任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

健康财富规划师（HWP）是泰康集团战略下的一个全新职业，定位是服务于中高净值客户健康和财富管理的专家。您并非传统保险销售，而是集"保险顾问、医养顾问、理财顾问"三重身份于一身的复合型专业人才。 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求） 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 工资收入补齐8000~15000元/月 3.精英激动：英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k~30k (底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖十年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战路，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境

一、公司优势： 凭借专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责： 1.熟悉掌握各类信贷产品特点，结合客户实际需求，制定合适的融资解决方案，帮助客户缓解资金压力。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户咨询、材料收集、资料审核至放款落地，确保各环节高效、合规推进。 三、任职要求： 1.热爱金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识和职业责任感。 2.拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3.有信贷、销售等相关从业经历者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐。欢迎无经验者加入。 四、薪资福利： 1.薪酬体系极具竞争力：采用五五分成统提50%合伙人机制，提成日结（每月可灵活选择结算方式，新人期也可享55分成）；新人综合月薪20000-30000，上不封顶，绩效奖金2000+，收入无上限，业绩突出者月入数万轻松实现，充分体现个人价值。 2.福利体系完善：享带薪年假、节日礼品、定期健康体检，全面保障员工权益。 3.培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业知识培训，助力快速上手；晋升通道透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，开启职业发展新阶段。 五、工作环境： 办公场所宽敞整洁，设施齐全，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快。 工作时间： 周一至周五：09:00-12:0014:00-18:00 中午休息两小时 周日：10:00-12:0014:00-17:00 每日下午15:40-16:00安排二十分钟休息时间 不强制加班 周末实行大小周制度 法定节假日按规定正常休假

广州市海珠区 海珠新生军训教官（包吃包住） 工作薪资：230/天 工作时间： 初一：8.28，8.29，9.1-9.2（4天）13名 初二：8.30，8.31(2天)15名 必须能带完整场军训，请提前规划好时间，不要中途退出 要求： 退役军人，年龄不超过30岁 有军训带训经验 有良好的纪律性 教官身高不低于170 教官身高不低于160 会教学擒敌拳 统一要求短发，不得染发 无纹身 主动学习我们的持枪战术（非常简单），正常看视频1小时就能学会 自备07体能短袖，迷彩裤，迷彩帽，黑色作战靴 我们提供食宿（包含床上用品） 带训期间禁止饮酒，禁止上课期间吸烟，吸烟需到吸烟点。

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职位详情 可接受零经验新人，不加班！！！准时下班，主动投递优先安排面试，每周双休（请仔细阅读岗位要求后再投递） 1.薪资构成：8000元底薪+49%提成 2.工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 无强制加班要求，周日固定休息，另加4天调休假，每月共计8天休息 3.工作职责：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司现有资源拓展潜在客户群体 无需外出跑动！拒绝出差！全程办公室内完成工作 享受法定节假日、下午茶时光、生日庆祝活动、团队聚餐及集体旅游等福利 成长路径清晰： 初级商务→高级经理→合伙人→监管总监→运营总裁 薪资范围：16000-30000元/月 岗位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成比例：49% 员工福利 一键报名立即沟通

