乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭  【薪酬福利】: 1、（底薪各项补贴2400-2500元/月起）+业绩奖金55~80%， 2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总 4、客户开发----公司可提供有效客户资源 5、更多员工福利：授课奖、社保、年终奖、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。  【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-15:30(周末可休） 本司不唯学历，不唯经验。欢迎你的加入 ，我们的工作地点都是可以就近安排哦，在你家附近分行就能工作哦~欢迎咨询~

25岁以上优先，无经验可教，有人带、客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，底薪补贴3200-4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、工作时间：08：50~12：00 13：50~18：30（单休、调休任你选） 二、工作地点：中山250多家门店就近安排 三、【任职要求】 1、不限学历、不限专业 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 四、【薪资待遇】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 五、【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

一、工作时间：08：50~12：00 13：50~18：30（单休、调休任你选） 二、【任职要求】 1、不限学历、不限专业 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 四、【薪资待遇】 1、综合薪酬3200~5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 五、【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

（石岐）6-10k房产顾问+五险一金+朝九晚六 【投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可以安排面试】 高薪房产顾问（6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好） —— 底薪3200-7500元，12级底薪可晋升，入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人，还是退伍军人，只要你年满18岁（25岁以上优先），性格开朗、肯吃苦、想赚钱，这里就有你的舞台！ 退伍军人专属绿色通道，欢迎加入！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】： 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金（高于同行，底薪可谈）； 12级底薪（3200~24080元），晋升即加底薪，努力看得见； 【真实数据】：入职满1年员工近一年平均月薪22375元，店长平均月薪27978元！ 【准时下班】：朝九晚六，无需应酬，到点就走，工作生活两不误。 完善保障：五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】：12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假！ 【就近安排】：中山200+家连锁直营门店，可就近分配，通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合：日常坐班，熟悉周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发：通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客，积累房客源。 3、客户服务：礼貌接待上门客户/业主，提供房产资讯；偶尔外出带看，工作自由度高，可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁，25岁以上优先，专业、经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、愿意学习，渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金（底薪可谈，12级晋升） 2、新人保障：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房（免收中介费）。 3、福利齐全：五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教：入职即有专人指导，快速上手。 2、快速晋升通道： 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 （已有大学生入职4~6个月晋升店长案例！） 3、内部转岗机会：多岗位可转，总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们？】 1、稳健平台：集团连锁直营门店1000+家，员工20000+人，资金雄厚（万顺通资产管理百亿资本）。 2、年轻团队：平均年龄27岁，朝气蓬勃，扁平化管理，简单透明。 3、人才辈出：截止2020年，大学生团队门店突破600家，涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新：深圳高新企业，拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间：8:50-12:00，13:50-18:30（朝九晚六，准时下班） 地点：中山200+家分行就近安排（乐有家直营连锁门店，制度完善，假期规范） 立即加入，开启你的高薪置业顾问之路！

千里马常有，而伯乐不常有，走过路过不能错过。 【置业助理岗位】 工作时间：8.50-12 1.50-6.30，购买五险一金，不会有师傅手把手带教。 不会没关系，有师傅手把手带教，就近安排，快快投递简历吧！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休、但需按照门店排班进行调整，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

·岗位职责： . 销售执行与业绩达成 根据公司销售目标，制定个人销售计划并完成月度/季度/年度销售指标 ·工作要求： 有茶叶、快消品、食品行业销售经验者优先 ·上班地点：东水山茶运营中心(湖畔花苑店)1楼103 ·薪资待遇：2000-3000元/月+提成。上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，月休4天。

岗位职责: 1、学习业务知识、计量知识，掌握行业市场信息;2、收集客户信息，完成电话访问，并做有效记录;3、对目标客户进行长期沟通及跟进实施;4、协调内部关系，及时解决处理客户疑问; 5、完成上级主管分配的

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成项目推进、跨部门协作及日常销售数据填报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

中山市招氩弧焊

本公司主要是做机电设备安装（空压机、注塑机等），厂房水电气设备动力及照明系统安装。要求能独立核算厂房各设备配电用材料及施工方案。能带班负责施工。45岁以下。不符合要求的请不要联系。

