房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

一、岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、根据公司精准引流数据进行新客户的开发 ，通过电话与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求点，促进成交； 3、定期对客户进行回访，做好维护和售后工作； 二、 任职要求： 1、18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，带薪培训 ； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪节假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W 上不封顶。 四、 工作时间： 08:30-19:20，不加班 福利：各种节日福利、个人生日蛋糕及红包、不定时各种品牌奶茶、每月团建、聚餐。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询支持，确保服务品质贴合客户实际需求； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制高效的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立推进工作任务，注重细节并追求工作成果的高标准； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境； 4.熟悉房地产行业运行机制，具备为客户提供专业咨询服务的能力。

要求：年龄20-45岁 1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、承担客户开拓、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成签约及后续售后服务等工作； 4、不限经验，零基础可入职； 5、头脑灵活，学习能力强，具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，愿意借助公司平台实现职业成长； 7、具备较强的团队意识和协作精神； 8、愿为提升自身能力与收入水平立即采取实际行动。

年龄20-45岁 1、从事新房楼盘销售工作，开发客户资源，积累潜在客户，并与客户及业主保持良好互动沟通； 2、为客户提供房产交易咨询，协助办理购房贷款等相关手续服务； 3、负责客户拓展、电话联络预约与信息登记、带领客户实地看房、参与谈判签约及后续售后服务等工作； 4、不限经验，欢迎新人加入； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过公司平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的团队意识和协作精神； 8、愿意为提升自身能力与收入水平立即采取实际行动。

要求：年龄20-45岁 1、从事新房项目销售，开展客户拓展与资源积累，维护客户及业主间的良好互动关系； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关流程支持； 3、负责客户开拓、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务等具体事务； 4、经验不限，接受零基础入职； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的协作意识和良好的团队合作精神； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速投入实际行动。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，深入了解客户需求，推动交易达成； 3、定期回访客户，持续做好客户维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪岗前培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 6、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 7、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，无需加班 福利：各类节日福利、生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶供应、每月团队建设活动、聚餐等

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

不想背井离乡 想在清镇有份稳定工作 欢迎加入我们 招聘置业顾问5名 3500底薪提成套奖每月500房补带看奖励每个月团建提供早餐垫佣月休四天 有自己的稳定平台 宝妈 小白手把手一对一教 带薪培训上岗

房开甲方直聘！置业顾问：5名 底薪3000+2%提成+现金套奖+包中晚餐+五险一金+定期团建

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

贵阳市花溪区瀚德汽车配件厂招聘操作工，小时工，包吃+住宿150/月（带独立卫生间，热水器）。 【招聘岗位】操作工 【任职要求】男女不限，名额有限，46岁以下。 【工作内容】 根据工艺规程操作生产设备，完成汽车密封条的生产任务，主要包括模压、修边、质检、打孔、打包等，工作简单易上手 【工作时间】 8:00-20:00，20:00-8:00，两班倒 【薪资待遇】 前五天：白班18元/小时，夜班18元/小时 白班包中餐晚餐，夜班每天10元餐补 综合薪资5000—7000/月 【工作地点】贵阳市花溪区清溪路 联系电话:（） 下午1点面试

