子公司财务主管
1-1.1万元/月
财务经理5-10年本科
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。
2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。
3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。
4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。
5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。
6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。
7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责：
1、负责日常财务事务管理，包括账务核算、财务报表编制及财务数据的分析工作；
2、监管公司资金流动情况，保障资金安全与合规使用，提升现金流运作效率；
3、参与年度预算制定，跟踪成本执行情况，提供优化建议以助力企业战略落地；
4、对接内外部审计工作，确保财务操作符合法规要求，持续完善财务管理机制；
5、带领团队成员开展工作，促进团队专业水平与整体工作效率的提升。
任职要求：
1、掌握系统的财务专业知识，了解国家财务、税务相关政策法规；
2、具有3年以上财务管理工作经历，具备汽车行业从业经验者优先考虑；
3、精通财务软件及常用办公工具，具备良好的数据处理与分析能力；
4、具备出色的沟通协调能力，能高效协调内外部协作关系，推进事项落实；
5、责任心强，富有团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。
人事主管/专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.掌握人力资源六大模块，统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。
2.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。
3.制定并持续优化薪酬福利体系，确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。
4.组织实施绩效考核机制，推动员工绩效目标达成与整体效能提升。
5.精通劳动法律法规，负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。
任职要求：
1.本专业毕业，具有5年以上相关岗位工作经验，具备优秀的组织协调与沟通表达能力。
2.熟悉招聘流程与甄选方法，能高效完成人才引进与配置工作。
3.熟知国家劳动法规政策，能够妥善处理各类劳动关系事务。
4.具备较强的团队协作意识，可与各部门保持顺畅沟通与协作。
5.能独立应对劳动争议，协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责：
1. 承担代理记账机构的会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作；
2. 审核并归集客户财务资料，保障数据的准确性与完整性；
3. 协同客户处理财务相关事项，提供专业的咨询支持服务；
4. 维系客户联系，及时响应客户需求，提升服务满意度；
5. 参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。
任职要求：
1. 拥有会计类专业本科或以上学历，具备代理记账行业从业经历者优先考虑；
2. 熟知国家财经、税收政策法规，掌握会计核算流程及报表编制技能；
3. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及内部部门高效对接；
4. 工作认真负责，积极主动，能够适应一定强度的工作节奏；
5. 精通常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等软件操作。
以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件，欢迎符合要求的求职者仔细查阅，并按规范提交应聘资料。
会计
3000-5000元/月
会计中专/中技总账
岗位职责：
1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查，确保合规性与及时性
3. 协同完成月度、季度及年度财务结账，参与预算执行分析与成本管控支持
4.管理应收应付往来账款，定期开展对账与清理，保障资金安全与周转效率
5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、准确的财务资料与说明
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2. 具备会计基础实操能力，有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先
3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备数据整理与分析能力
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录
hrbpm/人力资源主管
8000-16000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理员工关系招聘销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP
职位描述
岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）：
1、运营管理：
统筹分管分支机构的整体运营工作，涵盖组织管理、团队管理及业务推进等方面，对分支机构经营目标的达成承担直接责任；协同业务负责人共同推动战略规划落地实施。
2、机制建设：
