岗位要求 1、负责门店猪肉类产品的整体运营与管理 2、能够对肉类销售数据进行分析，并制定优化策略 3、开展猪肉部位的多样化销售方案设计，组织实施市场调研 4、熟练掌握猪肉分割工艺与操作流程 5、具备猪肉业务全链条统筹能力（涵盖屠宰、储存、物流、销售环节） 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、市场营销或相关专业优先 2、3年以上肉品运营管理经验 3、具备较强的市场洞察力，能独立开展调研并调整产品销售策略 4、具备良好的跨部门协作能力，善于运用数据分析支持经营决策

请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。 一、岗位职责 1. 负责企业采购事务，涵盖询价、比价、合同签署、货物验收及供应商绩效评估等工作 2. 开展市场调研、数据收集与趋势研判，把握最优采购窗口期 3. 建立健全物资管理体系，持续优化采购流程，确保质量可控、成本合理 4. 制定年度采购规划与资金预算，并提交总经办审批执行 5. 组织本部门人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作氛围 6. 完成上级交办的其他相关任务 二、岗位要求 1. 公办院校统招本科及以上学历（全日制为硬性条件，不符勿投） 2. 具备制造业、光伏风电或建筑行业采购背景者优先录用 3. 拥有10年以上采购相关工作经验，其中至少3年管理岗位经历；熟悉采购运作流程，具备良好沟通协调与谈判技巧，具有较强的成本控制意识 4. 工作严谨细致，责任感强，思维灵活，富有团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件，能接受短期出差安排 三、薪资福利 1. 薪资：5000-6000元/月 + 年底奖金 2. 社保：五险 3. 公积金：按规定缴纳住房公积金 4. 工作时间：标准工时制（每周35小时），周末双休 5. 假期：带薪年假 6. 福利：节日福利、生日福利、报销探亲费等 四、工作地点 桂林市临桂区金贸中心

请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。 一、岗位职责 1.负责企业采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同签订、货物验收及供应商资质评估等环节 2.开展市场调研，对供应市场进行分析与评估，科学判断采购窗口期 3.建立健全物资管理机制，持续优化采购作业流程，有效管控采购品质与支出成本 4.制定年度采购规划及资金预算方案，并提交总经办审批执行 5.组织本部门人员的技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作氛围 6.配合完成上级交办的其他相关任务 二、岗位要求 1.全日制公办本科及以上学历（统招），非全日制者请勿投递 2.具备制造业、光伏风电或建筑行业采购背景者优先录用 3.拥有10年以上采购领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历；熟悉采购运作流程，具备良好沟通协调与谈判技巧，成本控制意识强 4.工作严谨细致，责任感高，反应灵活，富有团队协作精神 5.熟练使用Office办公套件，能胜任短期出差安排 三、薪资福利 1.薪资：5000-6000元/月+年终奖金 2.社保：五险 3.公积金：按政策规定缴纳住房公积金 4.工作时间：标准工时制（每周35小时），周末双休 5.假期：享受带薪年休假 6.福利：节日礼品、生日津贴、探亲交通费报销等 四、工作地点 桂林市临桂区金贸中心

——“广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台，为了解决酒水行业中溢价多的问题和乱象。 ——酒小二专注于酒类的同城垂直配送，以“互联网平台大数据+前置仓模式+25分钟配送”的商业模式。 ——2019年9月完成Pre-A轮融资，2020年12月完成A轮融资，投资方为腾讯、红杉中国等。 ——目前已覆盖广西、广东、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江苏、湖南、湖北、贵州、重庆等16个省份及直辖市，布局500+地市地区，全平台用户超5000+万，合作品牌800+，建成900+前置仓,6000+人配送团队。 岗位职责： 1、负责品类采购策略、商品运营策略及各项指标达成的执行、督导、沟通协调； 2、负责采购资源的整合、谈判、资源政策的分配、协调、报批、执行； 3、负责省仓货品供应、计划复核、库存周转等监督、协调、执行； 4、负责供应商的开发、谈判、维护、考核； 5、负责协助本省的品牌营销活动策划的备货/协调/执行； 6、负责组织与总部的定期/临时性采购会议沟通解决存在问题； 7、负责本省各品类ABC管理、引进及淘汰的沟通、协调、指导、执行、监管； 8、负责跨部门、站点业务横向协调、沟通、实施； 9、负责定期培训当地市场及人员； 10、完成领导其他工作安排。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上商超采购经验优先考虑； 3、能够快速熟悉酒类品牌及商品，了解酒类市场； 4、掌握采购技巧，善于商务谈判； 5、有一定的抗压能力。 福利待遇： 社保、包中餐、加班晚餐、专业培训、不定期团建等等 上班地点： 南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦 上班时间： 9：00-18：00，午休2小时，大小周+法定假日

