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财务经理/副主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验CPA制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、协助拟定公司战略目标与发展规划,为管理层决策提供支持,统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案,实施全面预算管理,保障资金资源有效匹配业务发展需求; 2、建立健全公司财务管理体系,涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节,确保账务处理规范、制度运行稳定; 3、参与企业重大投资决策,对重要项目及经营活动开展财务风险评估与合规审查,提出专业意见,并结合实际制定相应风险应对策略; 4、统筹财务管理团队建设,优化部门内部职责分工,完善与业务单元及生产体系的协作机制,提升整体运营效率; 5、贯彻执行国家财经法律法规及相关政策规定,确保企业依法合规经营,切实维护公司合法权益; 6、负责审批公司预算方案、财务收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报告及决算文件,会签涉及重大经济事项的合同、协议等文件; 7、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况,定期向总经办汇报工作进展; 8、推进财务系统日常事务高效处理,持续提升工作效率,强化团队协作意识; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主持全盘账务工作的经验,具有一年及以上同层级岗位经历者优先; 2、大专及以上学历,会计相关专业,年龄32-45岁,有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先; 3、持有中级及以上会计职称者优先; 4、具备出色的团队管理能力,具有较强的组织协调意识; 5、能够推动团队共同提升与发展,积极指导下属开展工作; 6、精通财务各模块流程,善于通过信息化系统提升工作效率。
会计主管
会计主管
独立自主经验丰富全盘账务
人事经理本科及以上
【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划,梳理战区各分校的招聘需求并进行合理建议; 2、配合大政策制定社会招聘及校园招聘计划并推动实施; 3、制定及执行各月招聘计划,岗位涉及项目、学管、销售、市场、讲师及职能类岗位; 4、负责招聘渠道的开拓与维护,进行数据分析与效果评估,合理利用资源; 5、跟踪实施简历搜索、邀约、面试、薪资谈判、offer发放等招聘工作,以确保人才梯队的快速建设; 6、协助各分校/事业部进行有效的团队搭建及管理工作; 7、其他相关工作事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上招聘经验,教育行业优先; 2、熟练人力资源招聘模块的实操经验,了解人力资源全模块者优先; 3、具备较高的工作热情、较强的组织协调及问题解决能力; 4、认同结果导向的管理方式,可承受一定工作压力。
人事经理大专及以上
一、岗位职责: 1.根据公司战略及业务规划,制定年度/季度招聘计划,明确岗位需求、渠道布局及预算分配。 2.优化招聘流程,缩短招聘周期,提升岗位到岗率。 3.主导中高端岗位(如主管、经理、总监、技术岗)的招聘工作,建立行业人才地图及关键人脉网络。 4.统筹基层岗位(如销售、预包装)的批量招聘,通过校企合作、线上渠道优化等方式提升效率。 5.完善面试评估体系,设计岗位胜任力模型,确保人岗匹配度。 6.定期输出招聘数据报告(如招聘周期、成本、质量),分析问题并提出改进方案。 7.预测人才供需趋势,为业务部门提供战略性人才储备建议。 二、任职要求 1.28~40岁,男女不限,大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上招聘经验,其中至少2年团队管理经验,熟悉制造业、珠宝、互联网等行业招聘特点。 3.具备跨部门协作经验,能快速响应业务部门需求并调配资源。 4.能独立统筹大型招聘项目(如校招、高端人才引进)。 5.抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备解决复杂问题的能力。 6.优秀的沟通协调与谈判能力,能与候选人、业务部门及外部机构建立信任关系。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1、预算管控:统筹组织所对接各分公司开展预算执行监控,及时识别执行偏差并提出优化调整建议; 2、财务分析与决策支持:构建事业部业务数据模型及经营分析框架,输出核心财务指标分析报告与业务洞察,为管理决策提供有效支撑; 3、税务管理:按时完成纳税申报及相关外部机构报表报送;落实总部税务合规与风险管理要求,防范常规税务风险,及时上报重大风险事项;协同总部推进税务筹划工作,推动税收优惠政策实施落地; 4、业务支持:在公司业务方案、市场推广、投资项目及日常运营中提供财务处理意见与支持;负责采购与销售环节财务管理,包括采购价格审核、商品信息录入、合同档案管理、客商信息维护、订单审核与结算、成本管控与分析等;协助共享财务与业务部门沟通解决各类账务异常问题,保障月结及报表及时出具,指导报账制度执行,宣贯并推动集团财务政策落地; 5、资金计划管控:按月及时编制各专业公司资金计划,并对执行过程进行跟踪监督; 6、财务审计与检查:按月开展财务核算质量自查,季度配合总部财务检查,半年度协助壹品慧体系公司交叉检查;确保IPO、财年、自然年及专项审计报告按时高效完成。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,3年以上管道直饮水、燃气、工程、建筑施工行业工作经验; 2、持有中级会计师及以上职称; 3、具备较强的业务敏感度,学习能力突出,抗压能力强; 4、具有总部或平台类财务管理相关经验。
财务助理
