
影视拍摄剪辑培训导师
6000-9000元/月
培训师5-10年本科影视后期影视策划影视灯光设计影视项目执行
一、岗位概述
我们正在招聘一名专业能力强、实战经验丰富的影视拍剪讲师,主要负责指导学员掌握视频拍摄与后期剪辑的核心技术,教学内容覆盖Premiere Pro(PR)、After Effects(AE)以及DaVinci Resolve(达芬奇)等主流软件。您将与一群热爱影像创作的学员共同成长,传递专业知识,激发创意潜能,助力他们在影视制作领域实现突破。
二、岗位职责
1. 根据既定课程安排,系统化开展视频拍摄与剪辑教学,讲授PR、AE、达芬奇等工具的实操方法。通过真实项目案例解析,帮助学员理解剪辑逻辑、镜头运用、调色技巧等关键能力,并持续迭代课程内容,确保教学内容紧跟行业发展趋势。
2. 带领学员完成从脚本构思到成片输出的全流程实践,给予针对性点评与优化建议,提升其动手能力。参与创作讨论,提供叙事结构与视觉创意方面的指导,强化学员的创意思维与故事表达水平。
3. 熟练使用并教授常用摄影器材及后期设备操作方法,承担设备日常管理与维护工作,保障教学过程中设备稳定运行。
三、任职要求
1. 熟练掌握Premiere Pro(PR)、After Effects(AE)和DaVinci Resolve(达芬奇)等主流剪辑合成软件,具备扎实的实操功底。
2. 具备优秀的画面感知力和现场拍摄能力,能独立完成高质量影像作品的制作。
3. 拥有良好的艺术审美,对色彩搭配、画面构图、节奏把控等方面有深刻认知。
4. 有3-5年相关教学经历者优先,能够条理清晰地进行知识讲解与技能传授。
5. 表达流畅,善于沟通,能有效调动学员积极性并激发创作热情。
6. 热衷于影视教育培训工作,具备高度的责任心与服务意识。
7. 具备团队协作意识,可与教学团队及运营人员高效配合。
8. 乐于接受新挑战,拥有持续学习与自我进阶的能力。
9. 年龄30-40岁,性别不限,性格亲切,易于交流。
四、应聘方式:
请将个人简历、代表作品集及一段试讲视频发送至指定邮箱。我们将及时查阅材料,并与符合条件的候选人联系后续流程。
加入我们,携手推动影视教育的创新发展!
销讲师 / 口腔健康宣教讲师
6000-12000元/月
培训师3-5年大专
岗位职责
负责开展线下口腔健康公益讲座、义诊宣传、客户沙龙及团购会销活动的全程主讲工作,具备良好的现场节奏掌控与氛围调动能力。
普及口腔健康知识:包括牙齿保养、牙周疾病、种植牙、牙齿矫正、补牙修复、老年人缺牙治疗等内容,使用通俗易懂的语言进行专业转化。
结合院内优惠举措、惠民政策及诊疗服务套餐,引导到场客户登记信息、预约到院、参与检查并推动服务转化。
协同市场与渠道团队执行地面推广、社区拓展及针对中老年群体的精准获客行动,达成设定的邀约与业绩目标。
持续优化宣讲PPT、讲稿内容及互动话术,整理教学素材,定期复盘每场活动的数据表现与转化成果。
维护客户情绪,及时回应口腔健康疑问,建立信任关系,配合咨询人员跟进潜在意向客户。
遵守外出宣讲排班安排,积极参与门店活动、节日专题场次及公益活动等临时性宣讲任务。
任职要求
表达清晰流畅,具备较强气场,擅长公众演讲、现场控场与气氛引导,拥有会销、宣讲、主持或培训讲师经验者优先考虑。
不限是否具备口腔行业背景,无经验者可参与带薪专业培训,系统学习口腔知识与宣讲流程。
热爱线下宣讲工作,具备良好沟通能力与共情力,尤其熟悉中老年客户群体需求与交流方式。
积极乐观,抗压能力强,目标意识明确,乐于挑战高绩效以获取更高收入回报。
仪态端正,举止稳重,具备基本职业素养,能适应短期外勤及前往社区、乡镇等区域开展宣讲。
有健康领域、医美、养生、药店销售、医疗器械推广或相关讲师工作经验者,可优先录用。
数字媒体技术教师
5000-10000元/月
教师3-5年硕士线下教育
任职资格:(请仔细阅读以下条款,合则投递)
