
财务会计主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务运作,统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务;
2. 推动公司财务管理制度落地实施,并开展执行监督与检查工作;
3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料,出具管理所需报告,支持经营决策;
4. 保证账务核算清晰规范,会计科目使用准确,确保税务事项合法合规;
5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化,有效识别并控制企业涉税风险;
6. 协调内外关系,对接银行、税务机关及政府部门,发挥桥梁纽带作用。
能力要求:
1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识;
2. 具备扎实的数据分析能力,能精准解读财务数据与报表信息;
3. 熟练运用财务办公软件,善于利用各类工具完成数据整理与报告输出;
4. 维护财务记录的真实完整,配合完成审计、纳税等合规性工作;
5. 日常注重跨部门协作与沟通,积极服务各业务条线需求;
6. 具有较强的问题应对能力,面对突发情况可快速反应并提出可行对策。
岗位福利:
早八晚六,午休:12:00-14:00,中午包餐,周日固定休,不加班,买社保。
亚马逊财务会计专员
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专跨境电商财务分析亚马逊成本管理税务管理财务综合管理风险控制电商
一、岗位职责:
1、负责亚马逊平台各账号销售主体及多渠道的全流程账务核算与财务团队日常管理;
2、负责亚马逊日常订单、回款、退货入库等业务数据核对,以及相关ERP系统中的账务操作;
3、审核各类收支报销凭证,完成相应会计处理;
4、核算各部门员工薪酬、绩效奖金及提成;
5、办理发票申领、税务申报工作,并对接税务机关保持良好沟通;
6、统筹进出口报关及出口退税相关事务;
7、深入分析产品毛利率、运营费用、库存周转率、人力成本等关键指标,提出有效的成本优化建议,精准控制各项经营支出;
8、参与仓库定期盘点,协调并督促物流人员按时提交盘点结果,及时处理盘点差异的账务调整;
9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2.3年以上跨境电商财务岗位经验,具备两年以上跨境电商实际财务操作经历(涵盖账务核算、往来管理、成本费用管控、报表编制、出口退税等),有Amazon平台财务实操经验者优先;
3.熟悉财务会计理论体系及实务操作,掌握会计准则及相关财税、审计法律法规;
4.具备较强的成本管控、库存管理和财务分析能力,了解跨境电商运营模式,能根据公司实际业务灵活开展财务工作;
5.沟通协调能力良好,工作积极主动,责任心强,思维清晰缜密,具备良好的职业道德和进取精神。
三、福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪酬结构:基本工资+全勤奖+节日红包+年终奖金;
2.舒适的办公环境与融洽的团队氛围;
3.入职即缴纳五险一金;
4.交通便利:公司位于清湖地铁站B1出口附近;
5.丰富的文娱活动:每周提供下午茶,不定期组织聚餐及其他团队建设活动。
工作时间:9:00--12:00,13:30--18:30,大小周制。
【上班地址】
深圳市龙华区龙华街道和联社区富联二区227号宏奕大厦520室(距清湖地铁站B1出口700米)
人力资源经理(13薪、周末双休、五险一金
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划招聘与配置
【写在前面】
1、招人力资源经理,须是全日制统招重点本科(能力优者可放宽,未达条件者请勿投)
2、有3年以上人力经验,50人以上公司全盘经验,擅招聘
3、发工资准时,无强制加班文化
(喜欢简单高效环境的,欢迎投递)
【岗位职责】
岗位职责:
1、根据公司发展目标,组织编制和实施人力资源规划,统筹各部门人员配置、分工;
2、负责招聘及人才梯队建设,执行招聘任务,努力达成人才引进及发展;
3、负责薪酬、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、优化人力资源体系,建立行之有效的激励和约束机制;
5、建立顺畅的员工沟通渠道,合法规避劳动风险。了解员工工作和生活情况,掌握员工思想动态;
6、负责组织公司旅游、团建等各项集体活动和年会;
7、负责公司资质申报、更新、维护,以及上级交办的工作
【任职要求】
1、统招本科以上学历,有电商行业经验优先
2、5年以上人力资源及行政经验,3年以上主管全盘经验,熟悉人力资源各模块工作
3、精通招聘和培训,良好的面试技巧和实战经验
4、较强的沟通、组织、执行力和学习能力
5、保密意识和服务意识强,具有亲和力和较强的抗压能力
【工作时间】
周末:双休
上班时间:上午9:00--12:30下午14:00--18:30
【公司地址】
地址:稻兴环球科创中心A座1401-1405室(地铁5号线,兴东站A出口约600米)
(5A级双甲高档写字楼,办公环境超ok~)
【我是福利君!嗷嗷~】
●五险一金(入职当月购买);
●每月全勤奖200元;
●带薪年假、法定假期;
●年度2次调薪升职机会(每年4月、10月);
●各节假日,发放购物卡、礼品或红包;
●办公室零食365天不间断供应;
●下午茶、员工聚餐、生日会、年会、年终奖、开工利是、主题Party活动(篮球趴、cos趴、剧本杀、密室逃脱等);
●旅游:公司每年一次集体国内游,一次团队境外游。
(宝,我们的福利真的太多啦~建议你可以来当面了解嗷~)
我们是一个年轻有趣的团队,有爱又可爱,平均年龄分部95、98、00后~老板从不摆架子,亲和又nice~我们有良好的企业文化、轻松愉快的工作氛围、5A双甲级的办公环境、人性化的管理、完善的晋升发展通道和调薪涨薪机制等~
公司现正处于稳健扩张发展阶段,期待同样心态年轻有朝气的你,加入我们的队伍嗷!
