1.招贤纳士，诚邀有志之士加入我们的团队。 2.薪酬丰厚，福利完善，欢迎各界人才加入我们。 3.诚聘优秀人才，共创美好未来。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与市场信息，参与销售数据分析与策略优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户记录与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1、持C1证以上驾照者，驾驶熟悉，带有E类驾照者优先。 2、大专以上学历，良好的语言表达能力，擅于与人沟通，有良好的客户关系维护能力以及较强的计划执行能力。 3、形象气质佳，热爱销售、摩托车、热爱生活，有团队精神，有主播/小红书经验，有汽车或摩托车汽车销售经验优先。

兼职业务员 时间自由 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 非诚勿扰

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

法拍顾问/经理销售精英/经理 法拍房的时代风口已至（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新机遇！行业前景广阔，蓝海市场正在开启，未来十年最具发展潜力的项目之一。新人入职后享为期一周的免费系统培训，快速掌握业务流程，专人一对一指导，出单快者仅需约一周时间，月入过万不是梦！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有梦想、有拼劲的你加入，寻找真正想开创一番事业的同行者！ 我们是上市法辅机构，这里不仅是职场，更是您实现自主创业的平台。公司销售岗位去年个人最高年薪突破200万元，年薪百万者多人，数十万收入者更不在少数。当然，也有部分人选择离开，此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些业绩顶尖的销冠，是比我聪明还是更有天赋？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是仅求温饱稳定？还是渴望更快积累财富与资源？ 无论何种目标，这里不空谈理想，也不盲目鼓劲。只有一条核心要求：踏实、勤奋、努力。只要做到这几点，各类发展目标公司都能助力实现，因为我们本质是一家创业型平台企业——你来上班，就是自己的老板！

岗位职责： 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，保持长期稳定沟通； 3. 及时了解并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置建议； 4. 发布房产推广信息，定期更新房源数据确保信息准确有效； 5. 协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等交易全流程服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的表达能力和谈判协调能力； 2. 工作时间灵活，有敬业精神，能够适应一定的工作挑战； 3. 具备较强的市场判断力、销售意识以及推广运作能力； 4. 提成比例高达百分之八十，业务涵盖新房、二手房及租赁市场。

一、职位要求: 1.努力上进，认真态度 2.有团队精神，服从公司安排 二、岗位要求: 具备良好的沟通能力具备良好的团队意识服从管理。 公司基本都是00后！ 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 三、工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，固定星期天休息

酒店销售岗位工作内容 1. 负责酒店客房的销售推广，精准对接企业客户、旅行机构、散客等不同群体，挖掘客户住宿需求，制定个性化销售方案。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期回访沟通，及时响应客户入住反馈、需求调整等问题，提升客户复购率与满意度，同时主动开拓新客户资源，拓展酒店市场合作渠道。 ​ 3. 跟踪销售订单全流程，协调酒店前厅、餐饮、客房等部门，确保客户订单顺利落地，保障服务质量；此外，参与酒店促销活动策划与执行，完成月度、季度及年度销售业绩目标。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

