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安徽芜湖要两名白刚二级片,要求合格率95,人走账清,九小时。
质量员
安徽芜湖要两名白刚二级片,要求合格率95,人走账清,九小时。
芜湖
9月30日 18:22拨打电话
质量员、技术员
6-7千/月
质量员
负责资料报验、现场管理
化验员
7-9千/月
化学分析员经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责热电厂水样、煤样、油样等的采集和分析,确保化验结果准确可靠。 2. 操作和维护化验室仪器设备,保证设备正常运行。 3. 按照标准操作程序进行化验分析,记录和报告化验结果。 4. 协助上级完成实验室质量控制和质量保证工作。 5. 参与热电厂的环保监测和节能减排工作。 【岗位要求】 1. 具备化学、环境监测等相关专业的本科及以上学历。 2. 熟悉水样、煤样、油样等的化验分析方法,具有2年以上热电厂化验工作经验。 3. 具备化学分析和仪器操作技能,持有相关化验员证书。 【福利待遇】 五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
实验室技术员
2-4千/月
实验室技术员1-3年大专
有经验化验员,大专以上学历,中药学相关专业,薪资可面议
实验室技术员1-3年本科无机品
应聘要求: 学历要求:本科及以上,材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求:具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求:熟悉实验室质量管理体系,可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力,掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写,具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效进行跨部门配合。 其他要求:学习能力强,富有创新思维。 工资标准:4000—10000
检验员
5-6千/月
实验室技术员经验不限本科生物肥料
工作内容: 1、开展功能性生物肥料产品的研发工作; 2、进行功能性生物菌剂的筛选与检测。
实验室助理
6-8千/月
实验室技术员1-3年大专
【岗位职责】 1. 试验辅助:配合研发工程师开展各类研发试验(如水性墨、压敏胶等相关试验),协助完成配方称量、样品制备、试验操作等基础工作,严格按照试验方案执行,精准记录试验过程及基础数据,确保试验流程规范、数据真实可追溯。 2. 样品管理:负责实验室样品的接收、编号、登记、储存及管理,分类存放各类原料、半成品、成品样品,定期检查样品状态,及时清理过期、废弃样品,做好样品管理台账,确保样品有序可控、不丢失、不混淆。 3. 设备与试剂管理:负责实验室试验设备(如分散机、砂磨机、粘度计、天平、烘箱等)的日常清洁、维护、保养及简单调试,定期检查设备运行状态,发现异常及时上报并协助处理;负责实验试剂、耗材的领用、登记、储存,规范管理试剂(尤其是危险试剂),确保试剂使用安全、存放合规。 4. 实验室环境管理:负责实验室日常环境卫生清洁、整理,保持实验台面、地面、设备整洁有序;严格遵守实验室安全操作规程,落实安全防护措施,排查实验室安全隐患(如试剂泄漏、用电安全等),确保实验室安全、合规运行。 5. 文档辅助:协助研发工程师整理试验报告、技术文档、原始数据记录等资料,按要求进行分类、归档,确保文档规范、完整;协助完成实验室各类台账(设备使用台账、试剂领用台账、样品管理台账等)的填写与更新。 6. 研发配合:配合各研发岗位完成试验物料的准备、试验器具的清洗与消毒,协助开展产品性能检测相关辅助工作;配合研发工程师完成中试、生产落地相关的辅助工作,传递试验相关信息。 7. 合规配合:严格遵循公司实验室管理制度及行业相关合规要求,规范操作实验流程,配合质量部、合规部开展实验室合规检查、整改工作,确保各项工作符合环保、安全、质量合规标准。 8. 协同配合:配合公司研发部、生产部、质量部等相关部门开展工作,服从上级安排,完成各项辅助工作任务,协助推进研发目标落地。 【岗位要求】 1. 学历与专业要求:大专及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程、精细化工、应用化学等相关专业,1年及以上实验室相关工作经验;优秀应届生可适当放宽工作经验要求。 2. 了解实验室基本操作规范,熟悉常见实验试剂、试验设备的基础使用方法,对研发试验工作有基本认知,愿意从事实验室辅助工作。 3. 专业技能要求:具备基础的化学、材料相关专业知识,能熟练完成样品称量、溶液配制、试验器具清洗等基础实验。
实验技术员
1-4千/月
实验室技术员经验不限大专精细与专用化学品药品相关专业
有经验化验员,大专及以上学历 中药学专业优先,薪资待遇面议
技术员
5-6千/月
实验室技术员1-3年大专石油化工