人力资源经理/主管
1.5-2.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化
岗位职责:
1、依据企业战略目标,统筹规划制造业人力资源布局,合理调整组织架构与人力配置,满足生产、技术及管理等各环节的运营需求。评估人力投入产出比,制定成本控制与效率提升方案,助力实现精细化运营管理。
2、全面负责制造类岗位(含蓝领作业人员、技术工种及管理岗)的人才引进工作,开拓校企联合培养、第三方人力合作等多元化渠道,确保高峰期用工供给。搭建关键岗位人才储备机制,聚焦技术骨干与基层管理力量,提高招聘响应速度。
3、构建适用于制造场景的培训发展体系,涵盖安全规范、工艺流程、设备操作等专项内容,有效减少作业风险。实施班组长、车间主管等基层管理者能力提升项目,增强现场组织与执行能力。
4、设计契合制造业特性的绩效激励机制,如计件薪酬、品质达成考核等,激发一线团队积极性。优化薪资结构设计,缓解基层员工流动压力,提升核心岗位人员稳定性。
5、协调处理劳动关系事务,确保用工流程合法合规,保障高强度生产环境下的队伍稳定。策划技能比武、安全生产宣传等活动,弘扬工匠文化,增强员工认同感与凝聚力。
6、落实劳动合同管理、社保公积金缴纳、工伤事故处理等工作,严格遵循劳动法律法规及行业特殊规定。定期开展用工合规性审查,防范潜在劳动争议与群体性事件发生。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;表现优异者可放宽至全日制大专学历(须具备丰富的制造业HR实战背景)。
2、5年以上制造业人力资源全模块工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、熟悉制造型企业运作模式,掌握一线员工管理难点及应对策略;
4、精通制造业常用招聘路径(如劳务市场对接、技工院校合作),擅长灵活用工安排与大规模人员招募;
5、熟练运用数据透视表、函数公式及数据分析工具,能够基于人效指标进行科学决策;
6、具备良好抗压能力,能适应制造行业高节奏、多任务并行的工作环境。
高级财务分析经理
3-4万元/月
财务经理5-10年本科财务分析CPACMA制造业英语作为工作语言团队搭建经验
职位描述:
•团队领导:管理与培养财务分析师团队
•业务部门支持:为所有业务部门提供财务分析及决策支持
•成本优化:制定并实施改进后的生产制造基地成本分析模型
•绩效提升:推动公司财务业绩的持续改善
•流程领导:主导预算编制、预测及长期财务规划;优化财务计划与分析的工具与流程,以提升自动化及报告效率
•战略分析:编写面向高管层的报告与演示文稿(例如:行业对标分析)
任职要求:
•财务/会计专业本科;持有ACCA/CMA证书者优先,CPA
•10年以上财务管理经验,其中至少3年财务计划与分析经验(必须具备制造业背景)
•精通Excel,熟悉PowerBI/Tableau(ˈtæbloʊ)等数据可视化工具;有ERP系统经验者优先
•出色的分析能力及业务协作能力
•流利的英语书面及口语能力
•有跨国公司或上市公司工作经验者优先
JobDescription:
•TeamLeadership:ManageanddevelopateamofFinancialAnalysts
•BusinessUnitSupport:ProvidefinancialanalysisanddecisionsupporttoallBUs
•CostOptimization:Developandimplementimprovedcostanalysismodelsformanufacturingsites
•PerformanceImprovement:Drivecontinuousimprovementsofcompanyfinancialperformance
•ProcessLeadership:Leadbudgeting,forecasting,andlong-termfinancialplanning;StreamlineFP&Atoolsandprocessestoenhanceautomationandreportingefficiency.
