本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下，形象良好，气质佳； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的语言表达与文字编辑能力，有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元，正式录用后月薪5000元以上（含社保）。 三、工作时间 上午8:30—11:50，下午2:30—5:30，单休，法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

有工作经验就行

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

熟练使用电脑，会各种办公软件

岗位职责： 1. 财务、会计类相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先 2. 接受应届生应聘，提供成长发展机会 3. 协助完成财务部日常事务性工作，涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，了解基础财务系统操作 2. 具备较强的条理性与细致度，能有序应对多项工作任务 3. 有责任心，善于协作，能适应高效紧凑的工作节奏

1. 生产报工：核对车间日常生产报工数据，汇总信息并填写生产相关报表。 2. 物料工具申购：汇总班组需求，核查库存情况后发起申购流程，跟踪到货及验收环节。 3. 单据跟进签到：负责各类单据的审批流转与签字确认，完成归档和整理工作。 4. 物料领用：办理物料领取开单，登记台账，执行耗材以旧换新及余料退回入库。 5. 数据统计：统计产品产量、不良品数量及耗材使用情况，建立并维护各项统计台账。 6. 盘点核对：协助开展月度工具与低值易耗品盘点，编制盘盈盘亏报表资料。 7. 行政辅助：整理车间文件资料，记录会议内容，配合完成考勤数据整理。 8. 跨部门对接：与仓储、采购、品质等部门沟通协作，处理物料使用及异常问题。 9. 报废处置：登记需报废的工具辅料，按规定流程办理报废审批手续。 10. 临时工作：落实上级交办的其他临时性工作任务。

管理培训生-销售方向 快速消费品 A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市 1. 参与品牌推广及相关营销活动的策划与执行支持。 2. 协助推进市场渠道拓展及线下运营工作的落实。 3. 负责文化讲解、品鉴互动、旅游导览、品牌创意等任务。 4. 作为未来区域经理重点储备人才培养； 薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等 B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名) 1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研发、设备保养、工艺优化等工作； 2. 作为生产体系核心人才进行定向培养； 薪酬:大专3000/本科4000+项目激励，包吃住，提供单人间 C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向) 薪酬:大专3000/本科4000+项目奖励+租房补贴，包吃住 招聘对象:主要面向2023届毕业生及毕业一年内的往届生，配备一对一导师，享有透明公正的晋升机制。 欢迎积极乐观、富有热情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄！毕业一年内亦可申请该岗位； 职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补贴、全勤奖、通讯补贴、带薪年假

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。

公司主营广告制作与印刷业务，承接各类广告及印刷品，如画册、手提袋、海报、单页、商业期刊、单据等。经营范围涵盖纸品印刷、平面设计、广告制作、活动策划与庆典服务、广告代理发布，是一家集多项服务于一体的综合性印刷广告企业。 因业务发展需要，现诚招以下岗位人员—— 一接单客服3名（待遇优厚，含提成） 岗位要求：具有一年以上广告印刷行业工作经验，有客户服务经验者优先考虑。 二平面设计师1名 岗位要求：熟练操作常用办公软件，掌握PS、CDR、AI等设计软件的基本操作，具备广告印刷领域从业经历者优先录用。 三生产跟单2名（有晋升空间） 岗位要求：具备一定的广告印刷行业背景，熟悉广告材料的特性与应用场景，能清晰传达制作细节与具体需求，了解广告印刷文件的制作规范与生产流程。

招聘仓管一名。要求年龄45岁以下，初中以上学历，具备沟通能力强、诚实可靠、能吃苦、工作认真仔细的品质。需具备1年以上工作经验，有粮食加工或食品行业相关工作经验者优先。岗位职责包括负责公司大米打包出货安排，根据订单业务安排生产，保质保量完成，以及完成领导安排的其他工作。薪资福利为4000-5000元。工作地址位于江西省吉安市吉水县乌江镇福寿米业。

招聘超市工作人员两名。要求做事细心有耐心，待人热情，有超市工作经验者优先，能长期稳定上班。两人轮班、互相顶岗，兼顾收银、理货全流程工作。其中一人为主管管事，一人为店员。工作地址为人民医院超市。薪资面议。

招聘综合运行工3名。年龄要求35至50岁。要求身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识。有相关工作经验或熟悉污水处理流程者优先考虑。负责污水处理设备的日常操作、监控与运行，确保设备稳定运转。需实时记录运行数据，及时反馈异常情况。协助完成设备的简单维护与保养工作。做好工作区域的环境卫生及安全巡查。薪资福利为三班两倒，月薪2700至4000元，具体根据个人技能水平与工作表现确定。