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

1.准确识别客户询价要求，并及时准确向客户报价； 2.进行供应商鉴定，确保合理的供应源； 3.与供应商商议交易条款及价格，建立维护供应商资料和物料参数（如MPQ、MOQ等），确保一个合理的物料流程； 4.协助商采补充缺料； 5.确定并执行物料成本监控； 6.处理高级经理、经理等领导指定的其他事项。

黄埔管培生：8～13K，岗位职责：1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；4、需要应届毕业生

招优秀采购/商务，要求：大专以上学历，熟练使用办公软件，性格活泼开朗，能独立完成领导安排的工作。工作时间：8：30-11：30 13：30-17：00，双休工作地点：钦州港，联系电话：.

一、岗位基本信息 岗位名称：医疗器械采购专员 所属部门：设备科 / 采购部 / 供应链管理部 汇报对象：采购主管 / 设备科主任 / 供应链经理 工作地点：××医院 / 集团采购中心 二、主要工作职责 依据医院或公司年度采购规划，开展医疗器械的询价、比价、招标组织及采购合同签署工作； 全程跟进采购执行流程，涵盖需求汇总、供应商对接、样机试用安排、价格磋商、合同审查、到货验收与入库管理等环节； 整合并持续优化医疗器械供应商资源，建立完善的供应商信息档案及绩效评估机制； 跟踪医疗器械市场行情、新技术产品动态及价格走势，为采购策略制定提供数据支持； 严格遵守国家及地方有关医疗器械采购管理、阳光采购平台操作、招投标法规等相关政策要求； 协同推进设备到院后的安装调试及人员培训，并持续跟进售后响应与维保服务落实情况； 系统归档采购全流程资料，包括合同文本、报价文件、技术协议、验收记录等文档； 定期开展采购成本、产品质量及交付时效的统计分析，提出可行性改进建议； 配合财务、审计、纪检监察等职能部门完成各项检查，确保采购行为规范、过程可溯、结果合规。 三、任职资格要求 1. 教育背景 本科及以上学历，专业方向包括医疗器械工程、生物医学工程、临床医学、护理学、公共卫生、市场营销、供应链管理等相关领域； 持有医疗器械经营质量管理相关培训证书者优先考虑。 2. 工作经验 具备1–3年及以上医疗器械采购、供应链运作或医疗设备管理实际工作经验； 熟悉医疗机构设备采购流程及政府主导的招投标操作程序； 有在三级甲等医院设备管理部门、国家级集中采购平台或医疗器械企业从业经历者优先。 3. 专业技能 掌握医疗器械分类（I、II、III类）管理体系及相关注册证等合规性文件要求； 熟练使用办公自动化工具（Excel、Word、PPT）及ERP系统或医疗专用采购管理系统； 具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识； 了解常见医疗设备的技术参数基础，如影像类、检验类、手术类器械等。 4. 综合能力与素质 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神； 工作态度认真细致，具有风险防控意识和合规操作理念； 能适应一定强度的工作节奏，执行力强，学习能力突出； 具备基本英语阅读能力，可理解进口设备说明书及涉外采购合同内容。 四、优先条件 曾完整参与大型医疗设备（如DSA、MRI、直线加速器）或集中采购项目的实施者优先； 持有医疗器械质量管理体系或招标代理相关培训认证； 具备供应商日常管理及合同执行实操经验者优先。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境的高效运转； 2、推动各部门间的协作与信息互通，提升团队配合与整体工作效率； 3、接待外部来访人员并协调客户对接事宜，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略发展及文化氛围建设，助力长期发展目标达成。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达沟通能力，适应多任务工作场景； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和应对压力的能力，可独立开展工作； 3、了解行政管理相关流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在重要节点做出合理判断与决策。