制定并优化区域化及分支单位在上述管理模块中的各项管理制度与配套资源配置；监督政策执行过程，定期复盘运行效果，提出切实可行的改进建议；流程上聚焦售前、售中、售后环节，协调内部资源，确保为一线提供高效结果输出。
3、团队建设：
为业务条线的人才发展提供全面人力资源支撑，主导团队搭建、人才梯队建设、培训体系推进、员工关系维护等工作，覆盖人力资源六大模块的落地实施。
4、业务管理：
负责销售合同及相关业务手续的全流程管理，保障各类文件操作规范、资料齐全、归档完整。
5、应收款管理：
提升资金使用效率，降低资金占用成本，推动回款周期优化。
6、客户管理与项目管理：
系统化整理客户与项目资源，实施分类归档与动态管理，为客户分析、资源激活等提供数据支持，并完成定期汇总与分析报告。
7、日常过程管理：
参与一线日常运作（如部门晨会、周例会等），深入掌握区域市场特征、行业现状及业务流程细节，熟悉所支持销售团队的实际运行状态，结合公司战略推进人力资源策略在业务端的有效融合。
8、企业文化建设：
推动企业文化的宣导与落地，负责办公环境氛围营造、固定资产及行政事务管理等相关工作。
任职要求
1、年龄30~40岁，本科及以上学历，具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经验；
2、具有丰富的人力资源管理、行业资源整合、市场运营及项目管理实践经验；
3、具备敏锐的问题洞察力，能够及时与相关方沟通并有效推动问题解决；
4、执行力强，反应迅速，能准确理解上级指令并快速落实执行；
5、适应能力强，可短时间内融入团队并独立开展工作；
6、具备全局视野、主动意识、敬业精神和自我驱动力。
上班时间：周一到周六 08:30-17:30 （单休）
福利待遇：五险一金、带薪年假，提供专业培训及多项补贴（含餐补等）
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算
岗位职责
1.负责日常记账、结账与对账工作，承担会计核算及财务审核监督相关事务；
2.负责凭证归集与账簿登记的审核，组织实施会计科目的设置、维护与更新；
3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并开展分析与优化调整，汇总核对跨境电商销售数据报表，完成年度汇算清缴及工商年报申报更新；
4.负责税务申报及相关涉税事项处理，保持与税务机关的良好沟通与协作；
5.负责往来款项的财务统筹与管理；
6.完成企业交办的其他工作任务。
任职资格
1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备基础英语应用能力；
2.拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉总账操作流程；
3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法规，掌握账务处理模块及财务报表编制方法；
4.能够高效处理流程化工作，具备较强的学习意识、独立作业能力与数据解读能力；
5.工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧、团队协作精神，耐心细致，处事严谨
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求：
1、2025年、2026年应届毕业生
2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心，踏实履职，认真完成各项工作任务
4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间挂科不超过一门
二、工作内容：
1、审核各类财务单据；
2、参与并监督月度、半年度及年度盘点工作；
3、负责会计凭证的整理与归档；
4、办理个人所得税申报及各项税务缴纳；
5、执行月末开票、计提与对账流程；
6、协助推进公司内部管控体系建设；
7、编制并提交对外报送的各类报表；
8、开展经营数据统计与分析工作；
9、参与集团内部跨区域审计任务。
三、福利待遇：
1、依法缴纳五险；
2、享受春节、端午、中秋节日福利；
3、享有法定年休假；
4、定期组织团队建设活动；
5、提供免费住宿及工作餐补贴；
6、出差期间享受差旅补助。
四、入职须知：
1、入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需上岗（公司包食宿，并发放相应补贴）；
2、需前往总部参加为期5天的集中培训，培训首日即计发薪资，往返交通费用由公司承担；
3、工作地点根据业务需要可作调整，不接受调配者不予录用，请知悉并确认后再应聘！
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付预算风控高新技术企业集团公司会计从业资格证书统计会计结算会计
岗位内容：
1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作；
2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况；
3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题；
4. 统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效应对财务风险；
5. 协同业务团队完成项目数据统计，承担部门内财务统筹职责。
任职要求：
1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘；
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有零售门店工作经历者优先；
3. 熟练操作财务软件，掌握财务报表编制及税务申报流程；
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力；
5. 工作踏实严谨，责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。
岗位福利：
工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金
