职位要求 1、18岁～33岁，身高153厘米以上，体重可接受微胖，有无经验均可，公司提供专业岗前培训，对化妆和穿高跟鞋不排斥即可高跟鞋3～5Cm左右，公司提供工作服装， 2、适应能力强，能接受工作时间； 3、热爱工作，勇于展现自我，做事认真不浮躁，有上进心； 4、善于沟通表达者优先，服从工作安排工作时间： 晚9:00—凌晨2:00（月休4-6天，可调休串休） 福利待遇： 1、薪资结构保底工资7000～12000+50%提成工资10天一结，员工享有五险一金；包食宿，分别为两室一厅，三室一厅； 2、每个房间入住1～2人，宿舍配备无线网络、热水，提供床上用品; 3、员工可自由选择是否入住公司宿舍

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域环境整洁、物品齐备，及时响应临时性服务需求 5. 配合行政或运营团队完成日常事务性支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应灵活排班 4. 学历不限，有礼仪、酒店、会展、物业等相关行业经验者优先 5.能熟练使用办公软件，接受岗前礼仪及业务培训

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及基础咨询工作，展现专业亲和的企业形象 2. 保持接待区域整洁有序，及时维护前台设备与宣传物料 3. 协助会议、活动等场合的礼仪接待与流程支持，确保服务规范流畅 4.接听电话并准确转达信息，处理日常行政事务性协助工作 5.配合完成上级交办的其他临时性接待与协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待或客户服务相关经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 5. 学历不限，接受应届毕业生，需身心健康、无不良记录

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作，统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项，确保物资设备供应及时、合规高效，保障公司业务正常运转，有效降低运营成本，并防范相关管理风险。 （一）物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排，制定物资采购计划与预算方案，审批采购申请，甄选合格供应商，并主导采购价格及合同条款谈判，控制采购支出，确保物资质量达标且供货准时。 3. 负责物资库存全过程管理，完善库存台账机制，定期组织盘点作业，优化库存配置，减少积压损耗，确保账实一致、存储规范，统一协调物资领用与内部调配，满足各部门使用需求。 （二）设备管理统筹 1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态更新设备台账，完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态，保障数据可追溯；组织开展设备报废评估工作，按流程执行报废程序，实现设备处置规范化。 （三）成本与风险管控 1. 主导物资设备领域的成本控制工作，设定成本管理目标，监控采购、库存及运维费用变动，分析异常原因，提出改进策略，持续降低运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险，如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题，制定预防措施，及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。 3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据，确保合同合法合规、资料完整齐全，规范审批流程，杜绝管理漏洞。 （四）团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业水平和执行效率，营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作，对接物资设备使用需求，通报管理进展，协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。 （五）其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 具有大专及以上学历，工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验，其中至少两年担任团队管理职务。 3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识，掌握行业市场行情与发展动态。 4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力，责任心强，作风严谨细致，能适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力，能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。 6. 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理规定。 7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位，实行单休制，享受法定节假日休息。

外贸采购经理（义乌，结果导向+合伙人方向） 我们是谁？ 义乌17年外贸公司，专注世界小商品贸易，客户遍布全球。我们不招“打工者”，招“想成事的人”。 --- 这个职位能给你什么？ 有人带你：老板17年经验手把手教，不仅是采购，更是思维方式、决策能力、商业逻辑。 有路可走：专员 → 主管 → 合伙人（满1年达成目标可享股权激励），路径清晰，不是画饼。 有钱可赚：底薪 + 季度绩效 + 爆款奖金 + 年终分红 + 股权收益，收入与你创造的价值直接挂钩，上不封顶。 有成就感：你开发的爆款可能成为市场的热销款，你是真正的“创造者”。 --- 你需要做什么？（以结果为导向） 1. 制定采购战略：根据市场需求，规划季度/年度选品方向，主动告诉销售“什么会火”。 2. 开发爆款产品：带领团队系统搜寻、评估新品，输出《爆款开发路线图》。 3. 构建供应商体系：开发、筛选、培养核心工厂，建立分级供应商库，争取最优价格和独家款式。 4. 带领团队：培养采购专员，建立标准化流程，让团队靠系统赢，而非依赖个人。 5. 解决棘手问题：质量事故、交期危机时，你能亲自上阵谈判、协调、搞定。 --- 我们对你的期望 · 5年以上采购经验，3年以上团队管理经验，熟悉小商品品类 · 有成熟的供应商资源 · 有“成事”的渴望，有判断力，有韧性，愿意带人 · 不甘平庸，想做出点事情来 --- 薪酬结构 底薪（面议）+ 季度绩效 + 爆款奖金（上不封顶）+ 年终分红 + 股权激励（满1年达成目标可享） --- 如果你是我们找的人，等你。

岗位职责： 1. 负责蔬菜类供应商开发、评估、引入及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹订单下达、到货验收、质量把控及异常处理全流程 3. 开展市场价格调研与成本分析，优化采购策略，持续降低采购成本并保障供应稳定性 4. 协同仓储、物流、品控等部门，确保蔬菜从采购到入库各环节高效协同与可追溯 5. 定期复盘采购数据，输出分析报告，为供应链优化与决策提供支持 任职要求： 1. 具备蔬菜或生鲜快消行业采购经验，熟悉产地、流通及品质标准者优先 2. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性驻点或早市跟单工作 5. 诚信正直，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 地址：青岛市即墨区鑫盛宇机械有限公司斜对面

岗位职责: 1、负责供应商产能规划，落实采购方案，确保生产物料的及时供应； 2、对接供应商，核算原材料成本并处理来料质量问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、专业范围：工商管理、物流管理、国际经济与贸易、英语等相关专业； 3、工作踏实，反应迅速，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、具有一年以上制造业资材或采购工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检

