岗位职责: 1.负责母婴及家政领域相关知识的传授与培训工作 2.为客户提供建设性的家政服务指导与专业建议 3.及时回应客户关于母婴家政方面的咨询与个性化需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与清晰的表达能力 2.能够准确掌握并有效传递母婴家政专业知识 3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项工作任务

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招商培训方案，确保课程内容契合行业规范与实际需求。 2. 与参训人员保持顺畅交流，及时响应并解决培训过程中出现的各类问题。 3. 根据学员差异定制培训内容，提升学习针对性与实效性。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与倾听能力，善于与学员开展积极互动。 2. 能独立完成课程开发与讲授，具备较强的课程设计与执行能力。 3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合，协同达成培训任务目标。

一、岗位职责 1. 根据公司战略目标制定培训规划与预算，建立并持续优化培训体系及相关制度。 2. 主导核心课程与课件的研发，整合内外部优质培训资源，构建并维护培训资料库。 3. 统筹管理新员工入职、专业技能等各类培训项目，全面负责培训的策划、实施及现场组织保障。 4. 运用考核、调研等方式多维度评估培训成效，结合数据分析提出改进策略与优化建议。 5. 协同业务部门与人力资源各模块，推动人才发展计划落地，支持组织能力建设。 6. 负责培训团队日常管理，合理分配任务，提供业务指导，并组织实施定期绩效考评。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源或教育类相关专业优先，具备5年培训工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2. 熟悉培训全流程运作，能够独立完成课程开发，具备大型培训项目的组织与执行能力。 3. 具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，工作积极主动，抗压能力强，擅长数据收集与分析。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

1. 培训体系规划与升级：牵头设计并不断优化企业培训整体架构，涵盖培训制度、流程规范、执行标准及效果评估机制，确保体系内容紧密匹配公司战略发展方向，满足新员工、在职人员及管理团队等不同层级的成长需要。 2. 培训需求调研与方案制定：运用访谈沟通、问卷调研、绩效数据分析等方式，深入识别各部门各岗位的培训诉求，结合公司年度发展目标，拟定年度、季度及月度培训实施方案，并推动计划落地与适时调整。 3. 培训活动组织与执行：统筹关键培训项目（如新人入职培训、管理者领导力发展、专业技能提升课程等）的全流程运作，包含课程设计与甄选、讲师协调与管理、场地安排与物资准备、现场实施与过程管控，保障培训高效有序开展。 4. 培训资源整合与维护：建立并运营内外部讲师网络，挖掘和培育内部优秀分享者，制定激励机制；对接优质外部培训机构、供应商及课程资源，搭建资源库并实行动态更新，确保资源质量与投入产出平衡。 5. 培训成本控制与预算统筹：负责年度培训经费的编制工作，严格执行各项费用支出管理，保障资金使用合规、合理，定期汇总预算执行数据并向管理层进行汇报。 6. 完成上级安排的其他人力资源相关任务

一、岗位核心目标： 赋能合作机构，通过提供专业、系统、实战化的技术、产品知识及销售技巧培训，全面提升门店团队的专业素养与销售转化能力，最终驱动门店业绩持续增长。 二、主要工作职责： 1.主讲培训课程：开发并讲授私密项目（技术、产品、销售技巧）培训课程。 2.指导仪器操作：负责相关仪器（尤其私密仪器）的安全操作规范培训与指导。 3.答疑与辅导：现场解答技术及销售疑难问题，提供实操辅导，线上解答卖卡疑问。 4.客情维护：维护机构关系，收集反馈，提供线上培训支持，优化培训服务。 5.追踪效果：分析培训成效，支持业绩提升，推动耗材销售。 三、任职资格 必备条件： 1.5年以上私密行业经验，熟悉机构运营。 2.精通私密项目知识、技术及仪器操作。 3.优秀表达与培训能力，理解医美销售逻辑。 4.良好沟通、解决问题能力，形象气质佳。 5.工作积极主动，责任心强，结果导向，能承受一定的工作压力。 6.对新知识、新技术有强烈的学习意愿和能力。

