
财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师总账核算中级会计师税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、财务报表编制及分析工作。
2. 统筹公司现金流管理,确保各项财务收支记录真实、准确、完整。
3. 承担税务规划与合规职责,保障企业依法履行纳税义务。
4. 协助开展财务预算编制与执行监控,支持各部门实现成本有效控制。
5. 配合完成财务审计相关工作,协同内外部审计人员确保财务流程规范、数据可靠。
6. 参与企业资金运营管理,涵盖银行结算、投融资等相关事项。
任职要求:
1. 具备财务、会计或相关专业教育背景。
2. 掌握扎实的财务专业知识,熟练操作财务系统及常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
4. 工作态度严谨,责任心强,恪守职业操守。
5. 熟悉税收法律法规,具备较强的税务实务处理能力。
6. 具备较强的组织协调与时间管理能力,能够高效推进各项财务工作。
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
工作态度严谨,品行端正,能独立完成内外账务处理及纳税申报,具备混凝土行业相关经验者优先考虑。
涉外会计主管
4000-5000元/月
会计主管1-3年大专及以上进出口贸易财务综合管理中级会计师制造业电商
岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制,确保财务数据准确、完整。
3.办理税务申报、缴纳及相关税务事宜,与税务部门保持良好沟通。
4.负责公司成本核算、费用管控,定期进行财务分析,为管理层提供决策依据。
5.妥善保管财务档案,包括凭证、账簿、报表等相关资料。
6.配合完成年度审计、汇算清缴等工作,协助对接内外部审计机构。
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书。
2.1-3年水产/进出口贸易行业财务工作经验者优先,熟悉食品行业成本核算特点。
3.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理能力。
4.熟悉国家财经法规、税收政策,具备扎实的财务专业知识。
5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6.具备较强的保密意识,能够承受一定的工作压力。
公司福利
法定节假日、五险等。
上班时间(8:00-12:0014:30-17:30)
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、主持财务部日常运营及管理工作;
2、牵头拟定并完善财务相关管理制度与规范,并推动落实执行;
3、建立并持续优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报表;
5、统筹公司资金运作,负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
6、负责企业资金与资产的全面管理;
7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警;
8、维护与银行及相关金融机构的良好合作关系;
9、配合负责人开展内外部沟通与协调事务;
10、完成领导交办的其他日常工作任务。
岗位要求:
1、财务或会计专业本科及以上学历,具备中级职称者优先考虑;
2、具有5年以上财务领域实际工作经验;
3、有建筑、工程或制造类行业从业经历者优先;
4、精通会计报表编制、熟悉财经法规及税务政策,熟练操作财务软件;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力;
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
办公地址:南宁市江南区研祥智谷
具体薪资面议
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作
1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。
2、定期核查往来账款,及时完成应收应付款项的清理与结算;
3、负责审核公司月度付款计划,并按流程执行支付操作;
4、登记资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管各类财务凭证,按规定对会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管;
5、按期(月、季、年)完成账目核对、结账及会计报表编制,确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰;
6、扎实做好记账、算账、报账工作,做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报;
7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其它应收应付项目,保管内部文件、合同等重要文书资料;
8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密
任职要求
1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。
2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件;
3.具备2年以上同岗位工作经验,有销售行业背景者优先考虑;
4.具备良好的职业道德和敬业精神
人力行政主管(生产单位)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责:
1.在部门负责人指导下,全面负责企业人事运作与行政事务管理,保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。
2.建立并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。
3.统筹公司人力资源规划,结合业务发展动态调整人员结构与作业流程。
4.主导招聘全流程,包括人才寻访、面试评估、录用安排及岗位适配。
5.维护薪酬福利机制,确保制度执行的公正性与激励性。
6.负责生产计划的核查、执行监督及相关工作进度汇报。
7.统管工厂日常行政事务,推动各项管理制度落地实施。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成目标任务。
2.精通行政与人力资源管理流程及相关法律规范,可提供专业支持与解决方案。
3.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力,能够顺畅对接基层与管理层。
5.具备扎实的数据分析与问题处理能力,可根据实际需求优化人力配置策略。
6.有制造型企业管理工作背景者优先考虑。
7.能够自主完成上级交办的其他相关任务。
财务/客户经理/业务经理/销售
1-1.1万元/月
财务经理经验不限学历不限
招聘职位:
1:财务-薪资待遇面谈
2:客户经理-薪资待遇面谈
3:业务经理-6k-8k加提成
4:销售员3k加提成
5:入职买五险
五险一金双休会计助理
2000-6000元/月