上海路附近酒店保安，八小时，上六休二，要求55岁以下，身高1.65米以上，人要灵活，工资2500元，有保安证的优先， 招瓦窑附近幼儿园保安，55岁以下，身高1.65米以上，白班，包吃三餐，工资2200，，必须要有保安证上岗， 以上全要求能开无犯罪记录证明， 电话 想办保安证的联系我，考证当天可以拿到电子证，网上可查真假，查不到的我

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1、负责日常采购事务，依据生产与销售需求制定并执行采购计划； 2、承担原材料、耗材及成品等相关产品的采购任务； 3、开展供应商的开发、评估与维护工作，协商价格、付款条件、交货周期及各项费用事宜； 4、跟进采购进度，密切监控采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，确保物资按时到位，保障研发、生产与销售工作的正常运转； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，生物医学类相关专业； 2、具备3年以上体外诊断行业采购或相关领域工作经验； 3、具有较强的执行力和工作主动性。 工作地点：深圳坪山 双休

职位描述 1. 落实公司及上级主管下达的各项管理制度与工作要求； 2. 组织实施工程材料的采购计划与供应安排，全面管理甲供材、甲指乙供及自购材料的加工、订货、采购进度、质量控制及资金使用情况，并进行有效监督；（具备较强的材料统筹管理能力） 3. 牵头搭建工程材料采购体系，严格把控材料的规格型号、性能指标、质量标准及环保合规性等关键参数； 4. 建立并维护供应商及生产厂家台账，动态掌握市场行情及材料价格波动信息； 6. 组织并审核材料询价工作，坚持比质比价原则，在确保供货进度和工程质量的前提下开展价格谈判；（具备良好的市场敏感度、谈判能力、沟通协调能力及一定供应链资源） 7. 审核并监管材料供应全过程，保障现场材料合理使用，同时监督材料发放、出入库记录及账务管理； 9. 协同公司合约部门参与投标支持，牵头完成投标所需材料样板的准备与制作； 10. 牵头处理材料质量问题及供应纠纷，针对不合格材料提出整改方案并推动快速解决； 11. 组织项目竣工后剩余材料的清点与盘点工作； 12. 完成公司及直属领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链等相关专业优先； 2. 5年以上装饰行业采购或材料管理经验，具备较强的责任心、全局观、服务意识与成本控制意识； 3. 工作严谨踏实，能承受工作压力，适应长期出差，接受过材料采购管理相关培训。 职位福利：五险一金、通讯补助、节日福利、生日福利、工作餐

岗位职责 1、熟悉精装修项目各类材料的采购流程，严谨且准确地核对材料品牌、规格、数量及单价等信息，编制完整的采购方案； 2、掌握材料供应商资源，具备材料询价、招标组织及合同拟定能力； 3、制定材料资金使用计划与付款安排，确保材料按进度及时供应。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、10年以上装饰行业相关岗位工作经历，有自营装饰公司项目采购经验者优先； 3、了解建筑装饰材料市场动态，熟知材料供应体系与渠道分布； 4、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧、团队管理及跨部门协调能力； 5、单休，月休4天，包吃，不接受者勿投。

