岗位职责： 1、协助拟定公司战略目标与发展规划，为管理层决策提供支持，统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案，实施全面预算管理，保障资金资源有效匹配业务发展需求； 2、建立健全公司财务管理体系，涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节，确保账务处理规范、制度运行稳定； 3、参与企业重大投资决策，对重要项目及经营活动开展财务风险评估与合规审查，提出专业意见，并结合实际制定相应风险应对策略； 4、统筹财务管理团队建设，优化部门内部职责分工，完善与业务单元及生产体系的协作机制，提升整体运营效率； 5、贯彻执行国家财经法律法规及相关政策规定，确保企业依法合规经营，切实维护公司合法权益； 6、负责审批公司预算方案、财务收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报告及决算文件，会签涉及重大经济事项的合同、协议等文件； 7、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况，定期向总经办汇报工作进展； 8、推进财务系统日常事务高效处理，持续提升工作效率，强化团队协作意识； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主持全盘账务工作的经验，具有一年及以上同层级岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，会计相关专业，年龄32-45岁，有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先； 3、持有中级及以上会计职称者优先； 4、具备出色的团队管理能力，具有较强的组织协调意识； 5、能够推动团队共同提升与发展，积极指导下属开展工作； 6、精通财务各模块流程，善于通过信息化系统提升工作效率。

独立自主经验丰富全盘账务

1.人力资源战略与规划： 根据购物中心的业务发展战略，制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。 进行人力资源需求分析和预测，为业务扩张或调整提供人力资源支持。 负责人力资源预算的编制和控制，确保资源的高效利用。

▲【员工福利】 1、食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜一汤，米饭不限量；晚餐享有补贴；配备冰箱、微波炉、消毒碗柜供员工免费使用；提供折叠床用于午休；定期供应下午茶、水果、零食、糖水，公司常备应急药品；每日16:00定时播放音乐，营造轻松工作氛围。 2、办公环境：甲级写字楼办公场所，坐拥珠江江景视野，交通便利（临近地铁6号线-团一大广场站/2号线-海珠广场站）。 3、保险津贴：依法缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后入职次月起缴）。 4、多项奖金：设置全勤奖、绩效奖金、专项奖励、年终奖金等多项激励机制。 5、员工活动：发放传统节日礼品，组织生日会、羽毛球赛等团队建设活动，安排年度旅游及集体健康体检。 6、孝顺金：入职满半年后可享孝顺金福利（公司与个人各出资100元直接汇入父母账户）。 7、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 ▲【岗位职责】 1、统筹开展公司全员招聘工作，深入理解企业经营战略方向，明确各岗位人才标准，落实人才选拔、录用与储备机制； 2、招聘策略与执行：依据公司业务增长需求，制定并落地招聘方案，开发并维护多元化招聘渠道，构建稳定高效的人才供给体系，满足各部门用人需要； 3、参与人力资源管理体系的搭建与持续优化工作，涵盖制度建设与流程完善； 4、绩效管理支持：协助拟定绩效管理制度，推进绩效考核流程实施与监督，及时收集反馈并协同处理执行中的问题； 5、员工关系与沟通：建立并维护广州区域内部沟通机制，关注员工状态与诉求，提出可行性建议，助力构建和谐劳动关系； 6、主导企业文化建设：负责企业文化体系的规划、推行与迭代，通过组织文化活动、传播核心理念等方式，提升团队归属感与价值共识，打造积极进取的组织生态； 7、全面负责薪酬核算管理：严格执行薪资计算流程，包括考勤数据审核、薪酬标准应用、个税及社保公积金代扣代缴等环节，确保工资发放准确及时，并完成相关资料归档； 8、协助总经理处理其他部门协同事务 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，精通招聘与员工关系模块，有跨境电商行业从业经历者优先； 2、年龄要求30-40岁； 3、熟悉国家及地方劳动法律法规、社会保险政策及相关人事实操规范，具备较强的风险防控意识； 4、理解能力佳，责任心强，具备出色的沟通协调能力； 5、处理事务具备系统性思维与完整逻辑框架

