任职要求： 1.有医药批发领域或连锁药企采购工作经验，具备上游渠道及商业公司资源者优先考虑。 2.大专以上学历，药学或相关专业背景；熟悉医药行业，对该领域有浓厚兴趣。 3.具备良好的职业操守和综合素质，能适应较强的工作节奏与压力。 4.工作认真负责，可独立开展采购工作；熟练使用各类采购相关办公软件。 5.有效控制采购成本，保障采购行为的经济性与合理性。 6.协助完成部门药品采购相关事务 7.实行大小周工作制 8.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

招聘：管培生 薪资：5000—7000元/月 适合应届生，专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，参与实际业务的综合管理工作。

一、岗位职责： 1、负责耗材及器械的日常采购与相关管理事务。 2、开展上游供应商的拓展与关系维护工作。 3、推进新产品引入，优化产品品类结构。 4、主导与供应商的商务谈判及常规采购执行。 5、依据公司战略方向调整采购方案，并为营销提供支持建议。 二、任职资格： 1、有器械、耗材批发领域或医药连锁企业采购经验者优先，具备一定上游渠道及商业资源更佳。 2、大专及以上学历，药学或相关专业背景；熟悉医药行业，具备行业热情。 3、具备良好的职业操守和综合素质，能适应较高强度的工作节奏。 4、责任心强，可独立承担采购任务；熟练使用采购相关办公软件；拥有较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商保持高效协作。 5、有效控制采购成本，保障采购的经济性与合理性。 6、具备团队协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。 薪酬待遇： 工作时间8.30-12.00 2.00-6.00，大小周

有c1驾照会开货车，主要工作负责采购蔬菜水果，工作时间凌晨两点到八点！

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

1.供应链管理：负责品类供应商的寻源、审核及关系维护，重点开拓产地直供的优质供应渠道，整合并优化供应链体系资源。 2.市场分析：持续跟踪品类市场行情、价格走势及竞争对手动态，制定科学采购方案，提升产品市场竞争力与成本效益。 3.成本控制：通过谈判议价、流程精简及采购计划动态调整，有效管控采购支出，提升库存周转效率。 4.商品运营：结合销售表现与市场需求变化，优化商品结构，全程监控商品生命周期、库存状态及动销情况。 5.协同作业：协同销售、仓储、物流等团队，确保供应链各环节顺畅运行，推进新品上架与滞销品消化。 6.风险管理：及时掌握政策调整、原材料价格波动等内外部变动因素，提前预警并应对潜在市场风险。 任职要求 1.经验：具备3年以上商超、零售或代理渠道采购工作经验，熟悉华南区域品类产业链布局。 2.市场敏锐度：了解品类商品属性、消费偏好及价格变化规律，具有数据分析与趋势预判能力。 3.技能：熟练使用Excel等办公工具，有ERP系统操作基础；具备良好的沟通谈判能力及跨部门协作意识。 4.学历：大专及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业者优先考虑。

大家好，集团可招岗位如下： 有意向的联系我 急招岗位： 1、不良资产助理（做过律师，形象气质佳）（[烟花]急招） 2、营销董助（[烟花]急招） 3、行政经理（28-35岁，能接受应酬加班，单休）（[烟花]急招） 4、催收经理（有带过团队经验的，美琪银海上班）[烟花]加急 5、金融总经理（美琪银海上班，郭经理面试）（[烟花]急招） 6、金泽商管急招：招商总监1、招商经理1、招商专员5（[烟花]急招） 在招岗位： 1、实习置业顾问（形象气质佳可放宽年龄） 2、装修设计师（品泽、美颜） 3、房产销售业务员 4、民宿业务员（上班及面试：鑫隆国际，联系民宿梁总） 5、装修市场部经理（大泽/美颜） 6、装修业务员（大泽/美颜） 7、电销业务员（大泽/美颜面试、上班) 8、金融助贷经理、主管、业务员（鑫隆国际，郭经理安排面试） 9、财务董助（懂税筹管理） 10、新人事（招聘业务员） 11、置业公司总经理 12、不良资产收购处置总经理 13、不良资产收购处置副经理 14、自媒体主播、业务员 15、装修会计（有装修公司会计工作经验，36岁以下，财务李经理面试） 16、法务董助（董事长助理，有金融、房地产法务相关经验，有A证，周副总面试，周三下午不安排面试） 17、法务助理（上班及面试：鑫隆国际非董事长助理，需要A证， 18、装修董助（周副总面试，周三下午不安排面试）（[烟花]急招） 19、集采中心材料员（雷副总面试，简历先给雷总看，有装修经验） 20、培训经理 21、工程董助 招聘福利：伯乐奖，连带伯乐，超级伯乐，黑金伯乐 感谢推荐！[玫瑰] 集团人事部 2025年1月9日