1.教授、副教授/其他系列高级:68岁以下,本科及以上学历,省级人社厅认定的高级职称,从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上;
2.博士(后):获得博士(后)学位,本、硕、博均为相关专业毕业,且各学习阶段专业方向一致,可双语教学者优先;
3.讲师/其他系列中级:获得硕士学位,本、硕均为相关专业毕业,且各学习阶段专业方向一致,省级人社厅认定的中级职称,"双师"及双语教学者优先。
4.硕士:获得硕士学位,且本、硕均为相关专业毕业,具备5年以上工作经验,可双语教学者优先。
任教科目:
《C++语言程序设计》《高数》《数理库原理与应用》《高级语言》《JAVA》《移动端应用开发》《网络应用开发》《Python基础》《计算机图形学》《互动媒体程序开发》《AIgc创意设计》《AI智能体程序开发》《智能交互设计》《互动产品设计》《Python人工智能与媒体内容生成》《虚拟现实技术》《数字游戏开发实践》《参数化建模》《数字交互设计TD》《高级建模技术》《ZBrush数字雕刻》《Blender》《高级材质与视觉效果》等。
中医功法指导师
8000-10000元/月
培训师5-10年学历不限中医理疗科针灸推拿科
岗位职责:
1、负责公司产品在直播平台的早、晚场次直播工作
任职资格:
1、中医或医学类相关专业背景者优先考虑
2、年龄不超过45岁,形象良好,具备较强亲和力,沟通表达顺畅,工作态度认真负责,富有耐心
3、有中老年市场会销讲授经历,具备线上或线下授课经验,熟悉保健品销售者优先录用
4、熟悉中医经络穴位知识及传统养生功法
5、无不良生活习惯
薪资待遇:
底薪8000元,另享销售回款提成,定期组织团队建设活动
数字媒体技术专业教师
6000-10000元/月
教师3-5年硕士计算机类艺术设计类工业设计授课老师教研线下教育
任职资格:(请仔细阅读以下条款,符合条件者方可投递)
1. 教授、副教授/其他系列高级:具备本科及以上学历,取得省级人社厅认定的高级职称,且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作10年以上;
2. 博士(后):已获得博士(后)学位,本科、硕士、博士阶段均毕业于***,各学习阶段专业方向一致,具备双语教学能力者优先考虑;
3. 讲师/其他系列中级:取得硕士学位,本科及硕士阶段均毕业于***,各阶段专业方向一致,具有省级人社厅认定的中级职称,具备“双师”资格或能开展双语教学者优先;
4. 硕士:获得硕士学位,本科及硕士均为***毕业,专业方向一致,具有5年以上相关工作经验,可进行双语教学者优先。
任教科目:
《数字媒体后期制作》、《三维高级建模》、《数字雕刻》、《游戏界面设计》、《运动规律》、《虚拟现实技术》、《UNREAL》、《计算机图形学》、《Web前端开发》、《C++程序设计》、《游戏开发》、《MAYA》等。
公考面试讲师
5000-10000元/月
培训师经验不限本科学科应试内训进行内部培训的企业线下教育
公考面试讲师
日薪300-500,结课当天工资到账
★接受新人,三月中下旬在辽宁沈阳线下免费培训,提供住宿,需要自理餐
食,周期20-30天。工作时间为四月中旬到五月中下旬。
需要出差授课,老师要能接受全国出差,公费差旅。要求老师年龄在20-40岁之间,五官端正,学历本科及以上。
★五月末面试课程结束后可以申请转全职签劳动合同转入全职每月增加无责底薪5000,课时费另算,入职当月交社保。
苯板15-30天6-10人
辽宁辽阳找笨板10个厚,曲臂车,去口23一平用6个人钱快,小高层20一平,吊篮活用6个人。工地在天津,当时能去的定准的回复我。。能干一个多月
辽阳灯塔市明天差1个电焊工上彩钢檩条早七晚五270供饭水能干四五天工资日结要成手
彩钢安装电焊
