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招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

招聘无损检测员。薪资为6000~10000元/月。岗位职责包括根据上级要求进行探伤测试，并出具探伤报告。任职要求：具备无损检测相关工作2年以上经验者优先；持有超声波探伤二级证书或磁粉探伤二级证书者优先；无证者可以学徒身份入职，并依据协议由公司安排培训考证；能接受夜班倒班工作，具有良好的团队协作精神。提供五险一金及包吃住。

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招聘代班人员，要求下午有空，工作地点在三一附近，工作时间为半天。岗位职责包括：配合监理和业主检查并整改，整改完成后进行验收；负责油料和配件的领用与核对，做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

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职位：电气检验员（电气相关专业）设备/产品：PCS&SIS（CV中要能搜到关键字，要不客户不批）地点：苏州昆山BuildingF,No.58XinhuaRoad,检验日期：7.21~27内容：根据ITP进行检验要求：10年以上检验经验，有相关产品检验经验并在简历中体现，会写英文报告，自拍打卡。

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薪资7500-9000； 厂吃厂住：4-6人标准间，带空调热水器独立卫浴洗衣机；厂区食堂自助餐厅，菜品多样营养均衡； 工资可预支，4次/月； 场内设施丰富、内设篮球场、台球室，健身房； 岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 及时反馈异常问题，协助分析原因并推动整改闭环 4. 维护检验设备，确保测量精度与数据准确性 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应工厂环境，服从生产安排，执行力强 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

只送一家店！！！负责骑电动车配任务； 年龄满18，会骑电动车，熟练使用导航； 学历不限，工作年限不限 综合薪资7500-9500元/月，提供宿舍！ 想挣钱的。。。。。。

苏州市吴江区招拆除/运渣

【岗位职责】 ·接送客户往返指定地点，确保准时到达 ·熟悉路线，保证行车安全 ·保持车辆清洁，定期检查车辆状况 ·处理日常行车中的突发情况并及时上报解决 【职位要求】 ·持有有效的C1及以上驾照 ·无一次性扣12分、无酒驾毒驾犯罪记录 ·驾龄满三年以上 可日结！可日结!可日结！

职位要求：18-50岁，无犯罪记录，会骑两轮电动车，会看手机导航 岗位职责：负责3-5公里短途骑车配送，确保货物准时送达 薪资福利:按单提成，多劳多得， 可日结可月结，支持预支，提供住宿，提供电车，就近分配，可兼职可全职

【岗位职责】 - 负责网约车接送乘客，安全完成订单服务 【职位要求】 - 持有C1或C2等有效驾照，3年驾龄及以上 - 无酒驾、无重大交通事故记录无犯罪记录 - 公司提供车辆，无需自备车 【工作时间】 - 具体时间灵活安排 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元，多劳多得

山西怀仁需要化验员一名工资8000联系电话

合肥项目招聘劳资员、质检员各一名，要求有证，工资六千块钱一月，包吃住。联系电话:杜。非诚勿扰

公司招聘：总工，施工员，施工助理员，管理员、质检员数名，工作地点：泉州、宁德。有合适人员欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘一本质量员（市政），要求持有2026年6月之前下发的证书，且正常参与继续教育。薪资福利包括全年五险。招聘人数为1名。工作地址位于准旗。

工程地点沈阳需要2个质检，1个二线.有意者电话：任

岗位职责： 1、供应商质量管理：搭建并落实供应商质量管控机制，涵盖供应商准入评估、绩效考核、现场辅导及持续改进等环节，确保来料零部件与原材料满足企业品质标准； 2、协同生产、研发、采购等相关职能部门，明确跨部门协作流程与规范，提升内部协同效率。参与新产品开发阶段评审，从功能实现、结构设计、质量稳定性及可维护性等方面为研发团队提供专业意见； 3、持续推进供应商管理流程的优化升级，推动管理过程的标准化、流程化与制度化建设，带领团队攻克制程中重大品质难题，组织实施专项质量改善项目及各类质量活动； 4、构建物料质量风险预警与控制机制，指导SQE团队开展日常监控工作，快速响应因供方来料异常导致的生产线问题及客户投诉，督促供应商按时提交8D报告，核查纠正预防措施的有效执行，杜绝同类质量问题重复发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、通信工程、质量管理等相关专业背景； 2、具备5年以上大型制造企业SQE管理岗位实战经验； 3、精通ISO9001质量管理体系，熟练运用APQP、8D、QC七大工具、PDCA、6σ等常用质量方法； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作任务落地； 5、英语口语可作为日常工作交流语言； 6、责任心强，抗压性强，能胜任高节奏、高强度的工作环境。

