招聘跟单文员。薪资为4500元以上每月。工作时间为23天制，每天8.5个小时。。有经验者优先。工资面议。

招聘市场跟单员。要求沟通能力强，熟悉办公软件。薪资范围为4000至6000元。

1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作，熟练操作Office办公软件，工作态度严谨细致，条理清晰、逻辑性强，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力

1.负责部门生产报表录入 2.员工考勤异常处理 3.周报，月报制作 4.部门长安排的临时工作

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

负责日常生产统计

岗位职责：要求有CAD 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货安排及售后信息跟进 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效性 5.具备基本的数据统计与文档管理意识

要懂cad，建材行业文员，对单接单，跟踪车间出货进度，一个月休息4天工资面议

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常行政事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并排除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进展，保障交付时间如期完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及文职作业，具备基础的生产相关知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作中的问题； 3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用常用办公软件； 4. 具备较强的时间观念与进度管控能力，能够按时高质量完成各项工作任务。

招聘一位订单助理，要求做事细致认真，学历初中及以上，识字即可，行动敏捷、手脚灵活。 工作时间：09:30-12:0013:30-19:00，单休 试用期工资3K，转正后3.5K，试用期为2个月 不提供食宿，公司配备冰箱、微波炉，可自行解决用餐问题 请确保能接受上班时间、薪资待遇及休息安排后再联系，合适者约面试！

吉安市安福县招贴砖

吉安市中心城区雨污管网及配套基础建设项目找总承包队伍，工程是4仟5佰万

吉安峡江县运动跑动混合型跑道5仟个平方，包工包料，包验收，什么单价

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红星九颂招保洁，男女都行。有意者请联系吴经理

招聘电商跟单客服2名。要求有相关工作经验。薪资福利包括工厂提供食堂、住宿及空调，工作环境优美。工作地址位于关埠洋贝路口工业区C栋45楼及D栋23楼。

招聘备件跟单人员1名，薪资为3000-6000元。

急招跟单2名熟练工薪资待遇好，工资准时发放、工资加提成地址：百步横港凯旺路18号联系：

招聘跟单文员，人数不限。薪资为每月4000至5000元。岗位要求大专及以上学历，具备一年以上跟单类工作经验，有采购跟单或销售跟单经验者优先。需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。要求认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，具备良好的沟通能力、团队协作能力以及思考和解决问题的能力。岗位职责包括根据PM或PMC的采购计划制定采购订单，并对采购物料的交期进行跟催和控制。协助PM负责样品的申请、收集及分发。整理、归类采购数据并进行统计和提交，处理对账及付款问题。完成PMC主管安排的其他工作。

招聘跟单文员，。薪资面议。招聘公司为中国平安人寿保险股份有限公司南康支公司。招聘人数为5人。工作经验不限。学历要求为大专。工作时间为上午08:30至11:00，下午15:00至17:00。岗位职责包括负责车险业务全流程服务，包括客户咨询、报价、合规核保及高效出单。深入了解客户需求与车辆风险特征，提供个性化保险方案，提升保障匹配度与客户信任感。协同理赔团队跟进案件进展，协助客户完成报案、定损、赔付等环节，持续优化服务体验。规范维护客户档案及CRM系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。任职要求年龄25至45岁，大专及以上学历，保险、金融或市场营销等相关专业优先。熟悉《保险法》及车险监管政策。持有保险从业资格证者优先。具备优秀的沟通表达能力、强烈的服务意识及良好的抗压能力。要求在公司的时间是八点半到十点半，其他时间自由安排。工作地址为江西省赣州市南康区半山豪庭健走步道与南山大道交叉路口往东南约50米。

招聘安福共享电单车运维员若干名[玫瑰][调皮][玫瑰]职责:1、维护车辆安全，用户规范用车，规范停车;2、挪车，把使用率低的位置车挪到使用率高的站点，提高车辆使用效率;3、换电，及时对电量低的车辆进行换电，确保车辆满电运营;4、巡检，及时对运营区内乱停乱放车辆进行摆放整齐:5、完成公司安排其它工作;岗位要求及待遇福利::1、有三轮车驾驶证优先!2、有外卖和快递相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;4、年龄18-40岁，身体健康;5、服从安排;待遇;挪车:3800-8000换电:3600-7000巡检:3600-5000招聘电话：

岗位职责： 1、承担非标设备及化工类产品的整体结构设计，完成产品结构详图与零部件图纸绘制，输出BOM清单并参与部分材料选型工作； 2、开展项目产品的成本测算与精确报价工作； 3、对接客户技术需求，收集整理客户意见，及时协调处理技术差异问题； 4、指导生产工艺流程，解决产品在生产、装配及运行过程中出现的技术难题，并持续优化设计方案； 5、跟踪行业技术发展趋势，开展新型结构与新技术的研发，提升产品性能与品质水平； 6、依据项目实际需要，编制对应的技术文件、规范与标准； 7、确保所设计产品满足相关法规与标准要求； 8、完成上级交办的日常事务及临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括机械设计、机械制造、化学工程、装备与控制等相关方向； 2、熟练操作二维、三维设计工具，如CAD等常用软件； 3、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计与制造基本原理； 4、可独立承担项目设计任务，具备对产品结构合理性、可靠性、完整性及经济性的分析判断能力； 5、学习与创新意识强，具备良好沟通协作能力，执行力突出，责任心强，能适应出差安排。

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（防火门、医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

招聘共享电单车运维人员5名，为长期工作人员。岗位要求：年龄20-45岁，服从管理，肯吃苦，有责任心，有团队精神。需会骑三轮车，持有三轮车驾照D照者优先。需熟练操作安卓手机，熟悉吉水县城及金滩路线，懂地图，学习能力强，有方向感。薪资待遇为计件工资，包含保底及提成。具备电动车维修技能者待遇从优。

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路线，通过DOE方法确定工艺参数与良品条件； 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常，推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接； 5﹑整理各新品试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落实； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与CP文件，并组织跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，保障量产前验证充分落地； 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范； 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术； 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向； 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性； 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。

岗位职责： 1、主导充电宝电化学体系的技术开发、研发实施及技术推广工作； 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发。 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等任一领域的工作或研究经历 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑符合上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发（针对第4项可适当放宽）

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

岗位职责： 1、开展化工产品的研发及性能提升工作，通过实验验证推动技术创新，深入分析实验数据为优化方案提供依据，不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题，例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题，及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识，组织专项培训，促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件，系统化积累技术成果，为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景，掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准，能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。

岗位职责 1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系（符合新国标要求）的研发工作 任职要求： 1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经历，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发（对第4条适当放宽要求）