•StrategicAnalysis:Prepareexecutive-levelreportsandpresentations(eg.Industrybenchmarking,(Englishrequired))
QualificationRequirements:
•Bachelor'sinFinance/Accounting;ACCA/CMApreferred
•10+experienceinfinancialmanagement,3+yearsFP&Aexperience(manufacturingbackgroundrequired)
•AdvancedExcel,PowerBI/Tableau;ERPexperienceaplus
•Stronganalyticalandbusinesspartneringskills
•FluentEnglish(writtenandspoken)
•MNCorpubliccompanyexperiencepreferred
电商财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析CPA高级会计师总账核算成本管理中级会计师预算管理财务综合管理电商
岗位职责:
①搭建覆盖国内与跨境业务的财务核算、内控及资金风险管理体系;参与全球业务战略规划,提供有力的财务决策支撑。
②统筹管理国内电商(天猫/京东/抖音等)及跨境电商(亚马逊、独立站、TikTok等)全流程账务处理;主导多币种资金池运作、外汇风险对冲策略、跨境支付优化及税务成本控制。
③编制适用于国内与跨境双轨运行的财务报表(涵盖平台毛利、净利、库存周转率、资金使用效率等指标);深入分析跨境全链路成本构成(包括头程物流、关税、VAT、海外仓费用等),持续优化盈利模型;监控SKU层级的跨境库存周转情况,预防滞销风险。
④负责国内电商平台税务筹划,主导跨境税务结构设计(涉及VAT、GST、转让定价等);识别并应对多国税务审计风险,保障合规申报执行到位。
⑤带领财务团队高效响应多时区、多平台运营需求;联动供应链与海外运营部门,推进跨境业务与财务流程的标准化建设。
任职要求:
一、硬性条件:
①全日制本科(财经类专业优先),能力优异者可放宽至大专学历;
②具备3年以上亿级规模电商企业财务负责人工作经验,须同时满足以下条件;
③拥有国内主流电商平台(天猫/京东/抖音)全盘财务管理实操经验;
④具备跨境电商(亚马逊/独立站/TikTok等)全链条财务操作经验;
⑤持有中级会计职称或CPA资格证书。
二、专业能力:
熟练掌握国内电商财务处理流程及跨境资金结算、外汇管理、多国税务申报实务;
具备跨境成本建模能力,可拆解物流、关税、平台佣金等各项成本要素;
熟练操作财务系统(如金蝶/用友/ERP跨境模块)及数据分析工具(如PowerBI/SQL)。
三、软性素质:
具备出色的跨文化沟通能力,能有效对接海外支付机构与税务机关;
能够快速响应跨境相关政策变动(如海关新规、平台结算规则调整);
具有全球化财务管理视角,能够在业务拓展与合规风控之间实现有效平衡。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责公司财务战略规划,统筹开展财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作,强化财务风险防范,为企业发展提供有力支持。
2、参与企业重大经营事项的评估与决策,从财务角度提供专业分析与建议,助力业务优化与持续发展。
3、主持财务部门整体运作,全面管理会计核算、成本管理、资金运作、财务报告及预算执行等核心职能。
4、完善财务管理制度体系,强化日常管理、年度预算编制与资金使用效率,推动财务管理水平不断提升。
5、对公司各业务环节实施全过程财务监督,保障公司利益最大化,统筹资金运营并有效管控相关风险。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、18-40岁,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级及以上会计职称,熟练操作ERP系统。
2、具有5年以上财务管理工作经历,有工业制造类企业全流程财务管理经验者优先考虑。
3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规,具备优秀的财务分析、资金运作及内部培训能力。
4、具备良好的团队领导力和组织协调能力,拥有较强的综合判断与问题解决能力。
5、品行端正,诚信可靠,保密意识高,坚持原则,工作作风细致严谨,责任心强,具备出色的沟通协作与管理能力。
具体薪资可面议
监理
深圳市东鹏工程建设监理有限公司(项目地在云浮市郁南县)招资料员兼监理员,房屋建筑或市政工程专业,熟练操作电脑,待遇面谈。联系人:幸总
显示器检测员长白班6000+ 包吃住 空调车间
6000-7000元/月
品检工包住包吃3-5人月结全职
都杨光伏产业园招聘:
显示器检测员4名
工作时间: 08:30-20:30
要求:18-40岁
包吃包住,水电费平分,18元/H
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理财务分析风险控制房地产/建筑电商金融团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、全盘账务处理:负责公司收入和支出精准核算、全盘账务的处理以及财务报表的准时出具;
