岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程，参与产品设计评估，提出可制造性优化建议并反馈实施。 2. 与供应链团队紧密协作，保障原材料准时到位，推动生产排程顺利执行。 3. 制定并落实NPI项目计划，统筹客户端与制造端的衔接，确保产品顺利转入量产并按期交付。 4. 主导生产线工艺流程的规划与持续改善，提升产品质量与生产效能。 5. 支持生产现场技术与品质异常的分析与处理，保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协同作业，确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验； 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验，熟练掌握显示模组的设计与工艺技术，熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理； 3. 具备较强的项目管理能力，能高效组织并推动跨部门协作任务。

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门协作流程； 2）掌握塑胶类产品结构设计及成型工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具备模具结构设计开发能力，熟悉模具跟进流程； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，并及时处理生产中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休，每天10小时（8:00-20:00）

岗位职责： 1、依据客户需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件类产品的样品开发、试制及送样相关工作； 3、在产品量产过程中提供必要的研发技术支撑与服务； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决使用过程中的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

岗位职责： 1. 负责设备的日常管控，包括安装、调试、校准、维护及保养工作，制定维保计划并指导技术员执行相关任务； 2. 参与新产品导入过程中程序的编制与优化评审，推进量产程序运行效率的持续提升； 3. 对技术员开展程序编写、设备运行原理、故障诊断与维修等方面的培训； 4. 组织作业员操作技能培训，并在培训后实施技能考核与能力评定； 5. 建立程序、软件及系统的备份机制，确保数据备份流程实现闭环管理； 6. 针对SMT、DIP设备制程中的不良问题进行分析与改善； 7. 主导新设备的前期能力评估，负责设备的安装、调试、试运行及验收工作； 工作要求： 1. 具有5年以上SMT设备相关工作经验； 2. 熟练掌握SPI(parmi)、AOI(parmi.明锐)、AXI(vitrox.欧姆龙)的应用与日常管理，理解其工作原理； 3. 具备设备故障维修、程序调试、软件参数设置及专业性维护保养的技术能力； 4. 熟悉设备参数验证、校正方法，能独立完成CPK、GRR的制作； 5. 掌握SMT工艺基础知识，具备清晰的生产异常分析与改善逻辑； 6. 了解设备参数设定原理，具备设备标准文件编制经验； 7. 有汽车电子类制造企业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责改性塑料类产品的技术开发与市场调研； 2、通过参数分析制定材料加工的优化方案； 3、协同业务团队推进项目，根据需求调整产品技术方案。 任职要求： 1、掌握PMMA、PC等塑料的基础应用及配方研发技术； 2、大专及以上学历，高分子材料或相关专业优先考虑； 3、了解改性工程塑料的特性，熟悉其生产流程、应用场景及检测方法； 4、具备5年以上改性塑料研发相关工作经验； 专业知识要求：大专以上学历，高分子材料或化学化工类专业优先，精通各类改性材料的配方设计及成型工艺； 工作能力要求：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 个人素质要求：具有较强的责任意识和敬业精神，能适应高强度工作节奏

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与纪要记录）、访客接待、差旅安排及各类活动策划 ●监督研发中心环境整洁与设备正常运行，落实6S管理要求 ●处理日常报销单据、发票归集、账目数据录入等财务辅助工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的归档管理与版本控制 ●利用PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关规范 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料 ●跟进研发物料的采购进度与入库手续 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●配合开展招聘入职支持及员工考勤事务管理 ●协助实施AS9100等航空质量管理体系建设与执行 ●管控涉密信息，保障数据安全与保密性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 能熟练使用至少一种主流CAD软件（如CATIA、SolidWorks、NX等）进行图纸浏览和模型测量 具备Python、MATLAB等编程语言基础，可用于数据处理或编写自动化脚本者优先 语言能力：具备较强的英文技术文献阅读理解能力