迎宾，点餐，拌粉，收碗筷整理餐桌，，年龄25-40岁，其他勿扰！

招聘 本厂招机修电工，有电工证， 精通变频器，会电焊等。) 要求：年龄在30岁-50岁， 身体健康，能吃苦耐劳。 地址：广西来宾市武宣县 通挽镇分岭村斜对面离贵港东龙很近

有开夾机师傅吗？。

工作地点来宾市兴宾区，工资面议，主要工作内容发电机临时用电，要有电工证。

众成兴－猪场电工（兼外围杂工）薪资：4000–5000元，包吃三餐包住宿岗位职责：1. 全场电路检修、设备接线、水泵、风机、温控设备日常维护，持证上岗；2.物资搬运、场地消杀辅助；3. 日常水电巡检，及时排查漏电、设备故障，做好维修记录；4. 服从场长安排，完成其他临时后勤、外围工作。任职要求：1. 持有低压或高压电工证，有水电维修实操经验；2. 能接受猪场驻场；3. 做事积极主动,手脚勤快，服从安排；报名：（小陈）

急招5名焊工！要求：焊工证，有经验，能直接上手。待遇：工资高，发放准时，包工作餐，详情面谈。地址：来宾市区上班时间：08：00-18：00（休息2小时）报名：急招5名焊工！要求：焊工证，有经验，能直接上手。待遇：工资高，发放准时，包工作餐，详情面谈。地址：来宾市区上班时间：08：00-18：00（休息2小时）报名：（小陈）

岗位职责: 1、管理面副料采购订单，包括订单创建、跟踪、验收及处理采购过程中的问题; 2、供应商开发、评估与管理，能独挡一面; 3、成本管控与降价管理; 4、交期与品质保障; 5、采购风险与合规管理; 6、库存与资金周转优化、合同、对账付款管理; 7、与供应商建立和维护良好的合作关系; 岗位要求： 1、高中以上学历，熟练操作ERP系统 2、45岁以下，5年以上制造业采购经理/主管经验 3、本公司主要做清洁拖布，需要熟悉服装、布料等产品生产工艺 4、具有良好的沟通能力和谈判技巧; 5.有较强的市场分析能力和成本控制意识;

招聘：采购主管/经理 薪资：7000-10000 职位详情： 1、有很强的沟通能力 2、抗压能力强 3、有管理采购部经验 4、有一定供应资源 1、采购订单的审核，交期异常处理及管控。 2、开发供应商，谈价、议价，成本管控。 3、对不合格供应商进行更换。 4、品质异常统计并改善。 5、协调与各部门工作，本部门工作进行合理规划。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘值班经理，所属品牌为IHGVignetteCollection。薪资为6千至7千。岗位职责包括：直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报，并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通；向所有部门提供功能性支持和指导；按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通；对各种状况做出反应，以确保来宾被及时礼貌地接待并得到充分的注意和重视；就客人的需求做出反应并解决相关问题。岗位要求包括：拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；具有酒店行政管理、酒店管理或相关的学士学位或大专水平；拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；具有良好写作技能；熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题、组织能力、销售技巧和沟通谈判技巧；能熟练进行英语日常会话，开展对客服务。

招聘厨房岗人员。要求身体健康，需持有健康证，服从安排，接受调岗。薪资福利：厨房岗2700-3000元，服务岗2300-3000元。需做一年以上的长期工，暑假工请勿联系。福利待遇包括月休3天、免费工服、节假日福利，以及基本工资加全勤奖和工龄奖。工作地址：武宣大洋城三楼酒拾烤肉。

招聘服务岗人员。要求身体健康，需持有健康证，服从安排，接受调岗。薪资福利：厨房岗2700-3000元，服务岗2300-3000元。需做一年以上的长期工，暑假工勿扰。福利待遇：月休3天，免费工服，节假日福利，基本工资加全勤奖加工龄奖。工作地址：武宣大洋城三楼酒拾烤肉。

招聘客房服务员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括：负责客房清洁及设备检查，确保环境整洁达标；接待客人入住与离店，提供基础服务支持；协助处理客人日常需求，提升服务体验。任职要求：高中及以上学历，具备服务行业经验；具备良好沟通能力与责任心，能适应轮班制；熟悉酒店服务流程者优先。

稳定政务会服岗招聘岗位：政务会议会服接待工作：会议保障、会场布置、茶水服务、来宾引导优势：环境体面、轻松不累、无销售压力、长期稳定要求：•温和亲切，气质干净•乖巧灵活，眼里有活，服从安排•懂基本礼仪，细心稳重•空乘/礼仪证书/会务经验优先福利：高端稳定环境，同事简单，薪资面议，正规靠谱想找稳定体面工作的，速来滴滴我！井号会务接待井号会服招聘井号稳定工作井号礼仪接待。

招聘前台1名，，年龄18-30岁，要求具备良好沟通能力，态度好，工作认真负责。薪资待遇面议。工作地址位于武宣二小路3号，邮政银行旁提米烘焙。

招会议接待工作：布置会场、端茶倒水、来宾引导要求：18-45岁，机灵勤快，有眼力见儿薪资：面谈联系电话：

广西来宾市象州县寺村镇富馨宾馆招聘酒店前台。要求具备基本电脑操作技能和良好形象。月薪范围为2200至3000元。

静都驿港宾馆拟招聘前台工作人员1名，要求年龄在18至35周岁之间，工资待遇面议。有意者请到前台或电话咨询。地址位于广西来宾市忻城县城关镇蝴蝶小区西一巷（县直幼儿园右侧）。

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。