2、根据公司业务需要,负责各项财务制度的编制制定;
3、税务申报及优惠:完成日常税务申报事项和税收优惠的申请,能够及时获取各种类型的税收优惠政策,并判断评估税收优惠的适用性,提前进行规划;
4、 深入了解公司业务,提供专业财税意见,能对公司业务进行专业分析并出具落地的财税意见,提前规划统筹税负平衡;
5、能够对外对接和谈判项目,沟通具体细节。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融、经济等相关专业,有扎实的专业知识,熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
2、5年以上总账会计工作经验,有费用、税费、收入成本、总账等各个账务模板的实际操盘经验,有物业财务工作经验优先;
3、具有较强的数据和信息的敏感性,熟练使用金蝶等财务核算系统、EXCEL、WORD等办公软件;
3、取得相关会计专业证书或职称;
4、具有良好的职业道德、工作态度、沟通能力、表达能力、逻辑能力和团队精神;
工作环境及福利:
1、工作地点位于科技园北区,距离13号线高新中站800m;
2、周末双休,五险一金,节假日福利、年底奖金(根据公司经营情况而定)、年度调薪等;
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
一、岗位职责:
(1)负责公司日常账务处理及记账相关事务;
(2)办理各项目往来款项的结算,承担往来款项明细核算及对账工作;
(3)执行发票管理等财务相关操作;
(4)审核财务成本计划及各项收支,复核会计凭证与财务报表;
(5)主导并统筹财务各项工作的开展。
二、任职资格:
(1)熟悉财务会计政策及相关法律法规;
(2)财务管理类专业背景,具备8年以上工作经验,持有中级或以上职称,有商贸行业从业经历;
(3)具备良好的沟通协调能力,执行力突出;
(4)工作认真踏实,责任心强,具有团队意识,恪守职业道德,富有敬业精神;
(5)熟练掌握驾驶技能。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、年度旅游、多元晋升机会
代账会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位内容:
1. 负责公司日常财务事务管理,包括款项支付、账单处理及银行账户核对等工作;
2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行跟踪与监督;
3. 对财务报表进行分析与核查,识别异常数据并及时修正;
4. 审查公司各类财务记录,确保其准确性与符合相关法规要求;
5. 带领会计团队高效运作,保障各项任务按时完成。
任职要求:
1. 具备学士或硕士学历,主修财务、会计或相关专业;
2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3. 熟知GAAP和IFRS等会计准则;
4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
5. 精通Oracle Financials等财务系统及Excel等办公软件操作。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务会计助理
4000-5000元/月
会计3-5年大专
我们的工作:
1. 财务核算:承担日常业务与账务处理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作;
2. 税务事务:完成各项税务申报相关事宜;
3. 工商事项:办理工商登记、变更等手续;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
我们希望你具备:
1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验;
2. 熟悉常用财务软件的操作与应用;
3. 持有中级会计师资格证书。
我们可为你提供:
1. 缴纳五险一金;
2. 补充医疗保险、单位组织的定期健康体检;
3. 享受交通补贴、餐费补贴、通讯补贴。
自由居家HR
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年中专/中技
【工作内容】
1、掌握小规模及一般纳税人税务申报与账务处理,能独立完成日常账务操作;
2、响应客户需求,提供专业财务建议并协助解决各类涉税难题;
3、归集整理会计凭证及相关资料,配合会计档案管理,企业信息变更时同步更新登记信息;
4、按周期或临时需要向客户通报其公司财务运营情况,并给予针对性改进建议;
5、配合客户完成各类涉税事项的办理工作;
6、精通汇算清缴、企业年检、查账及注销等全流程账务处理;
7、洞察客户潜在需求,适时推荐适用的增值业务服务;
8、定时跟进服务进展,维持与客户的持续沟通,及时掌握企业动态并回应疑问
【任职要求】
1、财会类相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备1年以上工作经验,有代理记账或财税服务经验者优先;
