
装修项目经理
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、通过电话、微信等形式邀请客户到店咨询装修相关事宜,
2、按照公司及部门规定,达成每月既定的客户进店指标;
任职资格:
1、具备良好倾听能力,富有同理心,性格乐观积极,普通话标准流畅,思维反应敏捷;
2、愿意持续参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训;
3、热爱本职工作,踏实敬业,有较强的学习意识和自我成长意愿。
公司福利:享受法定节假日等各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团建聚餐!
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,午间休息两小时,每周单休,月休4天
线上销售主管(朝九晚六)
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
不外出、行政班!节假日正常休息!
工作内容:
室内办公,无需外勤,客户资源由公司提供,负责与客户沟通并促成签约
招聘要求:
工作内容简单,容易入手,接受零经验人员,入职后提供系统培训
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6天!
薪资:6000+,收入上不封顶
1、入职即享带薪培训,配备讲师一对一指导,助力新人快速提升,
2、员工享有公司规定的节假日、年假、婚假等各类休假待遇;
经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上1-3年中专及以上代理商销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOG弹性工作制O2O互联网/科技房地产建材其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
我司正在钦州市启动一个装修网络平台,现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。
岗位职责:
1.负责对接合作的装修材料商家,帮商家把各种品类的装修材料上传;
2.每个人只准负责一个品类;比如负责瓷砖的,就只能负责瓷砖;负责水电的,就只能负责水电;负责涂料的,就只能负责涂料;
3.每个人每个人最少需要负责4家店,最多不能超过10家店;
4.定期参与销售培训和团队建设,提升个人销售技能及团队整体业绩;
5.密切关注市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化;
6.与公司团队合作,共同完成销售目标。
任职要求:
1.对装修材料市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力和客户沟通能力;
2.有较强的团队合作精神,能够在高压环境下保持积极的工作态度;
3.具备优秀的销售技巧,有成功的销售案例者优先;
4.有责任心,能够承担销售任务的完成。
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品快消品销售经验
岗位职责:
1. 依据公司销售目标进行细化拆解,推动计划落地实施,对执行过程进行指导、监督与优化,全面承担销售任务的达成责任。
2. 负责销售团队的统筹管理,涵盖人员招聘、选拔、培训及配置,组织实施区域内的员工培训与绩效考核,落实团队内部的经验传承与能力提升。
3. 结合公司销售发展战略强化市场运营,保障所辖区域市场的销售规模与质量双提升。
4. 定期组织工作会议,确保各项工作高效有序推进并及时落实。
5. 负责销售费用预算管控及销售合同审核工作,同时跟进销售回款进度,确保资金回收及时。
6. 主导一线市场信息的采集、研判与上报,基于数据分析制定针对性的销售策略与推广方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。
2. 熟知快消领域市场拓展流程,在渠道开发与经销商管理方面具有扎实实战经验。
3. 具备独立带队开拓市场的能力,有带领10人以上团队者优先考虑。
4. 拥有出色的沟通协调能力,能够妥善解决经销商相关问题。
5. 工作地点为广西
汽车金融专员(广西省内招聘)
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)直租面销/陌拜经验金融产品销售经验汽车销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务以租代购网络销售汽车分期汽车金融金融产品
【岗位地址】
广西省内城市不限(南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先)
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案,致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。在全国拥有500余家直营门店,设立25个中心仓库,累计为超40万用户提供优质用车服务。
【岗位职责】
1. 负责团队搭建与管理,涵盖人员筛选、招聘录用,以及入职、离职、调动、转岗等流程办理,严格落实考勤与绩效管理制度,准确传达企业战略方向与核心价值观,打造积极高效、协作和谐的组织氛围;
2. 推动业绩实现:依据公司整体战略与区域发展目标,承接并分解城市月度及年度销售任务,带领团队执行落地,确保各项销售指标顺利完成;
