1. 客户开发与维护：主动接待到店顾客，提供热情问候与专业引导；建立客户档案，通过节日问候、新酒推荐等方式维护老客户，挖掘潜在新客户。 ​ 2. 产品销售与推荐：熟知酒吧酒水（如鸡尾酒、精酿、威士忌等）的口感、产地、搭配方式，根据顾客需求精准推荐；积极推广优惠活动、套餐，提升客单价与销售额。 ​ 3. 消费服务与体验：全程关注顾客消费过程，及时响应点单、续杯、换杯等需求；处理顾客简单投诉或疑问，无法解决时及时反馈给店长，保障顾客体验。 ​ 4. 氛围配合与辅助：配合酒吧活动（如驻唱、主题派对）进行现场引导，带动消费氛围；协助调酒师或服务人员完成酒水传递、桌面清理等基础辅助工作。

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案； 3、整合公司内部资源，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1.自律进取，积极乐观，具备果断决策和持续成长的意愿； 2.渴望高收入回报，希望通过自身努力实现个人价值与生活境遇的突破； 3.完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4.行业优势显著：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，人员稳定性极高； 5.公司提供系统化法律知识培训与专业技能指导，由经验丰富的主管带教，助你快速上手，顺利融入行业； 6.广阔的职业发展空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备法律相关背景或销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

公司在富雅金融中心自持4200平物业，拥有独立实验室和医院。地理位置优越，距地铁口仅50米，配备员工宿舍与食堂。提供带薪培训，欢迎咨询了解！ 岗位职责： 1、定期走访目标客户，建立并维护良好的合作关系； 2、落实公司销售策略，达成既定销售任务。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任感与进取精神，能快速适应岗位节奏； 2、学历不限（我们更看重奋斗的态度与实际行动，以及持续学习的意愿）； 3、具备良好的服务意识与综合素养； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成； 2、配备专业管理咨询团队进行工作指导，助力职业能力快速提升，如销售与营销类课程，无需额外付费，在公司均可免费学习（提升学习力即增强职业竞争力）； 3、丰富的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、内部活动等，努力工作，也享受生活； 4、广阔晋升通道：不看资历看能力，能者上位； 5、团队氛围：年轻有活力，颜值在线； 6、管理模式：扁平化运营，无复杂人际关系。 员工福利：缴纳六险、设有食堂、提供员工宿舍。

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

工作内容： 1.负责健身场馆内会员的接待体验、咨询答疑及意见反馈处理，讲解场馆各项设施与服务功能； 2.办理会员入会、课程购买等相关手续，跟进核实并整理会员资料信息； 3.维护健⾝会员关系，开展线上/线下推广活动，推动健身卡销售转化。 适合这样的你： 1.热爱与人沟通，服务细致有耐心，表达亲和易获得信任； 2.具备一定的销售意识，能在日常服务中自然传递场馆价值，激发客户认可； 3.有健身习惯优先，零基础也无需担心，我们提供系统化的运动知识与服务培训。 工作时间： 早晚班轮换，早班：10:00～19:00/晚班：14:00～22:00，月休4天 薪资待遇： 1.公司免费提供带薪培训，并可安排住宿； 2.综合收入6000元以上（含2800～3500底薪+奖金+提成），上不封顶！ 3.享受员工免费健身、亲属优惠卡、团队建设等福利。 发展空间： 健身顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 店铺地址： 南宁永凯春晖城店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店

外跑消防器材，配件，工作自由安排，工资底+提成！

8小时工作制 无经验可亲手教 有带薪年假

音乐餐吧营销 营销无责底薪4000+300全勤+200制度 月上班时间晚上8点-3点月休四天 要求：满18～28岁，形象气质佳沟通能力强有服务意识，不摆臭脸，表达能力清晰 营销：月收4500+，只多不少，负责维系新老客户，宣传公司品牌及最新活动邀约客人捧场，要求：18～28岁，做全职 以上职位包吃包住，接受无经验，我们有老员工带，都是年轻00后，无勾心斗角工作氛围好，时不时团建喝酒，开心上班赚钱！！

