1、日常客户业务资料制作、档案整理； 2、客户之订单受理、下单、出货、对账及账款催收； 3、客户日常维护、信息传递； 4、客户需求事情处理、追踪的及时性以及能达到客户的满意度等； 5、不良品退货等流程的沟通及处理 任职要求： 1.与客户沟通、反应能力优，生产协调能力强； 2.工作认真、仔细、团结协作、有上进心； 3.能熟练操作办公自动化，接触过ERP系统者更佳。

岗位职责： 1、配合上级完成业务相关数据的采集、汇总与分析，辅助制定业务策略； 2、跟踪客户订单执行各环节，确保信息传递准确，提升服务效率与客户体验； 3、维护客户日常联系，定期开展回访，收集客户反馈及市场相关信息并及时上报； 4、参与团队会议，负责会议纪要整理，并推动会议决策事项的落实与跟进； 5、承担日常文件管理工作，包括合同、报告及其他业务资料的归档与查询。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑； 2、具备较强的数据整理与分析能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、沟通表达良好，富有团队意识，能适应一定工作节奏与压力； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的组织协调与执行能力； 5、有行业相关经验者优先，具备销售支持或市场助理工作经历者更佳。

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:7500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资:7500元/月 岗位职责： 1.熟练掌握办公软件的基础操作； 2.具备较强的应变与沟通能力，拥有一定的市场分析判断力； 3.有一年以上市场相关工作经验； 4.形象端正，气质良好； 5.全日制大专及以上学历，年龄在24至34周岁之间。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，推进客户开发工作； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司制定的各项规章制度，配合完成团队任务； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力； 2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习及沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，思维灵活，具备良好的抗压与应变能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排（配备专车接送，主要为省内出行）

单休，非销售岗 岗位职责 1.协助开展公司销售服务管理事务，对市场营销环境、目标设定、计划推进及业务执行情况进行核查与分析，拟定营销策略与实施方案，并推动落地执行； 2.依据公司营销战略规划，实施线上线下平台的销售服务管理工作，促进业务拓展，提升服务效率，保障销售服务目标达成； 3.日常工作包括：协助业务人员完成订单制作、跟单处理、样品寄发及后续跟进，提供支持服务；负责客户资料维护、合同归档、销售数据统计（如业绩、回款等），汇总业务员提交的报表、单据、文件及客户投诉分析材料；协助跟进货款回收进度，及时提醒业务人员相关回款事项； 4.在上级指导下，具体落实管理工作的安排、执行、监督、检查及结果反馈，确保任务有效推进； 5.监控销售目标完成情况，进行数据分析并提出优化建议； 6.配合领导完成商务接待、客户拜访、媒体对接等公共关系事务； 7.协助领导维护公司与外部监管单位、行业协会及核心客户之间的协作关系； 任职要求： 1.具备5年设备租赁和销售行业从业经验者优先； 2.拥有销售服务类行业背景，具有同行业同岗位实际工作经验者更佳； 3.熟悉设备租赁领域专业知识，具备较强的沟通、协调与表达能力； 4.精通Excel、PPT等办公软件操作，具备公文撰写能力； 5.形象良好，工作细致严谨，责任心强，富有亲和力，具备良好的服务意识和抗压能力。

【薪酬福利】 1、试用期薪资7450元，提成按营业额核算，入职满6个月享有半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、提供系统化带教支持，入职即享9天带薪培训，安排资深员工一对一指导； 3、晋升通道公开透明，以业绩为导向逐级晋升：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、多重奖励制度，集团层面发放季度、年度奖金，部门另设月度及季度激励，同时享受入职半年奖励； 5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、办公设备全面配备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。

有销售经验（建筑装修房产经验优先），能吃苦耐劳，服从安排，热爱学习，积极向上，善良，不传播负面。

工作内容 协助销售团队完成日常事务，涵盖数据汇总、文档归档、生产进度跟进以及交货期和出货安排等工作，保障销售流程顺畅高效 主要职责 1、配合销售团队处理各项销售相关单据、资料及邮件，如销售合同、报价单、送货单等，确保信息的准确与完整 2、协助销售团队开展售后问题的协调与跟进 3、支持销售团队完成其他与销售业务相关的辅助性工作 职位要求 1、本科及以上学历，具备基本英文阅读能力 2、具有一年以上工作经验，有销售助理或文职类岗位经验者优先考虑 3、熟练操作Office办公软件 4、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能够有效应对突发情况 5、工作细致认真，富有耐心

岗位职责： 1.负责项目现场的签约工作； 2.负责整理和汇总项目现场的相关资料； 3.能够接受长期外派或出差安排；

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:7500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资:7500元/月 岗位职责： 1.熟练掌握办公软件的基本操作； 2.具备较强的应变与沟通能力，拥有一定的市场分析判断力； 3.有一年以上市场相关工作经验； 4.形象良好，气质出众； 5.全日制大专及以上学历，年龄在24至34周岁之间。 岗位职责: 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的潜在需求； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，配合团队完成整体任务； 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历，形象端正，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，学习能力强，善于沟通交流； 3、吃苦耐劳，性格坚毅，思维灵活，具备良好的抗压性与适应能力； 4、对市场动态有敏锐感知，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑； 5、能接受省内短期出差（公司提供专车接送）