财务助理大专及以上
1.协助主办会计装订账本账册
2.处理工商年报
3.协助报税工作
4.协助主办会计处理小规模账务
5.日常开票处理
6.外出取票据/社保开户/公积金开户等
7.电话维护客户,开发意向客户(3-4小时)
人事行政主管(贵州贞丰)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案,推动企业规范化运作。
2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重点事项进行跟踪、检查与督导,及时发现并处理问题,按要求上报进展;
3、统筹人力资源的规划、配置与管理工作,保障各部门高效运转,合理控制人力成本,评估岗位薪酬结构的合理性,提出优化建议并推动实施;
4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制,配合完成人员任免与岗位调配相关工作;
5、策划并落地企业文化建设及员工关怀活动,提升团队凝聚力与归属感;
6、负责公司行政类及人事类档案的整理、归档与日常管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具备五年以上人力资源相关工作经验;
2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策;
3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力;
4、有零售行业或大型超市从业经历者优先录用。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算财务综合管理房地产/建筑风险控制金融
岗位要求:
1、全面负责企业财务管理工作,构建并完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作,实施有效管控,保障公司财务状况健康稳定;
2、主导公司税务筹划与合规管理,组织落实各项纳税申报工作,监督年度审计按时完成,确保税务操作合法合规;
3、负责会计核算工作的规划与执行,组织并监督核算流程,核查各岗位会计工作是否真实反映经营情况,是否遵循公司规范操作,保证财务数据的准确与及时,为经营决策提供有力支持;
4、跟踪分析现金流状况,统筹公司资金调度与使用,实施有效的资金风险防控措施,定期开展资产盘点与账实核对工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、财会类或财务管理相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上建筑行业财务工作经验,精通全盘账务处理,有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先;
3、掌握系统的财务专业知识,具有扎实的账务处理和财务管理实践经验;
4、具备较强的成本控制意识、风险管理能力及财务分析能力;
5、熟悉会计准则及相关财务流程,了解国家及地方税收法律法规;
6、熟练使用财务软件及各类Office办公工具;
7、持有中级会计职称者优先录用。
绿化1-2人月结
物业小区招聘绿化工一名,要求能熟练操作打草机,吃苦耐劳,服从调剂,听从安排!月休四天,月薪3000元,每天工作七小时,联系电话:
保洁开荒保洁1-2人
高端案场保洁员(急聘两名)
岗位职责:负责案场公共区域、洽谈区、样板间等环境卫生清洁与维护,保持环境整洁雅致。
任职要求:身体健康,干活细致利落,身高要求160以上,年龄45周岁左右,月休4天,工作时间7:30-11:30 13:30-17:00,有高端物业/案场保洁经验优先。
薪资待遇:3500+312(餐补)+50(通讯补)+过节费+高温补贴+年终奖
工作地点:绿城凤栖潮鸣临时展点(凤岭万达对面)
联系方式: 朱
有意者可直接联系面试。
北海铁山港区招桥架/支架安装、电焊、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
桥架小工电焊抗震支架安装长期1-2人完工结算焊工证
北海市铁山港区招桥架/支架安装、电焊、工地小工/杂工
店员理货捡货员
2000-5000元/月
理货员3-5人月结要求女性
岗位职责:
1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列整齐
2. 核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收流程
3. 定期盘点库存,登记台账,保证账实相符,协助优化库存管理效率
4. 保持理货区域清洁有序,配合做好防损、防火、防潮等基础安全工作
5. 协同配送、销售等部门完成出库交接及临时调拨任务,保障作业顺畅
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字算数及简单操作电子设备能力
2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关经历者优先
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货物)
4. 具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排,遵守操作规范
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片
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河北路盈橡胶制品有限公司
1:成型工数名【长白班】
待遇: 4500--9000元
七天学徒,后期计件工资
2:硫化工数名
待遇:9000-11000元
3:销售内勤3名
工资面谈(四级 英语)
4:跟单:工资3000左右
5:操作工数名
6:管理人员:底薪7000,
7:出纳1名
8:财务主管1名
9:维修工,有电工证优先
待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作
年底根据日常表现 另外发奖金
电话:
HRBP(北海岗位)
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.深入掌握工厂精益生产业务推进情况,为各职能部门提供人力资源规划与支撑服务。
2.参与人力资源政策的制定与优化,确保人力资源工作与业务发展目标相协同。
3.组织并落地实施各类人力资源项目,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面。
4.与工厂各业务单元紧密协作,识别并解决人力资源相关问题,助力业务持续发展。
5.定期开展员工交流活动,收集一线意见与建议,为管理层决策提供有效依据。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。
2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。
3.熟知人力资源各模块运作流程及劳动法律法规。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。
5.对工厂精益生产模式有深刻认知,可依据生产需求灵活调整人力资源策略。
6.具备较强的统筹规划能力及项目执行经验。
7、该岗位职级为副经理级,不符合条件者请勿投递。
业绩多福利多,只要肯干努力,什么都好商量,
3000-8000元/月
