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临时工11-20人日结
明天需要15个人,18~55以下能干活儿,机灵一点的9点到6点,中间吃饭休息一个小时9点上到6点,150日结主要工作内容;推车,把车规整排好。
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福建厦门招聘:运送员薪资:3500-5000元/月岗位要求:1.年龄55岁以下;2.有医院
3500-5000元/月
临时工月结
招聘:运送员薪资:3500-5000元/月岗位要求:1.年龄55岁以下;2.有医院/相关物业工作经验;3.身体健康,精力充沛,相貌端正;4.工作认真,能吃苦耐劳,服务意识强。岗位要求:1.负责手术室病人的转运及体位摆放;2.将病理标本运送病理科部门检测;3.运送各类医疗记录及各类报告;4.负责每天检查运送工具安全,并进行清洁;
临时工
【工作岗位】道具协助,整理物料【工作日期】5月19-21日(连续)【工作时间】8:00-12:008:00-18:00(可能会加班)8:00-12:00超过一个小时15元,不能加班的不要来【工作要求】听从安排,服从管理,做事认真负责,【工作薪资】85+140+85【年龄要求】,30岁以内,超过不要【工作地址】厦门集美喜来登酒店【联系】需要名字+电话+照片+报名,,介意勿扰
服务员厨师
海沧海玥和鸣小区门口新开川菜馆招聘
大厨一名,工资9000-11000
服务员小妹4名,工资4000-6000
待遇具体详谈林总
装卸工3-5人
明天招临时装卸工三人,装冻品,10公斤,白班,8小时工资200元有需求的明天直接联系,电话,王总,上班地址,同安西柯轻工食品园
厦门湖里区万达招保安1人要求年龄20/54岁月薪4500月休两天,上班时间早七点半到晚七点
4500元/月
保安1-2人月结
湖里万达招保安1人要求年龄20/54岁月薪4500月休两天,上班时间早七点半到晚七点半,有意者联系
厦门海沧区生威电子,长白班小时工正式工同步招小时工:18元/时,可预支综合工资:5500-
5000-6500元/月
焊接工龄奖社保加班补贴月结
海沧生威电子,长白班小时工 正式工同步招
小时工:18元/时,可预支
综合工资:5500-6500左右,次月20号前准时发工资
正式工
薪资待遇(卡本地户籍)
底薪2315-4015元+加班工资(平时加班19.96-26.85元/H,周末加班26.61-35.80元
法定假日(39.91-53.71元/H)+技能奖(0/200/300/500元) + 年资奖(0-
750元)+满勤奖(150元)+月奖(0-500元)
★如焊接岗位额外增加300元/月;
★正式工入职当月缴纳保险
综合薪资5000-6500元。
联系
油漆工月结
招聘:喷涂师傅
薪资:7000元以上/月
1、主要负责粉末水漆铁件、型材工作;2、有责任心、做事认真,服从领导安排其他事宜等;联系电话
临时工包吃11-20人日结
天天用急用人零活15人 男女都行白班8-7点日结200,晚班日结230供饭能干半个月,18-60岁都行24小时直接打电话联系
☎:
兼职
餐饮兼职招聘
10:00-14:00(13/时)
17:00-22:00(13/时)
泰山区盘古天地麻辣烫店,。具体详情电话咨询。
兼职有提成免费培训
招聘:
全职:底薪5000➕提成=7000-3万,早9晚6,周六周日双休
兼职:2500-3000/月,不打卡不坐班,时间自由
要求:年龄25-45之间,有无经验均可,一对一免费教。
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仓储货架结构设计
8000-16000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
1.负责货架的研发设计工作、为销售部门提供技术咨询、技术方案谈判等技术支持;
2.为生产制造部门提供工程图和技术指导;
3.货架图纸的审核,产品结构及工艺设计优化;
320一天下班就拿钱/工期稳定到年底/车间/工地杂活
310-320元/天
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上日结长白班 搬运工 包装工
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
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长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结车间可带手机坐班不穿无尘服五险一金
高薪企业火热招聘
【小时工】
1、纯工价26元每小时(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班3-4小时
3、平均10-12小时/每天,月工时达300小时左右
4、月综合收入收入8000元,5号发薪
小时工每周可预支工资11000-2000
坐班 不穿无尘服,自选长白班岗位
【正式工】
1、基本底薪2600-2800元/月
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍
3、薪资详情=底薪2600元/月+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖
综合薪资:7000-8000
二、招聘要求
1、年满18-45周岁,学历不限
2、持有本人身份证,真实有效有磁
3、其它情况可向招聘人事反馈,协助你入职
三、岗位情况
1、普通工衣,无尘衣,坐班,长白班,倒班(可自由选择及申请安排)
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职不用掏一分钱
2、宿舍环境:2-4人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利
4、当天面试,入职后,当天上午11点会安排吃饭及住宿
招聘部通告:名额有限,先投递简历优先安排面试!!