可全国各地出差，带薪培训。 1、负责口腔类课程的讲授工作； 2、参与教学所需资料的研发与编写； 3、开展教学课题研究，聚焦专项命题方向、趋势分析； 4、深入探索解题策略及教学方法与授课技巧的优化提升。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业背景：口腔相关专业优先； 3、工作节奏：需偶尔前往其他省会城市进行授课； 4、经验要求：具备教育培训行业同科目授课经验，或在医药领域从事培训授课满三年者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 20年受疫情影响，多数行业面临挑战。然而我司不仅未受影响，年初业绩更实现120%同比增长。随着国家对医疗、医药、护理人才重视程度持续提升，我们作为专注大健康领域专业培训的服务机构，正加速发展步伐。现诚邀一批有志之士加入团队，共同投身于健康事业的发展。有时候，行业选择胜过个人努力，而理想状态是二者兼备。 福利待遇： √法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位、专属电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，充分保障员工权益 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间设计，管理扁平化，沟通高效顺畅 √薪酬具有竞争力：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，绩效优异者每年享有稳步调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日专属祝福：生日当天享有趣味派对、真挚祝福与贴心小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造积极向上的学习氛围 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师陪伴制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中给予指导与帮助 √部门团建支持：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式 √公司级团建活动：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度集体旅游：春秋两季安排全员出游，放松身心，增进交流 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金优厚：结合公司年度盈利与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，高绩效者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √完善培训体系：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续不变，生活地变更不影响职业积累

岗位职责： 1、课程开发：根据公司产品和市场策略，独立开发、设计与优化会议营销（会销）的课程内容、演讲脚本及PPT课件。 2、客户互动：有效引导会议氛围，与听众互动，解答客户疑问，激发客户兴趣与购买欲望，配合销售团队完成现场成交或线索转化。 3、效果反馈：收集会议反馈，分析会议效果，并持续迭代PPT内容和技巧。 4、内训赋能：参与培训销售团队，提升其产品讲解和演讲能力。 任职要求： 1、两年以上医药行业或相关培训工作经验，有药品、圆桌会、会销讲师经验者优先。 2、熟悉应用office及制图软件，能独立开发/讲解培训课件。 3、大专以上学历，药学、医学、培训等相关专业优先； 4、年龄35岁以下形象气质佳，富有激情和感染力，自信从容，能适应出差

可全国各地办公，带薪培训。中药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

我校因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀的网络工程师讲师加入我们的团队。 岗位职责： 1、依据教学计划保质保量完成日常教学任务； 2、承担短期实训课程及技术专题讲座的教学工作； 3、具备扎实的项目实践能力，能指导学生开展课程实训； 4、积极参与内部技术培训，持续提升专业技术水平； 5、配合完成院系招生宣传及相关公开课讲授，授课风格鲜明、富有感染力； 6、完成学院安排的其他相关工作任务； 专业要求： 1、熟练掌握PS、AI、HTML、慧编程软件及相关设计类基础知识； 2、掌握计算机网络基础理论，深入理解TCP/IP协议体系，熟悉华为、思科、华三等主流网络设备的配置与调试，熟练使用思科与华为网络模拟工具； 3、了解IDC机房规划与服务器选型，熟练部署WindowsServer与Linux操作系统，掌握SQLServer、MySQL等数据库的安装与配置； 4、熟悉机房运维、系统运维、安全运维及技术支持等工作流程，具备网络安全基础知识和基本攻防操作能力； 5、专科及以上学历，具有2年以上网络工程、信息安全或系统运维相关工作经验，责任心强，具备良好沟通协作能力；有教学或培训经验者优先考虑。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬水平和完善的社会保障体系。 提供系统的专业培训与清晰的职业晋升通道，支持个人能力持续发展。 拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，定期组织多样化的员工活动。 如果你志在教育领域发挥技术专长，欢迎加入我们！

一、岗位职责： 1、培训体系搭建与优化 依据公司发展战略及业务实际，构建并持续完善企业培训体系，拟定年度培训规划与预算方案，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效推进。 2、培训项目实施与管理 统筹全公司范围内的培训项目，负责从策划、组织到落地执行的全过程管理，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等重点项目； 跟进培训实施效果，通过评估机制与反馈收集不断改进培训模式，推动培训成果有效转化。 3、文化活动策划与组织 主导企业文化类活动的策划与落地，如技能竞赛、多技能认证考核、业务经验巡回分享会等，增强员工参与感，促进团队协作与组织活力。 4、课程与师资管理 推进内部课程体系的标准化建设与动态更新，确保课程内容兼具专业深度与实践价值。 负责内训师队伍的全流程管理，包括人选甄选、培养发展、激励机制设计及绩效评价，全面提升讲师团队授课水平。 5、课程开发与讲授 独立承担部分核心课程的研发与设计任务，具备微课制作能力，善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验。 参与部分课程的现场讲授，保证教学过程生动直观、内容传递精准有效。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上培训相关工作经验，有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先；具备内训授课经历或课程研发经验者优先。 3、技能要求： ①精通培训需求调研、计划制定、项目执行及效果评估全流程管理。 ②具备扎实的课程开发能力，可独立完成课件制作及微课设计。 ③具备较强的组织协调与项目推动力，能够高效协同跨部门资源。 ④表达清晰流畅，具有优秀的沟通技巧和课堂讲授能力。 ⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具 三、工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、公司福利：五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

