招聘实验员一名。要求年龄20-35岁，高中及以上学历，懂得基本电脑操作，反应迅速，身体健康，具备一定的统计计算能力，有相关工作经验者优先。工作内容包括测量膜厚、膜厚判定、过程与膜厚管控。薪资面议。

招聘试验辅助工1名。要求有工地试验室两年经验，近期能到岗，年龄45周岁以下。薪资4000-4500，缴纳五险，月休4天。工作地址在安徽芜湖工地试验室。

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，位于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司规模为年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭生产能力。安徽鑫祺泰活性炭有限公司，将秉承“好炭、好水、好空气、好环境”的经营理念。 由于公司发展需要，现招化验室班长1名： 一、岗位要求： 具备化验室相关工作或管理背景；本科及以上学历；具有化工企业化验经验者优先考虑。 二、相关福利待遇： 1、按政策为员工办理五险； 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇及稳定的职业发展机会； 3、配备系统化专业培训，拥有广阔的成长平台； 4、公司设有食堂，工作期间享受免费工作餐；

岗位职责： 1、服从部门领导管理，严格遵守部门各项管理制度。 2、负责产品的取样、物理检测及化学分析。 3、负责各项检测仪器的维护保养。 4、负责江船卸货监督。 任职资格: 1、中专以上学历，分析检测类专业优先。 2、有从事石英砂加工生产企业化验岗位1年以上工作经验。 3、工作时间10-12小时 需要上夜班 4、28-45岁 5、月休4天。

原料检验：坚果原料到厂抽样，检测水分、农残等指标，出报告判合格，阻不合格原料投产；​ 过程检验：生产关键工序抽样，测半成品感官、微生物等，发现异常反馈并协助分析；​ 成品检验：按方案测成品全项指标，核标签合规性，出报告判合格，禁不合格品出厂；​ 设备维护：操作、维护检测设备，定期校准并记录，保障设备正常运行；​ 数据管理：规范记录检测数据，归档资料建档案，定期分析数据支撑质量改进；​ 体系执行：遵守质量体系与操作规范，参与内审、协助完善流程，配合第三方抽检；​ 异常处理：发现质量异常及时上报，协助排查原因、制定措施，跟踪整改效果。

工作内容 1. 负责食品检验相关工作，包含样品采集、实验室检测等环节； 2. 依据检测结果开展数据整理分析，并完成检验报告的撰写； 3. 负责实验仪器的日常维护及实验室的规范管理。 任职要求 1. 熟练掌握实验室操作技术，了解常用检验方法及仪器设备的使用； 2. 具备扎实的数据分析能力，能准确处理并解读检测数据； 3. 具有良好的协作意识，可与相关部门保持高效沟通配合； 4. 持有农产品食品检验员证书（粮油质量检验员）

化工或材料类专业优先，具备化验分析相关工作经验者优先 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

一、岗位名称：理化实验员实习生 二、拟聘人数：2人 三、薪资待遇：2K-3K月，提供全勤奖和日程表现绩效 四、岗位福利：弹性工作、包住 五、岗位职责： 1. 执行光学器件的测试方案与流程。 2. 撰写化验报告，汇总并管理实验数据及相关资料。 3. 针对自主研发的光谱仪器开展光谱数据解析，进行设备精度验证与性能调优。 六、任职要求： 1. 具备物理、光学等相关专业背景，本科或以上学历。 2. 掌握数据分析方法，具备良好的统计与结果解读能力。 3. 能自主完成工作任务，具备积极的学习态度和良好的团队合作意识。 七、公司简介： 安徽中科谱康科技有限公司是一家专注于工业过程分析检测的整体解决方案提供商，业务范围涵盖了自主研发和生产的多系列高端近红外光谱分析系统。 为满足当前化工、医药制造和食品加工等领域产业升级到迫切需求，公司致力于智能化工业在线监测所需的高品质光谱分析设备的研发、生产、销售及技术支持，为客户提供优质稳定可靠的智能化分析技术、设备及整体解决方案。 职位福利：包住、弹性工作制

