【薪酬福利】 1、试用期薪资7450元，提成按营业额核算，入职满6个月享有半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、提供系统化带教支持，入职即享9天带薪培训，安排资深员工一对一指导； 3、晋升通道公开透明，以业绩为导向逐级晋升：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、多重奖励制度，集团层面发放季度、年度奖金，部门另设月度及季度激励，同时享受入职半年奖励； 5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、办公设备全面配备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。

有二手房产中介销售经验或者广告公司销售经验

岗位职责: 1.服装定制加工，积极响应客户包括外贸客户咨询，提供专业的产品知识及购买建议； 2.处理客户订单，确保订单流程顺畅，包括订单录入、订单跟进、发货安排等；也有外贸客户沟通； 3.收集市场和产品信息，及时反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供依据； 4.维护客户关系，通过有效沟通解决客户问题，提升客户满意度； 5.参与销售活动，协助完成销售目标。 任职要求： 1.会PS，有驾照，具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 5.具有良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和市场动态。 岗位职责： 6.最好有英文简单会话基础。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档及保管工作，确保信息传递准确、及时； 2、配合完成日常行政支持，如会议协调、接待来访人员等，优化办公流程效率； 3、协助部门之间的沟通衔接，做好信息传达与进度跟进，保障团队协作有序进行； 4、协助销售相关手续办理及车辆交付事宜，持有C1或C2驾驶证即可。 5、责任心强， 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需求； 3、拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与内外部同事保持良好协作关系； 4、工作态度严谨细致，积极主动，具有较强的责任感和自我推动力。

岗位职责： 1. 负责项目现场的签约工作； 2. 负责整理和汇总项目现场的相关资料； 3. 能够接受长期外派或出差安排；

一、因新增设备急需求 NC师傅6名！NC学徒10名(大专学历） NC编程1名(主要编自动化零件) 穿孔1名（长白班） 品保师傅2名（长白班）：测高仪，三次元 放电师傅1名 会操作牧野机床优先 业务助理1名(会办公软件和基础的CAD！打印图纸)工资面议 要求:师傅需要从事相关工作2年以上，工资待遇9500-12000/月.包吃包住 二、本公司主做3C,半导体，医疗，工装治具等 公司地址:巴城镇诚翔路9号（红杨花园对面）年后初八开工！ 联系电话:：

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常事务性工作，保障业务顺利推进； 2.规范并跟进销售流程，确保各项销售操作符合公司规范； 3.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度； 4.参与团队例会，整理会议纪要并推动后续任务落地执行； 5.开展市场调研，汇总并分析竞品动态及行业信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务客户意识； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.有较强的统筹协调能力，能高效支持销售相关事务； 4.具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定心态； 5.热爱销售支持类工作，乐于学习新技能，持续自我提升。

岗位职责： 1.跟进客户对报价的确认情况，推动客户及时回复意见，并同步更新报价进展记录。 2.对接客户样品需求，协调相关部门资源，保障样品按期交付。 3.维护客户日常关系，定期进行沟通交流，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、电子工程等相关专业优先考虑。 2.熟悉成本分析流程，可独立完成报价单制作。 3.有1年以上ODM或汽车线束销售工作经验者优先。

1、大专及以上学历，具备一年以上文员或助理岗位工作经验，能适应加班安排； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、有电子制造行业跟单或业务相关经验者优先录用； 4、工作主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、学习能力强，态度认真，做事严谨细致，具有较强的责任感。

销售助理岗位职责： 我们寻找有执行力、有想法、敢于挑战高薪的伙伴（销售经理平均薪资1.5w+） 团队以95后、00后为主，充满活力，组织扁平化，注重能力，能力决定发展，欢迎你的加入 1、公司提供客户资源，并配备手机话费支持，通过线上或线下方式跟进与开发客户 2、新员工入职即享为期两周的带薪培训，上岗后安排一对一导师指导 3、前期尚未具备独立开发能力的同事，公司将分配客户资源保障起步 4、定期开展专业培训，学习成长不断档，晋升空间广阔 5、设有月度、季度、年度激励机制，奖金奖品丰富多样 6、公司免费提供行政用车支持 7、定期举办团建活动及下午茶，增强团队凝聚力 8、公司依法缴纳五险一金 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先； 完善的培训体系与晋升通道，助力扎根发展，实现安家梦想！

手焊 9：00～8：30按10.5小时计算，每周最少6天班 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时；【正式工】底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效 入职缴纳五险一金全勤100，车贴200，岗位津贴100，绩效0~500 电烙铁焊接经验 18-42岁

2026年周3招工信息 黄埭众惠腾 男女不限，男女不限 岗位：目检、插件、手焊、SMT、IPQC· 12点接人面试 白夜班，200元/天，免费2顿工作餐    招聘年龄：16-35岁 工作时间8.30-20.30（11小时2班倒） 空调车间，不穿无尘衣，全部手工活 工作轻松，管理人性化。 最少做30天也可以长期做 满五天可以随时预支工资 。 ⚠需要自己上下班。 接人电话： ☎