岗位职责： 1.制定并优化企业人力资源管理战略及制度体系，保障人力资源运作的规范性与高效性； 2.统筹员工全周期管理，涵盖档案管理、招聘审核、绩效评估、薪酬核算等核心模块； 3.编制公司人力资源年度预算，并监督预算执行过程，确保资源合理配置与成本可控； 4.策划并组织实施员工培训发展计划，开展培训需求分析与方案设计； 5.维护良好的员工关系，妥善处理劳动争议，协同各部门为员工提供必要支持； 6.办理员工社会保险、住房公积金等相关福利事务，保障员工法定权益落实到位； 7.建立健全人力资源数据管理体系，开展数据分析，为管理决策提供有力支撑； 8.跟踪行业内外人力资源发展趋势，结合企业实际提出战略性优化建议。 任职要求： 1.拥有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源总监或HR经理类职务； 2.精通组织架构设计与员工管理流程，熟悉国家及地方劳动法规，具备较强的合规意识； 3.具备出色的组织协调与跨部门沟通能力，能高效对接内部团队与外部单位； 4.职业操守良好，为人正直诚信，责任心强，具备团队合作精神； 5.思维敏锐，善于发现问题并推动解决，能在高强度环境下稳定履职。

岗位职责： 1、负责公司投融资项目的财务相关工作，按时完成各类财务报表、会计报表及财务分析报告的编制，确保提供准确且具有参考价值的财务数据与专业建议。 2、依据项目计划进行深入分析，提出独立、客观的判断意见和可行性建议。 3、及时与企业沟通项目推进情况，维护与融资方及资金方的良好合作关系，保障融资流程顺利实施。 4、统筹公司内部财务事务及外部项目的财务分析与尽职调查工作，配合相关部门推进投融资体系的搭建与优化。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财会类专业优先，年龄在26至40周岁之间，具备驾驶能力。 2、具备至少3年财务工作经验，有融资项目操作或审计背景者优先考虑。 3、形象良好，责任心强，具备较强的适应能力和学习意识。 4、沟通协调能力强，执行力高，逻辑清晰，善于灵活应对问题并提出解决方案。 薪资待遇： 1、综合月薪8k-1.5W，项目提成比例为4%-5%，另享有项目资料补贴 2、周末双休，节假日按国家规定休假，享受带薪年假 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 4、办公氛围融洽，定期组织下午茶活动，员工生日发放红包，节日派发福利礼品

岗位职责： 1、负责日常会计事务，包括内外账处理及税务申报（含税务筹划）； 2、编制财务报表与税务申报表，完成会计凭证的整理及装订工作； 3、登记记账凭证，开展银行对账，审核各类单据，办理发票申领与开具； 4、财会相关文件的整理、归档及保管； 5、对接商家、税务等部门，处理对外沟通事宜； 6、配合上级完成其他日常财务工作。 任职要求： 1、财务或会计专业本科及以上学历，持有中级会计职称，具备三年以上会计工作经验者优先； 2、可独立完成一般纳税人及小规模纳税人全盘账务操作； 3、熟悉会计准则、税法及相关法规，熟练操作财务软件； 4、有财税公司报税实操经验者优先录用； 5、具备扎实的财务分析能力，能从商家视角出发提供税务优化建议； 该岗位实行单休制，介意者请慎重投递。 重点院校毕业生优先考虑！

岗位职责： 财务分析与决策支持：深入剖析跨境电商业务的收入、成本、利润等核心财务数据，为管理决策提供有力支撑。开展市场趋势、产品结构及客户群体的财务评估，助力业务拓展与策略优化。参与公司年度预算编制、季度预测及中长期财务规划工作。 业务绩效监控：持续追踪毛利率、净利率、库存周转率等关键财务指标，评估各业务线运营成效。定期输出财务分析报告，向管理层汇报经营进展与潜在风险。及时发现财务异常，提出可行性改善建议。 成本控制与优化：系统分析物流、仓储、关税等跨境电商运营环节的成本构成，制定降本增效方案。监控采购、库存及供应链相关支出，确保成本处于合理区间。对新业务模式或项目进行财务可行性评估。 预算管理与预测：协助各业务单元完成预算制定，并跟踪执行进度。根据外部环境变化和内部需求动态调整财务预测模型。深入分析预算差异原因，推动改进措施落地。 跨境资金管理：统筹跨境资金流动管理，优化汇率波动应对机制。协助拟定资金使用计划，保障资金链稳定安全。对接银行及第三方支付机构，维护良好的金融合作关系。 税务与合规支持：掌握VAT、关税等跨境电商涉及的主要国际税务政策，确保财务操作合法合规。配合完成海外税务申报及相关优化工作。确保各项财务流程符合所在地及国际监管要求。 业务部门协作：与销售、运营、供应链团队密切配合，提供专业财务支持。参与新项目或新市场的财务测算，输出风险评估与收益预测结果。协助制定产品定价策略及促销活动的财务方案。 系统与流程优化：推进财务系统数字化建设，提升自动化处理水平。持续优化财务作业流程，保障数据准确性与时效性。参与构建适用于跨境电商业态的财务模型与数据分析工具。 风险管理：识别并评估汇率、信用等主要财务风险，制定相应防控预案。监控应收账款账期与库存积压情况，保障资产质量。建立风险预警机制，提供应对解决方案。 其他职责：完成上级安排的其他财务相关任务。积极参与公司战略讨论，从财务角度提出专业建议。 工作经验： -财务从业经历：需具备8年以上财务领域工作经验，有跨境电商企业财务BP背景者优先考虑。 -行业背景：具有美妆、个护类目跨境财务经验者优先。熟悉亚马逊、独立站、TikTok等主流平台业务逻辑及账单数据处理流程者更佳。 专业知识与技能： -财务专业能力：具备扎实的会计理论基础，通晓国际与国内会计准则。熟练掌握财务分析、预算管控、成本核算等核心财务管理技能，能够独立完成财务报表编制与深度分析。 -税务专业能力：了解多国税收法规，拥有丰富的跨境税务实操经验，可高效处理税务申报、审计应对、税收协定应用等事务。 -数据分析能力：精通主流财务软件及数据分析工具，熟练使用Excel、PowerBI、Tableau等进行数据建模与可视化分析，具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑思维。 能力与素质： -沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能与业务团队及海外同事顺畅沟通。 -抗压能力：适应快节奏业务变化，面对复杂财务问题能保持高效应对。 -团队合作意识：认同团队价值，愿意与不同职能同事协同推进目标达成。

