岗位职责： 1. 结合公司发展目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 2. 负责产品知识培训、推广会议组织及门店用药指导，提炼核心卖点，开展联合用药专项辅导； 3. 实施培训效果评估，并依据考核数据优化后续培训策略； 4. 定期与销售人员交流，掌握一线工作现状，协助解决实际业务难题； 5. 跟踪竞品信息，分析其主推卖点，针对性设计强化培训内容； 6. 汇总市场反馈信息，及时向相关部门传递关键数据； 任职要求： 1. 具备行业背景，药学或中药学相关专业毕业，性别不限； 2. 具备较强的语言表达能力与现场组织协调能力； 3. 有中医药销售领域培训经验，具备中医药企业内训/外训讲师或药店店长工作经验者优先。

90后不油腻新美业主理人，海归名校硕士，门店线上大流量不缺顾客，店内项目简单，销售方案简单，有长期发展上升机会，全年轻人团队，氛围轻松。 要求： 有丰富的按摩及洗发经验 职责： 按流程标准服务客户 负责头疗相关知识的培训与指导 协助制定和优化培训课程内容 指导学员掌握头疗操作技巧 待遇： 底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖

招聘老师两名

岗位职责 1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作 2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求 3、完成开课前与校区的对接沟通及会前说明会的讲解 4、配合执行会销课程开展过程中的各项相关任务 任职资格 1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历 2、高报季期间可灵活接受外派出差授课安排 3、授课时具备较强的情绪感染力与现场带动能力 4、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通协作能力 5、热爱高报讲师岗位，有投入感与发展成长意愿 授课提成 单节课时费基数：1200-1800元 薪资构成=课时费+课程成交提成+出差补助+课后压单奖励 发放规则：依据当月薪资核算结果，于次月统一发放

岗位职责： 1. 参与语文阅读类项目的课程规划与教案撰写 2. 参与教学大纲研讨，承担课程研发及教研相关工作 3. 依据教学产品框架，策划培训课程内容，并执行相应授课任务 4. 负责搜集行业动态，把握优质课程核心要素，持续优化培训内容与教学方案 5. 协同团队与运营协作，提升培训质量与实施成效 6. 完成团队内安排的其他相关事务 7. 能够接受短期出差开展教学培训工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，中文、汉语言文学等相关专业优先考虑 2. 持有国内语文教师资格证（小学及以上）或国际中文教学资质证书，普通话水平达二级甲等及以上 3. 具备一年以上语文或对外汉语教学经验，熟悉青少年语言习得规律，有大型教育机构、公立中小学、汉办志愿者、公派教师、国际学校任教经历者优先 4. 熟知小学语文学科体系与教学特点，具备部编版、人教版教材、国学、绘本阅读、口才表达等方向教学或内容开发经验者优先 5. 网络环境稳定，熟练操作Office办公软件，掌握线上教学平台使用流程

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

为家长提供科学的幼儿教育指导，协助家庭更有效地开展儿童启蒙教育。前期您将跟随导师学习并逐步上手工作，具体岗位细节欢迎在面试时深入了解。 【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。异地及偏远地区员工可享免费住宿，无需承担房租 2、无经验门槛：配备专属带教导师，全程1对1实操辅导 3、六险一金 4、春节假期从小年开始，连续休息14-17天 5、年终分红，享有股权分配机会 6、团队氛围轻松和谐，组织公费旅游、带薪团建，节日及年终发放礼品，子女可免费参加课程学习 7、职业发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+ 工作满25年可享退休保障 【岗位职责】 1、为学员及其家庭提供个性化的专业咨询服务 2、协同教师制定符合学员特点的学习方案 3、按标准执行市场调研与推广任务 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务 5、负责客户信息的收集、归档与整理 【岗位要求】 1、不限经验，性格积极，具备亲和力 2、表达清晰，沟通顺畅，具有服务意识 3、热爱孩子，态度热情，做事细致 4、具备良好的自主管理与学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，助力新人快速成长为管理人才，2022年度共实现600人晋升 *晋升周期：入职后1-4个月及每年三次固定晋升窗口 *晋升通道：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，现于全国29个城市设有直营校区，沈阳共12家，浑南校区现有学员超3000人，校区面积达2400m²。19年来累计服务家庭超1000万组

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

招聘：煤层气排采集输工.

强深水产品质为先现招聘 售货员 工资待遇 1⃣ 售货员 ：底薪4000元➕千分之5提成～5000--7000元（每月保底4800元以上）2天休息 （25岁~45岁） 2⃣助理1名 年龄 20-40 岁（跟小雪干一样的活） 熟练使用手机我可以一步一步教你 只要上心 肯定能胜任 工资：4500～6000/月➕2天公休 有人带 供饭 要求：有敬业精神 能吃苦耐劳，有经验者优先（以上早7点晚7点） 联系电话：

招聘：北齿（山东）传动科技有限公司招聘数控车工 北齿（山东）传动科技有限公司招聘数控车工 联系人：石亮 招聘职位：数控车工 招聘人数：2 学历：高中及以上 月薪：5000-8000 福利待遇：五险一金、工作餐、劳保用品、过节福利、团建旅游、健康体检 地址：博山白塔 地址/联系方式:

招聘启事：现招聘60岁以上菜园工作人员，主要负责菜园日常打理，月薪1200元，管饭。有意者请联系。

白音华4号矿院里，前四倒短，月工资1万。按趟也行。一个月活招危险品司机一名跑辽宁山东熟悉底道成手辽阳上车工资面议

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

【急聘讲师及讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

相家洁喆明天白班时间段为六点半至六点半，将单独作业携带平板，工作地点辽宁辽阳，工作内容简单易行。

小北河今天寻找白班打班，共需两人，工作时间为十二小时，联系方式为辽宁辽阳地区电话。

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今天着急用抽血的俩人，给一千块钱，谁过来？过来！电话儿，给我打电话

岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教学相关活动 3. 与学生、家长保持有效沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力及良好的亲和力 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3. 富有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

灯塔景区招聘兼职3人男女不限日结130早9晚9管两餐下班结钱酒店早班10-19一天120下班结钱工作时间5.1-5.4工4天招聘1人主要负责搬行李联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-05 通过教学系统进行授课，熟练操作电脑设备 具备良好英语口语能力 要求本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑 按实际工作时长计薪，工作地点不限，时间自主安排