3. 强化风控运营与客户关系维护:指导团队开展订单风险管理与日常运营工作,提升客户服务体验,有效控制逾期风险;
4. 开展区域内二级网络汽贸公司的开发拓展,推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案;
5. 组织实施公司金融产品的市场宣传与推广,持续整合并拓展外部合作资源;
6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训;
7. 收集并分析辖区内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策;
8. 监督合作加盟商完成既定业务目标,并按月制定反馈与改进计划;
9. 统筹所辖区域市场活动的宣贯与执行。
【任职要求】
1. 熟悉所在地市场环境,具备本地汽贸行业或二级网络渠道资源
2. 行业背景:在汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域有3年以上工作经验(曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑)
3. 管理经历:具备3年以上团队管理经验,曾带领5人以上团队
4. 具备一定的风险识别与管控能力
5. 诚信合规:无犯罪记录,个人征信良好(符合风控审核标准)
6. 能力要求:学习适应能力强,市场洞察敏锐,具备出色的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力
7. 综合素质:作风务实,目标感强,勇于接受挑战,抗压性高,富有创业奉献精神,具备良好的团队领导力
业务员经理/业务员
5000-10000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC
急招销售、业务精英
岗位职责:
1.负责开发旧墙翻新意向客户
2.维护客户关系,提升客户满意度
3.完成销售目标,实现个人及团队业绩
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,吃苦耐劳
2.能够独立工作,有良好的团队合作精神
3.无经验可带
提成高,开单快,享五险及节假日带薪休假
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品互联网
【关于我们】
集团官网:https://gxfywzx.com/
集团规模:目前在职员工500多人
(公司处于快速发展阶段,提供广阔的晋升空间,表现优异者可快速成长为团队管理者。)
【主营业务】
法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解
【关于岗位】
1、利用公司提供的客户资源,通过多种方式开发广西地区中小企业、个体工商户及个人客户的法律服务需求
2、持续跟进并维护已有客户关系,提升客户满意度,促进转介绍与续费
3、专业不限、经验不限,入职即安排系统培训并配备专人带教,零基础也能安心起步
薪资福利:
1、浮动底薪(2000~3500)+高提成+奖金,综合收入5-7k,老员工普遍8k-1w以上
别在意起始底薪2000,我们按能力定底薪。
签1单就有2500,多数同事底薪在2800左右
2、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
3、月休为大小周,休息6-8天(根据业绩情况决定后半月是否需冲刺任务,每月至少保障6天休息),缴纳社保,法定节假日正常休假,享有婚假、产假
4、其他福利:团建旅游、节日礼品、生日会、春节福利等多项关怀政策
5、带薪培训:入职即享系统化的法律基础知识与销售技能训练,由资深主管手把手指导,助你快速融入行业
6、晋升路径:法务销售顾问-销售主管-销售经理-店总-分总
销售顾问+社保+月薪4-5000元+月休
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验互联网/科技网络营销经验
不需要法律背景,公司提供带薪培训,入职即配备团队和导师全程指导。
工作内容:
1. 通过多种渠道开发潜在客户,并邀约到店进行面对面沟通,由法务销售经理协同完成签约;
2. 深入理解客户需求,维护现有客户关系,推动新老客户业务拓展,提升服务满意度并带动新增客户;
3. 根据上级要求,按时完成各项业绩任务指标。
任职要求:
1. 有销售或客服工作经验者优先考虑;
2. 性格积极乐观,具备较强的沟通技巧和应变能力;
福利待遇:
上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周休息(月休6-8天),三个月转正;
薪资:无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金,综合收入4-8k;
其他:公司依法缴纳五险,享受法定节假日休假安排。
切配配菜杂工
招聘
1、岗位名称:杂工 切配工
2、工作内容:洗菜 卫生 打包等
3、年龄要求:18周岁-55周岁
4、经验年限:切配有经验 杂工不限
5、工资水平:杂工3000 切配工3600-4000
6、是否包管食宿:包吃不包住
7、每月休息天数:2
8、工作时间安排:10.5小时
9、发薪日期:每月10日
10、电话:
11、工作地址:钦州市钦南区年年丰广场A区6栋144,145号商铺
行车工架桥机司机起重机桥式起重机
钦州市浦北县招行车工,架桥机司机,要有市场监督管理局的桥机司机证,Q2证书桥式起重机司机。有奖金,两班倒管吃住,有夜班,看清楚。
钦州钦南区招水,电师傅1个280-一天,师傅一定要会做,
200-300元/天
电工3-5人月结
钦州钦南招水,电师傅1个280一天,师傅一定要会做,半桶请勿打扰,不吃包住,
