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肇庆怀集县施工队长
6000-7000元/月
工长工程师月结
肇庆市怀集县施工队长
土建技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
土建工程技术员
技术员
4000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘LED显示屏技术员,要求: 1.有驾照,会开车。 2.善于沟通,热爱工作。 3.能够接受加班。 4.无犯罪记录,无纹身。 5.信用正常,无逾期。 待遇: 1.中午包吃一餐。 2.买社保。 3.不包住。 4.底薪+加班费。
光伏技术员
技术员
招聘光伏工商业技术员,图纸精通,懂得高低压会是无人机。踏勘收集资料。
现场技术负责,资料
4000-6000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
现场技术负责,资料
云浮郁南县招聘外线工作负责人,对高低压有过工作经验的,最好在南网工作过的,工资面议,有想法
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结在南网施工有过工作经验的
招聘外线工作负责人,对高低压有过工作经验的,最好在南网工作过的,工资面议,有想法的打电话
总工程师3-5年大专及以上
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源(如供应链、本地合作方),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付),提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行,建立并完善成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求: 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装修材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
技术员
岗位要求: 1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化; 2.负责施工图纸审查,协助解决现场技术问题; 3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录; 4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控; 5.负责工程收方、计量等内业资料整理; 6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。 任职要求: 1.大专及以上学历,土木工程、道路桥梁或相关专业; 2.基本熟练操作CAD制图软件,能独立识图、绘图; 3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法; 4.有公路改扩建项目经验或相关证书(如施工员证)优先; 5.责任心强,吃苦耐劳,具备团队协作精神; 6.能适应工地驻场及弹性工作时间,接受必要加班安排。
高速公路技术施工负责人
面议
技术员长期1-2人月结
高速公路技术施工负责人
土建施工总工
1-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
有深基坑施工管理经验,在珠海香洲工作过,
广东潮州找修胚熟手帮忙一天,240一天,全部大胚跟智能马桶,流水线,厂在明鸿庄园,有意者联
240元/天
其他陶瓷类
找修胚熟手帮忙一天,240一天,全部大胚跟智能马桶,流水线,厂在明鸿庄园,有意者联系
潮州
1月8日 17:04拨打电话
广东潮州招募盖印岗位人员,需2人。
印刷厂1-2人
广东潮州招募盖印岗位人员,需2人。
潮州
1月8日 17:03拨打电话
广东潮州招聘雪平锅师傅,在金一华达汽修旁边的工厂工作,要求熟练操作内外砂设备,有意者可联系
汽车维修
招聘雪平锅师傅,在金一华达汽修旁边的工厂工作,要求熟练操作内外砂设备,有意者可联系广东潮州雇主。
潮州
1月8日 17:03拨打电话
潮州潮安区招工地小工/杂工、水电预埋大工工资月结
200-300元/天
水电工小工长期包住3-5人个人
潮州市潮安区招工地小工/杂工、水电预埋大工工资月结
潮州 潮安区
1月8日 17:02拨打电话
广东潮州明天找代餐茶油一天,下班拿钱,厂在枫二,电话☎
其他陶瓷类
明天找代餐茶油一天,下班拿钱,厂在枫二,电话☎
潮州
1月8日 17:01拨打电话
桥梁工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上
桥梁总工,具备同岗位5年以上工作经验, 掌握桥梁设计相关规范, 了解桥梁荷载验算流程, 能够完成挑梁节点的设计工作, 熟练编制桥梁施工方案。
总工
总工程师
招总工程师光伏项目总工
总工程师
汉中市汉台区招建筑工程土建公共部分装修技术总工,汉中本地优先,50岁以内,有证,有工作经验,熟悉电脑,工资面议。
资深工程师
7000-10000元/月
总工程师3-5年大专及以上住宅地产建筑施工现场管理土木/土建工程师建筑施工高层建筑
岗位职责: 1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。 2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。 3、参与项目定位研究,配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。 4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。 5、协同项目团队落实设计交底工作,及时处理现场设计缺陷问题。 6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30周岁(含)以上,全日制大专及以上学历,土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。 2、具备3年以上相关工作经验,其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历,条件优异者可适当放宽标准。 3、工作认真细致,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。 4、责任心强,能承受工作压力,具有较强的进取意识和团队精神。 工资面议
总工程师中专及以上
项目前期规划,施工组织设计,专项方案编写用电方案编写,进场道路施工方案,左右坝肩开挖支护方案编写,进出水口施工方案编写以及各分项施工方案
结构工程师大专及以上
要求: 1、熟悉塑胶材料与加工工艺,熟悉水族产品、宠物用品的结构设计工艺; 2、熟练设计软件; 3、2年以上工作经验,沟通能力、创新思维强; 4.年龄25-40周岁,大学专科以上学历,工业设计、计算机等专业优先。 岗位职责:负责产品结构设计,工程图绘制。
工程师
工长工程师
对静电比较熟悉
工长月结全职
1. 按设计和计划组织施工,协调工人分工; 2. 把控施工质量、进度与安全,排查隐患; 3. 对接材料采购、进场验收,管理施工用料; 4. 沟通业主、设计师等,反馈问题并解决; 5. 做好施工记录,整理完工资料。
技术员
面议
技术员长期3-5人月结
水务方面的技术员,工地上呆的时间长,有证优先,45岁以下
技术员
技术员
熟悉工程安装优先,会常用的办公软件,cad优先
工地现场技术负责人,暖通专业毕业,具有中级或以上职称,5年以上工作经历。
技术负责人
机电安装工程,工地现场技术负责人,暖通专业毕业,具有中级或以上职称,5年以上工作经历
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。 ·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格(核心硬通货): ·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。 3.工作经验: ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度) 1.超凡的图纸与规范掌握能力: ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力: ·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。 ·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理: ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力: ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求(领导力的体现) 1.卓越的领导与团队管理能力: ·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力: ·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。 ·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力: ·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力: ·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因) 在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括: ·技术管理:全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理:建立质量体系,监督过程,
技术员技术负责人
要求年龄28-40 负责项目中暖通工程技术分析工作; 负责暖通工程的招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等; 编写暖通施工工程方案,并监督实施和处理施工中的问题; 负责办理暖通方面配套手续; 审核暖通专业图纸,验收暖通施工工程; 提前加微信沟通 负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
技术员放线员
岗位职责: 1、负责施工现场的管理工作,确保工程按计划顺利进行; 2、参与施工前的准备工作,包括材料准备、人员安排和技术交底等: 了、监督施工过程中的质量控制,及时发现并解决施工中存在的问题: 4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系,保证施工进度和质量。 岗位要求: 1、中专及以上; 2、具备3-5年的施工管理相关工作经验,参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先; 3、熟悉建筑施工规范及流程,了解国家相关政策法规; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应施工现场的工作环境,接受驻场外地项目,具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。
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