岗位职责: 1.负责海外客户合同的翻译及报价单的处理与回复 2.跟进公司产品进出口流程，保障业务运作高效有序 3.撰写会议纪要、报告及相关文件翻译工作 4.整理并更新外贸业务相关资料与档案 5.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织协调能力 2.能够独立应对并解决客户提出的问题 3.具有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流 4.工作认真细致，责任心强，能在压力下维持工作效率 5.适应高强度工作节奏，具备较强的时间规划与事务管理能力 要求：英语口语流利，书面翻译能力熟练 上班时间：8.30-5.30 双休 国定假期 五险一金

12点接人面试 沿江开发区汽车转向系统新厂 25/时，275/天 24元/小时，白夜班出勤，可预支生活费。 1⃣招聘岗位：搬运工，叉车工，叉车工要有证，会使用基础电脑操作。 2⃣岗位要求：工人18-40岁。认识26个英文字母，会使用智能手机。 3⃣薪资待遇：点对点计薪，24元/小时。综合薪资7500+ 4⃣食宿情况：免费豪华工作餐，四菜一汤，公寓式宿舍6人公寓(300元/月)，上下班步行10分钟。周边配套齐全，水电均摊。 ⚠资，，() ⚠。工装➕劳保用品，，常规体检()。  位置：常熟沿江开发区碧溪。 利润：1块/小时（转正停） ☎王 工作时间:面议

昆山城北黄浦江北路。钳工需求3人，大工38人-有登高证的42/小时，工期到年底。现在昆山培训，然后去出差合肥路上都算工资。算是包吃包住。联系方式

昆山项目 新线，需求电话15人，钳工15人，中大工能力，工期1个月（也可过年留守）提供吃住，联系电话

  1⃣千灯小五金155+5 上班8-8 ❄❄大部分空调车间，爽歪歪❄❄ 男女不限 18-80年 1楼操作机台摆件放件 2楼4楼空调车间，组装，包装，品检 ⛔个子矮，身上脏，味道大。喝酒的，拖鞋凉鞋，高跟鞋短裤裙子背心，黑布鞋不行。 考勤 6:00大巴车61429停家润多 中华园自行上车 博悦.枫景苑上门接人 1.2.4楼都要人。

9:30集合，去售楼部，冒充买楼人员最多一个小时，需要带手机，身份证，员工25元。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保交易顺利进行 2.负责客户资料整理与归档，维护CRM系统数据的准确性和及时性 3.配合销售人员准备报价单、合同及投标文件等商务材料 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）完成发货及售后支持工作 5.及时响应客户咨询，提供基础售前支持，提升客户满意度 任职要求： 1.学历高中以上具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或文职类工作经验者优先考虑 4.能够承受一定工作压力，具备较强的团队协作意识

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

协助公司发展

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

一、岗位职责 1、研究国际快递行业动态，解读市场数据（包括竞品定价策略）（华南区域） 2、制定业务拓展范围及产品布局（涵盖普货/敏感货/化工品等类型） 3、协同华南地区本地物流服务商，甄选优质运输通道 4、协调解决渠道合作中的争议及违约问题 5、跟踪核心运营指标（如货量走势、渠道产出比、客户留存情况） 6、实地走访客户，收集反馈意见，优化服务流程，提升客户体验 二、岗位要求 1、本科及以上学历，交通运输、物流管理等相关管理类专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，含两年以上团队管理经历，有运输或物流企业背景者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输管理理论并拥有丰富的实操经验，能独立拟定管理制度； 4、具备基础经营思维与综合研判能力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神及一定的应急处置能力

后塍数控轴承厂招车间主任：详情联系

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

招聘：跟车送货工1名 电话： 待遇：工资面议 要求：18至50岁、身体健康 地址：苏州吴江镇桃花源大道407号

1、日常客户业务资料制作、档案整理； 2、客户之订单受理、下单、出货、对账及账款催收； 3、客户日常维护、信息传递； 4、客户需求事情处理、追踪的及时性以及能达到客户的满意度等； 5、不良品退货等流程的沟通及处理 任职要求： 1.与客户沟通、反应能力优，生产协调能力强； 2.工作认真、仔细、团结协作、有上进心； 3.能熟练操作办公自动化，接触过ERP系统者更佳。

任职要求： 1、大专及以上学历，焊接技术、机械制造、钣金工艺等相关专业优先。 2、具备5年以上钣金车间管理经历，精通钣金加工流程（如数控冲压、激光切割、折弯成型、铆接装配、冲孔等）； 3、具备良好的问题分析与处理能力，逻辑思维清楚，细节把控到位； 4、性格沉稳踏实，工作态度严谨，具有高度的责任意识和团队担当精神； 5、能够科学调配人员，优化岗位分工； 6、负责推进部门6S管理落实，并持续监督执行情况

岗位职责: 1

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

岗位职责： 1、掌握注塑工艺流程，负责新模具及新项目开发初期的工艺评估，制定工艺方案，编制工艺文件、流程图及工位器具布置图； 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑，处理生产中出现的质量异常，提出有效的技术解决方案并指导实施； 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置，为模具研发及品质管控提供准确的数据支持； 4、建立模具使用与维护的相关管理制度，并推动落实执行； 5、制定模具保养计划，监督保养与维修工作的落地实施，保障模具设备的正常运行； 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产部门推进试产任务顺利完成； 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺，了解注塑机及其配套设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术扎实，在注塑设备与模具维修方面能力突出； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

冷库卸货分拣（计件）