中大布行诚聘: ♦仓库工人 ♦前台跟单 底薪 全勤 休补 年终奖 ☎:

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工业区招跟单员2名，，工资6000/月，单休，有社保，已育

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岗位名称：面料跟单；开车送货（全顺车）。 岗位要求：1. 勤劳肯干；2. 住在仓库附近优先考虑；3. 对面料行业有一定了解或愿意学习相关知识。 薪资待遇：月薪7500元，不包吃住。工作时间：早9点半开始，不确定下班时间，无休息日，每月1号发工资。

招聘：【招聘】物流公司招跟单客服 驾驶员5500-6000元/月曹娥街道1-2年工作经验高中招1人岗位介绍物流公司跟单客服，处理货物在途异常，查货找货，催件跟单 九点-下午五点半 单休 要求：只招有经验物流快递客服公司信息公司名称：绍兴申宏供应链管理有限公司公司介绍：物流公司联系方式：联系人：潘小姐联系电话：...

招聘：招跟单员一名；要有跟单经验、有责任心的优先，男女不限，有意者请联系

招聘跟单2名工资面谈 联系方式

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绍兴市柯桥区招消防水小工2名，主要工作打支架，切材料

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印刷厂招电脑制作工（对接外贸为主）若干名，工作地址:浙江诸暨大唐

绍兴市上虞区招贴砖

工作内容： 1、负责跟进门店日常销售出入库的相关事宜 2、面料进度表的建立、更新与维护 3、整理订单资料，统计数据，及时反馈订单进度 任职要求： 1、熟悉跟单基本流程，有跟单工作经验者优先 2、做事细心有条理，熟练操作常用办公软件

电话跟单 薪资福利:4500 - 5500 + 提成 招工人数:2 :（f1） 工作地址:鸦鸿桥镇邢庄

跟单 年龄22 - 35周岁，，英语四级以上，有工作经验者优先 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 非诚勿扰 工作地址:余姚市泗门镇谢家路村

岗位名称：跟单主管;非生产人员岗位。 岗位要求：1. 有负责跟单部工作经验3年以上。2. 大专以上学历。3. 年龄28-38岁，男女不限。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

跟单文员 工作地址:广佛五金城会展中心首层28号米歌胶水 4500元＋2%提成，具体面议 中歺补15元 熟悉门店流程卖货，做帐，及时准确回复客户信息，做好五金平台，线下客户的询单服务工作，接收订单及时准确无误的发单，跟踪货品物流信息，善于和客户沟通，样板跟进，可电话联系客户增加提成，不惧怕电话交流者优先 25-40岁左右

工业区招装配工人300一天。（35以下年纪）锻造工300一天（50以下年纪）。杂工200一天会开叉车。（50以下年纪）跟单员2名，，工资6000/月，单休，有社保，已育

管理工厂，对窗帘全部懂！

招聘调度专员 岗位职责： 1.车辆调度与监控：负责日常车辆调配，合理安排运输任务，确保车辆利用率最大化，有效控制运输成本。 2.沟通协调：作为信息枢纽，高效对接客户、司机及运营团队，确保信息传递准确无误，及时处理运输过程中的异常情况。 3.数据记录与分析：准确记录运输数据，编制调度报表，定期分析运营效率，为管理决策提供数据支持。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应现场管理节奏

微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。

岗位名称：仓库保管员兼统计（服装仓库管理岗位）; 物流管理员岗位; 数据分析师岗位（服装领域）。 岗位要求：1. 有服装仓库管理经验。2. 懂服装工艺流程。3. 年龄在30-50周岁，学历初中以上，工作经验丰富（至少12年）。 薪资待遇：薪资4500-5000元/月，提供五险，年终奖。

理单 1.汇总客户快递信息，准确登记订单并记录客户需求及后续注意事项 2.跟进订单执行情况，负责与客户及跟单人员的沟通协调 3.整理色样资料，开具确认单，衔接生产环节与客户要求 4.根据客户指示对接供应商，安排发货事宜（包括唛头制作、验货指令等） 5.数据管理与跟踪，确保订单数据清晰可查，做到一单一清 6.安排货拉拉及联系物流运输 7.使用爱迅系统进行业务操作 专业技能： 1.了解面料的基本生产工艺流程 2.熟练使用常用办公软件，具备良好的电脑操作能力 3.具备一定的沟通与协调能力

工作轻松独立办公室，管理出入厂货物统计，打印订单，早八晚五，月薪5200，有五险，包中餐。

工厂2期:招龙门/卧加/数控镗师傅2名， 收入13K以上有意向请联系我， 另招机加工技术主管一名 主要为新品开发 首件编程调机、工装 地址:诸暨次坞靠近萧山 联系电话 Frequenciz 张经理

1、具备中专及以上学历或相关专业背景，积极进取，身体状况良好； 2、有两年以上生产或品质管理经验，熟练掌握6S管理、物料管控等相关工作流程。 3、具备较强的品质意识，能够依据既定标准有效组织和推进生产任务。 4、拥有基层班组管理实践经历，具备良好的组织与协调能力。 5、富有团队合作精神，人际沟通顺畅，性格开朗，适应性强。 6、掌握基本的安全生产知识，能及时识别并处理现场安全隐患。