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优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！（招聘截止：2024.6.31人数：招满就不招了）首先在我们的工作平台上前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力干年薪100万！我们老大90后，行业小白，入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实）如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人）一、其次介绍一下我们公司我们优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司；优仙集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和两家生产研发工厂；优仙集团目前同事有1800+，其中包括商务开发团队800＋人；二、我们公司是做什么项目？我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器（拥有30多项专利技术）;我们市场优势：「一线明星温碧霞代言」「CCTV品牌中国栏目推广」「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业」我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目（仪器＋产品）您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！【行业机遇】90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。今天眼部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大）【工作内容】:通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇【薪资待遇】:薪资:开发一家美容院，老板娘加盟了，业务员最少提成9500，后期商家补货也可以持续拿40%补货提成，一单收入在13000-40000(24小时内发提成）新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万2、广州商务部1000多位在职同事，平均月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定40万＋还有很多优秀同事月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证）4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！5、事实如此、经得起实地验证，因为

长旺档口需要财务文员一名，熟手者优先，月休一天，工资面议。另需要业务员多名，要有团队精神，有无责任底薪➕提成。有兴趣者可面谈。

1/主管1名:带团队入职，应具备领导能力！2/综合金融2名:应具有高素质、高学历，懂得帮客户分析家庭理财规划！3/售后经理3名:对工作要高度热情，

岗位职责：1、团队管理:管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理，赋能培训，会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气;2、销售达成:负责门店的整体销售任务，根据销售策略和整体目标，通过目标分解，流程管控，团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等;任职要求：1、大专及以上学历，3年以上零售行业销售经验，2年以上销售管理经验(新能源汽车行业优先);2、对销售数据，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;3、良好的团队管理，人员管理能力;4、良好的沟通协调能力，自我管理及自我学习能力;5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标。

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上班时间：上午9:00-12:00,下午14:00-18:00五险+周末双休+节假日放假不定时下午茶+团建一、岗位职责：1、收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的需求；2、收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售产品项目；3、使用电话联系客户，发觉潜在的客户资源；4、了解客户的具体需求，向客户接受产品，服务周到尽力促成销售；5、接听客户来电，帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关的产品项目；6、记录销售过程，跟踪销售款项；7、对客户进行回访，保持良好的客户关系；二、福利待遇：电话销售的收入一般是由底薪+提成，收入的高低取决于销售业绩，我们公司也设立的一些奖金制度作为激励，一般的电话销售人员的月收入7K左右，成功的电话销售人员的收入在7.5K~1.3W。

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1、财务分析：健康财富规划师需要对客户的财务状况进行分析，包括资产、负债、收入、支出等方面，以便更好地了解客户的财务状况和需求。2、风险评估：健康财富规划师需要根据客户的年龄、职业、家庭状况等因素，评估客户的风险承受能力，为客户提供适当的风险管理方案。3、财富管理：健康财富规划师需要根据客户的投资目标和风险承受能力，为客户提供合适的财富管理方案，包括资产配置、投资组合、财富传承等方面。4、健康规划：健康财富规划师需要了解客户的健康需求和风险，为客户提供健康保险、医疗服务、健康管理等方面的规划和建议。5、税务筹划：健康财富规划师需要根据客户的财务状况和投资需求，为客户提供适当的税务筹划方案，帮助客户合理规避税收风险。6、教育规划：健康财富规划师需要根据客户的家庭状况和教育需求，为客户提供合适的教育规划方案，包括教育金规划、子女教育保险等方面。7、退休规划：健康财富规划师需要根据客户的年龄、收入、资产状况等因素，为客户提供合适的退休规划方案，确保客户在退休后能够享有舒适的退休生活。

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