岗位职责: 1. 负责构建并优化汽车配件采购体系，完善相关流程与制度，协助制定采购计划及成本控制目标，确保满足业务运营需求。 2. 整合供应商资源，开展供应商的筛选、评估、开发与关系维护，优化供应结构，保障采购品质与供货稳定性。 3. 主导新产品的采购开发工作，对接业务端需求，推动新品顺利导入，支持业务扩展与生产升级。 4. 跟踪行业市场变化、价格走势及销售动态，收集并分析相关信息，为业务团队提供决策依据与支持。 5. 负责采购环节的商务谈判，协商关键交易条件，控制采购支出，防范采购过程中的各类风险。 6. 带领采购团队执行日常采购任务，合理分配工作、指导监督执行，确保采购任务按时保质保量完成。 7. 落实采购成本管理与数据整理，识别改进机会，严格控制预算，提升采购投入产出比。 任职资格 1. 大专及以上学历，采购、物流等相关专业优先考虑，具备汽车配件行业采购背景者优先。 2. 具备3年以上采购工作经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉汽车配件采购全流程、新品导入及市场趋势。 3. 具有较强的采购体系建设和供应商整合能力，能够高效推进新产品采购落地。 4. 市场敏感度高，能及时掌握市场动销信息，为业务部门提供有力采购支持。 5. 具备出色的商务谈判与成本控制能力，可独立完成谈判，有成本优化及新品开发实践者优先。 6. 拥有团队管理、跨部门协作及应急问题处理能力，能快速响应并解决采购突发状况。 7. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析、处理及文档撰写能力。

工作职责： 1. 协助推进采购部门的日常运作，制定并落实标准化采购流程，确保执行到位。 2. 主导企业关键物料（压缩机、泵、钛材、不锈钢、仪表、阀门等）的采购计划编制与策略改进，保障物资供应的准时性与成本可控性。 3. 负责供应商管理体系构建，涵盖新供应商拓展、资质评估及存量供应商关系维护，打造稳定可靠的供应链体系。 4. 全程管理采购合同签署、付款安排、到货跟踪及价格审核，确保各环节合规顺畅、高效运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、环保或供应链相关专业优先考虑。 2. 5年以上工程类或制造行业采购工作经验，具备完整的项目型采购全流程操作能力。 3. 熟悉环保领域主要材料（钛材、不锈钢、钢铁、仪表、电器、五金等）市场动态与采购资源渠道。 4. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制意识，能准确识别供应商潜在风险并提出应对方案。 5. 有团队管理经历，责任感强，具备良好的跨部门沟通协作能力和团队合作精神。

1. 负责客户引领接待工作，介绍店内项目，引导客人进行消费！ 2. 免费提供食宿 3. 早班10:00-20:00； 晚班20：00-6：00 4. 18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽 5. 能够适应晚班，有销售经验优先！可接受小白！ 6.月薪3000加提成，业绩奖，综合薪资6000--8000

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；结合销售数据分析，科学统筹产品采购安排； 2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作； 3、跟进各门店采购商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、负责门店促销活动的申报、配合实施及后续优化等支持工作。 二、任职要求： 1、应届毕业生或无相关经验者亦可报名；本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，态度积极，诚实守信，职业素养良好，责任心强，能承受工作压力； 3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州）；后期发展以南宁外派为主； 4、采购序列发展方向：储备干部—实习采购—一级采购—二级采购—三级采购—主管。 三、公司福利： 1、提供五险保障； 2、转正满四个月后，享受劳保及其他内部员工福利； 3、拥有完善的培训体系，实施导师带教制度，提供广阔的成长空间和公平透明的晋升机制。 四、上班时间： 1、试用期1-3个月在门店进行实操学习； 2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后月薪4-7k，具体薪资根据试用期表现确定。

一、办公室环境管理： 1、负责办公室5S执行监督（清洁、安全、有序），定期巡查并汇总问题反馈； 2、协调办公设施报修（如空调、照明、网络等），跟踪维修进展并确认处理结果； 二、会议与接待支持 1、统筹会议室预约、设备调试、茶水供应等会务保障工作； 2、配合客户来访接待，协助安排行程、酒店预订及交通协调等事宜； 三、后勤保障与采购 1、物资管理：执行办公用品及耗材的采购、分发与库存管控，确保供应充足； 2、负责固定资产（如电脑、家具等）登记管理，定期盘点并维护台账信息； 3、协助节日福利品、劳保物资、工装等物品的申报、采购与发放工作； 4、处理员工相关福利事务的办理； 四、团建活动组织安排： 1、负责年会等相关活动的统筹执行； 2、策划并组织实施各类大型总结会议及团队建设活动；

