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财务会计主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作,统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务; 2. 推动公司财务管理制度落地实施,并开展执行监督与检查工作; 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料,出具管理所需报告,支持经营决策; 4. 保证账务核算清晰规范,会计科目使用准确,确保税务事项合法合规; 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化,有效识别并控制企业涉税风险; 6. 协调内外关系,对接银行、税务机关及政府部门,发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识; 2. 具备扎实的数据分析能力,能精准解读财务数据与报表信息; 3. 熟练运用财务办公软件,善于利用各类工具完成数据整理与报告输出; 4. 维护财务记录的真实完整,配合完成审计、纳税等合规性工作; 5. 日常注重跨部门协作与沟通,积极服务各业务条线需求; 6. 具有较强的问题应对能力,面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六,午休:12:00-14:00,中午包餐,周日固定休,不加班,买社保。
财务经理/副总监
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验CPA制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、配合制定企业战略目标与发展规划,为管理层决策提供财务支持,统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案,实施全面预算管理,保障资金资源配置与业务发展相匹配; 2、建立健全公司财务管理规范,涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节,确保账务处理合规、制度运行有效; 3、参与重大经营事项与投资项目的评估工作,开展财务风险研判与可行性审查,提出专业意见,并结合公司实际设计相应风控机制; 4、统筹财务团队管理,优化部门内部职责分工,完善与业务单元及生产系统的协作流程,提升整体运营效率; 5、贯彻执行国家相关财经法律法规、政策制度,确保企业依法合规运营,保护公司合法权益; 6、负责审批公司预算方案、资金收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报表及决算资料,会审涉及重大财务事项的合同、协议及相关经济文件; 7、实时掌握企业财务运行状况、盈利表现及现金流变动情况,定期向总经办汇报关键财务信息; 8、推进财务体系日常事务高效运转,强化工作效率与团队协作能力; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主导全盘账务工作经验,具有一年以上同层级岗位履历者优先; 2、大专及以上学历,会计相关专业,年龄32-45岁,有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先; 3、持有中级及以上会计职称者优先; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理素养; 5、善于带领团队共同提升,乐于分享经验并指导下属开展工作; 6、精通财务各模块流程,能够熟练运用信息系统提升作业效率。
会计主管
会计主管
独立自主经验丰富全盘账务
高级核算BP
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】: 一、财务核算与报表编制 1、承担公司日常财务核算任务,保障账务处理的规范性与时效性。 2、编制各类财务报表及附注说明,确保财务信息真实、完整、准确,符合会计准则及内部管理要求。 3、定期开展财务报表分析,向管理层提交关于财务状况、经营成果等方面的分析材料。 二、财务流程优化 1、深入理解业务运行模式,参与财务流程梳理与改进,提高财务工作效率。 2、推进财务信息化进程,参与ERP等财务系统的优化与升级工作,确保系统功能匹配实际业务需要。 三、成本核算与控制 1、完善成本核算机制,改进核算方式,保证成本数据的精确性。 2、参与成本管控工作,识别成本差异原因,提出降本增效建议,支持业务部门实现成本目标。 四、预算管理支持 1、配合完成年度预算编制,提供核算相关数据支持,保障预算制定的科学性。 2、跟踪预算执行进展,定期对比分析预算与实际支出差异,为预算调整提供依据。 五、财务合规与审计 1、确保各项财务操作符合国家财经法规及公司财务制度,有效防范财务风险。 2、配合内外部审计实施,及时准备并提供所需资料,协助完成审计程序。 六、跨部门协作 1、与各业务单位保持良好沟通,快速响应其在财务核算中的问题,提供专业指导。 2、与财务团队成员协同作业,共同推进部门整体工作任务落实。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事相似岗位。 3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历,了解行业财务运作特点。 4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及常用办公软件。 5、具备较强的财务分析能力和风险管控意识。 6、取得中级会计师职称,持有注册会计师(CPA)或注册税务师证书者优先考虑。 7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变及团队协作能力。 8、责任心强,工作踏实,恪守职业操守。 9、学习能力强,能迅速适应行业发展与变化。
