岗位职责： 1、配合制定企业战略目标与发展规划，为管理层决策提供财务支持，统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案，实施全面预算管理，保障资金资源配置与业务发展相匹配； 2、建立健全公司财务管理规范，涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节，确保账务处理合规、制度运行有效； 3、参与重大经营事项与投资项目的评估工作，开展财务风险研判与可行性审查，提出专业意见，并结合公司实际设计相应风控机制； 4、统筹财务团队管理，优化部门内部职责分工，完善与业务单元及生产系统的协作流程，提升整体运营效率； 5、贯彻执行国家相关财经法律法规、政策制度，确保企业依法合规运营，保护公司合法权益； 6、负责审批公司预算方案、资金收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报表及决算资料，会审涉及重大财务事项的合同、协议及相关经济文件； 7、实时掌握企业财务运行状况、盈利表现及现金流变动情况，定期向总经办汇报关键财务信息； 8、推进财务体系日常事务高效运转，强化工作效率与团队协作能力； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主导全盘账务工作经验，具有一年以上同层级岗位履历者优先； 2、大专及以上学历，会计相关专业，年龄32-45岁，有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先； 3、持有中级及以上会计职称者优先； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理素养； 5、善于带领团队共同提升，乐于分享经验并指导下属开展工作； 6、精通财务各模块流程，能够熟练运用信息系统提升作业效率。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作，统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务； 2. 推动公司财务管理制度落地实施，并开展执行监督与检查工作； 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料，出具管理所需报告，支持经营决策； 4. 保证账务核算清晰规范，会计科目使用准确，确保税务事项合法合规； 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化，有效识别并控制企业涉税风险； 6. 协调内外关系，对接银行、税务机关及政府部门，发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识； 2. 具备扎实的数据分析能力，能精准解读财务数据与报表信息； 3. 熟练运用财务办公软件，善于利用各类工具完成数据整理与报告输出； 4. 维护财务记录的真实完整，配合完成审计、纳税等合规性工作； 5. 日常注重跨部门协作与沟通，积极服务各业务条线需求； 6. 具有较强的问题应对能力，面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六，午休：12:00-14:00，中午包餐，周日固定休，不加班，买社保。

独立自主经验丰富全盘账务

工作内容： • 负责面试新媒体岗位求职者（剪辑、运营、内容等方向） • 根据公司流程进行初筛、邀约、面试记录整理 • 协助主管完善招聘话术、优化面试流程 • 配合团队日常培训及人才筛选工作 岗位要求： • 年满18周岁，学历不限、经验不限 • 普通话标准，沟通表达顺畅 • 熟悉短视频行业者优先，但不是必须 • 执行力强，愿意学习新媒体行业基本知识 薪资待遇： • 薪资300-500元/天，支持日结 • 完整培训体系，3天可快速上手 • 表现优秀者可获得额外提成 • 早九晚六，午休2小时，弹性调休 • 办公氛围轻松，团队年轻化，管理扁平 工作亮点： • 工作节奏平稳，喝茶式办公 • 新媒体行业前景好、岗位成长空间大 • 适合想进入短视频行业的人，由浅到深培养 • 全程有师傅带，训练营式陪跑学习 工作地点： 深圳市光明区合水口地铁站附近（地铁口步行可达）

岗位要求： 一、具备出纳工作经验 1、负责日常收支的管理和核对，报表编制； 2、基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、分配的其他工作。 二、具备总账工作经验 1、负责公司全盘账务核算工作，确保公司财务数据的准确性和完整性； 2、编制各项财务报表，出具资产负责表、利润表等； 3、负责税务申报，包括增值税、所得税、社保等； 4、负责财务凭证、账簿、报表资料的整理、归档及保管； 5、负责与供应商对账工作，跟进项税发票，开具销售发票等； 任职资格： 1、大学统招专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有3年以上出纳\会计工作经验； 3、有金蝶财务软件的工作经验，熟悉金蝶财务软件的供应链模块； 4、有生产制造行业工作经验并考取会计初级及以上证书优先考虑。

