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财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验制造业资金管理投融资经验
1、严格遵循国家财经法规、财务制度及公司各项管理规定,恪守职业操守;负责建立和完善公司财务管理、会计核算、稽核审计等相关制度,并监督各项制度的落实与执行情况。 2、牵头编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等财务指标计划,定期跟踪、检查、评估计划执行进展,适时优化调整,确保计划有效落地。 3、组织财务人员规范、准确、及时完成账务处理,办理现金收付和银行结算业务,确保各类账务登记完整、合规。 4、强化财务监督,严格执行财务收支审批流程和费用报销制度,科学调配资金,保障日常运营所需资金的合理供给。 5、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理工作,协同相关部门完成固定资产的购置、调拨、报废等环节的财务审核手续。 6、扎实开展会计核算工作,按时提供真实、完整的会计信息;组织开展经济活动分析,撰写分析报告,提出可行性改进建议,为公司经营决策提供有力支持。 7、审核年度、季度、月度各类财务报表,高质量完成年度会计决算工作。 任职要求: 1、具有工业制造类企业工作经验,熟悉成本核算流程者优先,具备IPO审计经历者优先,大专及以上学历,年龄28至45岁; 2、有大型企业或上市公司工作背景者优先,需具备五年以上同岗位管理经验; 3、持有会计师资格证书,熟练操作ERP系统者优先考虑; 4、具备良好的职业素养,出色的领导力和团队协作能力; 5、为人诚信正直,工作高效务实。 工作地址:那坡
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验制造业资金管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
1、严格遵循国家财经法规、财务管理制度及公司内部相关规定,恪守职业操守;负责建立和完善公司财务管理、会计核算、稽核审计等相关制度体系,并监督各项制度的落实与执行情况。 2、牵头编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等各类财务计划指标,定期开展检查、督导与考核,确保计划有效推进,适时调整策略以保障实施效果。 3、组织财务人员规范、准确、按时完成账务处理,办理现金收付和银行结算业务,确保账目登记及时、完整、合规。 4、强化财务监督职能,严格执行财务收支审批流程和费用报销规定,科学调配资金使用,保障日常运营所需资金的稳定供应。 5、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理工作,协同相关部门完成固定资产购建、调拨、报废等环节的财务审核手续。 6、组织实施会计核算工作,确保会计信息真实、准确、完整;定期开展经济活动分析,撰写分析报告,提出优化建议,为公司经营决策提供有力支持。 7、审核年度、季度、月度各类财务报表,组织做好年度会计决算相关工作。 任职要求: 1、具有工业制造类企业从业经历者优先,具备成本核算工作经验,有IPO审计经验者优先,大专及以上学历,年龄28至45岁; 2、有大型企业或上市企业工作背景者优先,需具备五年以上同岗位管理经验; 3、持有会计师资格证书,熟悉ERP系统操作者优先考虑; 4、具备良好的职业素养,出色的领导力与团队协作能力; 5、工作态度诚信可靠,作风扎实高效。 工作地址:那坡
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、建立并持续完善公司会计核算体系、业务流程及相关管理制度。 2、全面负责日常会计凭证的复核工作,确保原始凭证合法合规、审批完整、信息真实、数据无误。 3、指导并监督财务人员高效、准确完成各项账务处理工作。 4、负责往来款项的监督管理与对账工作,推动及时清查与清理。 5、组织编制月度、季度及年度财务报表、附注说明,并提供管理层所需的各类内部财务报告及分析资料。 6、统筹对接税务机关日常事务,妥善处理税务检查、纳税评估等相关事宜。 7、确保财务报告符合企业会计准则及相关监管规定,做到准时、精准报送。 8、按时保质完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格 1、财会类专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2、有大型企业或上市公司从业经历者优先,具备2年以上同岗管理经验; 3、持有初级会计职称,熟悉ERP系统操作,优先录用; 4、具备良好的职业道德、出色的组织协调能力及团队协作意识; 5、工作态度严谨踏实,品行端正,执行力强
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、建立并持续完善公司的会计核算体系、流程及相关制度,提升财务运作效率。 2、全面负责日常会计凭证的复核工作,确保原始凭证合法合规、审批完整、内容真实、数据无误。 3、指导并监督财务人员规范、高效完成各项账务处理工作。 4、监控往来款项的管理与对账情况,推动及时清理逾期及异常款项。 5、组织编制月度、季度及年度财务报表及相关说明,提供管理层所需的内部财务分析资料和经营决策支持。 6、统筹与税务部门的日常对接,妥善应对税务检查、审计及评估事项。 7、确保财务报告符合国家会计准则及相关法律法规要求,做到准时、准确提交。 8、积极完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、财会类专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2、具备大型企业或上市公司从业背景者优先,有2年以上同岗位管理经验; 3、持有初级会计职称,熟悉ERP系统操作者优先考虑; 4、具备良好的职业道德,出色的组织协调能力及团队协作意识; 5、工作态度严谨踏实,品行端正,执行力强
财务经理/主管5-10年大专成本会计成本管控制造业成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店固定资产管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、根据公司财务管理规范,审核并整合工厂提交的成本数据,编制合并成本报表,确保成本信息及时、准确地汇总上报; 2、负责标准成本的建立与维护,对比分析实际成本与标准成本的差异,编制成本分析报告,定位差异成因,制定优化建议并推动执行; 3、协助完善成本核算体系,参与成本管理流程的设计与优化,修订相关操作规程,保障成本核算的准确性与合规性; 4、结合各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管控; 5、负责应付账款的相关管理工作。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财务会计类专业,持有中级会计师职称者优先; 2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链端结账流程; 3、具备五年以上制造业成本核算相关工作经验,了解制造企业财务成本运作流程; 4、具有较强的数据分析能力及跨部门沟通协调能力; 5、工作认真负责,诚信正直,具备良好的团队合作意识; 6、能适应高频次出差者优先考虑