谈固东街夜班烧烤店招聘： 服务员五名4000-5000元 传菜生五名3800-4000元 小时工五名15-18元/小时 配菜一名5000-5500元 抓串工一名3500-4500元 穿串工多名（工资面谈） 店内包吃包住，月休两天！ 应聘电话☎：

160一天，打扫卫生，8个小时

辰雨河北食品有限公司 招聘人员: 临促或长促（北国青园街店，塔坛店）有健康证 售卖产品：清真牛羊肉片 联系方式:

桥西王老六铁锅炖店招聘 1、服务员多名3500～4000 2、水台杀鱼工3600～4000元 3、长期小时工15/小时 月休2天，管吃住 店内包吃住，待遇优厚！ 地址：石家庄桥西区新石北路 联系电话☎：

招聘岗位：栾城小区招绿化工人 工资待遇：面议 工作内容：小区绿植浇水，修剪，除草，绿化日常养护 任职要求： 1.身体健康，能吃苦耐劳； 2.年龄60岁以下优先，身体好，干活利索的61,62岁也可考虑； 3.有小区绿化，养护经验者优先； 有意者请联系：

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等） 2.面向不同层级学员开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3.开展培训需求调研与效果评估，通过柯氏四级评估模型持续跟踪培训转化率，并输出分析报告与改进建议 4.协同业务部门梳理关键岗位胜任力模型，参与人才梯队建设与内训师培养项目 5.管理培训档案、课程资源库及数字化学习平台内容更新与运营 任职要求： 1.具备良好的表达能力、亲和力与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉成人学习原理与主流培训工具（如PPT高级制作、微课开发、线上直播平台操作等） 3.学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，具备课程定制化开发能力 4.责任心强，具备项目统筹意识与跨部门协作经验 5.学历不限， 热爱培训事业，有教育、人力资源或相关领域背景者更佳

聘—PIN 闪闪发光的你 HIRE A GLITTERING YOU 招聘岗位 工作地点：成都青羊区酒店工作室招聘做培训 有缘分的师兄们可以联系，开年初10上班。

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

岗位职责： 1. 负责美容行业新员工岗前培训及在职员工技能提升培训，涵盖面部护理、养生调理、光电仪器操作、微整基础知识及私密健康等课程内容 2. 独立开发与迭代标准化培训课件、考核题库及实操评估体系，确保与集团直营门店技术标准同步 3. 深入一线门店开展带教指导与现场复盘，及时优化培训方案并反馈运营改进建议 4. 协同产品、技术、运营部门，参与新品项目培训落地及技术推广支持 5. 承担内部讲师培养工作，助力构建集团专业化培训师梯队 任职要求： 1. 热爱美业，认同“爱美爱家、感恩利他”企业文化，具备良好的亲和力与表达能力 2. 具备美容行业3-5年一线实操或培训经验，熟悉生美全品类项目及高端客群服务逻辑 3. 学历不限，持有美容师资格证、培训师相关认证者优先 4. 具备课件制作、课堂控场及效果评估能力，能适应深圳及周边城市短期出差 5. 有医美/大健康领域知识储备或连锁机构培训体系建设经验者加分

工作内容：负责面向家长开展幼儿教育主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

一、工作职责 1、依据教学大纲要求，完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、优秀员工每年享受公费旅游机会； 5、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-10 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新人激励

初三化学一对一辅导老师，需具备教学经验，性格耐心细致！

岗位职责：不负责授课或讲课，主要协助教师完成课后相关事务及问题处理 任职要求：具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 提供永久无责任底薪，薪资发放全额不打折 接受25届毕业生，要求工作长期稳定

岗位职责: 1.承担高中学科的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时关注并反馈学生的学习进度与成长情况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效开展与学生及家长的互动 2.热爱教育事业，具备抗压能力，恪守职业操守 3.具备创新意识，能够积极应对教育领域的动态变化

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

负责讲授小学四五六年级数学班课，课程设计课堂管理

水果区一天300来的联系。

合伙人 有野心，学历不限，经验不限 薪资福利:面议，合伙人制度 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市桥西区华润万象城

找40左右的长期工人，干活勤快利索，有眼力劲的，下午1.30—9.30左右，县城工作。电话