招聘氩弧焊工数名，薪资8000-12000元。工作地点位于中山 南区板芙附近。 招聘要求，焊工证，会看图，独立完成工件

中山市华中运输有限公司现招聘 B2驾驶员，开9米6厢车在珠三角到短 要求:双证齐全，年龄25-45岁，能吃苦耐劳，服从指挥，开过九米六3年以上的，跑过快递的，需住车上，车上有驻车空调，工资待遇：多劳多得，公司出车你出人，利润五五分成，熟悉珠三角高底速优先。公司也派单，自己也可以在运满满、省省司机、货拉拉等平台接单配合。平均到手1万元以上。 招聘电话：

前台接待1名，工作内容简单 置业顾问3名:接待客户，介绍项目，签订合同 薪资:3700＋提成

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业置业咨询 2. 开展楼盘推广、带看服务及买卖/租赁全流程跟进，促成交易达成 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新客户与房源信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 亲和力强，责任心强，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

本岗位是本公司总部招聘，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 (欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通也可投递简历优先录用) 在这里我们可以给你 底薪4000-5000+行业超高提成30-93%，老人平均月薪1.5W以上 任职资格 1、专业不限，有销售经验优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

电机，交流，直流，小家电，工业类。3年以上工作经验，有客户资源优先岗位职责： 1.负责电机、交流/直流驱动产品及小家电、工业类产品的技术型销售工作，精准对接客户需求并提供解决方案 2. 开发与维护行业客户资源，拓展新客户，提升市场份额与回款效率 3.协同技术团队完成售前技术支持、产品选型及售后问题协调 4. 定期收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力产品优化与营销策略制定 5.参与行业展会、技术交流等活动，树立专业品牌形象 任职要求： 1.3年以上工业自动化、电机或相关领域销售工程师经验，具备扎实的产品知识 2. 熟悉电机原理及应用场景，有小家电、工业设备等行业客户资源者优先 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成技术+销售全流程 4. 学历不限，理工科背景优先 5.目标导向强，适应出差，具备较强抗压能力与客户服务意识

养老社区客户经理是养老服务行业中的关键岗位，主要负责客户开发、关系维护及服务协调。 核心职责包括： - 客户开发与咨询 ：通过市场活动或客户推荐，主动寻找并接触潜在客户，详细介绍养老社区的服务内容、收费模式及设施情况。 - 需求评估与方案匹配 ：深入了解客户（多为中老年人）及其家庭的养老需求和偏好，结合社区资源，提供个性化的解决方案。 - 客户关系维护 ：与已入住的客户及家属保持密切沟通，及时反馈社区动态，处理日常生活中的疑问和诉求，提升客户满意度。 - 跨部门协作 ：与社区内的护理、医疗、活动策划等部门紧密合作，确保客户的服务体验顺畅。 - 数据分析与反馈 ：收集客户反馈和市场信息，为社区的服务优化和战略调整提供数据支持。 该岗位要求从业者具备出色的沟通能力、耐心和同理心，同时熟悉养老行业相关政策法规。

1、承接离职业务的客户，做好老客户关系与订单维护； 2、全渠道开拓新客户； 3、接待来访客户，促进订单达成； 4、跟进订单进度，处理异常问题，确保订单准时完成。

岗位职责： 1. 搜集客户资料，建立潜在客户档案； 2. 通过电话与客户沟通，介绍红木家具产品，促成销售； 3. 跟进客户意向，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 处理客户售后问题，协调解决客户反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的责任心和团队协作精神； 3. 熟悉电话销售流程，具备一定客户服务经验者优先。

广东省中山市金叶批发市场C 13栋七卡招业务员销售五常大米优经验者优先

工作要求： 1，服从管理，听从安排。 2，仪容仪表，上班必须带上小蜜蜂叫卖。 3，务必带情绪上班！ 4，每天高峰期间必须要用音响叫卖，剪试吃，推广产品。

我司深耕展示柜定制生产多年，主营商超、品牌门店定制展柜，工厂坐落中山，订单资源稳定，现扩充销售团队，诚聘业务员多名！ 任职要求： 1.、有展示柜、家具、装饰工程行业业务经验，熟悉行业客户资源者优先； 2.、能独立谈大单、控成本、把控回款，具备成熟的商务谈判能力； 3、遵从销售经理的管理及销售目标的完成； 4、能适应出差，熟悉中山/珠三角市场者优先； 5、善于沟通、目标感强，稳定长期发展； 岗位福利： 1、薪资结构：固定底薪+全勤补贴+月度绩效+高额业务提成，提成上不封顶； 2、出差按制度报销； 3、公司提供双人宿舍； 4、工龄奖励，在岗越久福利越高； 5、每月固定15号准时发放工资； 6、节日礼品福利，公司不定期组织团建聚餐，完成年业绩可享丰厚年终奖。 公司平台稳定、订单充足，期待有志之士携手共赢，欢迎投递加入！