岗位职责: 1.负责电动车仓库的日常出入库操作,确保库存准确性。 2.跟进门店订单,确保订单按时发货完成。 3.负责日常对账工作,确保账目清晰。 4.管理发票相关事宜,确保发票使用与管理的合规性。 5.负责文案传达工作,确保信息的准确传递。 6.管理员工考勤,确保考勤数据的准确性。 任职要求: 1.上班时间11:00-20:00,月休4天。试用期一个月。 2.提供节假日福利,社保。 3.具备良好的沟通能力和组织能力,能够高效完成工作任务。
财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理10年以上大专及以上
岗位职责: 1、负责公司财务战略规划与日常财务管理,确保财务运作符合公司政策及法律法规; 2、领导财务团队进行会计核算、报表编制及财务分析,为公司决策提供准确的数据支持; 3、优化成本结构,控制费用,制定并执行有效的预算管理制度; 4、管理应收账款与应付账款,确保资金流健康运作,降低财务风险; 5、协调内外部审计及税务申报工作,维护良好的工商税务关系。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先; 3、精通国家财税法规,熟悉会计准则及内部控制流程; 4、优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标; 5、良好的沟通协调能力,能够在高压环境下保持决策的准确性和效率。
财务助理
4000-6000元/月
财务助理1-3年本科及以上
工作内容: 1、协助财务专员进行日常账务处理、凭证审核及整理工作。 2、参与编制月度、季度和年度财务报表,并确保数据准确无误。 3、协助完成公司税务申报工作,包括增值税、所得税等各类税款的计算与缴纳。 4、管理和维护财务文档,确保所有记录清晰、完整。 5、完成上级领导安排的其他临时性财务相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业毕业。 2、有一至两年财务经验优先。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、工作认真负责,具备较强的学习能力和适应能力。 5、熟练使用办公软件,特别是Excel,熟悉财务软件者优先。 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉财务流程。 7、有初级会计师证书。 工作时间及其他:上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00周末双休 地址:深圳市龙华区大浪街道上横朗社区华荣路联建产业园1栋D座1102
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年中专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
1、了解人力资源各环节工作流程 2、具备独立开展HR日常工作的能力 3、能够完成基础的商务接待任务 4、有相关工作经验者优先考虑
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面主持公司财务部门各项工作,组织并推动财务团队高效完成本职范围内的全部任务; 2、严格遵循集团及公司制定的预算管理、财务核算、会计制度及相关管理制度,及时反馈制度执行情况,识别问题并提出改进方案; 3、落实部门内部各项岗位操作规范,强化与其他职能部门的协作联动,提升跨部门协同效率; 4、建立健全公司财务稽核与内部控制体系,监督制度实施过程,确保执行到位; 5、统筹日常财务管理事务,制定财务规划,设计资金筹措与使用计划,科学调配资金,保障资金使用的安全性与有效性; 6、组织开展经营成果的分析与评估,提出切实可行的优化建议;主导年度报表审计、税务审查及工商年检等专项工作; 7、组织实施公司各类资产的盘点与清查工作,确保账实相符; 8、牵头编制年度预算,实施预算管控,并撰写预算执行情况分析报告; 9、对接集团总部及财政、银行、税务、厂商、第三方服务机构等相关单位,维持良好合作关系; 10、制定本部门财务工作推进计划,指导下属人员开展工作;负责财务团队的人才培养、选拔任用及绩效考核。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑; 2、具有3年以上汽车4S店财务管理工作经验,具备集团化财务管理背景,持有中级会计师或以上职称; 3、熟悉财务管理、成本控制、资金运作、税务筹划及内控体系建设,具备实际操作经验者优先; 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与逻辑分析能力,能适应高强度工作节奏; 5、熟练操作财务软件及各类办公自动化工具; 6、恪守财务职业操守,具备良好的职业道德素养。
广东云浮急招熟手水磨炒更两名,磨花岗岩线条,计件亦可,地址:格木桥三期
石材加工1-2人
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云浮
1月1日 09:54拨打电话
云浮罗定市招工地小工/杂工
面议
小工长期1-2人
云浮市罗定市招工地小工/杂工
云浮 罗定市
1月1日 09:50拨打电话
云浮郁南县招泥瓦工、抹灰,五百多方内墙抹灰,带天花
面议
泥瓦工抹灰1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
云浮市郁南县招泥瓦工、抹灰,五百多方内墙抹灰,带天花
云浮 郁南县
1月1日 09:48拨打电话
云浮郁南县招钢结构安装/打板,工地力工,电焊
300-400元/天
钢结构打板电焊力工3-6个月包住包吃3-5人月结
云浮郁南招钢结构安装/打板,工地力工,电焊
云浮 郁南县
1月1日 09:38拨打电话
广东云浮招聘市区招聘保安员,多名联系电话:冯小姐
保安
招聘市区招聘保安员,多名联系电话:冯小姐
云浮
1月1日 09:29拨打电话
外贸财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
