职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

身体健康，能适应倒班，要求有矿山经验，薪资待遇面议

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度，持续提升现场管理水平 3. 主导机修团队技术指导与故障处理，保障生产设备稳定运行，降低停机率 4. 开展员工技能培训与绩效考核，建设高效协作的基层管理团队 5. 定期分析生产数据，提出工艺优化与降本增效建议，支持制造体系持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验，熟悉机械制造/装备维修类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 5. 具备中专/技校及以上学历，持有相关特种作业操作证者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划的编制与执行，确保生产进度按计划进行。 2. 监控生产过程，对生产异常进行协调处理，保证生产流畅。 3. 调配生产资源，提高生产效率和产品质量。 4. 跟踪生产数据，完成生产相关报表，为生产决策提供依据。 岗位要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。 2. 熟悉生产流程和操作，有相关行业经验者优先。 3. 能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。 4. 有责任心，能适应快节奏的工作环境。 工作时间早8:00-17:00，中午休息一个小时，周日休息

岗位职责： 1.对装配车间生产线实施具体分工：分解各项任务，落实岗位职责，明确工作要求，营造高效协作的工作环境 2.负责车间非标器具的生产装配、质量控制及工艺管理等相关工作，持续提升生产效率 3.依据生产计划组织人员开展生产，协调各工序衔接，实时掌握生产进度情况 4.制定生产员工培训方案，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作培训等内容 5.评估现有生产工艺流程与操作规范，激发员工积极性，推动质量与效率双提升 任职要求： 1、具备3年以上现场管理相关工作经验； 2、有非标物流器具行业工作背景者优先录用； 3、能识读装配图纸，了解装配作业流程； 4、具有强烈的责任意识和高度的职业精神； 5、具备良好的团队协作能力及组织沟通能力

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运营，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.编制并落实生产计划，科学调配生产资源，提升整体生产效能。 3.负责生产环节的质量监管，严格执行质量规范，快速响应并解决质量问题。 4.组织生产团队管理，开展员工培训与激励，增强团队积极性与责任感。 5.落实生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。 6.与相关部门密切配合，推动生产与销售、采购、技术等环节的协同运作。 任职要求： 1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养经验者优先。 2.熟知生产流程与质量管理体系，具备扎实的生产统筹与团队管理能力。 3.拥有较强的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。 4.熟练操作CAD制图软件，了解机械加工相关工艺流程。 5.家居大连金州开发区者优先考虑。 6.年龄不超过40周岁。 岗位福利： 双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金

1、精通机械加工工艺2、熟悉管理流程3、编排生产计划4、管理生产人员5、严抓产品质量职位招聘1-2人

招二氧化碳司机需要R2证巴彦装车到盘锦长期活

盘锦危险品运输公司招聘 招危险品车辆长途夫妻驾多名 长途： 夫妻驾底薪8500元，公里补助0.65元 主要路线：东北三省，拉净油，主跑下道 要求成手司机，有净油承运经验2年以上，能吃苦耐劳，听从指挥，有吉林省、黑龙江省跑底道经验的优先 停车场在太平 ☎

盘锦市兴隆台区招泥瓦工

招聘成手危险品沥青司机底薪5000加补助盘锦上车联系电话

押运员，150/50 管吃，

小型食品厂车间主管一名主要负责人员管理车间制度以及辅助工人工作 有一定的执行力和团队建设能力

工资6000～8000左右，有医保社保

负责车间管理-招工

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。

烧烤店招小炉子师傅一名手高的来。服务员各五名。领班一名。经理一名。钟点工三名。联系电话。

大洼佳家菜馆招聘： 厨师一名 凉菜一名 改刀一名 服务员两名 前厅领班一名 任职要求：服从管理，做事麻利，有团队意识。以上岗位一经录用每个月两天休息。 联系电话屈.电话同步 地址：大洼鑫华国际新城商网西南一门 我们重视每一位员工的成长与付出，提供温馨的工作氛围和公平的发展机会期待志同道合的你加入我们的团队！

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招聘餐饮经理一名责任心，管理经验，待遇好，每周六休息一天，联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证 3.具备良好的成本意识与人员协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的沟通表达与抗压能力

烧烤店找经理一名。有执行能力 领班一名。联系电话

盘锦市兴隆台区餐饮店招聘厨师长 要求，能吃苦耐劳，沟通能力强，能带动团队工作积极性，企业晋升空间大，每月公休3天，工资7000/8000 联系电话

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

兴隆台地矿中餐店招聘 前厅经理一名 工资6000 服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000 公休2天 后厨打荷一名男女不限。工资3800.要求45岁以下事少干净 要求干净立正，成手，工资到月就开老板事少 短期勿扰 后厨

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