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与工作规划； 2、参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策； 3、全面负责部门日常运营，对下属员工实施管理、指导、培训及绩效评估； 4、统筹财务稽核、审计、会计及税务工作的开展，并监督执行情况； 5、建立并持续优化公司财务管理流程与制度，编制年度、季度、月度财务计划； 6、定期向管理层提交各类财务报表及相关分析支持决策； 7、牵头组织公司成本管控体系的建设与运行； 8、实施成本预测、控制、核算、分析和考核，保障利润目标达成。 任职资格 1、财会、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具有3-5年财务会计类管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融法规、企业财务制度及业务流程，掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作意识，能适应高强度工作压力； 6、有2家及以上工厂集团或分子公司的协同管理经验者优先，年龄要求27-40岁，超出范围者勿投！

岗位职责： 1、费用管理：审核日常费用报销单据，跟进审批进度，确保账务处理准确无误。 2、发票管控：负责电商业务相关发票的申领、开具、认证及归档工作，确保票据合规完整。 3、税务申报：按时完成月度、季度及年度纳税申报与税款缴纳，准确填报各类统计报表。 4、外部协调：对接税务部门，配合完成协查事项并及时反馈；执行年度汇算清缴；协助内外部审计，提供所需财务资料。 5、资金统筹：统筹各电商平台店铺的资金回款（提现）及资金计划编制； 6、档案管理：规范整理、装订并妥善保管记账凭证、账簿、财务报表等会计档案资料。 7、其他工作：积极完成领导安排的其他财务相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级职称者优先考虑； 2、具有3年以上全盘账务实操经验，有电商领域工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件及金蝶系统、聚水潭ERP系统； 4、熟悉国家会计法规及税收政策，掌握扎实的会计理论知识和实务操作能力，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识。

云浮市郁南县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊

厨房工 薪资福利:日班：月薪2800-3800，包食、奖金+全勤奖；上班时间（早班8点半至下午5点半）；晚班：月薪3000-4300，包食、奖金+全勤奖；上班时间（下午4点半至12点半左右） 招工人数:多名 工作地址:云浮市东街口杨国福

请问有没有熟手的快锯工顶班约5天，介人造石的，有意者请电； 地址，格木桥转移基地内

岗位名称：快运岗位； 岗位要求：1.持有C1驾驶证；2.熟悉都城城区街巷；3.吃苦耐劳，有责任心； 薪资待遇：底薪＋提成（包括出件提成）＋社保；包食2餐，不食不退餐费；都城区域提成形式，不包食住。有保底工资，具体薪资根据派件和出件数量而定；上班时间：九点至发车后下班。工作地点：中通快运广东云浮（郁南县都城镇九星大道水河村商铺）。

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.中专及以上学历，熟练使用办公软件；2.有食品类相关仓库管理经验；3.有C1驾照及以上，会开叉车优先。 薪资待遇：月薪3000元以上，包含购买保险、提供餐食、住宿、全勤奖、年终奖等福利。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

处理公司财务记账和对接上下级公司会计工作

会计工作：日常开支报销统计，上交公司财务主管，兼职材料收发做好台账记录

1.负责客户数据的录入与上传；归集并规范管理客户档案文件 2.掌握国家财税相关法规，能熟练操作财务软件，精通EXCEL各类函数及公式应用 3.财务、会计类专业背景，具备全日制大专或以上学历，持有会计从业资格证书者优先