岗位职责： 1.按需求完成采购下单、比价、议价，控制采购成本。 2.跟进供应商交货进度，确保准时到货，不影响销售 / 活动。 3.核对到货数量、质量，处理异常、退换货及对账。 4.整理采购数据、报表，做好台账记录。 5.维护供应商关系，开发新供应商，优化供货渠道。 6.配合盘点，跟进不良库存、滞销品处理。 7.完成上级安排的其他采购相关工作。 岗位要求： 学历：大专及以上学历 专业：不限（相关专业优先） 1.熟悉采购流程，有货品采购、供应商对接相关经验优先。 2.具备成本意识、议价能力，做事细心、责任心强。 3.熟练使用Excel，能做数据、台账、报表。 4.沟通协调能力强，能跟进交货、处理异常问题。 5.工作严谨，原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 福利待遇： 1、月薪4000-6000，月休四天，薪资稳定发放 2、每月26日多爱福利日发放礼品 3、办公环境好，办公氛围好，领导好说话，公司有食堂 4、有良好的晋升通道

一、岗位职责： 1. 制定并落实采购策略：根据公司实际需求，结合市场动态进行分析，制定科学合理的采购方案，确保在保障品质的前提下实现成本最优。 2. 维护供应商合作体系：与现有及潜在供应商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，定期开展绩效评估，妥善处理合作中的各类问题。 3. 持续优化采购流程：梳理现有采购环节，识别改进点，推动流程标准化与效率提升，确保全过程符合企业规范及相关法律法规要求。 4. 统筹采购执行管理：全面负责采购工作的组织实施，涵盖预算编制、订单跟进、库存控制及产品质量监督等关键环节。 5. 输出市场研判报告：定期整理行业市场信息，形成趋势分析和决策支持材料，助力企业战略规划与运营调整。 6. 保障合规运作：严格执行公司合规管理制度，确保所有采购行为符合法律规范及企业道德准则。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，土木工程、材料科学、供应链管理等相关专业； 持有一级建造师或注册职业采购经理证书者优先考虑。 2. 经验要求 具备10年以上建筑施工领域采购工作经验，其中至少5年承担大型项目（如10万㎡房建、亿元级基建）采购管理职责； 熟悉南宁及广西区域建材市场情况，拥有本地优质供应商资源者优先； 曾主导完成单笔500万元以上招标项目的全流程实施，需提供成功案例证明材料。 3. 核心能力 市场洞察力：能够准确把握行业动向与竞争格局，为采购策略提供前瞻性支持； 数据分析能力：善于从多维度数据中提炼有效信息，支撑决策判断； 谈判能力：具备较强的商务谈判实力，能争取有利条件并达成共赢协议； 项目管理能力：可统筹复杂采购项目进度，合理调配资源，保障高效交付； 沟通协调能力：擅长跨部门协作与外部对接，确保信息传递顺畅、执行到位； 廉洁从业，无商业贿赂、围标串标等不良记录； 抗压能力强，面对设计变更、工期紧张等突发状况能迅速响应并做出有效决策。

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号维护，以及企业文化建设相关工作（如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹人力资源管理工作，具体包括： （一）结合公司战略方向与经营目标，制定并执行人力资源规划，组织实施人员配置方案； （二）健全人力资源管理制度体系，优化管理流程，主导政策制定与落地，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求； （四）搭建系统化培训机制，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产管控，按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事务； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写，并跟踪落实会议决策执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 二、具备良好的语言表达与文字撰写能力，执行力强，能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

玉林市博白县招油漆工【直接复制发给招聘助理，一键发布】 急招外墙油工300人｜博白乡村振兴示范带项目｜班组优先 项目：博白县乡村振兴示范带，县城周边、高速、二级公路沿线外墙施工，自治区交投中标项目 计价：4元/米，现场实测实量，窗边30cm内立面、窗框边缘按实米结算，总工程量约300万米，工期6个月 结算：每半个月结算一次，班组带班费按月支付，电话/到场面谈 福利：宿舍免费，伙食费自理；免费购买工地意外险，免押金，不用自带工具，自带工作服即可，公司提供安全帽、反光服 招聘要求：18–55周岁，身体健康；高血压、心脏病不予录用；进场前需提前提供身份证号码备案 时间：报名：11.1–11.3；11月10日前进场 面试地点：博白县六十米大道不夜城 联系方式：（微信同步） 进场须知 1. 进场需参加安全交底，服从现场管理，规范佩戴劳保用品。 2. 施工按图纸标准，工完场清，质量不合格需自行返工。 3. 严禁酒后上岗、打架滋事，违规者直接清退。 ️温馨提示：招工过程中凡是以本项目名义收取押金、报名费、介绍费的，全部为诈骗，切勿转账！

