桂林采购总监招聘

湖南梅尼超市股份有限公司招聘职位：1）储备干部（20名）岗位要求：年龄35岁以下，高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，有志于向大型连锁超市管理方向发展薪资待遇：3500-7000元/月2）采购专员（6名）岗位要求：年龄40岁以下，高中以上学历；有较强的沟通协调和组织能力，工作积极主动；有家用百货或休闲食品，粮油类工作经验者优先；能接受出差薪资待遇：3000-6000元3）采购总监（1名）薪资待遇：面议工作内容：1、负责制定采购战略及采购实施，提前做好采购计划及采购预算2、供应商及商品管理与评定、供应商合同及采购定单审核3、制定并完善采购制度及流程：采购需求分析管理、供应商管理体系、价格管理体系4、控制采购成本，组织采购做好价格市调及做好供应商谈判5、采购部门人员管理及人员编制计划，优化人员配置，采购部绩效考核制定与完善4）团购文员（1名）岗位要求：年龄25-30岁，大专及以上学历，有小车驾照，乐观、抗压能力强、勤劳勇敢，擅长办公软件薪资待遇：4000-7000元5）店长（5名）岗位要求：有3年以上零售行业门店店长管理经验，具备数据分析能力，对门店商品陈列有一定的见解，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强薪资待遇：5000-10000元6）门店主管（10名）岗位要求：有1年以上零售行业门店主管工作经验，对超市行业熟悉，具有实战经验优先，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳薪资待遇：3500-6000元7）书籍采购员（2名）岗位要求：年龄35岁以下，大学专科及以上学历，文学、图书情报学、市场营销等相关专业或者有在图书行业、采购领域等相关零售行业经验者优先；有较强的沟通协调和组织能力，能熟练使用办公软件，工作积极主动；能接受出差薪资待遇：3500-6000元8）家居销售（10名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历。具备良好的沟通能力，抗压和学习能力强，形象好有销售经验者优先薪资待遇：3000-10000元9）面包导购（5名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历，服务态度好、对面包有一定了解、有良好的沟通表达能力，有团队意识薪资待遇：3000元-5000元10）餐厅店

招聘：采购总监薪资：10-20k岗位职责：1、根据公司战略，负责制定并推行公司年度战略采购方案，为实现公司发展目标提供资源保障并创造价值。2、负责建立和完善采购管理制度和工作流程，构建制度化、程序化、规范化的采购管理体系。3、负责供应商开发与管理，供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案。4、根据公司客户战略/产品线战略，制定采购策略，降低采购成本。根据运营情况，预测市场行情及价格趋势，制定前瞻性采购规划、合理的供应商品牌/产品线策略，负责推进实施。5、协同公司制造、研发、品质部门，对产品质量异常问题进行调查和协调。6、负责部门建设与人员培训，不断提升部门人员的业务能力。任职要求:1、大学本科及以上学历，10年以上采购相关经验，5年以上采购管理经验。2、熟悉医疗器械行业，有电子料、结构件、线束、PCB等供应商开发经验优先。3、具备医疗器械件行业采购工作的专业知识，熟悉采购工作流程和供应商管理方法。4、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。5、掌握采购成本的分析方法，能够科学并合理的确定采购价格有效的控制采购成本，降低采购风险。6、认可公司企业文化，高效廉洁。

湖南梅尼超市股份有限公司招聘职位：1）储备干部（20名）岗位要求：年龄35岁以下，高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，有志于向大型连锁超市管理方向发展薪资待遇：3500-7000元/月2）采购专员（6名）岗位要求：年龄40岁以下，高中以上学历；有较强的沟通协调和组织能力，工作积极主动；有家用百货或休闲食品，粮油类工作经验者优先；能接受出差薪资待遇：3000-6000元3）采购总监（1名）薪资待遇：面议工作内容：1、负责制定采购战略及采购实施，提前做好采购计划及采购预算2、供应商及商品管理与评定、供应商合同及采购定单审核3、制定并完善采购制度及流程：采购需求分析管理、供应商管理体系、价格管理体系4、控制采购成本，组织采购做好价格市调及做好供应商谈判5、采购部门人员管理及人员编制计划，优化人员配置，采购部绩效考核制定与完善4）团购文员（1名）岗位要求：年龄25-30岁，大专及以上学历，有小车驾照，乐观、抗压能力强、勤劳勇敢，擅长办公软件薪资待遇：4000-7000元5）店长（5名）岗位要求：有3年以上零售行业门店店长管理经验，具备数据分析能力，对门店商品陈列有一定的见解，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强薪资待遇：5000-10000元6）门店主管（10名）岗位要求：有1年以上零售行业门店主管工作经验，对超市行业熟悉，具有实战经验优先，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳薪资待遇：3500-6000元7）书籍采购员（2名）岗位要求：年龄35岁以下，大学专科及以上学历，文学、图书情报学、市场营销等相关专业或者有在图书行业、采购领域等相关零售行业经验者优先；有较强的沟通协调和组织能力，能熟练使用办公软件，工作积极主动；能接受出差薪资待遇：3500-6000元8）家居销售（10名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历。具备良好的沟通能力，抗压和学习能力强，形象好有销售经验者优先薪资待遇：3000-10000元9）面包导购（5名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历，服务态度好、对面包有一定了解、有良好的沟通表达能力，有团队意识薪资待遇：3000元-5000元10）餐厅店

招聘：采购总监薪资：4000-30000

招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000制定采购计划，审核采购需求，负责采购部的日常工作。

招聘：采购总监薪资：4000元以上/月

招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000经理

招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000经理

招聘：采购总监薪资：4000元以上/月

招聘：采购总监/经理薪资：2000-3000分销

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七星区七里店明天可安排面试两班倒工作，年龄25-45岁 男女不限，要求接受两班倒，不戴眼镜，不近视，，无纹身白班15元一个小时，晚班16元一个小时 吃饭三块一餐（中，晚），宵夜免费，提前一天订餐不体检工资可发支付宝联系热线:

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装卸工 （男） 需要8人，日结有过装卸经验，服从安排工资计件，2个人一组，4.2一吨，装饮料（15公斤一件），一天200-400元常年有活干做到18.00下班地址 七星区磨盘路电话（）

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招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000有工作经历者优先

招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000

招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000经理

招聘：采购总监/经理薪资：2000-3000采购

招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000采购总监/经理

招聘：采购经理薪资：5-8k1、负责制定采购部门年度采购计划及预算；2、建立供应商管理体系，开发、评审、管理供应商，维护与其关系；3、负责对采购订单进行审核，不断优化采购流程，并提出可行性改善建议；4、负责对质量部门提供的因供应商导致的物料品质问题，交期问题产生的物料损耗与工时损耗的确认，对供应商责任追责并提出整改方案；5、及时掌握公司所需采购产品的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本降低采购；定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；6、对采购数据的整理、统计、分析，降低采购成本，提交采购分析和总结报告，实现成本控制和供应管理目标；7、负责供应商年度谈判、大宗订单的谈判和合同管理；二、任职要求：1、本科及以上学历，医疗、生物、电子等相关专业俱佳；2、5年以上同岗工作经验，有制造行业（医疗耗材及包材、医疗器械）优先；3、具备良好供应商管理知识和经验，良好的谈判、沟通能力以及团队协作能力，职业素养较高与良好的职业道德。

招聘：采购主管薪资：4-5k岗位职责】1、协助公司制定品类年度工作计划、指标工作；2、拟定本岗位年度、月度工作计划及总结工作；3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告；4、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作；5、负责供应商的档案管理及日常管理工作；6、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作；7、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理；8、定期与供应商进行生意回顾；9、参与供应商年度合同谈判工作；10、参与商品价格的议定、比价及筛选工作；11、参与新老供应商的合同拟定及签订工作；12、参与商品的重点档期促销谈判工作；13、负责重点品类商品的采购、收货、销售工作；14、监督审核商品的引进、汰换工作，优化商品结构；15、报表的定期分析和问题解决；16、定期协调供应商账务问题；17、协调采购进度中出现的突发问题；18、完成上级领导临时交办的工作。【岗位要求】1、具有相关采购岗位1年以上工作经验；2、具备优秀的谈判沟通能力，熟悉商品成本及利润构成，财务知识，市场营销知识；3、具备团队协作精神，计划组织能力强；4、具备一定的抗压能力。

招聘：采购薪资：3-6k1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作； 3、监控商品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 4、及时协调解决采购商品、客户沟通过程中所产生的供货及质量问题； 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估及谈判。6、有驾照

1、负责生产经营成需物料、设备、用品等供应商开发管理，执行采购任务，确保采购物料质量符合标准、料及时到位；2、负责做好需求确认，询价、议价、下单订购和交货的跟进与协助工作；3、负责对相关物料的成本、质量、数量、供货时间等进行跟踪监督；4、严格按公司采购标准要求，对供应商进行开发和资质管理；5、负责与供应商对怅，按要求完成结算付款工作。6、掌握工艺设备市场行情，分析具体采购需求中占比较高材料，参考项目预算制定针对性采购措施，分析项目的合理成本价，保证综合成本较优；职位要求:1、5年以上采购经验，能独立开发供应商及完成采购任务，有制造型企业的经验，同行业经验优先；2、具备较强的内外部沟通及组织影响力，具备较强的风险预判及解决问题能力。

湖南梅尼超市股份有限公司招聘职位：1）储备干部（20名）岗位要求：年龄35岁以下，高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，有志于向大型连锁超市管理方向发展薪资待遇：3500-7000元/月2）采购专员（6名）岗位要求：年龄40岁以下，高中以上学历；有较强的沟通协调和组织能力，工作积极主动；有家用百货或休闲食品，粮油类工作经验者优先；能接受出差薪资待遇：3000-6000元3）采购总监（1名）薪资待遇：面议工作内容：1、负责制定采购战略及采购实施，提前做好采购计划及采购预算2、供应商及商品管理与评定、供应商合同及采购定单审核3、制定并完善采购制度及流程：采购需求分析管理、供应商管理体系、价格管理体系4、控制采购成本，组织采购做好价格市调及做好供应商谈判5、采购部门人员管理及人员编制计划，优化人员配置，采购部绩效考核制定与完善4）团购文员（1名）岗位要求：年龄25-30岁，大专及以上学历，有小车驾照，乐观、抗压能力强、勤劳勇敢，擅长办公软件薪资待遇：4000-7000元5）店长（5名）岗位要求：有3年以上零售行业门店店长管理经验，具备数据分析能力，对门店商品陈列有一定的见解，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强薪资待遇：5000-10000元6）门店主管（10名）岗位要求：有1年以上零售行业门店主管工作经验，对超市行业熟悉，具有实战经验优先，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳薪资待遇：3500-6000元7）书籍采购员（2名）岗位要求：年龄35岁以下，大学专科及以上学历，文学、图书情报学、市场营销等相关专业或者有在图书行业、采购领域等相关零售行业经验者优先；有较强的沟通协调和组织能力，能熟练使用办公软件，工作积极主动；能接受出差薪资待遇：3500-6000元8）家居销售（10名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历。具备良好的沟通能力，抗压和学习能力强，形象好有销售经验者优先薪资待遇：3000-10000元9）面包导购（5名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历，服务态度好、对面包有一定了解、有良好的沟通表达能力，有团队意识薪资待遇：3000元-5000元10）餐厅店