【岗位职责】： 1.负责化工产品在国内市场的销售工作，以开拓新客户为主，同时承接并维护部分现有客户订单； 2.熟悉相关行业动态及产品技术特性，能为客户提供专业的技术咨询与解决方案； 3.制定个人销售计划与目标，协同团队达成业绩指标，并定期进行复盘与分析； 4.落实售前支持与售后服务，保障货款及时、安全回笼。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，高分子材料或化工类相关专业； 2.能够接受高频次出差安排，具备2年以上销售或技术支持经验者优先，持有驾照者优先考虑。 【福利待遇】： 1.工作时间：8:30-12:00、13:00-17:30，每周工作五天半； 2.入职即缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 3.薪酬结构：底薪+提成+五险一金+带薪年假； 4.办公环境为高级写字楼，毗邻地铁10号线华南城站，出行便捷。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00、09:00-20:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 公司成立于2013年，至今已有12年发展历程，现诚邀业务合伙人加入，专注为深圳本地企业及个人提供融资贷款服务。 1.团队规模庞大，现有200人专业销售队伍，团队协作高效，氛围积极向上 2.三大核心业务板块：其一为融资贷款服务；其二依托雄厚自有资金支持；其三致力于打造年销售额破百万的顶尖销售人才 3.每月定期组织团建活动，涵盖户外拓展、团队聚餐、海边放松等多种形式 任职要求： 1.性别不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生投递 2.熟悉电脑基础操作 3.具备良好的沟通表达能力 岗位职责： 1.公司精准分配优质客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户 2.持续维护老客户关系，推动建立稳定长期合作 3.根据客户实际情况，为其定制匹配的融资解决方案 4.零经验者可由总监全程带教，系统学习业务流程 福利待遇： 1.提供全面入职培训，涵盖金融专业知识与综合能力提升，行业入门即享完善带薪培养体系 2.岗位平均月收入达3-4万元 3.销售表现优异者享有带薪休假、国内外旅游激励、额外奖金及年终奖励 4.办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围 晋升空间：业务经理→总监→分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座（地铁：一号线高新园B出口50m）左边招商银行楼上

【岗位定位】： 您不是客服，而是客户的业务增长顾问。您将深度参与高价值客户的健康成长，通过深度经营与数据驱动，提升客户GMV与利润，成为链接客户需求与公司内部（产品、技术、供应商）的关桥梁键。 【核心职责】： 1.驱动客户业务增长： 对指定客户的GMV增长、利润提升及长期留存负责，将客户的商业成功作为核心目标。 2.深度经营与策略顾问： 通过定期战略复盘，诊断客户在选品、物流、支付等环节的瓶颈，设计数据驱动的改善方案，并转化为可执行的增长计划。 3.客户关系与价值挖掘： 建立顶级客户信任关系，主动挖掘潜在需求，提升客户生命周期价值（LTV）与续约率。 4.跨部门协同推动： 作为客户利益的代表，协同产品、供应链、技术团队，将客户反馈转化为优化输入，推动内部流程与服务的迭代。 【任职要求】： 1.熟悉跨境电商、独立站运营（Shopify、Dropshipping）、国际物流或SaaS相关经验优先。 2.出色的商业分析与问题解决能力，能通过订单、转化率、退货率等数据洞察业务问题，并提出价值导向的解决方案。 3.英语可作为工作语言，能独立进行专业的英文视频会议、电话及邮件沟通，具备影响客户决策的表达力。 4.强大的跨部门协调与推动力，善于整合资源，将客户需求转化为落地行动。 5.强烈的自驱力和结果导向，享受在快节奏、跨时区的环境中用专业赢得信任，并创造可见的商业价值。 我们为什么要设立客户成功经理（CSM）？ 跨境电商的竞争越来越激烈，客户不仅需要产品，更需要稳定的服务、可靠的交付和可持续的增长方案。 而在Dropshipping模式下，每一次履约，都是客户店铺的信誉和成长机会。 客户成功经理的使命，是成为客户的生意伙伴： 1.对客户而言：你是他们最信赖的伙伴，帮助他们在激烈的国际市场中稳健成长。 2.对公司而言：你是衔接前端客户需求与后端供应链能力的桥梁，推动产品、服务、技术不断优化。 3.对你自己而言：你不是在做客服，而是在锻炼成为一名懂商业、懂数据、懂客户成功的国际化专业经理人。 薪酬与成长： 1.固定薪资：业内有竞争力的基础薪酬，保障稳定生活。 2.绩效奖金：直接与客户成长、GMV提升挂钩，你的价值与收入正相关。中上水平的常见可期的平均月收入（底薪+激励） 3.职业成长路径：从初级CSM→中级CSM→高级CSM→客户成功总监，不止是职位晋升，更是成为跨境行业专家的荣誉之路。 不管你做Sales、Onboarding还是CSM/CSS，我们都在追求结果——只是方式不同： 1.Sales/Onboarding属于「开路型」选手： 节奏快、场景多、每天都在解锁新剧情。你要快速破题、灵活推进，享受把“不确定”变成“确定”的带感过程。 2.CSM/CSS属于「经营型」选手： 节奏稳、关系深、专注客户成长。你要把信任变成复购、把需求变成增购，享受把价值做厚做长的成就感。 3.而Onboarding，恰是这两端的桥梁： 既要协助Sales高效“开路”，也要在新客户接手初期提供稳定感和专业支持——直到他们被妥帖交到CSM手中。 所以它的成长路径是双通道的：可向外走向Sales，也可向内沉淀为CSM。 如果你还不确定自己更适合哪一端？没关系。 面试时我们会陪你一起做Level&FitCheck。在这个多元又善变的时代，兴趣本来就可以多面向——你不必完全了解我们，但我们愿意花时间了解你