来宾市兴宾区招护坡/边坡、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

来宾市兴宾区招泥瓦工

招聘：A2司机 车型：13米挂车 车程：一天一趟 广西到广东 货物：铝棒 第二天回程拉铝块 薪资：12000/月 （意外险、包吃住 ） 电话：

急招 过碎片1名 配胶1名 叉车1名 过胶3名 压板3名 翻板1名 做边2名 以上工人都要带排板 排板多名九层1.4 厂在来宾三五工业园

【薪酬】：更适合新人的营销岗位-乐有家置业助理 入职前可享最长3个月专项培养期，无业绩考核压力； 大专学历：最高薪资7500元（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元） 统招本科学历：最高薪资8500元（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元） 【员工福利：五险一金、广州市内可就近安排面试、一对一导师指导，无需相关经验】 【朝阳行业&创业平台&新营销模式】 1、房地产为国家支柱产业，在深圳等沿海经济活跃城市尤为突出，市场需求强劲（持续涌入的外来人口与投资群体推动），行业发展空间广阔。历经十年调控，房价稳中有升！ 2、零成本创业型平台，鼓励主动作为而非被动打工；晋升店长后可享车贴及利润分红；性格积极、品行良好、能吃苦、具备服务意识者，用心学习、踏实执行（相比办公室固定薪资岗位会更辛苦），但付出必有回报，年薪百万并非遥不可及，入行三年实现有车有房较为常见。 3、行业清流代表，年轻化大学生团队，践行新营销理念，坚持“八不三真”，提供更具价值的服务，成为市场优选。“八不”：不赚差价、不接私单、不收礼金、不欺诈隐瞒、不胁迫客户、不拿业主一物、不情绪化作业、不参与酒局应酬；“三真”：真实房源、真诚服务、真正保障 【岗位职责】 主要负责一二手房租售中介服务，日常工作包括电话沟通、线上推广及面对面销售，通过电话或网络邀约客户，接待来访并带看房源，协助客户与业主谈判，推动交易顺利完成 【岗位要求】 1、年满18周岁，中专、高中及以上学历，形象端正，身体状况良好，品德优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高业绩提成机制，热爱销售工作，希望实现自我价值，可接受 occasional 加班学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、希望加入人均月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”专业带教，能接受严格筛选流程，认同双向选择原则； 5、希望融入集团大学生创业团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识和强烈创业意愿 面试流程：初试 -见习培训-终面-正式入职 工作地点： 广州各大区300+门店任你选（根据个人意愿就近分配，提供住宿） 选择乐有家——为平凡的你，成就不凡梦想

我们正在寻找一位对房地产充满热情的销售精英，携手为每位客户寻觅理想居所！ 你的职责将涵盖客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。让我们一同为客户构筑温馨美好的家！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 擅长人际交流，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，助力其找到满意住房； 4. 乐于协作，富有团队精神与责任感。 期待你的到来，共同打造卓越的居住服务体验！

1. 负责房产资源的推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业解答及个性化房源建议； 3. 组织实地看房，推动买卖双方顺利成交； 4. 协助签署协议，持续跟进并维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

晋升无极限： ①直营纵向发展：晋升机制透明，每季度开放内部竞聘 我们的优势： 【影响力】销冠级精英团队 【有资源】配备免费自有端口 【有保障】签订正式劳动合同，缴纳五险 【有带教】一对一师傅指导，配套完善培训体系 【有休息】工作日不加班，9:30-18:30，每月安排5-6天休息 【有假期】节假日、年假、春节假、生日假、育儿假、婚假、产假等一应俱全 【有氛围】节日礼品、下午茶点、团队建设、国内外旅游、精英社群、荣誉宴席等丰富活动 岗位职责： 新房、二手、租房业务（覆盖广州全域房源，区域不限） ① 线上对接客户咨询，精准把握需求，推荐匹配房源 ② 线下组织客户看房，推动房产买卖及租赁交易达成 ③ 公司提供稳定房源与客户资源，负责线上沟通维护，同步更新房源信息 岗位要求： ① 认同客户至上、诚实守信、协同共赢、拼搏进取的价值理念 ② 充满热情、心态阳光、踏实肯干、主动积极、沟通表达流畅 ③ 目标清晰、渴望高收入、执行力强，具备一定抗压能力

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

1. 负责老客户的维护及新客户的开拓，推动产品全品类的市场覆盖 2. 具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历 3. 品行端正，具备良好的执行能力与责任意识 4. 有意向者可直接联系，安排面谈

，临时加2个人去八一选果，170一天包中餐，有去的联系

岗位职责： 1. 负责公司产品相关的服务与销售工作； 2. 通过电话、远程支持或现场上门等方式及时响应并解决客户问题； 3. 定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3. 具备出色的口头表达能力，拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道

密封圈长短管理员 薪资福利:月薪3300 - 4000元，有高温补贴，消暑饮品；每年妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均有礼品慰问；每月为职工举办生日会；公司内部设立晋升机制，对表现优秀的员工优先考虑晋升并享有外出学习深造的机会；免费住宿、包中餐。 招工人数:1名 () 工作地址:来宾象州县石龙镇石龙工业园A区3 — 5栋标准厂房

华为营销项目招聘岗位 手机销售顾问 岗位职责： 1.负责华为手机／PC产品的现场推广与销售工作； 2.负责产品陈列布置及品牌形象展示； 3.维护门店客户关系，提升顾客满意度； 4.执行门店各类线下促销及营销活动； 5.及时收集市场信息并准确反馈； 6.负责门店宣传物料、促销礼品的管理与核销工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备手机销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力； 4.工作积极主动，乐于学习，具备较强的上进心与服务意识。 薪资待遇：4000至7000，上不封顶，有五险一金，加班补助，话费补助，节日补贴等福利

招在一个钟点工，两个小时60块，必须熟手生长勿扰弟子阳光100。

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 开展中小企业法律服务业务的市场拓展，整理并收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，具备团队协作意识； 2. 对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！