负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍，成交等环节，与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法拍咨询服务，协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行！

职位亮点 - 公司福利：七险二金+带薪假日+节日福利 - 优厚激励：保底底薪+提成和奖金制度，我们激发员工的销售热情，确保优秀表现得到丰厚回报。 - 晋升空间：我们鼓励并支持职业成长，3-6个月表现优秀的伙伴将有机会晋升为团队长，帮助伙伴组建自己团队，拓展更广阔的职业道路。 - 资源充足：加入我们，您将享受到公司全方位的资源支持，无需自行外拓或寻找资源，专心致力于业务发展。 - 专业培训：我们提供系统的销售技巧培训，助您迅速提升销售技能，增加成交效率。 - 团队协作：我们倡导积极向上的工作环境，强调团队协作精神，确保您能在一个相互支持的团队中茁壮成长。 - 岗位稳定：所处行业客户需求旺盛，产品属于刚性需求，岗位稳定性高，为您提供长期的职业保障。 工作内容 1. 利用电话、网络和移动端等通讯工具主动联系分配的潜在客户，推广并销售公司的保险产品。 2. 提供客户支持服务，包括解答关于车险的咨询，处理投保请求，并根据客户的具体需求提供定制化的保险解决方案。 3. 执行售后服务工作，包括对客户进行定期的回访，收集反馈信息，评估客户满意度，并根据客户反馈提出改进建议。 任职要求 1. 年龄范围：18至35岁（有相关工作经验可放宽），性别不限。 2. 教育背景：高中或以上学历。具备销售背景的应聘者将优先考虑。 3. 沟通与服务：需具备出色的沟通技巧和高度的服务意识，以及能应对工作中的压力。 4. 学习与团队：应具有强烈的学习欲望和卓越的团队合作能力，能迅速融入工作环境。 5. 责任心与工作态度：必须对工作充满责任心，注重细节，且有能力独立完成任务。 6. 应变能力：需要有较强的抗压能力和执行力，并能适应灵活的工作时间安排。 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，单休，销售岗位，多劳多得。 1、周六上班有120 元加班补贴 2、周日、法定假期休息 【薪酬福利】 +两个商业险（50万意外伤害险、20万重疾险）+企业年金 月薪：保底2150-3650+业绩提成（车险3-4%，非车险15-20%）+竞赛奖金（实物类：电子产品、家用电器、轿车等；奖金类：100-80000根据竞赛大小）+其他补贴。 1.三餐：一日三餐都可在公司食堂就餐，两荤一素一汤，充值饭卡，每月固定餐补325直接发放至工资卡。 2.福利：节日过节费、高温补贴、生日礼金、带薪年假、年度免费体检等。 3.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等。 4.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间，在岗技能培训，晋升空间大、机会多。 【带薪培训】 （1）培训周期：培训7个工作日； （2）培训形式：AI 智能培训 （3）培训内容：公司基本制度、交强险/商业险条款、电销话术技能技巧、质检合规要求等

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

中山市招水电师傅精通图纸

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

你要是很有 耐心的 ，你就是我们团队需要的人 岗位职责： 1. 负责客户接待、房源带看及交易流程的协调与跟进； 2. 通过线上平台进行房源发布和客户资源积累，拓展销售渠道； 3. 协助客户完成咨询、签约及相关手续办理，提升客户满意度； 4. 按时完成销售任务，配合团队达成业绩目标。 5、公司系统上在售的房源，去维护在卖的业主，维护关系，沟通。（很吃香） 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有较强的责任心和执行力，能适应岗位工作节奏； 3. 熟悉新媒体工具，有相关线上销售经验者优先。 4、不急不躁，有耐心 做事雷厉风行。沟通亲和力强