岗位职责: 1.负责新能源项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2.促进团队协作，优化作业流程，提高团队运作效率 3.持续监控项目进度，动态调整方案以应对各类突发情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队意识，可快速适应环境并融入集体协作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

岗位职责: 开拓客户资源，拓展区域市场业务，负责渠道开发与维护，持续跟进公司现有客户，具备良好的沟通协调及业务推进能力 任职要求: 长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间： 每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇： 底薪5000元（具体面议），提成3000-6000元/台，上不封顶，月收入过万较为轻松

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导力； 6、具备饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先。

销售主管岗位职责 1. 负责销售团队日常管理、目标制定与执行，带领团队完成业绩指标。 2. 负责客户跟进、谈单协助，提升团队成交率与客单价。 3. 制定销售计划、活动方案，监督过程与结果。 4. 培训新员工，提升销售技巧、谈单能力、产品知识。 5. 维护客户关系，处理客户异议与售后问题。 6. 负责团队考勤、数据统计、业绩复盘与激励。 7. 配合公司完成市场推广、渠道拓展、异业合作。 8. 及时反馈市场信息、竞品动态，提出优化建议。 任职要求 1. 有销售管理经验，有装饰/建材/家居行业经验优先。 2. 熟悉本地市场，有客户资源、渠道资源优先。 3. 沟通谈判能力强，能带团队、能打单。 4. 责任心强，抗压能力强，目标感强。 5. 认同公司文化，长期稳定发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程督导与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同运营、产品等部门推进项目落地，保障交付质量 任职要求： 1. 无需具备销售管理经验，有团队教学 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标感强，执行力突出，能适应阶段性出差或外勤工作 4.学历不限 5.公司提供系统培训、包吃包住及无责底薪+提成薪酬结构

岗位职责: 1. 负责新能源项目整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2. 促进团队协作，优化作业流程，提高团队运作效率 3. 实时监控项目进度，根据实际情况灵活调整方案以应对变化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 富有团队协作意识，具备快速适应团队环境的能力 3. 具备持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

1、负责门店销售及完成任务目标 2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及区域客情维护； 2.制定和执行市场营销策略 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验： 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪保底3000起

岗位要求及职责： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑 2、非财税、会计类行业从业者，需具有一年以上电话销售团队管理经历 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理 5、能科学设定团队目标并制定销售计划；可对任务目标进行合理拆解与落地执行；具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力 6、工作地点覆盖四川全境，重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（不接受出差或外派者请勿扰） 7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动；负责后备管理人员培养，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位 8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先，强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习周期约1个月，用于熟悉产品与市场，首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%，综合月薪区间8K-2W 2、城市经理：5000元-12000元底薪（无责任底薪）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖金（综合收入1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000元或2000元，公司统一缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理跨度31个分公司（团队达300人） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系； 2. 结合市场动态灵活优化销售方案，推动业绩持续增长； 3. 定期开展客户回访，整理并分析客户需求及市场反馈信息； 4. 配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 熟悉常用销售类工具及办公软件的操作； 4. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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1. 具备本科及以上学历，医药、药学或相关专业背景，条件特别突出者学历可放宽至大专。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能适应长期驻外，工作区域服从公司统一调配；具备吃苦耐劳精神和责任心，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良诚信记录，提交的个人信息必须真实有效，凡提供虚假材料者，一经查实即取消录用资格。 4. 持有医学、药学类中级以上专业技术职称或执业药师等职业资格证书，具有医药领域学术推广经验及相关资源者，以及应届毕业生（未就业）、退伍军人等，在同等条件下优先录用。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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【 销售经理——AI智慧体育新赛道，诚邀有冲劲的您携手开创未来！】 我们是谁？ 湖南康跑智能科技有限公司，创立于2019年，是国内率先聚焦AI智慧体育领域的先锋企业，背靠上市公司——湖南康通电子股份有限公司（新三板代码：870301）的雄厚资源，专注打造AI体育领军品牌。秉持“提升体质、提高成绩”的使命，坚持“活力、专业、奔跑”的价值观，我们正加速全国布局，计划三年内拓展300家战略合作伙伴，落地300家AI体育体验中心！ 我们做什么？ 提供覆盖“数、学、测、炼、评、赛”全场景的一站式AI体育解决方案，服务各类学校及教育机构，助力构建智慧校园新生态。 岗位亮点： 1、新领域、新机制、新业务、新政策、新机遇：AI赋能体育，顺应国家导向，市场空白，潜力巨大！ 2、面向全国，渠道驱动：主导全国范围内的渠道拓展与关系维护，掌握政府招投标流程者优先考虑。 3、收益可观，价值为本：底薪5k-10k+提成+绩效奖励，收入上不封顶，贡献决定回报！ 4、团队年轻有干劲：氛围开放，协作高效，发展空间广阔，共同奋斗，共享成果！ 工作地点灵活：Base 长沙/广州，欢迎“返湘”人才或华南地区精英加入！ 我们需要这样的你： 1、拥有To B/G销售背景，精通渠道开发与长期运营； 2、具备K12教育行业资源或相关项目经验者优先； 3、沟通与谈判能力强，能独立推动项目落地，有实际招投标操作经验； 4、勇于挑战高目标，追求卓越业绩与职业成就感。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标。 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局。 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：3年 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。 4. 熟悉销售全流程管理，有政府、银行、商会行业资源者优先。 5. 自律自觉有冲劲，有创业、自雇、保险、销售工作者优先。 5. 工作地点：佛山，薪资范围：面议，行业信息：不限

