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其他工程司机1-2人月结
新疆哈密招两个破碎机操作工破碎机在井下操作员在井上月工资7500/月12小时,实际工作9小时左右,但不能离人!。
哈密
6月2日 21:06拨打电话
其他工程司机1-2人
乳化沥青站招聘乳化沥青洒布车司机一名,56岁以下,B照司机,工作地点:石河子市南区材料厂,包吃住,工资面议。联系电话
哈密巴里坤哈萨克自治县招其他工程司机
其他工程司机
哈密市巴里坤哈萨克自治县招其他工程司机
哈密 巴里坤哈萨克
4月9日 19:26拨打电话
其他工程司机15-30天1-2人月结
新疆阿克苏阿克苏市井下需要一个临时顶班司机,工资5000.年龄不超过54岁,管吃住,驾龄需要5年以上,顶1个月
阿克苏 库车市
7月12日 19:13拨打电话
新疆哈密招绞车工2人,有证双岗工资6500,过了五一假期上班有去的打电话
6500元/月
绞车1-2人月结
新疆哈密招绞车工2人,有证双岗工资6500,过了五一假期上班有去的打电话
哈密
4月27日 18:42拨打电话
大马力驾驶员 整地机
450-460元/天
铲车司机平地机其他工程司机5-14天1-2人日结
大马力驾驶员 开整地机整地 只整一遍
阿勒泰 布尔津县
5月2日 09:39拨打电话
其他工程司机3-5人月结
克拉玛依宏兴石油工程技术服务股份有限公司沙南项目部招聘抓管机、泵车、动力钻司机,驾驶证最好是A照,B照也行,2-3人,工资8000-11000不等,根据绩效发放,多劳多得,包吃住;每月根据生产情况有调休,有意者联系
克拉玛依 克拉玛依区
6月26日 19:05拨打电话
和田和田县普阳煤矿井下综掘机维修,综掘机司机电话
维修综掘机
普阳煤矿井下综掘机维修,综掘机司机
和田 和田县
3月21日 22:13拨打电话
斗轮机采煤机长期1-2人月结
五彩湾电厂招聘电厂输煤运行班长、斗轮机司机、推煤机司机 长期工作 管吃管住 每月四天公休 有意者联系
新疆喀什地区招A本开沙石半挂司机
其他工程司机
喀什地区招A本开沙石半挂司机
喀什
4月5日 10:12拨打电话
焊幕墙幕墙安装焊工1-2人月结
哈密市伊州区招幕墙安装 师傅1人(400-450)\天, 焊工1人(350-380)\天,管住不管吃,工资上顶下 带焊工证,
哈密 伊州区
7月14日 08:38拨打电话
新疆和田皮山县喀什找1名150轮挖驾驶员,看好了高海拔,有高原工作经验技术好,爱惜车,工资美丽
挖机司机1-2人
新疆喀什找1名150轮挖驾驶员,看好了高海拔,有高原工作经验技术好,爱惜车,工资美丽
和田 皮山县
7月14日 08:37拨打电话
小工弱电工1-2人月结
新疆移动公司招通信大小工,25一45岁,有驾照优先,,包吃包住,工资7千一9千, 工地:新疆昌吉市 电话:
昌吉 昌吉市
7月14日 08:37拨打电话
保安1-2人月结
哈密市区内办公楼招聘保安两名(已招满);年龄50岁以内,月薪3000元+500元饭补,一个月15天班(12小时工作制,8天白天,7天夜班)工作轻松,联系电话:
哈密
7月14日 08:37拨打电话
新疆喀什喀什市招聘,电渣压力焊师傅两人
压力焊1-2人
新疆喀什招聘,电渣压力焊师傅两人
喀什 喀什市
7月14日 08:37拨打电话
其他工程司机3-5人月结
天津北辰区急招! 牵引车司机 年龄:22-60 岁 • 薪资:包食宿时薪28.4元,自理食宿时薪32元 • 班次:4班3运转,早班8:00到16:00,中班16:00到24:00,夜班24:00到8:00,每周双休 • 要求:认识26个英文字母,身体健康 工作地址:北辰区普利司通(天津)轮胎有限公司 联系电话: 韩经理
河南驻马店急招移动破石机,做石子
其他工程司机
急招移动破石机,做石子
驻马店
7月14日 08:17拨打电话
惠州博罗县抓木机师傅
9000-10000元/月
抓木机长期1-2人月结
抓木机师傅
深圳宝安区招其他工程司机
7000-9000元/月
其他工程司机1-2人
深圳市宝安区招其他工程司机
深圳 宝安区 沙井
7月14日 08:00拨打电话
呼和浩特土默特左旗招其他工程司机(吸粪车(清粪司机))
5000-6000元/月
其他工程司机吸污车1-2人
呼和浩特市土默特左旗招其他工程司机(吸粪车(清粪司机))
巴音郭楞轮台县招一名抓管机驾驶员,这边上井,电话
其他工程司机1-2人
招一名抓管机驾驶员,轮台这边上井,电话
巴音郭楞 轮台县
6月26日 14:03拨打电话
技术助理
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计,图纸说明,工装开发,技术统筹,体系维护,专利申请,标准制定,产品质量检测
机械员安全员
招聘:1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下:1、实习生2到3名,应届或者往届毕业生,不限学历2、安全员和机械员各1名,持相关岗位证书,不限工作经验,年龄3、施工员2名,两到三年经验,持相关证书联系电话:李经理
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
6月25日 19:28拨打电话
B2
第三方劳务 【压裂司机兼操作工】 薪资待遇:试用期1-3个月,综合收入7000元/月左右,试用期结束综合收入9500元/月左右。包吃、住,缴纳五险。 报到时间:左右 40岁以下,b2及以上驾照满4年半,有经验可放宽至45岁。 有意者联系:(同)
乌鲁木齐
5月28日 07:16拨打电话
新疆喀什喀什市二名掘进台车手(临工),体检合格,年龄52岁以内,工作地:,可自带辅助工,联
其他工程司机1-2人
二名掘进台车手(临工),体检合格,年龄52岁以内,工作地:新疆喀什,可自带辅助工,联系电话
喀什 喀什市
5月5日 14:22拨打电话
仪表工
仪表工程师经验不限高中
要求会电脑的,仪表正常维护,做事心细,能吃苦,高中以上文化即可胜任。
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万, 工作地点乌鲁木齐
新疆昌吉奇台县招两名移动破碎机司机底薪12000地址芨芨湖西黑山产业园
12000元/月
移动破碎机长期1-2人月结
招两名移动破碎机司机 底薪12000 地址新疆奇台芨芨湖西黑山产业园
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么? 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程: 1.需求分析与概念设计: ·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计: ·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模:创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真: ·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择: ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。 ·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试: ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作: ·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。 ·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制: ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能? 1.硬技能: ·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。 ·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。 2.软技能: ·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体: ·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。 ·核心考量
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程
岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发,保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划,持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作,并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目,确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题,推动产品按计划顺利交付。 任职要求: 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力,可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件,具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力,能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向,关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力,能在高强度环境下保证工作进度与质量。
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