长白班19元/时手工活空调车间坐着上班不穿无尘服
6000-8000元/月
汽车厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结
翔安同致电子科技
【招单聘价】:19元/小时.生活上有困难可以借支
【工作内容】:主要生产汽车零件导航仪摄像头汽车雷达
【上班班次】:两班倒.要穿无尘服.如果上夜班补贴50元每晚
【需求人数】:
【年龄要求】:女生年龄18-45周岁.男生年龄18周岁到40岁
【车间环境】:空调车间
【用餐标准】:包吃二餐
【住条宿件】:住
【面时试间】:接人面试时间12一13:00点之前厂门口集合.面试录取要体检。
【面试地点】:赵岗,厂门口招聘处
【注事意项】:10号发工资
同安大龄工包装组装岗位,包吃包住月薪5500-7500,不穿无尘服不体检不考试人性化管理
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
纸杯厂包装/划船器厂组装自选,私聊报名细聊
正式工有五险月薪5500-7500
小时工18一个小时
都是包吃包住不体检不考试包通过
面试流程简单,可以预支工资
年龄18-50岁
坐班站班都可以自选,流水线或独立岗位自选
当天安排宿舍拎包入住
微信同号
pe工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验半导体制程不需要出差半导体工艺激光切割经验芯片/半导体经验工艺改善半导体经验高分子材料经验现场工艺良率提升量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 在无尘室环境下作业,制定并优化生产线各项工艺流程,确保工艺长期稳定运行;
2. 负责mask产线设备性能与工艺能力的持续改进,提供现场技术支持,分析并解决生产异常问题;
3. 主导mask新产品开发及新工艺的研发与优化工作;
4. 承担对外技术对接与交流任务;
5. 具备等离子体或干法蚀刻相关工艺技术经验;
6. 具备磁控溅射镀膜或其它PVD(物理气相沉积)工艺技术背景;
7. 具备CVD等化学气相沉积工艺技术实践经验。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、材料、化学、激光等相关专业优先;
2. 有面板或IC行业工作经验,担任过工艺工程师岗位,具备项目开发与项目管理经历;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责;
4. 熟练掌握韩语者优先考虑;
5. 三年以上相关行业工作经验。
海沧300/天,花园式宿舍 五险一金
7000-9000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人周结可日结 可预支 人走账清
小时工,正式工同步
带身份证直接面试,优先安排。
24元每小时,
装配小时工可以安排男女不限,18-35周岁。
包吃包住,四人间公寓宿舍
可每周预支工资1000元
五金材料研发员
1.5-2.5万元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验
岗位说明:
1.结合新材料研究方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划,保障研发工作有序推进、有章可循
2.依据既定技术规划,牵头实施新型五金材料的研发任务,统筹指导研发进程与关键技术攻关,确保项目按时启动并按节点推进
3.按照项目实际需求,推动新型五金材料技术的试用测试及规模化小批量生产验证,保障研发成果有效转化为实际应用
4.结合部门发展目标与项目特性,主导专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作,实现技术成果的知识产权化与标准化管理
5.根据技术研发需要,协调组织与外部企业、科研院所、高等院校的技术协作与技术引入,保障项目技术资源的有效整合与成果转化
栏目概述
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