高纯锗车间作业及其他相关工作
实验室技术员经验不限本科实验室分析化学检测精细与专用化学品质量检测化学相关专业
岗位职责: 1、负责产品质量的监督与检查,包括来料、制程及成品检验,定期对化学部门开展(人/机/料/法/环/测)全面巡查; 2、负责对化学部门月度质量数据进行分析,并提出可行的改善建议; 3、组织并实施化学部门的质量周会、月会,确保会议有效推进; 4、协助上级对化学品异常情况及客户反馈问题进行调查,并撰写相关调查报告; 5、负责化学品质量SPC的日常监控及异常数据的统计与汇总; 任职要求: 1、应用化学、化学工程、物理与材料工程等相关专业,大专及以上学历,接受应届毕业生; 2、了解ISO9000质量管理体系要求,掌握常用质量工具的应用; 3、工作细致严谨,具备质量服务意识及良好的职业操守; 4、具备较强的组织规划能力,以及良好的沟通协调技巧,能在团队环境中独立主动完成任务; 5、服从上级交办的各项工作任务
安徽芜湖明天6:30需要一名小轮挖代班人员。
挖机司机1-4天1-2人
明天6:30需要一名小轮挖代班人员。
芜湖
10月3日 03:11拨打电话
芜湖南陵县回要代驾车
代驾司机
南陵回芜湖要代驾车
芜湖 南陵县
10月3日 02:30拨打电话
芜湖鸠江区大桥镇附近招聘信号工,要求年龄在50周岁以下,需携带体检报告。
指挥/司索工
鸠江区大桥镇附近招聘信号工,要求年龄在50周岁以下,需携带体检报告。
芜湖 鸠江区
10月3日 02:17拨打电话
塔吊司机指挥/司索工
芜湖湾沚招聘一名司机和两名指挥。司机月薪7000元,指挥月薪5400元,加班按小时计算。要求年龄在50岁左右,持有官网证,并需携带体检报告。有意者可报名。
芜湖 湾沚区
10月3日 01:59拨打电话
打包分拣
芜湖仓库打包分拣19-20块钱小时另有长期日结200元男女不限国庆假期不放假全天面试,在的可咨询联系电话:(张德帅)
芜湖
10月3日 00:34拨打电话
安全负责人
白玉山青化路还建房项目急招安全负责人1名,要求持有安全B证;质量负责人1名,要求责任心强,现场管理经验丰富,能独立完成全套安全或质量内业资料的编制、整理、报审及归档工作,具备良好的沟通协调能力,能对接监理和质监站迎检,有房建还建房项目经验者优先,持证者优先。待遇面议。
嘉兴
10月3日 01:47拨打电话
检测员
检测人员持“桥梁隧道工程”专业证书,能够熟练进行以上一到两个大类的常规检测内容且人证合一。土工合成材料;防水材料;桥梁伸缩缝;桥梁支座;桥梁结构;预应力钢材锚具夹具连接器试验检测人员工作地址:浙江丽水市
丽水
10月3日 00:34拨打电话
汽车检验员
3-5千/月
检测员月结全职
有驾驶证,做过机动车检测站外检员优先
质量员月结
检员1.身体健康,能适应工地试验室工作环境及合理加班(一般不加班)。2.人证合一,具有1-3年及以上工地试验室、中心试验室、或第三方检测机构相关工作经验,熟练试验实操,能独立完成常规检测、报告编制及仪器操作,具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、责任心及学习能力。桥隧专业优先薪资福利:检员8000元/月(税前)另过节费6000/年。证补200元/月招工人数:共3名工作地址:武汉周边,江夏区(高速公路改扩建项目)
武汉 江夏区
10月2日 22:34拨打电话
质量员
9千-1万/月
质量员月结全职
岗位职责: 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测,按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检、巡检及首件确认,及时发现并反馈质量问题 3. 使用常规检测仪器(如卡尺、千分尺、硬度计等)进行精准测量与判定 4. 协助处理不合格品,参与原因分析并推动整改闭环 5. 按要求填写质量记录,确保数据真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,机械、材料、质量管理等相关专业更佳 2. 有质量检验、检测或相关岗位经验者优先,无经验者可带教培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础要求,了解GD&T、抽样标准者加分 4. 工作细致负责,具备良好沟通能力和质量意识 5. 能适应生产现场环境,服从工作安排,执行力强
供应商质量工程师3-5年本科
工作内容:负责结构件(主要是压铸件,另有部分冲压件)的项目前期开发阶段APQP管理。 【岗位职责】 1. 在项目定点阶段对供应商进行质量体系、项目可行性评估; 2. 按项目节点和流程文件要求,按时完成APQP阶段评审; 3. 按需对供应商进行文件审核和现场审核,识别风险并及时处理或上升; 4. 根据项目时间要求,完成PPAP审核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,理工科教育背景,车载相关产品经验优先; 2. 相关结构件5年工作经验,有质量...