玉林市容县招电焊、工地小工/杂工

玉林市玉州区招栏杆安装

起重设备安装，钢结构焊牛腿，安装钢轨承梁，拆装电缆桥架，空气管道，需要登高证，焊工证，9个小时，管中午一餐，加班另算。

玉林市玉州区招光伏安装，点工

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作职责 1. 全面主持设备物资部日常管理工作，搭建并完善符合公司工程施工需求的设备采购、物资调度、仓储管理全流程制度体系，保障各项目施工生产的物资供应稳定。 2. 统筹大型施工设备的选型、租赁、采购、维保及全生命周期管理，牵头制定设备安全操作规程，定期组织设备安全巡检，杜绝设备类安全生产事故。 3. 牵头开展工程物资（含主材、辅材、周转料具）的集中采购、招标议价工作，搭建合格供应商资源库，动态评估供应商履约能力，在保障材料质量的前提下最大化压缩采购成本。 4. 牵头对接各项目部的物资需求计划，结合施工进度制定精准的物资调配方案，严控物资库存周转率，减少呆滞料、材料浪费情况，定期组织物资盘点，确保账实相符。 5. 负责部门团队建设与人员能力培养，建立清晰的岗位权责与考核机制，联动工程、成本、财务等部门完成项目物资成本核算、结算对账等协同工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物流管理、机械类相关专业优先，持有相关职业资格证书者优先。 2. 拥有5年以上建筑工程施工行业设备物资管理经验，其中3年以上同岗位管理经验，熟悉公路、市政类工程项目的物资品类、施工设备特性及行业管理规范。 3. 精通工程物资采购招标流程、供应链管理逻辑及仓储盘点规范，熟悉建筑材料市场价格行情，具备较强的成本管控意识与商务谈判能力。 4. 熟悉工程施工领域安全生产管理规定，具备大型施工设备运维管理、现场物资风险排查的实操经验，能适应项目一线出差及现场调度工作节奏。 5. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，原则性强，能严格执行公司物资管理制度，防范物资管理环节的跑冒滴漏风险。

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订，防范采购风险 4. 协调生产、仓储、财务等部门，推动供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求

观庄家居广场招聘以下岗位： （一）文员：熟悉电脑及各种表格制作，责任心强，做事认真负责细心。上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，月休三天。薪资待遇：保底3000元，第四个月起底薪加提成加奖励，综合薪资3000-4500元。 （二）销售8名：薪资3000-8000元，要求形象干净利落，表达能力良好，有上进心，想赚钱并愿意付出努力。有服装、建材、汽车、房地产等销售行业经验者优先。 （三）仓管2名：薪资3500-4500元，要求有仓库管理经验，熟悉配货流程及电脑知识，能吃苦，责任心强。 （四）安装师傅4名：年龄25-45岁，负责家具配送及安装，身体健康，能吃苦，有驾照者优先。薪资面议。 工作地址：金旺旺商贸城四区观庄家具广场。

前台销售岗位 做好热情服务接待，讲解介绍工作，在住宝妈服务工作，客诉沟通解决能力。 底薪2000起+自己客户入住提成150/人+当月会所总客户入住提成50元/人（前台平分） 第二个月底薪2000起+自己客户入住提成150/人+当月会所总客户入住提成50/人（前台平分）+购买五险，（公司支付600多） 上班时间（根据公司安排排班）： A班 08：00-18：00 B班 10：00-20：00 月休3天 包中晚餐 有兴趣可以了解一下

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，打字速度快，工作细致认真，能积极配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利: 购买社保，享有工龄奖励、生日补贴及法定节假日福利

工作内容： 档案整理与管理； 熟练使用办公软件（Word、Excel等）。 任职要求： 家庭住址在兴业县城内； 服从安排，参加岗前培训。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.协调跨部门沟通，跟进项目进度并及时汇报关键节点信息 4.管理办公用品及基础行政事务，保障团队后勤支持到位 5.完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.负责客户订单接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2.开具销售单据、发货单及对账单，规范归档管理 3. 核对每日收支数据，完成基础账务核算与统计汇总 4.协助整理报表、文件及日常办公事务，保障部门高效运转 5.对接内外部沟通需求，做好信息传递与基础协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理技能 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数字敏感度 3. 具备基础财务或文员相关经验者优先 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 5.普通话标准，具备良好沟通意识与服务态度 6.30岁以上优先

岗位职责：负责团队人员的日常管理与培训，统筹工作分配并监督执行情况。 任职要求：具备3年以上销售领域工作经验

工作内容：开具客户销售单据 要求：******，熟练掌握电脑操作，工作细致认真者优先，能配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利：五险、法定假日、生日补贴、团建活动

工作要求：财会类专业毕业 工作内容：客户信息整理、账目核对及回款跟进、装运单据审核。 上班时间：08:30-18:00 岗位福利：购买社保、工龄奖励、生日补助、享受法定假日、提供午餐

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文件的分类整理、归档及各类资料的有序管理； 2、接听来电电话，接待来访人员，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助部门间及内部的信息传递与工作协调，确保信息传达及时准确； 4、配合办公室日常运营，如会议筹备、办公用品采购等后勤支持工作； 5、按时完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用技能； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，做事认真细致、有责任感； 4、拥有较强的统筹协调能力及团队协作精神； 5、有办公室文员相关工作经验者优先录用。