岗位描述： (1)负责招聘、培训、福利、员工关系、企业文化、考勤等人力资源相关工作； (2)负责接待、会议组织、公司内务、后勤等行政相关工作； (3)负责办公设备、日常耗材、办公用品、员工福利的采买和领用管理； (4)领导交办的其他工作。 任职要求： (1)本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； (2)一年以上企业人事行政工作经验，熟悉企业人事行政的各个工作环节； (3)具有较强的企业认同度、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的执行力； (4)品貌端正，具职业形象及气质。

岗位要求： 负责监督、指导并审核日常会计核算及合并报表编制工作，统筹全面预算管理与税收筹划等相关事务 工作职责 : 1、核算管理：组织并推动团队依照会计准则完成月度会计核算任务，主导集团范围内各主体的月结、季结及年结工作，优化核算流程体系，提升核算质量，复核往来账务处理准确性，确保合并财务报表及附注按时准确编制； 2、税务管理：督导所辖公司各类税务申报及年度汇算清缴事项，持续跟踪税收政策变化，适时调整报税及审核策略，有效识别与防范涉税风险； 3、预算管理：开展季度及年度利润预算编制，按需进行滚动预测更新，并形成预算执行情况分析报告； 4、成本管控：强化日常成本与费用的监控机制，组织实施对公司及下属单位的成本分析与控制工作； 5、团队建设：制定团队人才发展计划，推进团队能力建设，持续提升成员专业能力与职业素养，营造积极协作的团队环境

行政经理招聘要求 一、主要职责 1、统筹负责人事及行政事务的全面管理工作； 2、熟练掌握人力资源六大模块的专业操作与落地执行； 3、熟悉制度流程建设、办公环境运维、日常行政事务、成本控制及外部关系协调等工作。 二、任职要求 1、年龄40岁以下，统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；具备5年以上人事或行政领域工作经验，其中至少3年担任人力资源行政经理职务； 2、精通人力资源各模块专业知识，了解国家及地方相关劳动法律法规； 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备基础数据分析能力，能通过数据支持人事与行政管理决策。

岗位职责： 1.拟定并组织实施公司人事行政部年度、月度及周度工作目标与计划，完成执行情况的总结与复盘； 2.主导公司人力资源管理制度的制定、落地与监督，统筹管理招聘、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工关系等模块，重点聚焦薪酬体系与绩效机制建设，助力企业人才梯队搭建； 3.根据业务发展需求，全面统筹在岗人员的岗位调整、职务任免及招聘流程的规范执行； 4.定期调研并分析市场人才薪资水平与用工趋势，提升公司在人才市场的竞争力； 5.策划并推动企业文化活动落地，营造积极向上的组织氛围，促进企业核心价值观传播； 6.负责本部门日常运营，并协调支持其他职能部门的常规事务运作。 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业，具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上大型企业同岗位工作经验； 3.系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 4.熟悉人力资源各职能模块，能够独立搭建并优化各模块工作体系； 5.具备优秀的团队管理能力、员工激励技巧、跨部门沟通协调能力及问题解决能力，工作责任心强，执行力突出； 6.熟知国家、地方及行业在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与相关政策。

负责招聘，培训及绩效考核，具有大专全日制以上学历，300人以上企业2年以上经验，有劳务派遣资源优先

岗位招聘：经验丰富的焊工，需持有国家认可的操作资格证，熟练掌握气保焊、氩弧焊等技能，具备机械制图基础，接受特种作业培训，月薪范围50009000元，工作地点广东云浮。

