掌握商务谈判技巧
2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接供应商及内部协作团队
3、具有团队协作意识,能在集体中积极贡献、协同推进工作开展
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专医疗器械机械行业仪器仪表行业
任职要求:
1、3年以上制造业采购工作经验,熟练掌握供应商管理相关专业技能;
2、专科及以上学历,有医疗器械行业采购背景者优先考虑;
3、性格稳重、细致认真,具备较强的责任意识和原则性,善于沟通协调,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、负责公司原材料与耗材的采购执行,拟定物资采购计划并提交预算方案,保障采购目标按时达成;
2、下达采购订单并跟踪供货进度,组织到货物资的验收工作;
3、对接供应商完成对账及付款流程,及时编制各类采购统计报表;
4、搭建并维护公司采购供应商资源库,开展常用供应商的开发、评估与关系维护;
5、规范采购合同的签订、履行、反馈及归档管理,确保双方在公平合作基础上履约,有效防范经济纠纷;
6、负责公司仓库物料的进出库管理工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
注塑工
辛店注塑机招工
要求:
招工干注塑机
10倒一次班能上夜班
工作一直有活 不会干两天歇三天
工作一直有活 不会干两天歇三天
需要吃苦耐劳的员工 需要有责任心
一年到头一定能挣个钱
年龄要求:18-48岁
联系电话:
请看好要求 只要长期员工
邢台广宗县广宗县广兴彩钢厂詔聘如下岗位:拖拉机电三轮司机6名薪资4000-8000加提成,
4000-8000元/月
拖拉机6-10人月结
广宗县广兴彩钢厂
詔聘如下岗位:
拖拉机电三轮司机6名
薪资4000-8000加提成,
要求:20-50周岁,,身体健康,送彩钢瓦,送货地点,广宗周边村
厂区零工10名
薪资4000-6000,男女不限,工作时间8-9个小时,50周岁以下
公司地址:广宗县经济开发区衡橡管业院内车间
电话:
临时工
招工 招工 小时工 年龄50岁内 男女都可以 地址羊绒基地三期门市 干活麻利 每天一结账 拆水管退货 每天都有活
邢台临西县家乐园超市联营面包房✅售卖人员1名,长期工月工资3000-4000+☎电话
3000-4000元/月
营业员1-2人月结
临西家乐园超市联营面包房
✅售卖人员1名,长期工
月工资3000-4000+
☎电话
采购
1.5-2万元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 制定采购战略与年度计划,统筹成本控制、交期保障、质量合规
2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判,搭建稳定供应链体系
3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控,防范采购风险
4. 协同生产、研发、财务、品质,保障物料稳定供应
5. 优化采购流程,推进降本增效与数字化管理
6. 团队建设与绩效管控,提升部门整体效能
任职要求
• 本科及以上,供应链/管理/工科相关优先
• 5年以上采购管理经验,3年以上团队管理经验
• 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程
• 熟悉行业市场行情,具备大宗/核心物料采购经验优先
• 数据敏感,沟通协调强,廉洁自律,抗压能力突出
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
无销售性质 纯坐班 文职办公人员T
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限八小时工作制五险有宿舍
纯文职工作 轻松操作电脑即可完成任务 下班准时不拖沓
会基础电脑操作即可上岗
工作内容:
在线平台处理用户咨询与问题解答
工作时间:
每日工作8小时 严格执行八小时工作制 无需加班
月休:6天
岗位福利:
1、每月设有水果日、生日会、生日礼物,定期组织趣味活动及团队建设
2、重要节日安排公司专属活动,如95日、38妇女节等
3、享受带薪年假 并按规定缴纳五险
4、法定节假日按三倍工资发放,享有婚假、丧假、哺乳假等各类法定假期
行政人事部经理
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政人事部工作
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管10年以上大专文字功底扎实沟通协调解决问题能力资产管理管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设对
新立方集团因业务板块拓展,需行政经理1名。
面试地址:浩盛晴生态小镇
要求:年龄30~45岁之间,大专以上学历,有5年以上经理人管理经验,执行力强,形象好,协调能力强。
岗位职责:
1、负责集团来客接待,讲解
2、负责集团卫生,环境维护
3、负责集团消防,安全
4、负责车辆管理
5、外部关系维护协调
6、大型活动的策划与执行
7、起草各类文件
8、证件管理
9、会议管理
10、行政全面工作
11、完成领导安排的工作
行政专员/接待岗(J10284)
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科公司不可兼职
工作职责:
1、承担行政接待中的讲解任务,包含接待路线规划、讲解稿撰写,以及展厅内物品的布局与陈列维护;
2、负责行政接待全过程的会务支持,涵盖会前场地布置与筹备、会中服务跟进、会后餐饮及住宿协调安排;
3、协助完成集团内部相关文字材料的整理与归档工作。
任职资格:
1、播音主持、旅游管理、空中乘务、酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2、形象端正,气质良好,具备较强沟通能力,身高165cm以上;
3、普通话标准,语言表达流畅,沟通能力良好;
4、有导游工作经历者优先录用。
行政秘书/助理(J10289)
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科秘书后勤管理前台接待大型活动组织经验软文写作经验
工作职责:
1. 协助规划并提示上级日常事务安排;
2. 负责来访人员的预约对接与登记管理;
3. 文件资料的整理、归档与保管;
4. 承担重要会议的会前筹备,完成会议记录及纪要整理;
5. 按照上级指示,跟进重点任务的执行进展;
7. 汇总整理领导会议决策、培训材料、发言稿等内容;
任职资格:
1. 文秘、行政管理等相关专业背景,具备相关工作经验者优先;
2. 外形端正、气质良好,具备较强的沟通能力,表达自然得体;
3. 熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件;
4. 掌握商务交往、办公场合的基本礼仪规范;
总经理助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专
*《岗位职责》:
1. 根据总经理指派及时完成各类出车任务及临时工作,做到随叫随到、准时发车、安全行驶
2. 负责公司车辆的日常维护、年检、维修安排以及清洁与安全管理
3. 协助配合总经理处理日常行政事务,保障工作高效有序开展
*《岗位要求》
优先考虑:退伍军人
1. 大专学历,年龄在30周岁以下
2. 持有C1或更高级别驾驶证,具备至少1年商务接待驾驶经验
3. 无犯罪记录和重大交通事故记录,性格稳重,作风严谨,责任心强
4. 不嗜酒,无不良驾驶行为习惯
助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年学历不限文件呈送/流转文字功底扎实适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪PPT制作技能接待/外联文书起草
1,日常工作节奏平稳,突发任务不多,空闲时段较为自由,团队管理风格简洁高效
2,需具备踏实肯干的态度,为人诚信稳重,外在形象良好
3,承担部分事务性工作的对接与执行,如办理相关手续等具体事宜
4,品行端正为基本要求,性格沉稳,少言务实
5,负责办公室日常文职统筹,参与招投标项目的协调与管理等工作
综合办公室
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.统筹并推进公司日常行政工作,保障办公环境高效有序运行;
2.协助团队成员,优化内部流程,提高整体运作效率;
3.负责公司行政事务管理,涵盖文件归档、会议安排等相关工作。
任职要求:
1.拥有较强的组织协调与沟通能力,能同时处理多项任务并确保细节无误;
2.具备良好的协作意识,可与团队成员保持顺畅交流;
3.工作认真细致,责任心强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
栏目概述
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