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划
岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹与规划,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2.建立并优化人力资源管理制度,确保体系运行与公司发展战略相匹配。 3.策划并实施员工成长项目,推动团队能力持续提升。 4.协调处理员工事务,化解劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效推进各项任务落实。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力,可妥善应对多元人际关系与复杂工作场景。 3.熟悉人力资源各模块运作,能结合企业实际灵活调整管理策略。 4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速响应并有效解决工作中出现的各类问题。
招聘资深财务一名
4000-7000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业线下零售团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.搭建财务风控体系,排查风险点 2.熟悉税收政策,结合业务制定税务统筹方案 3.高新技术企业审核,企业汇算清缴报告等 任职要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级及以上会计师职称者优先,快消品行业优先; 3.有做全盘帐经验,熟悉一般纳税人/小规模做账流程; 2.具有5年及以上财务相关工作经验,熟悉财务软件操作; 3.精通国家税收法律法规、企业会计准则,具备较强的财务风险分析与防控能力、税务筹划能力及账务处理能力; 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与问题解决能力,工作严谨细致、责任心强 员工福利:包工作餐、节假日福利、带薪年假、、团建聚餐 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00周日固定休
家装财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理
岗位职责: 月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案并推动落实,保障财务工作有序、规范运行; 2、跟踪监督各类财务制度的落地执行,组织定期自查与内部核查,及时识别潜在风险点并整改异常操作,有效防控财务风险; 3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求; 4、跟进每日收款凭据的回缴进度,动态掌握企业资金流向,督导出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全高效; 5、依照财务管理制度开展借支核对,审查项目现场应收款项数据,维护公司资产完整性与安全性; 6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构收支状况进行系统性分析,提供客观、准确的数据支撑,辅助管理层科学决策; 7、统筹财务团队的人才发展与能力建设,持续提升人员专业水平和综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,财会类相关专业背景; 2、具备5年以上财务领域从业经历,其中至少3年财务管理实操经验,有装饰、建材行业工作经验者优先考虑; 3、精通国家财经法律法规及税务政策,拥有扎实的理论基础和实务能力; 4、责任心强,职业操守良好,工作作风细致严谨,具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利: 1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试) 2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作 1、配合公司依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、按时核对应收应付账款,及时完成款项清算; 3、负责审核公司月度付款计划并落实支付执行; 4、登记公司资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管全部财务凭证,并按规定对各类会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并安全存放; 5、按期(月、季、年)开展账目核对、结账及会计报表编制工作,确保报表数据真实、计算精确、内容齐全、说明清晰; 6、扎实完成记账、算账、报账任务,保证手续齐全,内容属实,数据精准,账目清晰,按时结报; 7、负责各类财务明细账的记录与账务日常核算管理,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其他应收应付款项,保管内部文件、合同等重要资料; 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密 任职要求 1. 熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内控建设、财务分析、资金运作等工作内容。 2. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件; 3. 具备2年以上同岗工作经验,有销售行业背景者优先考虑 4. 具备良好的职业道德和敬业态度
物流财务会计
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算资金管理财务分析税务收入账物流
【岗位主要职责】 - 负责公司日常账务处理及费用统计核算 - 完成应收应付财务核对、结算工作 -其他相关财务数据工作 【职位要求】 - 1-3年会计工作经验,持有会计从业资格证 - 熟悉办公软件操作,工作细心耐心严谨 - 物流行业工作经验者优先 【工作时间】 白班 【薪资福利】 - 综合薪资:3500-5500元 - 五险保障 - 饭补补贴
百色西林县招室内贴砖队伍,专业的来,非诚勿扰!
