招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

南疆单位聘安全员带C1，试验员b类，劳务员，机械员，，交8月，

收：机械员随时聘。

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

工作内容 1.产品为已定型自主开发产品，需依据客户需求进行调整，并输出用于生产的图纸。 2.及时跟进并处理生产环节中出现的技术问题。 3.熟练操作SolidWorks软件。 4.持有机械类相关职称。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 3.具备机械工程师岗位相关工作经验。

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，释放E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估与分析 5、参与调试方案的评审工作，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力

岗位职责：全面负责非标设备的开发与设计工作，涵盖方案制定、结构设计及装配指导等环节，直接向总经理汇报。 1. 负责项目整体方案的规划与推进 2. 承担设备结构方案的设计任务 3. 主导关键零部件的结构设计工作 4. 组织小组任务分配并跟进执行进度 5. 专注非标类设备的结构方案设计 6. 负责核心部件的结构设计 7. 分析主要机械技术问题并提出有效解决方案

岗位职责： 1、根据客户需求制定解决方案，并完成设备的方案设计与开发制作； 2、负责新技术、新产品的研发与落地实施； 3、掌握电磁阀应用、速度控制、精度保障及时序分析等相关技术环节； 4、承担新产品机械结构设计工作，编制并整理相关项目技术文档； 5、参与样机的装配调试与功能验证，提出优化建议； 6、对现有产品进行机械结构的优化升级与持续完善； 7、为生产、售前及售后团队提供必要的技术支持与协助。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验，有3C行业背景者优先； 3、具备扎实的机械设计功底和实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工流程及成本控制，能独立完成上级安排的各项任务； 5、熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件； 6、工作积极主动、细致严谨，具备吃苦耐劳精神以及强烈的责任感和团队合作意识； 7、具有良好的逻辑思维、沟通协调与表达能力；

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计与开发工作。 2.独立承担项目方案制定、详细结构设计及BOM清单编制。 3.与跨部门团队协作，保障项目按计划顺利推进和交付。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和创新思维能力。 2.熟练使用SolidWorks等三维设计软件进行建模与出图。 3.拥有良好的项目执行能力及团队协作意识。 4.能独立分析并解决机械设计过程中遇到的技术问题。 5.具备较强的沟通协调能力和服务客户的态度。

应聘要求： 1、机械或工程类相关专业，中专及以上学历，熟练掌握CAD及SolidWorks软件； 2、具备良好的逻辑思维能力和现场应变能力； 3、品行良好，踏实肯学，积极进取，办事高效，追求工作质量； 4、能够接受因项目需要前往省内外施工现场出差。 工作职责： 1、公司专注于水电站领域，主营非标电缆桥架及非标结构件（如各类检修平台）的设计、制造与安装，服务行业为水电工程。 2、入职初期安排在工程部实习三个月，熟悉产品应用环境、性能特点、施工流程及相关客户情况。 3、根据客户需求和产品特性开展现场勘测，并完成技术方案设计，持续进行优化调整。 4、协同销售团队提供技术支持，收集并整理客户具体需求，完成图纸绘制与技术文档编制。 5、负责项目全过程跟踪，并按规范完成预算编制与报价工作。 6、将确认后的设计方案转化为生产用图纸，并全程跟进执行进度。 7、生产阶段提供工艺指导，监督生产过程中的工艺落实与质量控制。 8、完成产品出厂前的检验工作，协调组织发货事宜。 9、货物抵达现场后，牵头工程部实施安装作业，负责技术交底与现场技术指导。

乌鲁木齐米东区招聘司机，驾驶三一100吨7节车型。要求技术熟练，二把刀勿扰。

拜城招聘25吨吊车师傅2人，要求双证齐全，并有三年以上工作经验。有意者可报名。

招聘人员，薪资以现金结算。有意者可联系。

招聘开半挂平板车的驾驶员。有意者请电话联系。工资面议。

明天需要两名小工，薪资为200元一天，提供工作餐。工作地点在东城区，有意者可联系报名。

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

懂机械、能爬塔吊、工地临电，有电工证

秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（无夫妻房）、有加班费、晋升空间、领导易相处、缴纳五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。 有意者可报名。

广州荔湾项目找安全员/C1证机械员

大连需要变频电工1名，机械工3名，50天的活边

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

招机械制图员兼职测绘画图

熟悉使用ug或者sw软件，熟悉使用wps办公软件

仪器仪表

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

1、配合产品工程师进行技术图纸的分析理解，整理并输出BOM清单及发货清单模板； 2、配合产品工程师开展工艺文件的编制、修订优化，以及生产相关技术资料的传递与归档； 3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与现场支持服务； 4、配合产品工程师完成与客户（设计单位）的技术沟通，参与新产品确认，并落实客户变更（ECN）的信息传递； 5、负责防腐方案的制定、油漆用量核算，推动工厂标准化作业流程的执行与持续更新； 6、协助对生产环节进行质量监督，确保产品符合工艺与技术要求。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

化工厂区内仪表维护人员，能看懂仪表图纸，有仪表的危险化学品证，能吃苦耐劳，

◦定位与放线：根据图纸确定仪表、管缆、管架的安装位置。 ◦支架制作与安装：制作和安装用于固定仪表管路的支架、管卡、管槽，确保牢固、整齐、符合坡度要求（例如，引压管需保持一定坡度以利排气或排液）。 ◦管路敷设：按照“先大管后小管，先高压后低压”的原则进行管路铺设，做到横平竖直，整齐美观，便于维护。 ◦仪表安装配合：与仪表安装工配合，将管路正确连接到仪表接口上。

1.认真完成班长下达的工作任务。 2、必须遵守公司的各项规章制度遵，守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。 3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患，并及时处理。 4、对DCS和PLC系统进行定期清扫，对系统本身与仪表连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。 5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案，负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。 6、严格执行交接班制度，做好各项记录，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。 上班地点