销售在,销售经理,
6000-10000元/月
销售经理社保1-3年中专及以上渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
本公司从事IT行业 销售及生产:激光投影仪/会议智慧屏/音响设备等产品、现招聘项目经理数名、渠道销售经理、销售总监、男女不限,要求有上进心,一心想赚钱,吃苦耐劳、喜欢销售工作,执行力强,工资:底薪4000+提成20%+双休,月入上万。工作地点分别是:成都和重庆 联系人:黄女士 电话
业务经理
6000-10000元/月
业务经理区域销售社保年终奖3-5人3-5年大专及以上畜牧、饲料、兽药、养殖、动保、规模化猪场
职位信息
薪资:6000-10000 元
工作地点:待定(可就近分配)
招聘人数:3人
工作经验:3-5 年以上相关经验
岗位职责
1.负责区域内畜牧产品的销售与推广,完成销售指标。
2.开发、维护经销商及规模化养殖场客户,拓展市场渠道。
3.制定客户跟进计划,提升客户转化率与满意度。
4.根据公司战略制定区域销售计划,确保业绩达成。
5.开拓新市场、新客户,扩大销售覆盖,维护客户关系。
6.及时反馈市场与客户信息,提供产品讲解及技术服务。
7.能适应区域内出差拜访客户。
任职要求:
· 大专及以上学历,畜牧兽医、动物营养、动物医学、市场营销等专业优先。
· 具备 3-5 年市场开发、客户管理及销售经验。
· 沟通能力强,有责任心,能吃苦,敢于挑战业绩目标。
· 能接受出差,有畜牧、饲料、兽药行业资源者优先录用
【薪酬待遇】
· 薪资构成:基本工资 + 市场综合费用 + 销售提成 + 绩效奖金 + 年终奖金
· 公司福利:缴纳五险、系统培训、完善福利、晋升空间大
寻找销冠接班人,不设上限!
1-1.2万元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责通过电话销售、网络销售及抖音/快手等新媒体渠道,精准触达全国美容院、养生馆等B端客户,完成意向金收取与深度跟进
2.策划并执行“老师下店带业绩→结果导向加盟”的轻合作模式,提供标准化资源支持与落地协助
3. 主导加盟签约全流程,达成单店25800元加盟目标,确保90%以上高转化率
4. 持续拓展客户资源池,推动老客户100%返单及转介绍,落实3000元/单推荐奖励机制
5. 定期复盘拓客卡(40元/张)、加盟(4000–9500元/家)、返单(40%提成)等多维收益路径,实现综合月入3万起
任职要求:
1.具备3-5年美业、医美、大健康或ToB销售经验
2.具备较强线上获客能力,熟练运用抖音、快手等平台进行商务线索挖掘与转化
3. 目标感强、执行力突出,能适应快节奏业绩驱动型工作模式
4.普通话标准,沟通表达清晰,具备独立谈判与客户信任建立能力
5. 学历不限,认同“零投资、零风险、结果付费”合作理念,注重长期职业成长
北京医药销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限诊所药店
职位描述
1、负责公司在指定省内临床渠道客户的拓展与关系维护。
2、承担所在区域的销售职责,达成公司下达的各项销售指标。
3、监督临床销售市场秩序,杜绝挂网及窜货行为。
4、协同公司开展区域内市场活动,收集并及时上报市场动态信息。
任职要求:
1、在负责的省内具备临床市场资源及团队基础;
2、具备较强的临床市场开拓能力;
3、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通协调能力
新能源业务经理
3000-6000元/月
业务经理3-5人1-3年本科及以上会说普通话能说会道区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班国内院校优先建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
1. 负责新能源项目的市场拓展,核心对接政府部门、厂矿企业客户,建立并维护长期合作关系;
2. 依托公司现有资源,推进新能源产品/服务的合作洽谈与签约落地;
3. 跟进客户需求,制定个性化的合作方案,完成业务指标;
4. 参与行业调研与市场分析,及时反馈客户需求与行业动态。
任职要求
1. 年龄25-40岁,普通话标准,沟通表达能力强,性格外向善于交际;
2. 有新能源行业业务经验者优先,无经验者公司提供专业培训;
3. 具备政企/厂矿客户对接经验或资源者优先,能独立完成商务洽谈;
4. 抗压能力强,接受单休制,能适应商务出差(如有)。
加油站经理
4000-5000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上
招聘人数:1名
要求:
1、有相关管理工作经验;
2、善于沟通,良好的文字、语言表达能力,熟练运用电脑办公软件;
3、品行端正,具有高度的工作责任心和强烈的服务意识,执行力强;
4、男女不限,年龄30—50岁。
工资待遇:4000—5000元/月
联系方式:邓女士
广西钦州平马路口平马快递超市招聘多名年轻店员,年龄要求为18至35周岁,无论有无经验均可,
2200-3000元/月
快递员月结
广西钦州平马路口平马快递超市招聘多名年轻店员,年龄要求为18至35周岁,无论有无经验均可,主要负责处理快递和收银以及日常工作,薪资福利为每月2200至3000元,每天工作8小时。
服务员餐饮收银
招聘: 钦州港酒楼
现因酒楼运营需求,诚聘点菜员2名,吧台收银员1名,总管,领班各1名,刀工2名,具体要求如下:
1. 任职要求:熟手为主。
2. 工作时间:上午09-13:30下班,下午4点半上班,9点下班
3. 薪资待遇:月薪面谈
包吃包住。月休3天!