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芜湖市三山区工地招水电电焊工一名！

万事利医疗厂长白班空调车间，暑假工扰简单好做٩(•̀ᵕ•́๑)ᵒᵏᵎᵎᵎ超级挺松˙单双休薪资待遇：元/小时＋免费工作餐，综合工资左右/天6000-/月，(伙食四菜一汤非常好[强])要求:男女不限19-35周岁，高中学历。看机器设备，能接受穿无尘服，有看机器经验优先，没有纹身，能接受不忙时8小时，单双休，实验室工作岗位上班时间：8:00-20:00，不忙8小时/天几个一起不安排面试时间:今天下午12.50带上身份证不要迟到工作地址：万事利科技园报名联系:面试时候不要穿拖鞋，短裤，凉鞋，鸽子扰，暑假工扰

搅拌站招成手试验员一名，工资面议

应届毕业生不限，男女不限，砼相关试验，水稳，沥青相关试验

1、道路工程、试验检测相关专业，拥有公路项目水稳站、沥青站现场实操经验； 2、熟练掌握水稳基层、沥青路面全套试验操作，熟悉 JTG E20、JTG E51 等现行试验规范； 3、持有公路水运试验检测证书优先，持证单独发放证书补贴； 4、可长期驻拌合站现场，适应拌合站生产模式，能够接受夜班、加班； 5、工作严谨、原则性强，会整理试验内业资料，熟练基础电脑办公； 6、服从现场管理，沟通良好。 有意向可以联系 现场负责人陈经理：

岗位职责： 1.负责完成岗位职责： 1.负责工程项目资料的整理、归档及管理工作 2. 会使用CAD软件完成相关图纸处理工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备驾驶能力，能够配合项目工作需要驾驶车辆 4.有工程资料相关工作经验者优先！ 2.负责完成外部试验及试验数据记录、整理工作； 任职资格： 1.学历不限，恳吃苦； 2.严谨、细致、认真，责任心强； 3.有良好的敬业精神，能接受加班并服从加班安排； 4.能够熟练驾驶机动车。

负责公司质量体系的运行与维护管理

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

白班210元/天（中间休息1.5小时） 夜班220元/天（中间休息1.5小时） 上班满3个月后。 城东万春附近招标签打印员（标签检验） 8：00-20：00，2班倒 每周休1天，不包吃，有住宿，，水电费平摊，年龄18-35岁，男女不限，高中以上学历，每个月15日发上个月工资。 岗位职责： 1.新品标签的模板制作、数据维护和封样；  2.根据订单需求，进行标签打印； 3.根据检验标准，进行标签打印质量检验； 4.相关生产数据的记录，打印文件的整理和存档； 5.打印机及相关设备的维护保养和简单维修； 6.主管安排的其它工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，35岁及以下，有过质检经验者优先，可接受应届大专生； 2.工作积极主动、细心认真、责任感强； 3.会电脑操作，能熟练使用Excel和Word等Office软件； 4.做过工厂生产操作岗位和有上白夜班经历的优先考虑。

建立并完善EHS管理规章制度，推进公司EHS体系的实施与落实，开展工厂日常EHS检查工作，指导各部门安全员开展安全管理工作，在用电、机械防护、消防等某一领域具备扎实的理论知识和实际操作经验，或熟悉EHS管理体系，能够快速、科学、合理地对现有体系进行评估，提出优化方案并推动落地执行。 职位招聘2人

一、学历专业：大专及以上学历；要求食品科学、生物工程、质量安全、药品等相关专业 二、工作经验：要求1-3年食品行业体系或质量管理经验 三、主要工作内容：1、体系建立与维护：负责ISO 9001、ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等体系的文件编制、修订、分发和回收，确保体系文件的有效性和受控状态 。 2、审核管理：组织内部的年度审核和管理评审，主导应对第三方认证机构的审核（如SGS）以及第二方客户验厂，跟踪不符合项的整改直至关闭 。 3、合规与法规：跟踪《食品安全法》及配套法规、GB 14881、GB 7718等标准的更新，负责SC生产许可证的申请、延续及企业标准备案 。 4、现场监督与改进：通过定期现场检查，监督各部门体系运行状况，识别生产流程中的隐患（如虫害管理、原料验收），制定预防措施，推动质量提升项目 。