岗位描述 1、在项目负责人的带领下，统筹管理所辖区域的清洁与保洁相关事务； 2、制定日常作业计划及操作规范，并与相关部门保持良好协作与对接； 3、组织开展员工技能培训，重点提升核心团队的管理能力与专业水平； 4、关注员工思想状况，开展思想素质教育，加强团队整体建设； 5、带头执行各项管理制度，定期巡查各区域工作落实情况，全面把控部门运作； 6、合理调配人力资源与物资消耗，落实保洁成本的预算编制与结算管理； 7、负责仓库及设备的日常监管，监督设备维护与保养工作的实施； 8、落实部门每日巡查、每周检查、月度评比以及工作计划与总结的编制； 9、完成项目负责人安排的其他工作任务。 相关要求 1、高中或中专及以上学历，年龄40周岁以下； 2、具备较强的责任意识，有一年以上团队管理经验，有保洁管理或物业客服经历者优先； 3、熟练掌握办公软件（EXCEL/Word），具备基本公文撰写能力； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调能力及工作计划与总结撰写能力。

岗位职责： 1.物资管理：负责酒店日常运营所需物资的采购及日常管理工作。 2.设备与资产管理：协助开展非工程类固定资产和低值易耗品的台账登记、领用、调拨、盘点及报废流程处理。 3.文档与合同管理： 1）负责各类文件及单据（如采购单、入库单、领料单、报销凭证等）的整理、归档、保管与流转。 2）协助完成供应商合同、服务协议等资料的存档维护与信息更新。 4.行政支持与协调： 1）参与制定酒店行政管理制度，并协助监督落实执行情况。 2）协助处理部门内部行政事务，包括考勤与绩效数据统计、会议组织安排等。 3）对接外部供应商，协调日常沟通、订单进度跟踪及货物交付事宜。 5.成本控制：协助完成相关费用的数据收集、分析与初步核算，为成本管理提供依据，并提出可行的成本优化建议。 6.其他： 1）完成上级安排的其他内勤及后勤保障相关工作。 2）严格遵守酒店各项规章制度与操作规范。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、酒店管理、物流管理、财会或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有2年以上酒店后勤、行政文秘或相关岗位工作经验者优先，熟悉酒店运作流程者优先。 3.技能要求： 1）熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。 2）具备基本英文读写能力（可理解简单单据及邮件内容）者优先。 3）具备良好的沟通表达能力，能够与各部门及外部单位顺畅交流。 4）工作细致认真，责任心强，能准确处理各类数据与文档。 5）具备多任务处理能力，能合理规划工作顺序，确保按时高效完成任务。 6）学习能力强，适应力好，能快速融入工作环境。 4.性格积极主动，踏实肯干，具备服务意识和团队协作精神。

前台接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位描述 1、在项目负责人的指导下，全面管理所辖区域的清洁与保洁相关事务； 2、制定日常作业计划及操作规范，并协同其他部门开展沟通与协调工作； 3、组织开展员工技术培训，重点提升核心骨干的管理能力和专业技能； 4、关注员工思想状况，实施思想素质教育，加强团队整体建设水平； 5、带头执行各项管理制度，定期巡查各区域工作落实情况，推动部门工作有序开展； 6、合理管控人员配置和物资消耗，落实保洁成本预算及核算工作； 7、负责仓库与设备的日常管理，监督落实设备维护与保养措施； 8、组织实施部门的日巡查、周检查、月评比，以及工作计划制定与总结撰写； 9、完成项目负责人安排的其他工作任务。 相关要求 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、责任心强，具有一年以上团队管理经验，有保洁管理或物业客服经历者优先考虑； 3、能熟练操作办公软件（EXCEL/Word），具备基本公文写作能力； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调、工作规划及总结归纳能力。

急聘材料采购员/仓管员。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调技巧，能高效对接供应商及内部相关部门。 2.拥有较强的市场判断力和价格议价能力。 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础财务对账知识。 4.具备良好的统筹规划能力，可应对突发性采购任务。 5.工作认真负责，恪守职业操守，确保信息保密。