职位描述 核心职责: 1.全面负责财务管理工作,包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划,保障财务信息真实准确、符合合规要求; 2.提供决策支持,依据业务运营数据形成分析报告,参与预算制定与战略研讨,提出具有前瞻性的财务建议; 3.带领3人财务团队,持续优化工作流程,建立并落实财务管理机制,监督执行效果; 4.强化财务与业务融合,深入协同外贸部门(如订单结算、成本控制)及人力资源部门(薪酬结构与个税安排); 5.防控财务风险,识别外贸环节中的潜在风险点(如汇率变动、出口退税政策变化),制定有效应对策略。 优先条件: 具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先 硬性要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历; 2.10年以上财务岗位工作经验,其中至少5年全面账务管理经历; 3.持有中级会计职称或更高级别资格证书; 能力要求: 1.具备团队领导经验,善于体系化制度建设与跨部门沟通协作; 2.熟悉企业会计准则及相关税收法规,熟练操作各类财务软件; 3.思维缜密,具备经营思维,能通过数据分析推动业务效率提升 福利:社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间:9:00—12:3013:30—18:00双休,节假日正常放假
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上高中及以上
全面主持餐饮财务的日常运营与管理工作 具备出色的工作能力,时间充裕可投入岗位 对工作持有明确原则与责任感 薪资待遇支持面谈
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务,会计助理,文员
4000-5000元/月
财务助理中专及以上
会计,文员
招聘人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 薪资待遇: 1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
出纳兼库管,收发材料物资
出纳
会计工作:日常开支报销统计,上交公司财务主管,兼职材料收发做好台账记录
财务助理
1000-3000元/月
会计1年以下大专及以上税务社保双休国家法定节假日休息
1.负责客户数据的录入与上传;归集并规范管理客户档案文件 2.掌握国家财税相关法规,能熟练操作财务软件,精通EXCEL各类函数及公式应用 3.财务、会计类专业背景,具备全日制大专或以上学历,持有会计从业资格证书者优先
结算会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责日常结算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税工作。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效开展文档编辑与数据整理; 2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关任务; 3、具备扎实的财务基础,能独立承担结算会计相关职责。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训开发考勤管理员工关系劳动关系办理人力资源规划绩效管理大中型企业从业人事档案管理招聘配置招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、按照公司人事制度办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续; 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实; 3、负责员工人事档案的整理与日常维护; 4、协助组织新员工培训的相关支持工作; 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业; 2、具备1-3年人力资源工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、企业规模较大,提供广阔发展平台和清晰的晋升通道; 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等福利待遇。
物流会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上物流总账
要求: 1、掌握运输物流企业财务管理相关专业知识,具备3年以上物流结算类管理岗位工作经验。 2、熟练操作常用办公软件,能够运用信息化系统完成运费数据统计及考核数据的分析工作。 3、具有大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有初级以上职称者优先考虑。 4、作风正派,工作认真负责,具备较强的沟通表达与团队协作能力,身体健康,年龄不超过45岁。 职责: 1、承担运输公司各类财务收入及成本费用的核算与结算任务,与用车单位核实车辆信息及每日单据金额并完成对账。 2、负责运输公司汽车配件及劳保用品等物资的出入库审核,每月末与仓库盘点核对库存物料,保障账务记录及时、规范。 3、负责运输企业财务报表的编制及相关管理数据的整理报送,包括月度、季度、年度报表,确保数据真实、计算精准、内容齐全。 4、参与物流业务成本管控,审核并处理各类车辆票据及差旅费用报销流程,保障运营支出合理可控。 5、负责物流公司的税务事务管理,按税务规定及时开具发票、完成报税,并准确提交各项纳税申报资料。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。
计账及接收、发放材料
会计
招聘工人
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付总账结算
岗位:财务会计 1、掌握财务与会计基础知识,了解国家会计制度、税务法规及相关业务流程; 2、财会、财务管理或相近专业毕业; 3、具有一年以上财务会计岗位实际工作经验,具备独立处理工作的能力。 待遇:4000-6000元/月; 4、有意者请直接电话联系或添加联系方式沟通。联系人:杨总***********,谢谢!
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