节假日双休
上班时间上午8点30分-下午6点
洗车工机修工
招:机修大师傅，机修中工，洗车美容员工，吃苦耐劳，服从管理，人品端正，高工资，面议。工作地点:儋州那大，。注：掌握新能源技术的优先
水电工长期20人以上电工证专业师傅
万宁市招水电(水电工)，装电表等，包吃包住，15天发一次工资，装一个电表32元，多装多得
岗位职责：
1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护
2. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查维修
3.参与水电工程验收，确保施工质量符合国家及行业标准
4.定期巡检设施运行状态，及时处理漏电、漏水等安全隐患
5.配合项目经理及其他工种协同作业，保障工程进度与安全
任职要求：
1.具备水电相关工作经验，熟悉住宅/工装项目施工流程
2. 熟练掌握常用工具及仪器使用，能独立完成线路检测与管路铺设
3.持有有效电工证或上岗操作证，具备基本登高作业能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无不良从业记录，身体健康，能适应工地环境
五险一金！8k上六休一
8000-9000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理总账核算成本管理财务分析
招聘财务主管一名，要求有管理统筹经验与能力，五险一金，工资8000+
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 统筹会计核算、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保合规性与风险可控
4.指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核
5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营优化建议
任职要求：
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统
4.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力和风险防范意识
5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识
维修电工操作工低压电财务经理
岗位名称：电工；操作工；财务主管 岗位要求：电工：1. 大专以上学历；2. 拥有高、低压电工证；3. 负责厂内水、电、气、公共设备设施维护、保养、维修和故障排除等工作。操作工：1. 男女不限；2. 初中及以上学历；3. 年龄在25-40岁之间。财务主管：1. 本科及以上学历；2. 拥有中级或以上级会计证；3. 年龄在35-45岁之间。 薪资待遇：电工和财务主管薪资面议，操作工早八晚五，双休。
经管专员
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1、编制成本与费用专项分析报告，及时发现潜在风险并推进改善举措实施；
2、协调多部门资源联动，推动流程精简与运营效率提升；
3、针对业务关键问题，制定激励机制并落实问题闭环管理；
4、联动采购团队开展降本工作，共同挖掘、跟踪降本潜力点，保障降本成效实现；
5、深入参与研发、生产制造及项目执行全过程，推动产品设计优化、精益生产改进与质量水平提升。
【任职要求】
1、本科及以上学历，财务、经济、管理类相关专业，年龄26-35岁；
2、具备3-5年财务分析、经营管控或财务BP工作经验，有制造业经验者优先；
3、拥有出色的跨部门协作与沟通能力，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与系统思考能力；
4、学习适应能力强，抗压性强且富有韧性，能够主导复杂问题的解决推进。
【发展机会】
深入业务前端的成本管控实践，构建系统性经营管理思维，享有高速成长平台的职业发展空间。
【工作主旨】
降本、增效、提质、创新
财务主管（双休）
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师
岗位需求：
1、有中级会计证书
2、有5-10年财务工作经验
3、有2-3年全盘会计工作经验
薪酬福利：薪资在1-1.5万左右，具体面议
上班地点：深圳市南山区西丽街道松坪山社区高新北六道31号活力宝厂房A栋6层
会计主管
6000-12000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1，管理公司内账，税务筹划，开票，供应商平台结账
2，人员安排变动，发工资
3，成本分析(判断业务承接可能性）
4，资料申报，对接银行贷款
要求：业务熟练，五年以上会计经验，最好会开车，熟练运用电脑，财务软件；工厂坐班，勤快能吃苦
会计或者出纳
2000-8000元/月
出纳学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时
2.登记现金及银行日记账，定期进行账目核对，保证账实相符
3.管理公司票据、发票及财务相关凭证，妥善保管财务资料
4.配合会计人员完成月度结账、报表编制及相关财务工作
5.严格执行公司财务制度，防范资金风险，确保出纳环节合规安全
任职要求：
1.学历不限，财务、会计等相关专业优先
2.有出纳或财务相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉基本财务软件和办公软件操作，具备一定财务基础知识
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识
财务总监助理（海南总部）
1-1.5万元/月
财务/会计助理5-10年本科审计风控集团公司高新技术企业
岗位职责：
1. 投融资管理
o 负责海南工厂及区域业务的项目融资、银企对接、资金计划制定与实施推进；
o 参与投资项目的财务尽职调查、可行性评估及资金安排方案设计；
o 协助拟定融资策略，维护与银行、金融机构及投资方的长期合作关系。
2. 政府事务与政策衔接