质检员
4-6千/月
化学分析员经验不限本科
1. 样品的采集及前处理 2. 日常检测与分析操作 3. 检测数据整理与报告撰写 4. 实验室安全管理与清洁维护 5. 质量管理体系的执行与优化 6. 完成上级交办的其他任务
体系工程师3-5年大专
质量体系工程师(冲焊零部件) 薪资:10k-20k 【岗位职责】 1. 负责IATF16949体系维护落地,主导内外部审核。 2. 对接主机厂审核、整改闭环,重点对接奇瑞优先。 3. 负责冲焊产品质量管控,跟进PPAP、8D及过程异常改善。 4. 优化体系文件、追溯管理、防错机制及量具管理。 【岗位要求】 1. 具备2年以上汽车冲焊件行业体系工作经验。 2. 精通主机厂审核流程,有奇瑞对接经验者优先。 3. 熟练掌握IATF16949五大工具,能独立完成审核整改。 4. 能独立处理客户质量投诉及体系不符合项整改。
检验
4-6千/月
品检工社保包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班
对产品的螺母螺栓及孔位进行分拣,确保产品无漏焊脱焊或变形及缺孔等;长白班。
质量管理1-2人月结全职铸造有质量管理经验
招聘质量工程师,薪资试用期6000,转正9000, 岗位概述:能看通图纸,会做体系文件,产品工序品质跟踪记录,新产品开发尺寸测量记录, 主要职责:体系验证,给客户提供文件,质量跟踪记录,新产品开发跟踪,尺寸测量 知识要求:对品质有专业技能知识 技术要求:最好铸造专业,对品质标准有经验,能很好制定品质标准 能力要求:制定体系文件,客户品质对接,和沟通能力,管理好品质团队,图纸必须看懂 个性品质 :要有良好心态,沟通能力强 工作经验:从事品质工作3年以上工作经验,最好从事铸造多年经验 硬性要求(必须具备):体系认证,品质监督管控,能很好识别图纸
检验员
5-6千/月
品检工质检员社保包吃五险1-2人月结全职兼职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责: 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教培养 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
质量工程师
8千-1.2万/月
质量管理高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职五险一金有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试,包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验; 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划,识别潜在质量风险并推动闭环整改; 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证; 4. 参与质量问题分析(如8D、FTA),协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目; 5. 配合内外部审核(ISO 9001、IATF 16949等),维护质量体系文件有效性。 任职要求: 1. 本科学历,机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先; 2. 三年以上制造业质量检验工作经验; 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准,了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先; 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强,能适应生产现场工作环境;
芜湖鸠江区视觉检测作业工,对螺母螺栓进行视觉检测有无漏焊脱焊或变形错位等检测,坐岗,长白班。
4-6千/月
品检工包吃五险1-2人月结全职接受无质检经验只上白班不需要出差
视觉检测作业工,对螺母螺栓进行视觉检测有无漏焊脱焊或变形错位等检测,坐岗,长白班。
安环主管
7-8千/月
生产安全管理
主要全面负责安全环保方面相关工作,对接环保监管部门各项事宜,完成各类危废台账叫危废的转运事宜
体系工程师1-3年大专ISO9001内审员资格证IATF16949CISSP
岗位职责: 1、依据企业战略方向及行业特点,主导或配合构建管理体系架构,编制体系文件,厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态,评估现有体系的适用性,规划体系优化路径,确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训,向员工普及体系标准、操作流程及相关要求,增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案,协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况,指导流程有效落地,协助解决跨部门协作中的体系运行问题,保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划,带领内审小组实施审核任务,撰写审核报告,识别不符合项并跟进整改闭环,促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料,汇总体系运行绩效指标,提交评审分析报告,提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队,整理外审所需资料,统筹迎审安排,及时回应审核发现,制定纠正措施并验证效果,确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息,提炼行业先进经验,转化为内部改进机会,驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制,负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理,确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作,结合法规变动、业务调整及审核新要求,持续优化文件内容与流程设计,提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据(如流程时效、风险预警指标),运用统计方法(如SPC、帕累托图)分析系统短板,推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动,总结实践成果并形成标准化文档,实现改进成果的固化与推广
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