【招聘】吉州区招仓库跟单员，男女不限，年龄45岁以下，做事细心，会电脑基础，有仓库工作经验优先，工资待遇3500-4500，上班时间8:00-17:00休息一小时，地址：胜泰实业园吗，联系电话：肖女士

岗位名称：跟单文员;要求：年龄20-42岁；高中及以上学历；熟练操作办公软件，有相关经验者优先考虑。岗位职责：客户订单接收；进度跟进确保交货。薪资待遇：月综合薪资3000-5000元；长白班单休，包工作餐，缴纳社保。

文员（其他岗位详情请私聊） 1. 负责运满满平台操作，完成接单、审单，匹配合适车型与司机，科学安排派车任务。 2. 协调货主与司机沟通，核实装货及送货地址、时效要求、运费标准和装卸条件。 3. 实时监控车辆运输状态，及时应对在途延误、车辆故障、货物损坏、人员失联等突发情况。 4. 建立并维护调度记录、订单台账，协助完成对账结算及相关数据的日常汇总上报。 5. 负责入库单、出库单、调拨单、退货单的整理与系统录入，核对商品名称、数量、规格及批次信息。 6. 编制库存报表、出入库明细表、考勤统计表以及货损或异常情况报告。 7. 处理基础异常问题，如错发、漏发、数量短缺等情况的登记与上报。 每日更新出入库台账，同步系统数据，确保账目与实际库存相符。 薪资：6500－13000 元，包吃住 入职即办理五险一金 不接受临时爽约者！（需具备出差意愿）

1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐补待遇； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室作业，白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总等相关工作。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点任务。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排约一周时间的岗前培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

岗位职责： 1、筛选项目资料，完成数据归集与分析，编制工作汇报PPT 2、维护客户档案信息，跟踪销售订单各环节，处理合同报价、订单转换、合同调整、下单及发货进度管理 任职要求： 1、大专及以上学历 2、精通EXCEL、PPT操作，性格外向，具备销售助理相关经验者优先考虑 3、工作认真负责，积极主动，富有进取意识，具备良好的团队合作能力

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件CDR文件 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有文员或行政类实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备一定抗压能力 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备良好的职业道德

会使用CDR或AI进行简单的排版调整， 熟练使用Office办公软件，打字速度快

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物业急聘:急聘保安人员多名，要求：年龄58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。工作时间：12小时制，月休4天联系方式：刘经理：工作地点：吉安吉州区城南

新国光对面，红赣菜招厨师，服务员，收银员，工资自己谈，招长期，

午饭钟点工只做饭9点半到12点半【地址】万安雅居乐花园（万安，麓山大道，雅居乐【内容】做4个人的饭，收拾厨房卫生，要做2份，留到吃，【薪资】2200双休，法定假【要求】身体健康 有经验，【联系方式】陈旭

【招聘岗位】住家保姆、疗愈师5名【岗位要求】疗愈师有相关经验优先【薪资待遇】住家保姆月薪5000元，包吃住，工作稳定待遇优厚【工作地址】江西省吉安市吉州区白塘街道红星九颂时代城·瑞峯【联系电话】同微-------------------------

招聘：英文跟单文员薪资：4500元以上/月英语专业，英语四级以上，英文跟单文员

单位：浙江花千工艺品有限公司，职位：仓库跟单发货要求：头脑思维清晰， 身体健康，手脚灵活，做事认真负责，逻辑能力强，对数据敏感待遇：计时（面谈）工作时间：8:00-18:00联系电话：梁总工作地址：兰江街道经济开发区浒溪路405号 浙江花千【】。---井号：

招聘：信息跟单员薪资：2500元以上/月会基础电脑，有责任心。

招聘：客户订单管理员（工作地址：张洪村）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责客户订单的接收、录入及跟踪处理2.协调工厂内部资源，确保订单按时交付3.及时处理客户关于订单的各类咨询与反馈任职要求1.熟悉订单管理流程，熟练使用办公软件2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

招聘：跟单文员薪资：3000元以上/月初中以上；熟练操作办公软件，上班时间8:00-20:30，食二餐，另有全勤，社保等福利

安福县城晓锋分拣配送中心招聘一，仓库招聘分拣员多名岗位职责:1、负责每日大仓来货的分拣播种工作2、负责团点商品的打包以及核对工作3、对每日播种商品的差错率负责岗位要求:1、做事干练、身心健康、诚实守信、认真敬业2、熟练使用平台工作app年龄25-40岁工作时间:根据大仓来车时间调整。(4小时左右)4、服从上级领导的各项工作安排岗位待遇:面议联系电话晏