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

要求： 1、掌握运输物流企业财务管理相关专业知识，具备3年以上物流结算类管理岗位工作经验。 2、熟练操作常用办公软件，能够运用信息化系统完成运费数据统计及考核数据的分析工作。 3、具有大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级以上职称者优先考虑。 4、作风正派，工作认真负责，具备较强的沟通表达与团队协作能力，身体健康，年龄不超过45岁。 职责： 1、承担运输公司各类财务收入及成本费用的核算与结算任务，与用车单位核实车辆信息及每日单据金额并完成对账。 2、负责运输公司汽车配件及劳保用品等物资的出入库审核，每月末与仓库盘点核对库存物料，保障账务记录及时、规范。 3、负责运输企业财务报表的编制及相关管理数据的整理报送，包括月度、季度、年度报表，确保数据真实、计算精准、内容齐全。 4、参与物流业务成本管控，审核并处理各类车辆票据及差旅费用报销流程，保障运营支出合理可控。 5、负责物流公司的税务事务管理，按税务规定及时开具发票、完成报税，并准确提交各项纳税申报资料。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 一、财务核算与报告 1.账务管理：负责日常会计凭证审核、记账，确保所有经济业务准确、及时入账。 2.财务报表编制：按时编制及提交月度、季度、年度财务报表，确保符合会计准则和公司政策。 3.税务管理： 3.1负责税务核算、申报及缴纳工作，确保合规、及时。 3.2.进行税务筹划，合理控制税务风险与成本。 3.3.配合完成税务审计、稽查等工作。 4.会计档案管理：确保会计凭证、账簿、报表等档案的完整、安全与合规保管。 二、预算管理与财务分析 1.组织公司年度预算的编制、分解、执行监控与调整。 2.财务分析：定期进行财务分析（如成本分析、盈利能力分析、资金状况分析等），提供经营决策支持，识别财务风险与机会。 三.内控管理 1.辅助建立并完善财务相关内部控制制度与流程。 2.监督执行，确保资产安全，防范财务风险与舞弊。 3.费用管控：审核各项费用支出的合规性与合理性，控制成本费用。 四、合规与风险管理 1.合规遵从：确保公司所有财务活动遵守国家财经法规、会计准则及内部规定。 2.风险识别：持续识别并评估财务领域风险，提出应对措施。 3.审计配合：负责或协调内外部审计及相关报告工作，提供所需资料，跟进及落实执行。 任职资格 1、财会专业大专以上学历， 2、持初级证者优先. 3、3-5年以上会计工作经验，1年以上总账工作经验及管理经验。 4、熟悉金蝶系统、熟悉一般纳税人工业账务处理。 4、有良好的财务管理意识，能结合企业实际情况开展财务工作. 5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策. 6、高度的责任感和忠诚度，强烈的风险意识、保密意识和严谨的工作作风.

此岗位全国范围支持远程居家办公，接受异地办公模式，无需打卡，工作时间灵活自由，无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选符合要求的简历，及时回复求职咨询，安排并跟进电话邀约面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专业面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，收入上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均月收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展线上邀约工作，日常可保障充足工作时间 2、目标感强，具备较强执行力和主动工作意愿 （有意向从事全职居家办公者优先考虑） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位长期存在大规模招聘需求

【工作内容】 1、掌握小规模及一般纳税人税务申报与账务处理，能独立完成日常账务操作； 2、响应客户需求，提供专业的财务咨询，协助解决各类税务难题； 3、归集整理会计凭证及相关资料，配合会计档案管理，企业信息变更时同步更新登记信息； 4、按周期或临时需要向客户反馈其公司财务运营情况，并给予可行性建议； 5、配合客户完成各类涉税事项的办理工作； 6、熟悉企业所得税汇算清缴、年度检验、查账指导及企业注销等账务流程； 7、洞察客户潜在需求，适时推介适用的增值类服务项目； 8、定期汇报服务进展，维持与客户的持续沟通，及时掌握企业动态并解答疑问 【任职要求】 1、财会类专业背景，持有会计从业资格，具备1年以上相关工作经验，有代理记账或财税服务机构从业经历者优先； 2、具备高新技术企业或进出口税务实务经验者更佳 3、熟练操作常用办公软件，精通亿企赢等财税管理工具 4、具备良好的沟通能力与应变能力，细致耐心，乐于学习，善于分析解决问题 薪酬待遇： 薪资结构=基本工资（3000-8000）+绩效+服务户数提成+新签/补账提成 周末双休，上班时间早9:00-12:00，下午13:30-晚18:00，带薪年假、国家法定节假日等