3.25招聘信息 11点接人 自己去厂门口12.40到 ✅✅漕湖【汇杰科技】 美资企业，面试可参观车间， 检验员 18-38（高中及以上学历，工作经验2年以上，会电脑的基本操作，会办公软件；） 叉车工：需有叉车证(熟悉开叉车) 一周一转班8:30-20:30免费工作餐， ✅✅白班2⃣8⃣5⃣/天， ✅✅夜班3⃣1⃣5⃣/天， 不是流水线，不穿不看，主要工作包装！ 最低做两个月，， 月底发上月19号～本月20号工资，入职7天可预支， ，无宿舍，无厂车， ⚠免费职业体检，入职后厂区内可停车！，一起的不要 联系电话:

《一》 重点推荐:下午1点 卡特彼勒《外企》主要生产挖机。 有吃无住 装配工员工28/小时 2.叉车工必须有质量监督局叉车证。员工30/小时；每个月10号发工资。 是职业病。 。

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认真负责，普通话标准，沟通能力强

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5.接听客户咨询电话，初步解答问题并及时转达至对应销售负责人 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应销售业务流程与公司系统操作 4.有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本的商务礼仪素养

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。 不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

岗位职责： 1. 深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运营难点，结合智能装备特点（如AGV机器人、立体仓库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端设备），制定包含硬件配置、系统整合与流程改进的个性化解决方案； 2. 为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业组织架构与业务流程相关知识； 2. 5年以上智能工厂物流规划设计经历，主导或参与过5个以上大中型智能物流系统集成项目的实施管理工作； 3. 具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4. 身体状况良好，无不良从业记录；

一、岗位职责 1、领料单处理：根据生产计划安排，准时完成领料单的打印任务；在核对过程中如发现库别信息有误，需立即在PDA系统中进行调整，确保领料数据准确无误 2、生产报表填报：负责组立生产日报的日常填写，重点补录制令工时相关数据，保证报表内容完整且精确 3、请购单管理：负责组立工序所需物料的请购单发起，视情况跟进请购流程进展，确保生产用料及时申报 4、考勤与加班管理：收集并审核组员加班申请单，按时提报，同时整理与核对每日考勤记录，确保考勤数据真实准确 5、员工用餐保障：每天定时为组立部门人员领取早、晚餐食，并有序发放，保障员工基本用餐需求 6、客诉会议记录：按每3天一轮的排班，在晚间加班时段参加客户投诉会议，全程做好会议记录与资料归整，确保信息可查可溯 二、任职资格 1、年龄不超过40周岁 2、具备抗压能力，有生产文员工作经验者优先 3、能配合加班安排，以任务闭环为首要工作目标 三、交接事宜 该岗位因人员离职需紧急补缺，属于急聘岗位，有生产文员经历者，欢迎积极应聘

请电话咨询 勿加 〖2〗招聘工作人员一人，，工作内容：处理售后，配货发货，有网店售后经验优先。 工作时间：八点~五点半。周休一天。 月薪5000+饭补500。 地点，虞山北路花鸟市场 联系方式

岗位职责 •销售支持：协助销售团队进行客户沟通、需求对接，记录客户反馈与需求信息，建立并维护客户档案。处理销售订单，跟踪订单执行进度，协调生产、物流等部门。 •客户服务：解答客户关于产品信息、价格、售后等方面的咨询，处理客户投诉与建议，协助销售团队进行客户回访，挖掘客户潜在需求。 任职要求 •技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效完成报价单、合同等文档制作与数据整理 •能力要求：具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力。

岗位职责： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急预案演练，预防各类安全事故的发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化车间月度、周度及每日生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格落实国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：持续推进生产现场6S执行工作，保持作业区域整洁有序，满足公司对6S管理的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求和安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：控制生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量； 5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识良好，工作积极耐心，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合能力与专业素养的持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

岗位位职责： 负责汽车制造业车间，辅助工程师进行产线设备维修保养 全日制本科及以上学历，可接受实习 岗位福利： 实习期3800底薪，免费4人间住宿，免费工作餐，五险一金，免费班车

岗位职责: 1. 负责AI教育加盟项目的拓展与市场推广工作 2. 与意向加盟商对接，提供专业咨询并解答加盟疑问 3. 协助加盟商完成各项加盟手续，保障加盟流程高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与加盟商建立良好互动 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员推动项目落地 3. 学习能力强，能够快速掌握新知识，持续优化工作方法

全职，五险一金，13薪，有意外保险。有户外工作经验，善于团结同事。能吃苦耐劳，逻辑思维能力强，英语有相当于四级水平

负责日常仓库出入库，数据统计整理，出入库单据开单等工作