【招聘】保安员，12小时制，每半月一倒班，提供宿舍、到手综合工资5000元、月休2天，年龄18-45岁，身高170以上、语言沟通能力强，工作地点深汕合作区在海丰半山润府，联系方式：（同步） ，老板帮忙发下

申通快递-招聘 需要装卸3名 工资：装卸20元一小时，工资15天一结 岗位：装卸，操作，分拣，供包，捆包，扫描，倒包，装包.封包，等等岗位 上班时间：白班8：00-13：00左右 年龄：18周岁-55周岁 不包吃住 要求：能服从工作安排，做事认真负责优先！ 工作地点：海丰县三环路体育西路对面 联系方式：同步

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客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

明天启信大厦在广东汕尾招聘筛珠日工一名。

要串珠工！要熟手会串冰瓢水红。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

水果店招钟点工，一小时16块，下午1点半到4点半，主要洗水果削水果，洗洗 有需要的联系这个号码 每天需要一个长期兼职

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

管理内部人员

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

保利金町湾山海美宿春节期间需招聘客房管家兼职1名，上班时间是年初二至年初五，欢迎各位朋友推荐！ 咨询电话：

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强

公司介绍及优势： 10年老店，稳定性强，是目前深圳规模最大的融资服务平台，每日稳定输出精准客户资源。公司自研微信群加群发系统，实现全流程线上办公，大幅提升作业效率。 我们拥有： ①自主研发的微信获客系统，自动引流深圳本地企业主（日均触达50+优质客户）。 ②高转化广告资源（每15条广告可获取6-8个强需求意向客户）。 ③合伙人机制：从员工到老板，支持内部创业！目标年薪百万！ ④独家作业系统：行业首创智能化操作平台，革新传统模式，借助技术手段提升工作效率。 ⑤强大渠道支撑：各类非标业务均可顺畅落地。 工作内容： 1、（公司提供资源，主要面向深圳有房产或企业纳税的优质客户）为存在贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询，解决资金周转问题；（不关注此领域的请勿扰） 2、制定个性化方案，为客户设计专业、高效、合规、快捷的资金解决方案； 3、客户积累、长期维护、促成复购及转介绍。 4、公司提供：行业专属3-7天带薪岗前培训，节约学习成本、快速入职、加速成长，前提是你愿意投入。 5、前期需多渠道开发并积累客户，后期以微信维护为主，资深员工日均电话量仅20~30通。 薪资待遇： 1、保底4500+60%高提成+五险一金+奖金 新人试用期前两个月平均收入1.5万，转正后月均2.3万以上 2、公司统一缴纳五险一金：包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 3、年度旅游福利：每年4次国内游+1次海外出行。 4、丰富团建活动：不定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆活动，以及生日会、节日福利、红包抽奖等。 5、设立个人与团队月度、年度奖金，现金直发。 6、系统化培训体系：新员工享带薪培训，涵盖部门专项培训、技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，所有工作资源由公司全面支持； 7、依法享受年休假及国家法定节假日带薪休假。 【工作时间】：9:00-19:30 任职要求： 1、年龄18-32岁，性别不限，接受零经验入职； 2、学习能力强，具备相关从业经历者优先考虑； 3、逻辑清晰，表达流畅，沟通无障碍； 4、经验并非关键，态度端正、反应敏捷、懂得灵活应对更为重要； 5、具备良好职业素养，抗压能力强； 注：欢迎渴望挑战高收入的伙伴加入，我司提供完整带薪培训体系，线上有系统化课程与考核，线下由主管手把手指导，助你迅速掌握工作节奏！

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。