研发助理工程师（液冷散热器） 另招聘品质1人 岗位职责： 1、协助开展项目日常管理工作，推动项目按计划执行； 2、参与样品制作及配套测试工作，并完成测试报告编制； 3、负责研发资料的撰写与整理，落实归档及系统信息录入； 4、配合产品生产跟进，监督制程质量，及时处理生产异常。 任职要求： 1、大专学历，具备1~2年相关工作经验，机械设计、机电一体化等相关专业或具有相近领域经验者； 2、熟练使用Office办公软件及OA系统； 3、掌握CAD、ProE等设计工具，可完成基本图纸绘制； 4、具备较强的沟通能力、独立分析能力以及团队协作意识。 购买社保，单休，包食宿，节假日福利，全勤奖。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00

岗位职责: 1、承担新产品开发的执行工作，完成相关规范文件及技术文档的编制与输出 2、主导现有产品的改进设计、试制验证，推进产品优化及成本降低方案实施 3、日常对接新供应商，提供必要的技术支持与开发协助 4、依据项目计划，组织各关键节点的技术评审会议并推动落实 5、在产品量产前，负责标准BOM的制定及相关技术资料的编写，如产品说明书、技术规范等 6、负责生产过程中出现的技术异常问题分析与解决方案实施 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：具有10年以上润滑产品设计领域工作经验；能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试体系及工艺标准，具备推动技术标准化落地的能力 3、知识要求：掌握机械类专业知识，具备摩擦学、液压技术等相关理论背景，熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先考虑 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念构思、方案评估、结构设计优化、性能仿真等全流程；能主导复杂研发项目，制定项目规划、技术路径并统筹资源配置，保障项目按期交付 5、其他要求：能够在润滑技术领域提供指导与培训，助力团队技术水平提升

岗位职责: 1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算，确保设计方案符合产品功能与外观标准； 2.在产品设计启动前完成可制造性评估，保障模具结构的实现可行性； 3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作； 4.持续优化冲压产品设计，推动产品质量与生产效能的提升； 5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队高效对接； 2.对冲压产品开发有较强热情，乐于学习新技术与新方法； 3.精通CAD等设计软件操作，拥有实际项目经验者优先； 4.具备产品设计与工艺优化能力，可提供切实可行的改进方案； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。

岗位职责： 1、负责标准产品的运营工作（包括选型、报价、出图、BOM推送等） 2、对接输送线项目，根据客户需求制定输送线方案，在项目立项后完成详细设计及物料下发，并在组装调试阶段提供技术指导 3、提供售后支持，通过远程方式协助客户处理产品异常问题，必要时需前往客户现场进行问题解决 4、在项目执行过程中归纳定制化需求的共性，开发兼容性高的标准产品，持续扩展现有产品系列 任职要求： 1、统招本科毕业，机械设计类相关专业 2、三年以上输送线项目设计工作经验，具备锂电行业物流输送线项目经历者优先考虑 3、具备较强的沟通与协调能力，可独立完成百万级输送线项目的方案交流与详细设计工作 上班时间：5天制，8小时/天 福利： 子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套： 体育场所（羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等）、员工KTV、员工子女托儿所等设施齐全

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必须有物流文员经验，涉及到开单，叫货拉拉，打电话与客户，对方网点，分拨沟通遇到问题必须当时处理完成目前做融辉顺心捷达

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1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

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【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

岗位职责： 1.负责吹风机生产线上贴标签、拧大螺丝等基础装配作业 2.严格按工艺要求完成坐班制长白班生产任务，确保产品合格率 3.遵守车间操作规范及安全生产流程，保持工位整洁有序 4.配合班组长完成日常生产记录与物料交接工作 5.参与岗位技能培训，提升标准化作业能力 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应坐班作业节奏 2.工作认真细致，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 能接受8:00准时上班及水电费平摊的住宿安排 5. 公司统一缴纳商业保险，提供工作餐及员工宿舍

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