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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-50岁、、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工260-280/天 【岗位要求】:男女不限，无学历要求，18- 45岁 【工作时间】:长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包吃住，4人间，空调房、独 立洗手间

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-48 、（包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（）+水电平摊，员工食堂10元一餐（自费），过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 地址：福建外运福州南通物流中心

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1.工作职责：负责分拣扫描 2.工作时间：早上8：15-13：15，或者晚上19：30-24:00 3.薪资待遇：2500左右，次月15号发放薪资

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岗位职责： 1、负责新项目仓储规划及布局设计（包括空间利用效率评估、作业流程动线优化）； 2、优化包装方案，提升可循环使用率与物流运作效率； 3、协同开展客户需求预测，制定交付计划并组织实施； 4、跟踪、协调并应对物流供应链突发事件（如供应中断、运力异常、库存危机等）； 5、实施库存全生命周期管理与优化（含安全库存设定、呆滞物料清理、库存准确率控制），减少资金占用； 6、负责物流工装器具（如料架、周转箱等）的需求提报、配置安排及日常维护管理； 7、保障物流信息系统（SAP/WMS/MES 等）稳定运行，推进系统功能升级与智能化发展（如系统优化、数据互通、自动化设备对接等）； 8、处理客户相关投诉事项，协助财务部门完成月度结算工作；落实上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备英语沟通能力者优先 2、熟练使用 SAP、WMS、MES 等物流信息管理系统；有物流自动化设备（如 AGV、立体仓库）集成经验者优先 3、8年以上汽车零部件行业物流管理经历，具有新项目物流前期筹备或量产启动阶段管理经验（需完整参与过仓储体系、供应链体系从无到有的建设），熟悉汽车制造领域 JIT/JIS 供货模式者优先 4、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和应急响应能力；能适应高强度工作节奏

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