云浮云城招定制家具安装大工，有锯

云浮市云城区养鸡棚，钢结构雨棚，有二十万方，价格合适的来谈，非诚勿挠

广东云浮天堂招一名：配送骑士 薪资待遇：保底4000+/月 有意者来电细聊

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

处理公司财务记账和对接上下级公司会计工作

会计，文员

要求： 1、掌握运输物流企业财务管理相关专业知识，具备3年以上物流结算类管理岗位工作经验。 2、熟练操作常用办公软件，能够通过信息化系统完成运费数据统计及考核数据的分析工作。 3、具有大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级以上职称者优先考虑。 4、为人正直，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力，身体健康，年龄不超过45岁。 职责： 1、负责运输公司各项财务收入与成本费用的核算及结算事务，与用车单位核对车辆信息及每日单据结算金额。 2、负责运输公司汽车配件及劳保用品等物资的出入库审核，每月末与仓库盘点库存物料，确保账目记录及时、规范。 3、负责编制运输公司各类财务报表及相关管理数据报送，包括月度、季度、年度报表，保证数据真实、计算准确、内容齐全。 4、负责物流业务成本费用管控，审核并处理各类车辆票据及差旅费报销流程，保障运营支出处于合理可控范围。 5、负责物流公司涉税事项管理，按税务规定及时开具发票、完成报税，并按时提交各项纳税申报资料。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责公司整体财务管理工作，包括但不限于日常账务处理、财务核算及报表编制； 2、进行财务分析，提供决策支持，优化成本结构，提升财务绩效； 3、制定和完善财务管理制度与流程，确保公司财务运作符合法律法规要求； 4、协调内外部审计、税务等关系，处理税务申报及风险控制； 5、领导财务团队，提升团队专业能力，确保财务工作高效、准确。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业学历； 2、3年以上财务相关工作经验，其中至少3年管理经验； 3、精通国家财税法规，熟悉会计准则及财务软件操作； 4、具备优秀的领导能力、沟通协调能力及问题解决能力； 5、工作细致严谨，具有较强的责任心和职业道德。 财务会计综合薪酬： 6000+

岗位：财务会计 1、掌握财务与会计基础知识，了解国家会计准则及税务相关法规与业务流程； 2、财务、会计或财务管理等专业背景； 3、具有一年以上财务会计岗位工作经验，具备独立处理工作的能力。 待遇：4000-6000元/月； 4、请通过电话或添加联系方式直接沟通。联系人：杨总***********，谢谢！

1. 负责客户数据的录入与上传；归集并规范管理客户档案材料 2. 掌握国家财税相关法规，能熟练操作财务软件，精通Excel各类函数及公式应用 3. 财务、会计等相关专业背景，全日制大专及以上学历，具备会计从业资格证书者优先考虑

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

此岗位支持全国范围居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，组织并邀约求职者参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专人负责接待 【薪资】 招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、目标感强，积极主动，执行力高 （优先考虑希望长期从事全职居家工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

【工作内容】 1、掌握小规模及一般纳税人税务申报与账务处理，能独立完成日常账务操作； 2、响应客户需求，提供专业财务建议并协助解决各类涉税难题； 3、归集整理会计凭证及相关资料，配合会计档案管理，企业信息变更时同步更新登记信息； 4、按周期或临时需要向客户通报其公司财务运营情况，并给予针对性改进建议； 5、配合客户完成各类涉税事项的办理工作； 6、精通汇算清缴、企业年检、查账及注销等全流程账务处理； 7、洞察客户潜在需求，适时推荐适用的增值业务服务； 8、定时跟进服务进展，维持与客户的持续沟通，及时掌握企业动态并回应疑问 【任职要求】 1、财会类相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备1年以上工作经验，有代理记账或财税服务经验者优先； 2、具备高新技术企业或进出口税务实操经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉亿企赢等财税管理工具； 4、具备良好沟通能力与应变能力，性格细致耐心，乐于学习，善于分析思考 薪酬待遇： 薪资结构=基本工资（3000-8000）+绩效+服务户数提成+新签/补账提成 周末双休，上班时间早9:00-12:00，下午13:30-晚18:00，带薪年假、国家法定节假日等

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等