人事经理学历不限
1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间,不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验,只需手机操作 5.最好是在校学生,时间上比较好配合
会计经验不限学历不限不可兼职
1.负责日常资金收支的管理与核对,登记并汇报资金流水情况; 2.按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 3.享受双休制度
会计实习生
1000-3000元/月
会计经验不限学历不限
1、会计或相关专业在校学生,接受能力强,好学上进: 2.能有充足连贯的实习时间,能承受一定工作压力,为人机灵,能适应外勤工作 3.旨在为在校生提供实践的机会。 4、性格开朗,善于与人沟通,有强烈的上进心和责任感。 5:实习期内或期满表现优秀者可晋升留用或推荐就业,按劳取酬,按能定薪。
人力资源经理/主管5-10年本科及以上互联网从业经验管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业HRBP培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验
为避免浪费彼此时间,请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递,感谢配合! 一、公司基本情况 1、企业类型:电子商务(涵盖国内与跨境业务) 2、主营产品:实木家具(大件商品、高单价、依赖付费流量) 3、业务规模:年营收超10亿,类目排名稳居前三,年均增长达50%以上! 4、团队规模:500人以上 二、基本任职资格:——硬性条件,不满足者请勿投递,谢谢理解!!! 1、年龄:****** 2、学历:本科及以上(需统招全日制) 3、经验要求: 1)在百人以上企业担任HRBP满3年,或有5年以上人力资源主管同等岗位经历 2)具备电商行业背景者优先考虑 4、专业能力:熟练掌握 1)员工关系管理:包括绩效沟通、员工心理疏导、满意度提升、企业文化活动策划与推广等 2)组织诊断分析 3)体系建设:流程制度搭建、管理项目推动、人才梯队建设(含人才盘点)等 5、综合素质:——面试考察重点 1)具备良好亲和力,情商出色,擅长人际互动与关系维护 2)善于识别问题并提出有效解决方案 3)具备较强的组织协调能力:可跨部门协作、争取资源、推进项目落地 4)能快速融入业务,深入理解业务逻辑,实现与业务同频共振 (入职后需迅速学习并掌握电商运营相关知识及操作流程) 三、福利待遇 1、工作时间:早九晚六,单周休息(支持灵活调休) 2、薪酬标准:根据个人能力定薪,最高可达20K 3、提供午餐、晚餐 4、配备住宿(四人间) 5、缴纳社保 6、全勤奖励100元+生日礼金+晋升机会+下午茶点+月度文化活动等多项福利
会计/财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS
岗位职责: 1、负责金蝶系统中各类业务单据的录入与开具; 2、整理客户账单并开展对账工作,协助跟进应收账款回收,完成收款核销,及时更新应收台账及银行日记账; 3、参与固定资产日常管理,配合执行库存盘点及对账任务; 4、登记并复核门店日常费用报销,跟进每月固定支出的请款流程,负责办公用品的采购事务; 5、完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求: 1、财会、财务管理或相关专业背景,持有会计初级职称优先; 2、工作细致,责任心强,具备良好的学习能力与问题处理能力; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel、Word等; 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关事项; 5、上班地点:广东省东莞市长安镇强国路10号109 面试地点:深圳市罗湖区翠竹街道水贝银座15楼 注意:入职后需在深圳办公室接受不少于两周的财务培训,之后前往东莞工作 工作时间: 9:30-12:3014:00-19:00 单休制,法定节假日按规定休假,购买五险! 如因项目需要加班,可申请调休或按标准发放加班费! 其他说明:劳动合同及社保均由深圳公司统一办理
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上收入账集团公司不可兼职制造业审计应收应付结算
出纳兼统计(一名) 1、具备陶瓷行业统计相关工作经验,负责公司日常销售单据的审核工作,协助销售部门完成对账事宜,提交发票开具申请,核对仓库库存并配合安排生产计划。 2、具备良好的沟通协调能力,能够独立跟进并处理总经理相关的销售合同及订单执行事项。 3、有相关岗位经验。
广东云浮招聘:保洁员薪资:3000.0-4000.0职位详情:有保洁经验。
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁员 薪资:3000.0-4000.0 职位详情: 有保洁经验。
云浮
2月16日 07:24拨打电话
广东云浮招聘:模具抛光工薪资:6500.0-7500.0职位详情:1-2年相关工作经验
抛光工月结
招聘:模具抛光工 薪资:6500.0-7500.0 职位详情: 1-2年相关工作经验
云浮
2月16日 07:21拨打电话
广东云浮招聘:模具修模工薪资:10000.0-13000.0职位详情:3-5年相关工作经验
模具工月结
招聘:模具修模工 薪资:10000.0-13000.0 职位详情: 3-5年相关工作经验
云浮
2月16日 06:55拨打电话
广东云浮招聘:前厅服务台薪资:4000.0-5000.0职位详情:无
4000-5000元/月
服务员月结
招聘:前厅服务台 薪资:4000.0-5000.0 职位详情: 无
云浮
2月16日 06:40拨打电话