招聘厨师一名。要求有相关工作经验，服从管理。上班时间为下午4点到凌晨2点。

招聘仓管员1名。岗位职责包括：负责原材料、成品、辅料的出入库验收、核对、登记，确保账物相符。按化工特性分类分区存放，做好防潮、防爆、防静电、防泄漏管理，执行先进先出。持有效叉车证，熟练操作叉车完成装卸、堆码、转运作业，规范驾驶确保安全。定期盘点库存，上报缺料、呆滞、超期物料，整理台账及报表。薪资面议。工作地址为吉安市青原区河东新工业园工业北路（百度地图搜索：江西天晟新材料有限公司）。

招聘文员一名。每周休息一天，薪资待遇3000-4000，电话联系，不长在线

能有建造师证最好

文员日常基础文职工作，操作电脑录入整理资料，工作轻松不累，无繁重任务。 任职要求：会基础电脑操作，简单打字办公，男女不限，有无经验均可。薪资休息：月薪3000元，周日固定休息，工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统，业务负责推广公司成品装光伏

工作职责： 1。负责公司内部资料的整理，归档，确保信息流转的准确性与及时性。 2。协助完成日常基础数据录入等工作。任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限。 2。具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成多任务处理。 3。熟练使用Office办公软件(Word,Excel, PPT)，打字速度适中且准确率高。 4。工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力。 补充说明 1。薪资范围：固定薪资+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000，节假日3倍薪资，月到手5500+ 2。五险一金 3.8小时工作制度，上五休二，不加班

五险一金 档案管理 工单录入 信息等级 双休，上五休二 1]坐班内勤人员，每天8小时工作制 [2]文职岗位，负责信息录入工作；文员工作； [3]没有考核；不含销售性质，不需要外呼也不需要外出 [4]福利齐全，员工食堂，健身房，带薪年假、婚假等 [5]购买本地五险一金 可接受25届(26届暂时不接受)

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，负责样品阶段工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计工作 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，不断改进设计方案以提升制造良率 b. 落实产品设计相关的工程变更，并组织协调实施过程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的工程技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 支持客户现场访问及审核工作的技术准备与应对 4. 作为内部研发部门的外部需求代表，结合市场动态和客户应用场景，向材料研发及平台开发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求： 1、硕士及以上学历，主修电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作经历。 2、掌握锂离子电池制造流程，熟知各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力。 4、有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品开发背景者优先。 5、可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发（第4项要求可放宽至深度参与相关项目）。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验，同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。

万商红片区招聘分拣员。薪资为3500元每月，每月休息2天，不休息可补贴150元每天。提供工作餐。联系人袁。上班地址为青园城A11栋。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试制、试产问题改善与良率优化工作； 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，实施过程管控与验证总结，保障试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路径，通过DOE方法设定工艺参数与合格品判定条件； 4、处理新产品各阶段异常状况，推动问题快速闭环，并反馈至相关项目及责任单位落实改进； 5﹑整理新品各阶段试产总结报告，组织召开试产总结会及试产准备会议，并跟踪决议事项执行情况； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前完成充分验证； 8、对执行团队进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现方式、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项工艺技术； 4、了解各类产品的常见缺陷表现、分析手段及制程优化方向； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性； 6、掌握TFT类不良的分析逻辑与基本原理。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推动内部流程改进与制度体系建设，持续提升组织运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，包括人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产的统筹管理，落实信息安全保障措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

招聘安福共享电单车运维员若干名[玫瑰][调皮][玫瑰]职责:1、维护车辆安全，用户规范用车，规范停车;2、挪车，把使用率低的位置车挪到使用率高的站点，提高车辆使用效率;3、换电，及时对电量低的车辆进行换电，确保车辆满电运营;4、巡检，及时对运营区内乱停乱放车辆进行摆放整齐:5、完成公司安排其它工作;岗位要求及待遇福利::1、有三轮车驾驶证优先!2、有外卖和快递相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;4、年龄18-40岁，身体健康;5、服从安排;待遇;挪车:3800-8000换电:3600-7000巡检:3600-5000招聘电话：

锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

【招聘】青原区玛雅物流园招聘物流文员1名，男女不限30岁以上，早9点~晚7-9点，薪资面议，月休2天，联系电话：胡