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招聘：一、钟点工，年龄60岁~65岁二，钟点工，年龄50岁~60岁三，未退休钟点，需要有社保证明，工待遇：20元/小时，包工作餐，工作时间12点~14点，18点~20点电话：，莫经理地址：石岐中学饭堂

招2名临时工，做投光灯要求熟手19元/小时现结　地址：小榄埒西一广中路23号二楼（广丰公园旁边）联系电话：黄小姐

招临时工:明日11:00到下午2:00，18元一个钟地址:沙溪半岛路富丽苑联系电话:

招聘：加料员薪资：6100元以上/月1.负责水口料、废品破碎原料配料、加料等工作；2.按要求上岗操作，注意自身安全防护；3.每日报表填写及记录。

招聘收发一名，工资面议，另找铲皮临时工，一名，有需要的联系，-

临时工2人，打包计件日结。地址古镇。

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招聘预装管工，需要会图独立带组安装。工作时间为8小时，薪资400至450元。该岗位为长年活，工作地点位于广州中山张。

中山市招吊篮安拆工1-2人11000-15000元绩效工资多劳多得生活费随时可预支

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明天要一名临时工，必须要会扎菜装袋子，20块钱一个小时休息一小时，K15-103电话

明天需要一名工人。

明天用临时3名联系方式

这里有个短期活，日结100一天，管饭，有干的，打电话联系我，

主要通过网络拓展业务、公司培训、 主要产品，木质，五金，亚克力等产品、涉及行业领域比较广泛、前景广阔

工作职责 1.产品销售 -负责华为手机（含Mate、P系列、nova等）及全场景生态产品（平板、手表、耳机等）的店内销售，完成个人及团队销售目标。 -根据客户需求推荐合适机型，讲解产品功能、性能及促销政策（如分期、以旧换新等）。 2.客户服务 -主动接待顾客，提供专业的产品体验和对比建议，解决客户疑问。 -维护客户关系，促进复购及转介绍，提升客户满意度。 3.门店运营 -参与商品陈列、库存管理及促销活动执行（如新品发布会、节假日促销）。 -保持展台整洁，确保演示机正常运作。 4.市场反馈 -收集客户对产品的意见及竞品动态，向上级反馈市场信息。 5.学习与培训 -掌握华为产品最新技术（如HarmonyOS、影像系统等），定期参加品牌培训。

招聘临时工1名，寻找有空的人员。

电话销售、面销/陌拜、互联网金融、企业服务、网络销售、企业（To B）、金融产品、无经验要求、会展销售、互联网/科技 1通过电话发掘意向客户并跟进邀约，匹配合适方案，促成签约； 2. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 4. 薪资待遇：10000-15000元/月。

岗位职责： 1、负责区域内客户关系的开发与维护，提升客户合作满意度； 2、深入挖掘客户需求，提供针对性的通信解决方案； 3、达成既定销售任务，开拓新客户资源，扩大市场份额； 4、定期进行客户回访，收集市场信息，助力产品与服务优化； 5、参与市场调研工作，评估竞争态势，协助制定营销策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解通信领域，有同行业销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓能力； 4、能独立推进客户洽谈，适应较高工作压力； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

作为拍卖行的职业经纪人，您是连接市场与客户的核心枢纽。您不仅是顶尖拍品的“猎人”与“推销员”，更是客户信赖的“收藏策略顾问”。您将主动开拓市场，挖掘重要的委托拍卖资源（征集拍品），并为高净值客户提供全方位的收藏与拍卖咨询服务，最终驱动业务增长，实现卓越的业绩目标。

岗位职责 1.协助销售团队完成日常销售工作，包括客户资料整理、销售订单处理、合同文件制作等，确保销售流程的顺畅进行。 2.负责与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，解答客户咨询，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.协助跟进销售项目进度，及时反馈项目执行情况，协调内部资源，确保项目按时交付。合同款项跟进。 4.参与市场调研和竞争对手分析，收集相关市场信息，为销售策略的制定提供数据支持。 5.协助组织销售会议、客户拜访等活动，从0-1建立渠道销售，做好会议记录和活动总结，及时向总经理汇报工作进展。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行商务沟通和文件处理，大学英语四级及以上水平优先。 2.工作经验：有供应链管理相关工作经验者优先，熟悉供应链流程，了解采购、物流、库存管理等环节的基本知识，能够从供应链角度为销售工作提供支持和建议。熟悉制造业数字化管理产品，例如：云ERP、供应链、EMS工单、WMS仓储、BI报表看板。 3.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，快速理解各方需求并协调解决问题，同时能够与客户建立良好的合作关系，准确传达公司产品和服务信息。 4.专业知识：熟悉销售流程和相关业务知识，了解市场营销的基本原理和方法，具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具对销售数据进行整理和分析，为销售决策提供依据。 5.其他素质：具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，具备良好的团队合作意识和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，积极主动地完成各项工作任务。 薪资待遇 1.提供具有竞争力的薪资待遇，薪资范围为8-10000K，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.享受国家法定节假日、带薪年假、病假等假期福利。 3.提供完善的五险保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 4.定期组织员工培训和职业发展规划指导，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 5.丰富的员工活动，包括团建活动、生日会、节日福利等，营造良好的企业文化氛围。 我们期待您的加入，与雁鸣公司携手共进，共创辉煌！

汽车金融客户经理 中山 | 本科 | 经验不限 6-18k·13薪 职位介绍 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作 [工作职责] 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验。 5. 完成上级主管交办的其他相关事务。 [岗位要求] 1. 具备国家承认的本科学历或以上。 2. 具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5. 职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情形。 6. 条件特别优异者，部分标准可适度放宽。

岗位职责 负责视频号、抖音快手短视频、小红书等运营网络引流客户，主要是为有购房/租房需求的客户业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展社区关系维护，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判促成交易。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

现招黄圃、东凤、三乡、南头区域业务员 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广，拓展目标客户并推动业务合作； 2、面向目标人群开展操作培训、政策讲解及信息收集反馈； 3、制定客户拜访方案，落实客户接洽并推进签约落地； 4、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护；

【置业助理岗位】 工作时间：8.50-121.50-6.30， 不会没关系，有师傅手把手带教，就近安排，快快投递简历吧！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试