线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

电商仓库招男工一名，负责装卸体力活哈，月休2天，满勤5750，招女工数名负责打包快递月休2天，满勤4150，有意者联系

工作期间需要进出冷库，分拣装卸货物，配送到客户门店。具有娴熟的驾驶技术及经验。具有一定服务意识。月休两天，工作时间早7点到下午5点半。

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福州南通兼职日结[红包] 日结 4小时23一个小时 一周出勤5天25一个小时 晚上23点-3点30班次，4.5小时 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

岗位职责： 1、负责生鲜商品的分拣、挑选、过秤及打包作业，确保商品质量与规格符合标准 2、按订单要求完成仓内理货、配货及发货操作，保障出库准确率与时效性 3、配合转运拉货任务，按时完成南通区域货物装卸与运输衔接工作 4、遵守仓内温控规范（15-18℃），做好个人防护与作业安全 5、服从排班安排，高效完成每日分拣任务后及时下班，工时灵活可控 任职要求： 1、年龄18-48周岁，身体健康，能适应长白班及适度体力劳动 2、学历不限，有物流、仓储或生鲜行业经验者优先 3、责任心强，细致耐心，具备基础计数与称重操作能力 4、能接受每周2-4天休息安排，支持借支需求，认同计时+计件薪酬模式 5、提供统一住宿，入职当天可安排，薪资每月15日准时发放

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

诚聘 地址：福建省福州市平潭县 工作内容：电商百货分拣，打包 要求:年龄18～45周岁 岗位:分拣，打包 待遇:单价18.5/H(含餐补)，包住，水电费员工自费。 满勤奖：200一个月 工作性质：长白班 上班时间:8点-20点。 发薪时间:次月15号发放薪资 备注:，用餐工时需。

福州市闽侯县招光伏电工

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龙华仓上架员+ 【年龄要求】20-45岁；高中，中专及以上； 【薪资待遇】上架员：基本底薪2520+480固定加班补贴+上架货品1.88/码提成（额外分拣按照分拣货品0.58/码提成计算），综合薪资5500-6500，多劳多得，上不封顶，不包吃住 【技能与工具】商品保管复核经验，质量把关能力；熟悉仓库规范；记业背景等）录严谨。 【工作内容】： 1.负责整件商品整理堆叠、散件、物料等商品整理打包进容器，打围膜，装车，会使用电脑操作系统 工作地址：龙华观澜茜坑

✅荆门蚂蚁物流部人员需求发布： 1⃣KD科库管5人：男女不限，学历专科及以上学历，接受两班倒； 2⃣KD科叉车司机10人：男女不限，有叉车证，技能熟练； 3⃣KD科普工50人：男女不限，年龄：25周岁-45周岁，接受两班倒； 4⃣运输科文员2人，本科学历，专业不限，熟练操作电脑，运用办公软件。 ⚠周六上午面试，面试通过既培训，周日体检，周一办理入职 ☎报名热线：白（）

每天下午1点集合面试 祝桥叮咚果蔬仓招聘 【岗位：分拣员】 1⃣负责打包好的件，进行分拣、装箱与归置操作； 2⃣负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等； 【任职要求】 20-40周岁 2⃣工作时间：白班11:00-21:00、晚班23:00-08:00，一个月一倒班 3⃣学历不限，认识26个英文字母； 【岗位福利】 1⃣工资保底4680和计件取大 ， 个人计件，多劳多得，综合到手8000+，月休4-5天，次月12号发上个月工资； 2⃣免费提供1-2餐，提供住宿400/月，水电均摊 每天下午1点集合面试 祝桥叮咚果蔬仓招聘 【岗位要求】 1⃣年龄18-45周岁，男女不限； 2⃣工作时间：8点-8点，两班倒，一个月倒一班 3⃣学历不限，要求认识26个英文字母 【岗位：打包员】 负责挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等工作 （偶尔有搬货） 【薪资待遇】 1⃣工资保底4680或计件，保底和计件取最高发放，综合到手7000-9000+，多劳多得，月休4-5天，次月12号发工资 2⃣免费提供2顿工作餐，提供住宿400/月，水电均摊 。 ⭕报名热线：王惠丽 ⭕报名地址：联农路65号1楼（天天招聘会）上海闵浦人才综合市场