市场部经理 •对接厂家政策，制定门店年度/季度/月度市场计划，匹配新车/售后/衍生业务销售目标。 • 策划并落地：新车上市、节日促销、清库、试驾、外展、异业合作、保客营销等全链路活动。 • 统筹线上+线下引流：抖音/视频号/小红书/懂车帝/汽车之家等垂媒+新媒体，展厅/车展/商圈巡展。 • 把控活动进度、物料、现场执行，确保到店率、成交率、线索量达标。 • 统筹抖音/视频号/小红书/直播运营：内容策划、投流、线索跟进、转化闭环。 • 管理垂媒账户：懂车帝/汽车之家/易车，优化线索成本（CPL）、留资率、到店转化。 • 建立私域流量池：企微/社群运营，做老客转介绍、售后唤醒、置换营销。 • 制定市场费用预算，严格管控开支，避免超支。 • 跟踪核心指标：线索量、到店量、成交率、CPL、CPS、ROI，月度复盘并优化策略。 • 输出市场分析报告：竞品动态、客户画像、活动效果、改进建议。 汽车销售顾问 1.提供专业的汽车销售咨询，解答客户的疑问，确保客户满意度。 2.负责维护和跟进汽车客户，推动销售过程，提升转化率。 3.与客户建立良好关系，传达品牌价值，响应客户需求。 4.定期进行客户回访，通过有效沟通提升客户满意度和忠诚度。 5.处理客户遇到的问题，及时上报并跟踪问题解决进程。

职位核心信息 岗位名称：法拍经理，总监 工作地点：长沙 薪资范围：11–30K（平均年收入20～50万以上） 经验要求：1–3年 学历要求：高中或以上 职位详情解读 湖南法辅在线总部主营法拍房辅拍业务，核心是帮助客户安全竞拍法拍房，通过线上线下获客促成签约与成交。 薪酬福利亮点： • 提成比例高：高提成，佣金当天成交当天现金结算 • 收入可观：目前员工平均年收入30–50万以上 • 办公环境：5A级写字楼，3000平办公场所 培训与晋升： • 岗前7天专业培训，覆盖业务知识与销售技能 • 清晰晋升路径：法拍主管 → 法拍经理 → 法拍总监 → 部门总监 任职资格： 1. 年龄30–50岁，三观正、人品佳，有强烈赚钱欲望 2. 具备较强学习力与沟通能力 3. 有地产销售、市场营销、保险、金融等行业经验者优先 4. 洞察力敏锐，事业心、责任心、上进心强，工作态度积极向上 岗位适配建议 • 适合有销售/金融/地产行业经验、渴望高收入、愿意深耕法拍辅拍领域的职场人 • 岗位偏向销售管理与团队协作，需要较强的客户开发与谈判能力 • 公司提供完善培训与晋升通道，适合想往管理层发展的从业者 如果你需要，我可以帮你优化一份针对这个岗位的简历，突出法拍、销售管理相关经验，让你更贴合岗位要求。需要吗？• 适合有销售/金融/地产行业经验、渴望高收入、愿意深耕法拍辅拍领域的职场人 • 岗位偏向销售管理与团队协作，需要较强的客户开发与谈判能力 • 公司提供完善培训与晋升通道，适合想往管理层发展的从业者

