搜索
登录注册
OpenMini
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
工程项目负责人
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣施工单位
市政工程项目经理(生产经理),需具备独立负责市政与房建项目全过程管理的经验, 拥有2个以上EPC项目管理实际经历,能够迅速融入新工作环境, 热爱本职工作,具备高度的责任心与主动性, 擅长团队配合及跨部门沟通协作,保障项目高效推进, 具备较强的统筹协调能力,可有效组织项目各环节及相关部门工作, 面对突发问题能冷静判断、及时分析并提出可行的应对方案。
厂长/主管3-5年大专及以上运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。 4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验; 3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件; 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
彩盒部主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
有啤机开机经验,懂得提高产能
厂长/主管5-10年大专及以上注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责; 2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等; 3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成; 4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作; 5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑; 2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决; 3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力; 4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力; 5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力; 6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
厂长/生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
包午餐,熟悉机械设备,有钢格板厂管理经验者优先! 任职要求: 1.具备优秀的团队带领能力与沟通协调技巧,能有效推动团队完成既定任务。 2.抗压能力强,适应高强度工作节奏,确保工作效率稳定输出。 3.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产环节中的各类突发状况。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。 6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验护肤品工厂质量管理经验自动化设备经验
岗位职责 1、制定并落实车间生产计划,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹安排人力与资源,优化生产流程及车间布局,提升整体生产效率; 3、严格执行公司各项安全管理制度,持续推进6S管理落地实施; 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题并提出有效改进建议; 5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规; 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历,主修精细化工、化妆品、药学等相关专业; 2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验; 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程,精通制造各环节的管控与现场管理; 4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力,善于分析并解决实际问题; 5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
广东云浮云城区招聘虹吸排水师傅4人,小工4人
面议
小工给排水工长期6-10人完工结算点工
广东云浮招聘虹吸排水师傅4人,小工4人
云浮 云城区
1月17日 20:48拨打电话
云浮云城区招工拉电缆线
小工
云浮市云城区招工拉电缆线
云浮 云城区
1月17日 20:46拨打电话
云浮云城区招装修木工安装碳晶板墙面
400-500元/天
碳晶板装修木工1-2人
云浮市云城区招装修木工安装碳晶板墙面
云浮 云城区
1月17日 20:43拨打电话
广东云浮急需工艺炒更2名!联系电话:陈小姐
石材加工1-2人
急需工艺炒更 2 名! 联系电话: 陈小姐
云浮
1月17日 20:30拨打电话
云浮云安区技工会看图能独立完成合格线路
线路
技工会看图能独立完成合格线路
云浮 云安区
1月17日 20:09拨打电话
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
文员跟单
面议
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结
文员跟单出入库登记
文员跟单
面议
工厂文员包吃1-2人月结
工厂招文员跟单
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农业农林牧副渔
岗位职责: 1.负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展 2.对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平 3.汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平 3.熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资:8-10K,13薪
精轧主操