快递分拣员 不用早起，没有晚班，上班时间8：30--15：00 薪资福利:2200--2400元/月 招工人数:数名 工作地址:绥江县

苏家屯中储博富云仓招聘 1:客服2名， 工资3800+200满勤+月休2天 工作时间早8-晚6 打包工人7名 要求年龄18-45周岁以内， 工作内容，拣货，打包，贴单， 工资4000+满勤200+加班费+月休两天 3:工人2名 工资4800+满勤200+加班费+月休两天 工作时间：早8:30-晚7:30，加班费15一小时 不包吃住 自行到岗 4:财务1名 工资面议 工作地点：苏家屯中储物流园南区3号库博富云仓。 联系电话☎：

福州工厂招工 汽车整车组装，打螺丝组装汽车部件，简单易上手无需经验. 薪资待遇：长期日结一天300/元【含餐补】 年龄：18-39岁，提供吃住. 工作地址：福建青口

新年开工好企业 福利待遇： 免费包吃包住，24 元 / 时，每月 260-330 工时，绩效 600-1200 / 月 夜班补贴 25 元 / 天，做满 5 天可预支 800，综合收入 6500-8000 元 / 月 工作内容： 生产电子配件，岗位有组装、包装、质检 坐班，有人教，上手简单 工作时间： 8:00-20:00（中途休息 2 小时），月休 4 天 有长白班和两班倒自由选择 食宿安排： 免费包吃 3 餐，包住 4 人间（独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费 WiFi，水电平摊） 面试当天免费安排宿舍，第二天上班 入职福利： 入职人员！！！

岗位职责： 1. 负责电商平台订单处理，协同仓库完成商品的分拣、打包及出库准备。 2. 保证各项任务在规定时限内按时完成。 3. 主动配合团队推进日常工作顺利开展。 任职要求： 1. 接受实习生，需通过英语四级，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 3. 能够快速融入工作环境，了解物流运作的基本流程。 4. 具备较强的问题应对能力，可在突发情况下迅速响应处理。 5. 能协助团队完成与物流相关的其他事务性工作。 1、工作时间大小周，9：00-12：00，14：00-18：00 2、薪酬结构：薪资+满勤奖+抽成 4、带薪假期：法定节假日、年假、婚假等； 5、团队建设：不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展、员工关怀活动等；

青口配件厂月薪7000 一天吃6顿（含点心水果） 青口镇 两班倒 1、汽车变速箱、零配件生产加工 2、男女不限18-52岁 3、白班19元/时，夜班20元/时 铸造车间，工作11时，算12小时 机加车间，工作11时，算11.5时 4、早班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，中午、下午各休半小时 5、两班倒、站着上班、月休2-4天 6、包吃6餐，提供住宿（4人间、空调、热水器），不住宿每月补贴150 7、每个月10号发工资 8、综合工资6800-7500元

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常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

长乐电子厂作业员（新厂） 【薪资】18元/小时，额外餐补25元/天，相当于214元/天。 【要求】16-45岁，会识写26个英文字母。适应两班倒并穿无尘服。过年能留岗的优先安排； 【工作岗位】检测、包装、点灯等岗位。空调恒温车间，环境舒适。 【工作地址】长乐市湖南镇 【食宿待遇】公司有食堂，提供餐补25元/天，菜品多样，营养搭配。宿舍大学公寓式标准，上床下桌，4人/间，空调，热水器，独立卫生间，阳台，洗衣机都有。 【发薪时间】每月15日准时发工资，入职满7天可借支生活费，可发银行卡或微信。 【面试要求】本人身份证原件，面试通过，当天安排宿舍[勾引][勾引] 【其他】；

车间看机台

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排

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