全职，兼职，工作时间自由，全国各地都可以上班。

岗位职责: 1. 团队引领：商务经理需具备团队管理能力，能够有效组织与协调团队运作，推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员，并给予必要的指导与支持。 2. 战略布局：需具备战略思维，熟悉市场动态与竞争格局，准确识别企业优势与发展路径，科学把握市场机遇并制定可行发展策略。 3. 业务洞察：具备较强的业务分析能力，能对团队运营数据进行深入剖析，提出切实可行的优化方案，支撑科学决策。 4. 商务谈判：拥有良好的谈判能力，能够在合作洽谈中争取有利条件，提升签约成功率。 5. 风险防控：具备风险识别与应对能力，有效规避潜在风险，维护个人及公司合法权益。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验，过往业绩突出或曾在知名企业担任销售管理岗位者优先考虑。 2、熟练掌握各类办公软件，学习意愿强，适应高强度工作环境。 3、热爱销售管理工作，踏实肯干，目标明确，具备团队意识和责任感，注重维护自身及公司利益。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展工作； 2、负责区域内销售团队的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实区域品牌推广策略，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应长期出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 工作地点：不固定办公，根据业务需要在贵州或湖南所辖区域开展工作

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.双休，日工作时间6.5小时 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

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我们是一家专注于汽车保险的专业团队，现面向社会诚聘以下岗位： 销售专员（电话销售） 无需外出/公司提供精准资源 超高提成/平均工资5-10k/工作氛围轻松/无繁琐规矩/不加班/周末双休/多做多得 加入我们，让我们共同扬帆起航！

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

25-40岁 性格开朗、有较强的沟通能力，善于学习服从安排，会简单的视频拍摄，有销售经验者优先。

油亨省宝的主要成分是：高分子聚合物。采用的是高科技术．全球顶尖高科技产品． 作用机理：增加燃值和汽油密度，提高辛烷值。改变油品！! 乙醇汽油有中度腐蚀性，油亨省油宝恰好可以起到中和作用，保护发动机不受腐蚀。国际检测报告结果：用上油亨0腐蚀 迎合GJ2030-2060双碳ZC节能减排是GJ 未来一个必然趋势． 加油前来一点 高效助燃、提升动力、降低尾气、节省燃油 让你一箱油多跑100-300公里 品牌强国产品，全国仅有68家。油亨GJ新能源行业典范企业 获得GJ发明专利 √通过GJ最权威检测检验部门认证 √GJ新能源行业典范企业． 目前在油添加剂整个行业，油亨是品牌 强国官方唯一指定品牌． 太平洋保险公司300万承保． 飞机高铁央视IPTV角标广告广 柳州政府大推广。华夏航线宣传推广，50家媒体大力宣传． 养车基础上省油！！省油是99％的结果更重要的是全方位养护爱车使发动机延长寿命5~6年． 促进燃烧。一般的汽油燃烧率只有70％加了油亨省油宝，能够把燃烧率提高到90%以上由于燃烧充分排放大大减少75-80%而且尾异味小排气管内烟尘少了 燃油宝清除积碳块状脱落酸性，长期使用对发动机有腐蚀性动力减弱，用油亨省油宝直接把积碳打成粉末排出去，零腐蚀，增强发动机动力， 燃油宝做不到减排，油亨减排效达75-80%可以通过摸尾气排气口或者审车来见． 燃油宝，清洁剂市场鱼龙混杂，油亨省油宝只在官方平台销售！！不在其他任何电商平台销售，拒绝网签约销售，维护品牌信誉，保护创业者权益，企业生产的有灵魂的产品

我们公司是品牌强国新能源典范企业，专做汽车后市场行业，主要针对汽车研发的一款高科技多功能的省油燃油添加剂一油亨省油宝，铜仁市场才开始布局市场，需要创业专员，为了拓展业务，您如果对汽车后市场感兴趣可以到公司来面谈