4. 工作地点:钦州港
5. 联系电话:
销售顾问+月薪4-5000元+社保+月休
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售互联网/
不需要你懂得法律知识,公司会提供带薪培训,入职即配备团队和导师手把手指导。
工作内容:
1. 通过多种渠道开发意向客户,并邀约到公司进行面谈,由法务销售经理配合完成洽谈并推动合作;
2. 深入了解客户需求,维护好现有客户关系,持续拓展新老客户业务,提升客户满意度并带动新增资源;
4. 按照上级要求,达成各项业务考核目标。
任职要求:
1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑;
2. 性格积极外向,具备优秀的沟通技巧,能够灵活应对不同情况;
福利待遇:
上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周休息(月休6-8天),三个月转正;
薪资:有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金,综合收入4-8k;
其他:公司缴纳五险,法定节假日正常休假。
餐厅领班月结
领班
有餐饮工作经验者优先
薪资福利:3500,月休4天
【灵山县】看到的
工作地址:灵山县文化馆旁
店长岗位
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 专注于客户洽谈与合同签订工作
2. 与客户保持高效沟通,深入理解其需求并提供专业解决方案
3. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达能力及谈判技巧,能精准捕捉客户需求与心理动向
2. 反应迅速,具备丰富的销售谈单实战经验
3. 热爱本职工作,具备高度的责任意识与执行能力
送货员
面议
货物配送1-2人
灵山中通快运(物流)
招:
1.多名物流送货员
主要是小货车配送县城街道,要求熟悉县城街道,驾驶技术熟练要求C1证,责任心强,有服务意识沟通能力强,能独立操作上岗,需要装卸货,待遇面议
2.客服人员1名,要求熟悉电脑操作,有物流前台经验优先考虑,待遇面议,
联系电话微信同步:s
销售主管
3000-8000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年大专及以上较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB
经业务培训后,独立开展区域销售工作;
工作内容:驾车到乡镇开展客户拓新,业务洽谈,售后服务。
广西钦州驿站招聘员工,入库上货架月薪:3000元一个月位置:星辉里菜鸟驿站(扬帆大道)联系
3000元/月
分拣月结
驿站招聘员工,入库上货架月薪:3000元一个月
位置:星辉里菜鸟驿站(扬帆大道)
联系:
餐厅领班餐饮主管
招聘:乐华鸣 | 餐饮管理
薪资:19.00/时
职位详情:
1.相关经验的
福利:商业保险、环境好
保房法律服务项目经理(可合作)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
保房领域:
专注化解房产困境,为债务人提供重获生机的机会!具备显著竞争优势,身处万亿级蓝海市场,业务遍布全国!
保房业务合伙人招募对象:
曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化!
公司主营业务方向:
1:提供保房法律服务,覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押等领域
2:(1)资不抵债——正处于翻盘阶段的人群
(2)名下有房贷——但负债超过收入的群体
(3)持有大量公寓、写字楼、商铺——存在资金周转需求者
(4)无法按时还款——但仍希望保留房产的人
(5)房产面临法拍——可能影响子女学位的家庭
(6)已被执行程序——房产即将被拍卖的客户
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:从项目理解到推广运营与团队管理,全程指导新手实现创业突破;
2. 一对一帮扶机制:针对性陪跑支持,助力新人完成从小白到行家的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答;
5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题;
6. 持续研发创新项目,确保业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,善于动脑思考以达成结果;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
销售主管/经理(业务代表/业务专员)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 专注于客户洽谈与合同签订工作
2. 与客户保持高效沟通,精准理解其需求并提供专业解决方案
3. 持续维护客户关系,增强客户信任与满意度
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达及谈判能力,能准确捕捉客户需求与心理动态
2. 反应迅速,具备丰富的销售谈单实战经验
3. 热爱本职工作,具备高度的责任意识和执行推动力
栏目概述
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