2、具备高新技术企业或进出口税务实操经验者更佳;
3、熟练操作常用办公软件,熟悉亿企赢等财税管理工具;
4、具备良好沟通能力与应变能力,性格细致耐心,乐于学习,善于分析思考
薪酬待遇:
薪资结构=基本工资(3000-8000)+绩效+服务户数提成+新签/补账提成
周末双休,上班时间早9:00-12:00,下午13:30-晚18:00,带薪年假、国家法定节假日等
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们。
人事招聘(无需坐班)
1000-4000元/月
招聘专员学历不限
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
会计
6000-8000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付总账成本制造业医药金蝶EAS
岗位职责:
一、财务核算与报告
1.账务管理:负责日常会计凭证审核、记账,确保所有经济业务准确、及时入账。
2.财务报表编制:按时编制及提交月度、季度、年度财务报表,确保符合会计准则和公司政策。
3.税务管理:
3.1负责税务核算、申报及缴纳工作,确保合规、及时。
3.2.进行税务筹划,合理控制税务风险与成本。
3.3.配合完成税务审计、稽查等工作。
4.会计档案管理:确保会计凭证、账簿、报表等档案的完整、安全与合规保管。
二、预算管理与财务分析
1.组织公司年度预算的编制、分解、执行监控与调整。
2.财务分析:定期进行财务分析(如成本分析、盈利能力分析、资金状况分析等),提供经营决策支持,识别财务风险与机会。
三.内控管理
1.辅助建立并完善财务相关内部控制制度与流程。
2.监督执行,确保资产安全,防范财务风险与舞弊。
3.费用管控:审核各项费用支出的合规性与合理性,控制成本费用。
四、合规与风险管理
1.合规遵从:确保公司所有财务活动遵守国家财经法规、会计准则及内部规定。
2.风险识别:持续识别并评估财务领域风险,提出应对措施。
3.审计配合:负责或协调内外部审计及相关报告工作,提供所需资料,跟进及落实执行。
任职资格
1、财会专业大专以上学历,
2、持初级证者优先.
3、3-5年以上会计工作经验,1年以上总账工作经验及管理经验。
4、熟悉金蝶系统、熟悉一般纳税人工业账务处理。
4、有良好的财务管理意识,能结合企业实际情况开展财务工作.
5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策.
6、高度的责任感和忠诚度,强烈的风险意识、保密意识和严谨的工作作风.
招聘专员学历不限
工作内容:通过广告传单及各大互联网平台发布信息,利用广告传单和网络平台招聘人才,对求职者进行邀约,接待,安排登记。
工资待遇面谈。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专金蝶EAS用友U8SAP代理记账公司房地产/建筑税务收入账不可兼职
具备一定实务经验,可独立处理内外部账务工作
成本会计
3000-5000元/月
成本会计1-3年高中
岗位职责:
1、参与ERP系统(金蝶)建设,聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的搭建与优化,持续改进相关业务流程,并制定标准化的操作流程文档。
2、成本管理:
(1) 审核公司各类库存变动与成本支出的合规性与合理性,开展成本核算与分析工作,定期编制并提交相关报表,提出切实可行的成本优化建议,推动降本增效落地实施;
(2) 负责成本类账务处理,确保制造费用依据系统分摊规则准确、及时入账,按期完成存货核算及月度成本结账任务,对异常成本情况进行追踪分析,落实调整措施并做好记录与反馈;
(3) 定期参与组织存货盘点工作,主导呆滞料、报废物料的账务处理,编制盘点结果报告等相关文件。
3、完成部门主管安排的其他工作任务。
招聘经理
8000-12000元/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置3年以上管理经验
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计和实施,包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.通过多种渠道进行人才寻找,包括社交媒体、职业网站及人才数据库等。
3.与候选人进行有效沟通,准确传达职位要求及公司文化。
4.组织和参与招聘相关的活动,包括面试、评估及反馈收集。
5.与团队成员紧密合作,确保招聘流程的效率和质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和表达清晰的能力,能够准确理解和传递招聘需求。
2.具有较强的学习能力和适应能力,能在变化的环境中快速成长。
3.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效协作完成招聘任务。
4.对人才市场有良好的理解,能够运用多种方法进行人才招聘。
5.有责任心,能够独立处理和解决招聘过程中的问题。
栏目概述
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