店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证 3.具备良好的成本意识与人员协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的沟通表达与抗压能力

30-45岁，工作经验五年以上

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

工厂饭堂，可以带团队过来

菜单制定，菜品管理与人员管理 会使用电脑

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

有3年以上厨房管理经验，要有一定火锅姿造经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

体育场附近烧烤店招聘钟点工，联系，

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大学食堂餐厅主管/经理工作内容：一、行政管理与规划：1.制度管理：建立健全并监督执行食堂各项规章制度（如考勤、考核、奖惩、安全操作规范等）。2.会议与报告：组织召开日常例会、安全会议，定期向上级管理部门汇报经营状况、财务状况及重大问题。3.对接协调：作为食堂代表，与学校各职能部门，膳食委员会保持有效沟通，处理相关事务。二、运营与生产管理：1.菜单设计与成本核算：科学设计营养均衡、口味丰富、价格合理的菜谱，并进行精准的成本核算与定价。2.厨房生产管理：·监督整个食品加工流程，确保标准化操作。·规划每日生产量，根据用餐高峰灵活调配，力求“供需平衡”，减少浪费。·负责特色窗口、风味小吃的推荐与管理。3.售卖服务管理：监管售卖窗口的服务规范、效率、卫生及仪容仪表，维护排队秩序三、食品安全与卫生管理1.体系落实：全面负责食堂的食品安全管理，确保符合国家《食品安全法》及HACCP体系要求。2.日常监督：严格执行每日晨检、食品留样、餐具消毒、环境消杀、虫害防治等制度。3.人员健康与培训：确保所有员工持有效健康证上岗，并定期组织食品安全与操作规范的培训与考核。4.风险管控：应对食品安全突发事件，制定应急预案，并配合市场监督管理部门及学校的检查。四、财务与成本控制1.预算与成本控制：制定食堂财务预算，严格控制食材成本、人力成本、能耗成本（水、电、气）及其他运营。2.营收管理：监督餐费结算系统（刷卡、扫码）的正常运行与数据准确性，负责营业款的日清日结与上缴。3.数据分析：定期分析经营数据（如毛利率、人均消费、单品销量），为调整经营策略提供依据。五、团队建设与人力资源管理1.人员招聘与调配：负责食堂员工的招聘、面试、岗位安排与排班。2.培训与考核：组织新员工入职培训及在岗员工的技能、安全、服务培训，实施绩效考核。3.团队激励：营造积极的工作氛围，解决员工矛盾，调动团队工作积极性，保持队伍稳定。任职要求：1、需要有食堂团餐餐饮管理经验；2、人员管理、成本管控、食堂运营、活动策划；3、责任心强、会为人处世、有良好的沟通能力。薪资待遇：6000-8000元/月、月休4天、享受法定节假日、缴纳五险联系人：赖小姐：（）

招聘：项目主管（酒店餐饮服务管理，熟悉电脑操作）年龄25-45，月薪5千左右，月休4天，有工作经验者优先联系电话

招聘宴会副经理或宴会主管。薪资为5000.0至7000.0。岗位职责包括：协助宴会厅日常运营管理，涵盖宴会预订、场地布置、设备检查及服务流程监督；协调餐饮、厨房、工程等部门，确保宴会活动顺利执行；完善宴会服务标准与操作流程，定期培训服务团队，提升服务质量；处理客户需求与投诉，维护客户关系，确保高满意度；控制宴会成本，合理调配人力与物资，完成部门经营目标；协助上级完成餐厅支援和VIP客户接待。

招聘餐饮主管2名。要求有餐饮主管或领班经验，熟悉门店运作，遇事灵活，工作踏实。负责门店日常运营、服务管控、品质监督、物资管控等经营工作。薪资为5000-6000。工作地址在宁和园附近。

招聘：经理薪资：4000-5000元1、全权管理前厅服务、员工日常及现场秩序；2、培训服务员，把控待客、点餐、接待流程；3、1年以上前厅管理经验，沟通应变能力强。满勤奖，包吃包住，月休2天，国家法定节假日多加1天每月员工餐。

大洼某学校食堂招聘面点：月薪3500元左右切配：月薪3400元左右厨师：月薪6700元左右厨师长:月薪8000元左右以上岗位要求年龄55岁以内，有食堂工作经验，吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责的身体条件，干净利索，服从管理。联系电话:

招聘改刀一名经理一名勤杂工一名洗碗工一名服务员2名包子工2名领班一名勤杂工一名地址：兴隆台区供吃供住电话：各位家人朋友[合十][合十][合十]

盘锦田家烤肉店招聘1.改刀一名4500+2.服务员三名4200-4500+3.钟点工3名15元/小时4.领班1名6000+联系人：赵女士

大洼某学校食堂招聘面点：月薪3500元左右切配：月薪3400元左右厨师：月薪6700元左右厨师长:月薪8000元左右以上岗位要求年龄55岁以内，有食堂工作经验，吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责的身体条件，干净利索，服从管理。联系电话:

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招聘：1.洗碗工3人；60岁以下。2.厨师2人；3.面点大工1人，会西点，中工1人，小工1人。4.凉菜大工1人，中工1人；5.前厅服务员组长1人；年龄45岁以下。提供食宿地址：兴隆台电话:

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紫云轩火锅锦祥店招聘:经理、主管急聘服务员！吧台员传菜员调锅人员刨肉人员保洁员撤台阿姨新装修完毕，环境好，待遇好，有晋升空间工作地点:锦祥一条街电话

田家总部花园内食堂，招聘厨师长一名，年龄55岁以下，时间早6点半到12点半，工资5000元/月田家总部花园内食堂，招聘面点大工一名，熟练掌握中西点的制作，年龄55岁以下，时间早5点到12点半，工资4000元/月，电话