人事专员
招聘求职对象,为求职者介绍本公司的工作环境,聘请在本公司手下工作,
工作时长:2点-10点。中间两个小时休息时间
工作内容:通过线上线下经过沟通交流邀请对方来公司面试入职安排工作
财务
5000-10000元/月
会计1-3年本科及以上
本科及以上学历,持有中级职称,具备1至3年会计实务工作经验。
熟悉国家财税法律法规,掌握国内会计准则及相关政策规定。
熟练操作Office办公软件,能够独立完成账务处理及各类报表编制。
工作细致认真,品行端正,责任感强,具备良好的综合素养与严谨的工作态度。
HRBP(北海岗位)
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.深入掌握工厂精益生产运作模式,为各职能部门提供人力资源规划及配套支持。
2.参与人力资源制度的优化与落地,确保人力资源策略与业务发展目标协同推进。
3.组织并执行各类人力资源项目,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等环节。
4.与工厂各业务单元紧密协作,识别并解决人力资源相关挑战,助力业务持续增长。
5.定期开展员工交流活动,汇总一线意见与建议,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。
2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。
3.熟知人力资源各模块操作流程及劳动法律法规。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。
5.对工厂精益生产体系有深刻认知,可结合生产需求灵活调整人力资源配置方案。
6.拥有较强的统筹规划能力及项目推动经验。
7、本岗位为副经理级别,不符合条件者请勿申请。
财务主管
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上金蝶EAS线下零售税务财务分析不可兼职收入账财务
岗位职责:
1.账务处理与核算
-承担公司日常财务核算工作,审核各类原始单据,准确编制记账凭证,确保账务流程高效、规范;
2.财务报表编制
-按周期完成月度、季度及年度财务报表的编制;
-输出财务数据解读报告,为管理团队提供决策支持依据。
3.进销存软件操作
-协助订单处理,核对商品数量、价格等关键信息;
-配合完成与供应商之间的业务对接事务。
任职要求:
1.基本条件
-年龄在25至40周岁之间,具备财务、会计、审计等相关专业本科或以上学历;
2.专业技能
-掌握企业会计准则、税收法规及相关财务政策;
-熟练操作财务软件(如用友、金蝶)以及Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析与可视化呈现能力;
-有ERP系统使用经验者优先考虑(如SAP、Oracle);
3.职业素养
-工作认真细致,责任感强,恪守职业操守和信息保密原则;
-思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,能够协同多部门推进问题解决;
4.试用期
-试用期限为3个月
岗位福利:
1.每周日固定休息,法定节假日额外安排调休。
2.节日期间发放慰问礼品。
财务顾问大专及以上
岗位职责:
1、帮助企业规划成本预算,;
2、帮助企业规划可以领取的各类政策补贴,如:见习补贴、重点人群补贴、残疾人税收。
2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案;
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作;
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案;
6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入
工作形式;
1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;
2、转发朋友圈、咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);
3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;
工作流程:
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人;
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师;
3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案;
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力
3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感;
工作安排:
1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式;
2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案;
3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议;
4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。
注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
人事招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限
工作内容:
1、统筹并执行公司人才引进相关工作;
2、利用多元化渠道发掘并吸引优质候选人;
3、开展候选人评估与筛选,保障招聘成效。
岗位要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力;
2、能独立推进并完成招聘目标;
3、熟悉人才市场动态及基本发展趋势。
电商全流程会计
4000-7000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
全面岗位职责:
1. 承担日常账务处理与税务申报任务,保障财务数据的准确性与时效性。
2. 统筹电商平台财务管理,涵盖往来款项核算、财务信息记录及数据分析等工作。
3. 严谨审查电商业务涉及的合同、票据及资金收付凭证,确保手续合规、资料齐全。
4. 定期比对平台交易明细,实现财务账目与业务数据的无缝匹配。
5. 编制电商板块财务报告,输出经营分析支持,助力管理层决策。
6. 协同推进各项财务审计事务,保证财务档案完整且符合规范。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效应对各类财务工作需求。
2. 熟练使用财务系统及办公工具,如Excel等常用软件。
3. 拥有较强的问题应对能力,可独立解决账务处理中的各类异常情况。
4. 工作责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。
5. 能够适应高强度工作节奏,拥有良好的时间规划与事务统筹能力。
栏目概述
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