招聘叉车岗位，年龄要求20至45岁，男女不限。薪资福利如下：质检、巡检、普工、物流岗位均为20元/小时，叉车岗位为23元/小时。转正后底薪5000至5500元，并缴纳五险一金。上班时间为8:00至20:00，实行两班倒。部分岗位第二个月需转为计件工资。包吃包住。面试需携带本人身份证。联系方式与招聘信息同号。

岗位内容： 1、负责跟进供应商整改行动并验证其实施效果； 2、负责不良品处理过程的跟踪与落实； 3、负责组织安排供应商开展来料筛选等相关工作； 4、负责与供应商沟通协调，确认来料质量问题的处理方案； 5、负责ICP相关资料的维护及有效性核验； 6、参与供应商的质量审核与现场稽查工作； 7、负责日常供应商质量表现的监督与管理； 8、负责对生产线反馈的异常情况进行核实，并推动问题闭环处理； 9、负责处理供应商因品质异常产生的扣款事宜； 10、负责收集、整理供应商相关资质文件，参与稽核评审并提供支持。 任职要求： 1. 具备3-5年相关工作经验 2. 熟悉国家质量法规，掌握质量管理体系要求 3. 有质量管理工作背景，具备良好的数据分析能力 4. 熟练操作办公软件及相关质量管理工具

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

正式工，入职五险，提供工作餐，通勤补贴…… 岗位职责 1. 负责汽车零部件来料检验、工序巡检、成品出厂检验，填写检验记录与质检报表。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪等常规量具，检测尺寸、外观、公差，把控加工质量。 3. 识别不良产品，做好不良品标识、隔离，跟进返工、返修及报废判定。 4. 跟踪生产过程质量问题，如实反馈尺寸超差、加工缺陷，配合操作工整改。 5. 整理质检档案，保存检验数据，配合客户审核与内部质量检查。 6. 维护计量量具，定期自检，保证测量数据准确。 任职条件 1. 学历：初中及以上学历。 2. 经验：有1年以上机加工、汽车零部件质检工作经验，熟悉CNC、车铣加工件检验者优先。 3. 技能：能熟练操作卡尺、千分尺、深度尺、百分表等精密量具；能看懂机械零件图纸，看懂尺寸公差。 4. 品质意识强，严格按图纸与检验标准作业，不徇私。工作细心严谨，责任心强，能适应两班倒 ，会基础电脑操作，能够手写+电子填写质检单据。服从管理，沟通顺畅，能和车间操作工顺畅对接质量问题。 5.无不良嗜好，稳定性高，能长期稳定在岗。 优先录用人员 1. 懂IQC、IPQC、FQC全流程检验； 2. 了解汽车零部件行业基本质量要求；

岗位职责： 1. 质量管理体系建设与维护：协助编制并优化公司质量管理体系相关文件（如质量手册、程序文件等），确保满足ISO 9001等相关标准要求。推动体系落地实施，监督各部门落实质量管理要求，及时识别运行中的问题并协调解决。 2. 体系审核与改进：统筹开展内部审核及管理评审工作，评估体系运行成效，提出系统性改进建议。协助应对客户或认证机构的外部审核，保障公司顺利通过认证并持续保持合规状态。 3. 质量问题处理：对质量异常事件或客户反馈进行调查分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改结果。参与产品售后质量信息收集，反馈至相关部门，助力产品质量持续提升。 4. 培训与沟通：组织开展质量管理体系培训，增强员工质量意识与执行规范性。对接第三方认证单位及客户，回应质量相关咨询，保持良好协作关系。 5. 其他职责：负责质量记录的整理归档，确保资料完整、可追溯。 6. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备较强抗压能力。 3、熟练操作常用办公软件，熟悉各类质量管理体系文件的编写格式并能规范应用。 工作时间：上午8:00-下午5:30，每周日单休。 福利待遇：五险+年终奖金+法定节假日正常休假+晋升机会+班车接送