【【岗位职责】 1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进； 2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。 注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。) 公司福利： 1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。有同行业岗位经验，薪资可面谈。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/ 3、奖金机制 4、 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一到周五，周末双休 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

来宾金秀需要抹外墙打点17一平方有意者联系

招聘：种植工人 薪资：3200元以上/月 120元一天。（合山上班）

厨师 工作地址:广西来宾武宣；广西境内 负责员工一日三餐，食堂厨师经验等优先考虑 45岁以下，有厨师证

实习生 工作地址:广西来宾武宣；广西境内 工资3000元/月（根据岗位胜任度、实习时长定实习期间薪资），实习时间至少3个月以上 18岁以上26届毕业生

环保餐具厂招聘 井号检验员30名 薪资：4000-6000 要求：主要负责产品质量的检验，能吃苦耐劳、服从安排。 井号检针机10名 薪资：4000-6000 要求：主要负责利用检测设备对产品进行质量检验，能吃苦耐劳、服从安排。(两班倒工作制) 井号操作工30名 薪资：4500-7000 要求：爱岗敬业、工作踏实、吃苦耐劳，能接受车间一线的工作环境。(两班倒工作制) 企业待遇：五险一金、提供食宿、节日福利、生日福利、高温补贴、绩效奖金 地址：来宾市兴宾区凤翔路(河南工业园) 联系电话: （新侨社区家门口就业服务站 ）

岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常内容策划、编辑与发布，确保内容质量与品牌调性一致 2.策划并执行微信粉丝互动活动，提升用户活跃度与粉丝粘性 3.分析微信运营数据（如阅读量、转发率、增粉情况等），定期输出优化建议 4.跟踪热点话题，结合业务需求进行内容创新与传播优化 5.协同市场或销售团队，推动微信平台与其他渠道的联动推广 任职要求： 1.具备良好的文字功底和网感，能独立完成原创内容撰写 2.熟悉微信公众号后台操作及排版工具（如秀米、135编辑器等） 3.有数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略 4.具备较强的责任心与执行力，能按时保质完成运营任务 5.有成功运营案例者优先，经验不限，学历不限

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

一、岗位职责： 1.负责为公司经营管理提供法律咨询解答，运用高效的市场推广手段面向目标企业用户开展推广工作； 2.聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定维护老客户；挖掘潜在需求，推动合作达成； 5.推动老客户的二次开发，提升客户满意度，高效开展客户关系管理与延伸拓展，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备管理相关经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与业务技能专项培训，配备资深主管带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

工作内容： 1.负责口腔门诊各类项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的宣传推广 2.对接商超、社区、学校及企事业单位，组织公益口腔义诊活动，收集客户信息，解答基础口腔问题，消除客户顾虑，推动服务转化 3.通过电话、微信或上门等方式回访客户，邀请到院就诊，提升成交率 任职要求： 1.年龄在26至40周岁之间 2.性格积极乐观，有责任心，具备学习意愿，善于人际沟通 3.拥有1年以上销售工作经验，对口腔行业有兴趣，渴望获得高收入回报 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入5000元以上

广西金秀自治县殡葬服务所招聘工作人员，自公告发布起至2026年招满为止，联系人韦女士，来宾广西地区。

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✅招聘信息：广西金秀自治县殡葬服务所招聘3名工作人员 ⏰报名时间：自公告发布之日起至2026年止（招满即止） ☎联系人：韦女士，联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等方式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，责任心强； 3.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识及优良的沟通技巧。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道

✅招聘信息：广西金秀自治县殡葬服务所招聘3名工作人员 ⏰报名时间：自公告发布之日起至2026年止（招满即止） ☎联系人：韦女士，联系电话：

来宾市一扬托育有限公司 招聘 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 兼职:5人，工资：100元/天/月 ⭕点击联系:↓↓↓ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ✅发布招聘广告，请：

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，整理并收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，具备团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！