广东云浮招聘:秩序维护员薪资:4500.0-5000.0职位详情:有保安经验;接受倒班。
保安月结
招聘:秩序维护员 薪资:4500.0-5000.0 职位详情: 有保安经验;接受倒班。
云浮
2月16日 06:35拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS用友U8SAP代理记账公司房地产/建筑税务收入账不可兼职
具备一定实务经验,可独立处理内外部账务工作
财务会计
6000-10000元/月
会计中专及以上
岗位职责: 1、负责公司整体财务管理工作,包括但不限于日常账务处理、财务核算及报表编制; 2、进行财务分析,提供决策支持,优化成本结构,提升财务绩效; 3、制定和完善财务管理制度与流程,确保公司财务运作符合法律法规要求; 4、协调内外部审计、税务等关系,处理税务申报及风险控制; 5、领导财务团队,提升团队专业能力,确保财务工作高效、准确。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业学历; 2、3年以上财务相关工作经验,其中至少3年管理经验; 3、精通国家财税法规,熟悉会计准则及财务软件操作; 4、具备优秀的领导能力、沟通协调能力及问题解决能力; 5、工作细致严谨,具有较强的责任心和职业道德。 财务会计综合薪酬: 6000+
全职会计
7000-8000元/月
会计大专及以上
处理公司财务记账和对接上下级公司会计工作
物流会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上物流总账
要求: 1、掌握运输物流企业财务管理相关专业知识,具备3年以上物流结算类管理岗位工作经验。 2、熟练操作常用办公软件,能够通过信息化系统完成运费数据统计及考核数据的分析工作。 3、具有大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有初级以上职称者优先考虑。 4、为人正直,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力,身体健康,年龄不超过45岁。 职责: 1、负责运输公司各项财务收入与成本费用的核算及结算事务,与用车单位核对车辆信息及每日单据结算金额。 2、负责运输公司汽车配件及劳保用品等物资的出入库审核,每月末与仓库盘点库存物料,确保账目记录及时、规范。 3、负责编制运输公司各类财务报表及相关管理数据报送,包括月度、季度、年度报表,保证数据真实、计算准确、内容齐全。 4、负责物流业务成本费用管控,审核并处理各类车辆票据及差旅费报销流程,保障运营支出处于合理可控范围。 5、负责物流公司涉税事项管理,按税务规定及时开具发票、完成报税,并按时提交各项纳税申报资料。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。
财务会计助理
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
我们的工作: 1. 财务核算:承担日常业务与账务处理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作; 2. 税务事务:完成各项税务申报相关事宜; 3. 工商事项:办理工商登记、变更等手续; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备: 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验; 2. 熟悉常用财务软件的操作与应用; 3. 持有中级会计师资格证书。 我们可为你提供: 1. 缴纳五险一金; 2. 补充医疗保险、单位组织的定期健康体检; 3. 享受交通补贴、餐费补贴、通讯补贴。
招会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制
招会计
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 薪资待遇: 1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
自由居家HR
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。
招聘HR(可小白)
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
结算会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算固定资产核算
岗位职责: 1、依据公司管理规定,规范开展费用结算相关管理工作; 2、根据核算及管理实际需求,设立明细账目并实施明细核算; 3、仔细审核各类费用单据,按照合同条款编制相应账单并提交至业务部门; 4、负责与各相关单位的款项结算及对账工作,定期开展往来账项分析;及时处理未结清账务,对确实难以解决的事项,应督促相关部门查明原因并上报公司负责人,按流程完成核销手续; 5、妥善保存费用结算涉及的各项原始凭证,并依照会计档案管理规范整理装订,移交至档案管理人员; 完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求: 1、掌握本岗位所需专业知识,具备2年以上相关工作经验。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、工作责任心强、态度积极主动,作风严谨细致,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达及团队协作能力。 具有国家承认的大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有初级及以上职称者优先。
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