明天灯塔差1个电焊工上彩钢檩条早七晚五270供饭水能干四五天工资日结要成手
辽宁辽阳生鲜超市招聘店长助理上班时间:早六晚七底薪提成五险福利综合工资4500-8000元
4500-8000元/月
店长月结
生鲜超市招聘店长助理上班时间:早六晚七底薪提成五险福利综合工资4500-8000元/月联系电话:
培训专员
7000-9000元/月
培训师1-3年本科技术岗培训内部培训
岗位职责
1、协同服务部与制造部,梳理基层技工培训需求,制定并落实年度/季度培训规划;
2、负责新员工入职培训及在岗技能进阶培训的实施,全程跟踪培训执行过程,完成总结分析、成效评估与反馈汇报;
3、搭建并管理一线技工培训档案体系,参与内部讲师队伍建设与课程内容开发,重点推动实操导向型培训项目落地;
4、推动学习型团队建设,策划组织技能比武、经验交流等活动,运营线上学习平台(包括课程发布、学习数据统计);
5、深入生产现场掌握培训实际难点,持续优化培训流程,确保培训内容与生产作业紧密衔接;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑;
2、具有1年以上培训相关工作经验,具备制造业一线技工或现场操作类培训经历者优先;
3、能够适应车间工作环境,踏实肯干,愿意下沉一线熟悉技工操作细节;
4、曾主导或深度参与不少于3个培训项目,具备独立编制培训方案及撰写总结报告的能力;
5、熟练操作Office办公软件,掌握剪映、PR、H5等宣传制作工具者优先;
6、具备较强的沟通表达能力、亲和力及跨部门协作能力,抗压性良好。
培训主管
8000-12000元/月
培训师3-5年本科人才发展任职资格内训师
岗位职责:
核心职责:负责公司培训相关制度流程的优化与培训规划制定,主导任职资格认证及标准升级、培训项目运作、讲师团队与课程体系管理。
1、牵头开展任职资格认证管理工作,负责各序列任职资格标准的搭建与持续迭代;
2、在人才体系框架下,推进培训制度与流程的建立与优化,完善人才发展体系内容建设;
3、结合各业务条线年度战略目标与计划,组织编制年度培训方案及预算,主导构建并完善各业务条线学习路径图;
4、推动培训工具与教学方法的优化升级,支持专业化人才培养,负责内部讲师的培养与发展,指导课程开发,主导课程资源入库、课程规范制定与效果评估;
5、主导润丰学苑的层级化建设,促进润丰学苑线上与线下项目的健全与落地;
6、依据培训发展战略,组织开展培训需求调研,承担公司层面培训项目的设计、优化、执行及成效评估工作;
7、参与企业人才盘点工作,协助推动盘点成果在人才管理中的实际应用。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 英语四级及以上水平,具备良好英语口语能力并能用于工作者优先;
3. 具备大型制造企业或上市公司培训岗位工作经验者优先;
4. 学习能力强、抗压能力突出者优先。
人才培训与发展岗
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年本科人才盘点组织设计人才发展组织分析领导力评估
工作内容:
1、具备人才发展及培训管理领域的专业背景;
2、拥有大型干部培养项目设计或企业学院筹建的实践经验;
3、熟悉人力资源其他模块,具备一定的综合实操积累;
4、本岗位聚焦于市场主流的人才发展职能,涵盖培训体系、职业路径规划、任职资格管理等相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2、三年以上人力资源相关工作经验;
3、能接受工作地点位于潍坊滨海(公司提供市区通勤班车)
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
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