贵阳市乌当区招电焊，焊接一个吊趟门门头，大概半天活，费用300块，带小焊机，电转

一、物业形象岗 工作内容： 1. 负责大厦出入口安全保卫、维持周边道路的通畅和值勤区域内秩序的工作；为客户提供问讯、引路等服务，保障物业安全。 2. 树立良好的服务意识，待客有礼有节，谈吐得当；处理问题机智果断，进退有度。 3. 无人无车时保持军姿站立，展示物业秩序维护员良好形象。 4. 业户进入时主动上前礼貌核实，是客户指引方向，如需帮助，主动提供能力范围内帮助。 5. 熟记业主/客户车号，疏导人员车辆，保障通道顺畅有序；注意出入口周围动态，劝阻任何车辆在区域内乱停乱放。 6. 了解和熟悉售楼处各楼层、单元和通道方位，熟悉经常进出人员的情况。 7. 劝阻未经许可的推销员及其他闲散人员、衣冠不整者等进入现场。 8. 发现可疑人员在楼内活动，须进行跟踪观察，对闲杂人员应劝其离开现场，并及时报告上级领导。 9. 车辆进入停车场时，负责车辆指挥手势示意允许其进入停车场，使用标准手势指挥车辆按指定车位停放。 10. 随时掌握停车场泊车状况，检查车辆门是否关妥，发现未关门、窗的车辆，应立即关闭车门、车窗；在第一时间向班长报告，并告知车主。 11. 遇车辆停放违反规定时，应及时制止并耐心向车主说明；遇特殊情况及时报告上级领导处理。 12. 有货车进入现场，应向司机指明货车停车位置及装载货物电梯的方位；查验搬离现场物品的出门凭证，确认证物相符方可放行，出门凭证留存备查。 13. 检查大厦内公共设施设备、消防器材、安全通道等情况，如有损坏现象应及时向工程维护部报修，并作好详细记录。 14. 每次巡逻完毕及时做好巡逻记录，并按照交接班制度的规定进行交接工作。 15. 负责项目晚间的安全，定时巡查现场的各个部位，并与消监控室密切配合，维护现场安全。 16. 遇到突发事件, (火灾、抢劫、盗窃、破坏等)逐级上报，敢于挺身而出，保护公司财产和客户安全。 17. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.18～40周岁 2.高中以上学历 3.净身高175cm以上 4.形象好 5.该岗位仅限退伍军人 工资4500+双休+节假日加班三倍工资 该岗位身高是硬性要求，175以下均不接受，并且要求长期稳定的，短期及兼职的请勿打扰，谢谢！ 公司地址：贵阳市南明区花果园双子塔 联系人: 胡女士 TEL： （工作日联系：9:00-18:00） 请加联系

装载机驾驶员，2 工作地址:贵阳市综合保税区都拉乡科技创新产业园D区C4-1 8:00-20:00 倒班制，月休4天 基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+其它福利 月综合3000-5000元 全勤奖+其它福利 严格遵守安全操作规程，不违规操作、不酒后驾驶、不疲劳作业。服从现场调度与管理，按时完成装卸、转运、平整等任务。爱护设备，降低油耗与损耗，文明作业。作业时注意周边人员、车辆、物料安全，杜绝安全事故2 年以上装载机实际驾驶操作经验，能熟练完成装车、铲料、平场、转运、清场等作业。能独立完成车辆检查、润滑、清洁、简单故障判断与报修装载机 22–45 岁，持有有效装载机操作证（特种作业操作证），证件在有效期内，初中及以上学历

1. 乐有家热招房产经纪人｜高底薪4600-7500+提成55%-80%，收入自主不封顶！五险一金+12项特色假期+一对一师徒带教，就近安排，0经验可做。 2. 想赚钱、求发展，来乐有家！满1年月均2万+，平台费低至5%，业绩奖即发，晋升透明，应届生免佣租房，福利拉满。 3. 安家乐业，有家有未来｜乐有家全城招人，无套路、真保障、快成长，扫码/私信立即入职。 二、招聘海报主文案 乐有家｜诚聘房产经纪人/营销储干 薪资不设限，成长看得见 高底薪4600-7500（不挂钩业绩）+超高提成55%-80% 入职满1年经纪人月均22375元，店长27978元 业绩奖即发30%，分红奖即发50%，多劳多得 五险一金、乐助金、节日福利、年度旅游 12项特色假期：随心假、生日假、孝顺假、亲子假等 一对一师徒带教+系统化培训，0经验快速上手 就近分配、时间灵活，应届生免佣租房+ 公开晋升：经纪人→店长→区域总监→高管，能者上 任职要求 • 大专及以上，专业不限，接受应届生/转行 • 沟通积极、肯学习、有赚钱欲望 • 无行业经验可培养，人品优先 工作地点：全城就近安排 三、应届生/校招专属 乐有家「腾飞·聚赢」校招启动 给平凡人，圆不平凡的梦 本科最高9000、大专最高8000培养期薪资 应届生免佣租房+报到 1对1带教+亿元培训投入，快速成才 00后店长/经理已就位，年轻团队扁平化 营销+职能双通道，可走管理、可做专家 五险一金、14薪、年度出游、特色假期全覆盖 不限专业，欢迎应届/毕业一年内同学加入 投递即约面，入职即成长 四、店长/管理岗招聘 乐有家 诚聘营业部经理/店长 高分红+带组津贴，带队创富 底薪+补贴最高9000+分红最高40% 带组津贴5%-10%，平台费低至5% 完善战区支持，客源房源赋能 团队年轻化，晋升到区域总/副总 要求：有销售管理经验，能带团队、懂经营 收入上不封顶，成就事业与财富双丰收