贴砖20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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百色 西林县
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百色 西林县
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百色德保县现招做圆形水池的专业师傅4人,装木模绑钢筋浇筑混凝土一体,必须是专业的,包工点工均可
200-280元/天
砼工木模综合承包钢筋绑扎浇筑1-2个月3-5人月结点工技术好专业师傅
现招做圆形水池的专业师傅4人,装木模绑钢筋浇筑混凝土一体,必须是专业的,包工点工均可
百色 德保县
3月28日 19:48拨打电话
熔纤通信工程长期1-2人完工结算技术好
招聘 1.从事通信光缆行业2年以上经验能上杆,挂线。 2、年龄18至45岁,身体健康,能吃苦耐劳。 3、能开小货车,有登高证者优先考虑。 4、能熟炼掌握熔纤技术 5、工资待遇6000元以上。
百色 凌云县
3月28日 19:45拨打电话
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320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科
财务负责人-酒店方向(需具备酒店财务管理经验) 至少持有初级会计师职称,拥有CTA证书、中级会计师者优先 月薪12K-15K 由成都东艺酒店管理有限公司用工,劳动合同与成都东部人才发展有限公司签订 工作地点:成都东部新区三岔街道公园大街2560号B栋2楼
财务经理
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年公路等建筑施工团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备 工资面议
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年本科
全盘账务处理:负责公司内外全套账务核算,包括收入、成本、费用、税务等,确保账务合规、准确、及时。 财务报表与分析:编制月度、季度、年度财务报表,进行财务分析(盈利能力、偿债能力、运营效率等),为管理层提供经营建议。 税务管理:负责税务申报与筹划,确保税务合规,优化税务成本。 融资配合:配合融资工作,提供融资所需财务资料、报表、尽调支持,协助完成融资目标。 ERP系统建设:参与ERP系统的选型、上线、优化,推动财务模块标准化与信息化。 团队管理:负责会计团队的日常管理、工作分配、培训与考核,提升团队专业能力。 学历专业 本科及以上,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称优先 工作经验 5年以上财务工作经验,3年以上生产制造企业全盘账务经验,有成本核算经验者优先 专业能力 熟悉国家财税法规,精通全盘账务处理与财务报表分析,具备ERP系统上线经验 其他要求 严谨细致,逻辑清晰,具备较强的数据敏感度与沟通协调能力 月薪:面议
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
负责招聘 人事:(文职类) 试用期七天,每天50,转正底薪3200全勤奖300提成 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 转正周末双休,工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生 公司地址:江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理
1. 落实公司财务方针与政策,推进财务战略执行,组织编制公司财务收支计划、成本费用预算,并制定相应措施保障计划落地实施。 2. 组织开展公司会计核算工作,严格执行国家发布的会计准则和财经法规,依据会计制度规范操作,妥善管理会计档案资料。 3. 统筹各项目成本费用的核算与管控,建立成本归集流程及核算账表体系,监督成本支出情况,审核项目资金支付,协同各部门完成款项结算事务。 4. 按时编制并提交管理层所需的各类财务报表,包括月度、年度会计报表、年度决算报告及其附注说明,以及利润分配相关核算工作。 5. 管理公司固定资产的财务事项,负责资产从采购、使用到报废全过程的账务处理工作。 6. 承担公司各项税金的计算、申报与缴纳任务,配合相关部门开展财务审计及年检工作。 7. 及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档,确保会计档案完整规范。 8. 开展财务咨询、分析与评估工作,向管理层提供准确、及时的财务信息及优化建议。
项目财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专
我们的工作: 1. 财务核算:负责日常业务的账务处理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作; 2. 税务事务:按时完成各项税务申报工作; 3. 工商事宜:办理工商变更等相关手续; 4. 其他上级安排的临时性工作任务。 5. 工作地点:广西省百色市田林县 我们要求 1. 具备三年以上财务总账以及工商税务相关岗位工作经验; 2. 熟悉财务软件操作,具备良好的系统应用能力;
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
人事专员:试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200, 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
人事岗 试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200,转正双休 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生,都是00后工作氛围轻松不压抑!
招人
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算
招人过来面试
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账审计财务分析税务风控收入账固定资产核算
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、办理增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作,确保依法合规; 4、参与年度汇算清缴及税收筹划,合理控制税务支出; 5、配合内外部审计工作,及时提供相关财务资料及说明。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规; 2、精通财务软件及常用办公软件操作,具备良好的数据分析技能; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题; 4、责任心强,具备良好的职业操守和保密观念,能适应高强度工作节奏; 5、持有会计从业资格证书,有主办会计或类似岗位工作经验者优先。
人事专员经验不限学历不限
人事: 试用期七天,每天50,转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200,转正双休 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
百色田阳区招聘会计,有全盘会计经验,报税、内帐及外账经验,做过生产、工厂工业的优先
5000-6000元/月
会计大专
招聘会计,有全盘会计经验,报税、内帐及外账经验,做过生产、工厂工业的优先
会计
5000-6000元/月
会计大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程,提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者更佳 5. 具备良好沟通能力,能积极配合业务部门完成财务协同工作
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