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责: 1.负责精轧生产线的运行操作与过程监控,保障生产流程稳定高效。 2.组织并指导团队成员协同作业,推动生产任务按计划达成。 3.及时发现并处理生产环节中的异常情况,确保产线连续顺畅运转。 任职要求: 1.具备较强的协作意识,能与团队成员保持良好沟通与配合。 2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证工作进度与质量。 3.适应性强,能较快熟悉并融入新的工作环境。
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
定制衣柜厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.对接客户需求,精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求: 1.拥有多年衣柜定制生产相关经验 2.具备出色的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性 3.沟通协调能力强,善于与客户建立长期稳定的合作关系
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务; 2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标; 3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整; 4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养; 5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。 任职要求: 1.****** 2.全日制大专及以上学历 3.具备2年以上相同岗位管理经验
化妆品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上化妆品工厂化妆品生产主管化妆品车间主管有行业岗位经验性格谦逊
工作内容: 1、配合厂长制定生产计划并组织实施,跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保生产任务按期达成; 2、执行车间月度、季度生产安排,持续优化各环节作业流程,提升整体生产运作效率; 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核,掌握员工工作动态及相关数据信息; 4、监控在线产品质量,及时进行过程提醒与改进,推动质量稳定提升,保障产品合格率; 5、协助机修人员处理设备异常,减少停机时间,提高设备使用效能。 职位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位(组长/主管)工作经验; 3、了解化妆品包材及产品制造全过程,熟悉生产工艺与技术要点,能有效组织团队完成生产目标; 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产,满足法规要求; 5、具备良好的管理素养,擅长沟通协调,具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
光伏项目经理工作职责与工作内容 一、工作职责 1.全面负责光伏电站项目的全生命周期管理,涵盖前期调研、方案设计、招投标、施工建设、并网验收至运维交接的全过程,确保项目按时、按质、按预算完成。 2.统筹协调项目各参与方,包括业主、设计院、施工队、设备供应商、监理单位及政府相关部门,保障项目推进过程中沟通顺畅、协作高效。 3.把控项目质量、安全与成本,制定并执行质量管控计划、安全管理规范,优化施工方案,严格控制项目各项开支,规避成本超支风险。 4.负责项目团队的组建、管理与考核,明确团队成员岗位职责,组织开展专业培训,提升团队整体业务能力,激发团队工作积极性。 5.及时处理项目实施过程中的突发问题与技术难点,制定应急预案,确保项目不受重大影响;同时做好项目资料的整理、归档与移交工作。 6.遵守国家光伏行业相关政策法规及公司管理制度,维护公司品牌形象,积极拓展项目相关资源,为后续项目开发奠定基础。 二、工作内容 (一)项目前期阶段 1.参与项目前期踏勘,收集项目所在地的地理环境、电网接入条件、土地政策等基础信息,编制踏勘报告。 2.配合设计院完成项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计的评审工作,提出优化建议,确保设计方案经济合理、符合项目需求。 3.负责项目立项、备案、环评、安评、土地审批等相关手续的办理,对接政府能源、发改、国土等部门,加快审批进度。 4.组织开展项目设备采购的招投标工作,编制招标文件,评审投标单位资质与方案,协助完成合同谈判与签订。 (二)项目施工阶段 1.组织召开项目开工会议,明确施工计划、质量标准与安全要求,协调施工场地、材料设备及人员的进场安排。 2.定期巡查施工现场,监督施工单位严格按照设计图纸和施工规范作业,检查工程质量与施工安全,对发现的问题下达整改通知并跟踪落实。 3.审核施工进度计划,对比实际进度与计划进度的偏差,及时调整资源配置,确保项目按节点推进;同步做好进度报表的编制与上报。 4.管理项目物资设备,跟踪设备生产、运输及到场验收流程,建立物资台账,保障设备及时供应且质量达标。 5.组织召开项目周例会、月例会,协调解决施工过程中的技术、协作问题,做好会议纪要并督促决议事项的执行。 (三)项目验收与运维阶段 1.牵头组织项目分项工程验收、竣工验收工作,对接监理单位、业主及电网公司,整理验收资料,确保项目顺利通过并网验收。 2.负责项目竣工结算工作,审核施工单位提交的结算资料,配合审计部门完成项目审计,确保结算数据准确、合规。 3.组织开展项目运维交接工作,编制运维手册,向运维团队移交项目技术资料、设备档案及验收报告,协助完成运维初期的技术支持。 4.跟踪项目质保期内的运行情况,协调设备供应商处理设备故障问题,收集项目运行数据,总结项目经验教训。 (四)日常管理工作 1.编制项目周报、月报及各类专项报告,及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 2.负责项目团队的日常管理,制定绩效考核方案,组织团队成员开展专业技能培训与行业交流活动。 3.维护项目相关合作方关系,定期进行沟通回访,积累行业资源,为公司后续项目开发提供支持。
组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.掌握装/包生产流程的编排与安排 2.具备相关工作经历者优先考虑
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供云浮生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘云浮厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