o 对接海南省各级主管部门（如税务、财政、发改、商务、园区等），推动政策申报及项目扶持落地；
o 持续跟踪自贸港在财税、产业、金融等方面的政策变化，提供前瞻性分析建议；
o 统筹办理区域公司注册设立、资质申请及优惠政策兑现等相关事项。
3. 集团财税统筹
o 协同集团财务负责人开展海南工厂财务监督工作，保障运营合规；
o 参与集团跨区域财税布局，优化海南地区税务架构；
o 推进财务数字化建设，协助实现海南业务财务数据的系统整合。
4. 跨区域协同
o 配合集团财务制度在海南区域的执行落地；
o 协助推进海南与辽宁总部及其他区域间财务工作的联动协作。
任职要求：
1. 教育背景
o 统招本科及以上学历，财务、金融、经济、税务等相关专业；
o 持有CPA、ACCA、税务师等专业资格者优先考虑。
2. 工作经验
o 5年以上财务、投融资或政府事务相关工作经验，具备制造业、跨境投资或海南本地从业经历者优先；
o 熟悉海南自贸港相关政策、洋浦园区运作机制及政府办事流程；
o 有独立主导投融资项目或重大政府补贴申报成功案例者优先。
3. 能力素质
o 熟练掌握财务分析方法、融资工具及财税法规，具备良好的谈判技巧与资源协调能力；
o 具备出色的政府沟通能力和公共关系维护经验，对政策具有敏锐洞察与解读能力；
o 具备战略视野和跨区域协作意识，能胜任高频出差与多任务并行的工作节奏；
o 作风正派，保密意识强，抗压能力佳
人力资源部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3.维护员工档案和人力资源信息系统；
4.参与薪酬福利计算和发放；
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！
人力资源部
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服金融IT技术团队互联网运营餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3.维护员工档案和人力资源信息系统；
4.参与薪酬福利计算和发放；
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！
财务
2000-4000元/月
会计3-5年本科混合办公结算总账成本财务分析税务房地产/建筑可兼职
工作内容：
1、分成房报单，
2、审核当日，
3、每日出租记录，
4、申报社保，申报个人所得税，
5、核算薪资和统计水电费
6、房源统计，支付业主资金
7、会做内外帐
任职要求：
1、具备财务、会计等相关知识基础；
2、熟悉财务软件及办公软件操作；
3、工作细致，具备良好的数据敏感度和责任心；
4、有相关财务工作经验者优先考虑。
财经员
5000-6000元/月
会计经验不限本科成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求：
1、2026年应届毕业生
2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心，踏实履职，遵守岗位规范
4、持有初级会计职称或全国计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间挂科不得超过一门
二、工作内容：
1、审核财务相关票据；
2、参与月末、半年度及年度盘点监督；
3、会计凭证的归集与归档管理；
4、办理个人所得税申报及纳税操作；
5、每月发票开具、费用计提及账目核对；
6、协助推进公司内部管控体系建设；
7、编制并提交对外报送的各类报表；
8、开展经营数据统计与分析工作；
9、配合集团开展跨区域审计任务。
三、福利待遇：
1、依法缴纳五险；
2、享受春节、端午、中秋节日福利；
3、享有法定年休假；
4、定期组织团队建设活动；
5、提供免费住宿及工作餐补助；
6、出差期间按规定发放差旅补贴。
四、入职须知：
1、正式入职前设有3天到岗了解期，双向沟通（期间包食宿，并发放薪资）；
2、需前往总部参加为期5天的岗前培训，培训首日即计发工资，往返交通费用由公司承担；
3、工作地点需服从公司统一调配，不服从调动安排者不予录用，应聘前请知悉！
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科
岗位职责：
1、配合财务主管完成所在区域的财务管理相关事务；
2、掌握管理费、物业费等各项费用的计费标准与核算方式，确保审核与录入准确，并协助推进收费协调工作；
3、承担项目全盘账务操作，按时向上级单位反馈工作进展，保障账目清楚、账表一致；
4、编制项目预算方案，并动态更新调整，有效控制项目支出成本；
5、处理相关流程的审批及数据统计，依据资金安排对接付款执行；
6、办理纳税申报业务，依照核算结果匹配适用税率完成税务申报。
岗位要求：
1、需具备全日制本科及以上学历；
2、有2年以上总账会计工作经验，持有中级会计职称者优先考虑；
3、做事严谨认真，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性。
薪资待遇：
1、综合月薪6-7K，提供住宿；
2、工作时间8:00-18:00（含2.5小时午休），周末双休，节假日按国家规定执行；
3、五险一金、年终奖金、各类补贴、节日福利、年度健康体检等。
地点：海口半岛南湾或临高碧桂园金沙滩
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专不可兼职代理记账公司税务
性格要求：积极乐观，具备责任感，做事勤恳踏实，能够承受工作压力
硬性要求：需自备电动车
工作内容：
1、根据主办会计安排，配合完成外出任务（如前往税务局领取发票、到银行获取回单及对账单）；
2、负责发票打印，单据的整理与粘贴，以及记账凭证的装订归档；
3、协助主办会计处理各项日常事务性工作；
4、具有会计助理相关工作经验者优先考虑；
5、有财税行业会计助理从业经验者优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州财务经理招聘在线招聘信息，主要招聘儋州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