招50人|经验不限|学历不限 1.观唐房产 诚招销售顾问50名，主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。 2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求! 首先我们要明白我们做的是销售，销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护，再有就是融入团队的能力，和一定的抗压心理承受力! 3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休，这是一-份常规的销售工资,但是，销售是按照个人能力来索取报酬的，你的销售能力越强业绩越高，提成点也会越高总收入也会越高，所以我不靠月薪过万的噱头去招聘，有能力与无能力，付出多与付出少的工资回报比肯定会不同! 4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游 5.面试合格即培训、 培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

招50人|经验不限|学历不限 1.观唐房产 诚招销售顾问50名，主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。 2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求! 首先我们要明白我们做的是销售，销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护，再有就是融入团队的能力，和一定的抗压心理承受力! 3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休，这是一-份常规的销售工资,但是，销售是按照个人能力来索取报酬的，你的销售能力越强业绩越高，提成点也会越高总收入也会越高，所以我不靠月薪过万的噱头去招聘，有能力与无能力，付出多与付出少的工资回报比肯定会不同! 4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游 5.面试合格即培训、 培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

职位描述： 1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求： 1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力； 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力； 4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k 形象气质佳 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 总之，期待你，成为我们微笑新动力

岗位职责： 1.依托公司爆款产品资源，对接意向客户，完成产品销售与业绩指标； 2.维护客户关系，跟进复购需求，建立长期稳定的合作； 3.收集市场反馈，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1.18-29岁，学历不限，有销售、地推、导购经验优先，无经验可带薪培训； 2.沟通表达能力强，有赚钱欲望，抗压能力好； 3.熟悉贵阳本地商圈、人脉资源丰富者优先。

感兴趣可投递简历，看到可以第一时间安排面试入职 一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在5千-7千！老员工85%的工资在8K-2W不等。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放做试喝活动，维护好新老顾客，做试喝活动，了解顾客需求并达成销售，早晚送一趟鲜奶。 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假 五、公司有提供住宿。住宿条件好：小区1-2人间，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

和优秀的人同行，和靠谱的人共事。 诚聘室内装修装修业务人员。 要求：1.干过房产销售，装修业，优先。 2.善于沟通，会发抖音优先。 3.三千无责底薪提成月休四天。 4.联系电话： 5.公司地址：宇虹万花城尺然装饰公司

公司HR直接招聘，不接受实习生，非中介第三方！ 高底薪+多重奖金+年度大型高端年会！入职即缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡无忧！（努力工作，开心生活） 公司各项福利待遇真实可靠，标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000+绩效奖金及其他激励政策 新人首月综合收入约12000元 日常福利：每周提供精致下午茶 每日设有午休时段／每月10号准时发薪／无任何拖欠／办公地点位于5A级写字楼／生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元礼金红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！欢迎积极咨询投递，我会第一时间回复消息！

一、要求，大专以上学历，整装部经理需具备2年以上整装渠道相关工作经验者优先，具备资源条件者可适当放宽！ 2，分销部经理 2，了解瓷砖市场行情及行业基本动态； 3，负责辖区内整装渠道销售目标的达成与日常管理； 4，负责辖区内空白市场的整装渠道客户拓展与开发； 5，具备良好的沟通能力，能够有效开展渠道维护工作； 6，持有C1/C2驾驶证，自有交通工具者优先！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+，销冠月入10W+】 工作内容 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人沟通抖音平台营销合作方案； 3、联动商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪+阶梯提成（30%-50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，业绩顶尖者单月收入突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行能力； 2、【发展追求】看好短视频团购发展方向，有明确的事业目标与成长渴望； 3、【销售实力】需拥有TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜力者优先； 4、年龄25岁-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均有布局，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处于高速发展阶段，行业增长迅猛，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高潜人才提供具有竞争力的回报与长期发展空间

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助