造粒 要求 1. 手脚麻利、细心，能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序； 2. 会简单填写生产日报（产量、用料记录）； 3. 有造粒经验优先。 工资待遇细聊

江西吉深五金有限公司诚聘： 一、内务主管。 年龄20-40岁。 2、学历高中以上，身体健康，服从管理，沟通能力强，有经验者优先录取。 3、工资待遇：面议。 地址：吉水县金滩镇城西工业园电镀园区吉深五金（宏福旁边亿达电子上三楼）

万安招文员

1. 负责车间的日常生产管理工作； 2. 按要求组织生产，完成公司计划的生产目标及任务； 3. 负责车间安全、环保及6S管理工作； 4. 负责车间设备设施的维修保养计划的制定及督促实施； 5. 负责车间员工的日常管理、培训及培养工作，做好人才梯队储备。 【岗位要求】 1. 化学应用、机电一体化、自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 具备化工厂、设备厂等公司3年以上一线生产及设备管理经验； 3. 吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4. 工作区域：江西区域，能够适应一定的出差工作。

需要物流员2名，吉安上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇4900-7000元。

外派地点：江西吉安 / 安徽池州 薪资：底薪8500+奖金（试用期1个月，薪资8000） 休息制度：无固定月休，需根据项目统一安排 用工性质：非全日制 硬性要求：须有B2驾驶证且能熟练驾驶罐车 项目工期： 江西吉安项目工期：2030年 安徽池州项目工期：2028年 【岗位职责】 1. 车辆基础管理：建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 2. 运力调度管理：依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 3. 司机团队管理：负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核；规范驾驶行为，杜绝违规操作。 4. 维修保养与安全管控：制定车辆日常点检、定期保养及检修计划；对接维修机构，把控维修质量与成本；负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 5. 财务与结算管理：统计每日/月度运输量、里程、趟次数据；核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账；对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 6. 甲方对接与项目统筹：作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约；处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系；参与报价、合同洽谈与续约工作。 7. 内部综合对接：联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。

岗位职责: 1. 协助技术团队工程师推进产品设计、开发及相关技术事务，保障项目按计划推进； 2. 参与技术方案的研讨与可行性评估，确保工作成果达到规定质量要求； 3. 负责技术图纸与技术文件的整理、核对及归档管理； 4. 协同处理产品在生产、装配及测试阶段出现的技术异常； 5. 执行上级安排的其他工程技术支持任务。 任职要求： 1. 2024–2026 届统招对口专业，过程装备与控制工程、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、发酵工程、新能源材料、化工机械等相关专业； 2. 掌握化工原理、设备设计基础知识，熟悉生物发酵工艺或锂电碳酸锂 / 硫化锂生产工艺之一者优先； 3. 熟练使用 CAD 软件，具备良好学习能力，有志于长期发展「化工 + 制药 + 新能源锂电设备」领域； 4. 性格稳重踏实，接受系统化技术培训与成长路径； 5. 对技术类工作具备基础认知，拥有一定的动手实践能力； 6. 工作态度严谨，执行力强，具备主动解决问题的意识。

【岗位职责】 1. 协助完成木材加工或林产化工相关生产流程 2. 学习并掌握企业相关工艺与技术操作规范 3. 配合团队完成日常生产任务与管理要求 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 林业、农业院校木材加工、木工机械、林产化工专业毕业生

招拣货员，45岁以下，全职，3000

任职要求： 1、毕业三年以内，本科及以上学历，985/211院校背景优先，专业不限 2、综合能力方面：具备优秀的沟通技巧，能与不同层级及职能部门人员高效交流；具备较强的团队协作意识，善于融入集体，与团队成员共同推进工作；富有创新思维，能够主动提出新思路与解决方案；面对工作中的挑战，具备快速分析问题并制定有效应对策略的能力 3、领导潜力方面：具备一定的组织带领能力，可在项目中推动团队达成目标。在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑；具备全局视野与创业思维，能从整体角度思考业务发展；对商业环境和市场变化具有基本的敏感度与判断力 4、个人素养方面：责任心强，工作踏实敬业，能够高质量完成各项任务；具备较强的自我驱动力与进取心，乐于学习成长，积极推动力所在工作的开展；抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定心态与积极状态 5、思想政治素质良好，遵纪守法，行为规范 6、具备良好的心理素质以及正常履职所需的身体条件 7、认同公司核心价值观与发展目标，愿意在企业长期深耕发展 职位福利：五险一金、包住、节日福利、年终福利等