工作内容 1. 负责对市场返回的电控类失效产品进行分析，准确判断故障根源； 2. 撰写详细的失效分析报告，归纳问题成因并提出有效的改进建议； 3. 配合开展电控系统的优化设计，增强系统运行的可靠性与稳定性； 4. 参与构建电控系统故障诊断平台的相关工作； 5. 协助处理现场技术问题，提供专业的技术支持与解决策略； 6. 搭建并维护失效分析数据体系，追踪分析成效，推动产品质量持续提升； 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 电子、电气等相关专业背景，掌握扎实的电路基础知识； 2. 本科及以上学历； 3. 具备较强的自主学习意识和良好的沟通协作能力

工作职责: 1. 负责FA工作的整体协调，对接海外客户FA相关需求，具备良好的英语沟通与读写能力 3. 处理产线现场FA事务，完成报告整理、汇总及审核工作 4. 执行可靠性测试FA分析，进行报告编制、总结及审核 5. 编制客户端性能失效的FACA报告，并完成内容汇总与审核 6. 负责Function类大数据的分析处理与审核 7. 审核Test functional总结报告 8. 主导重大功能异常问题的分析，能够及时提出有效且具建设性的解决方案 任职资格: 1. 机械设计或结构设计相关专业背景者优先考虑 2. 英语听说读写流利，可独立与客户沟通，准确理解并落实其FA需求 3. 具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练操作常用FA分析工具与软件，具备较强的数据处理能力 4. 熟悉Apple失效分析流程者优先 5. 除FA能力外，需同时掌握PD部门其他岗位中至少一项技能（符合工程师晋升高级工程师的要求）

明天卓能电子招聘普工，主要岗位包括组装、手工焊接、测试、检验、插件、SMT等。年龄要求40岁以下，初中及以上学历。薪资为25元每小时，全勤奖200元每月。白夜两班倒。有电子厂经验者优先，无经验愿意学习也可。空调车间，恒温恒湿，手机不能带进车间，正常做六休一。注意：手工焊接岗位的小时工入职后经过1至2个月的培训，能稳定上手后必须转为正式工。转正后底薪3120元，每月有绩效奖金和全勤奖金，入职即缴纳五险一金，全年13薪。面试时间为下午1点，请自带一支笔。报名电话：苏州。

职能概要： 为确保公司产品质量符合客户要求，依据企业质量管理体系及相关标准，开展原材料、辅助材料、在制品、半成品及成品的全流程质量检验工作。 岗位职责： 1.编制进料检验作业指导书，组织检验人员培训，并对来料数据进行记录与分析； 2.执行生产过程中日常巡检与工序检验； 3.负责成品日常检验、出货报告编制及合格证明文件的签发； 4.完成各项检验记录并汇总形成报告，按时提交每日检验报表； 5.针对不合格品开展原因分析，制定改进措施并输出改善报告； 6.负责质量管理相关文件的整理、归档与维护。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，积极配合生产节奏，执行力强，服从上级工作安排； 2.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与协作关系； 3.严格遵守公司及生产车间各项规章制度，有机械制造行业质检经验者优先考虑； 4.能够识读机械图纸，掌握基本尺寸测量技能； 5.大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 6.熟悉质量管理五大工具及七大手法的应用； 7.参与过新产品开发项目，了解APQP开发流程； 8.熟悉ISO9001、IATF16949或ISO14000等质量体系之一的基本要求。

【昆山广兴电子】男女不限，年龄23–45岁（工期3个月）公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接）员工：元/小时普岗（品保、测试）员工：元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放（工价含餐补及所有补贴、奖金）宿舍在厂区，住宿免费空调热水齐全，水电均摊。

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1.依据技术规范，对原材料成分、锻造、成型、焊接及热处理等关键工艺流程进行审核与协调，确保生产前各项准备准确无误； 2.配合采购部门开展新供应商的开发与资质认证工作； 3.对新进供应商实施质量体系审核，并跟进其整改落实直至闭环； 4.明确外协过程中需由SQC重点监控的工艺环节和检验要点（视情况可采用远程见证方式），并对SQC提交的日常检验报告提出规范要求； 5.识别外协加工过程中的关键检验项与控制节点，并组织相关人员开展针对性培训； 6.负责月度供应商异常数据的收集、汇总与分析工作； 7.接收来自客户端或厂内的索赔请求，审核索赔事项及相关内容的合理性。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上SQE相关工作经验； 3.具备压力容器、管道、阀门、紧固件、法兰等相关行业背景者优先考虑。

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策意见； 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1. 持有CCAA国家注册审核员资格； 2. 具备生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3. 工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具有风险防控意识； 4. 能够有效进行自我管理，自律性强，遵守公司规章制度，维护企业利益； 5. 掌握基础计算机操作技能； 6. 身体健康，能够适应高频次出差安排。 项目覆盖全国范围，根据个人所在区域就近分配任务。

工作职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场应用中重大问题的根本原因排查与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定切实可行的解决对策，并确保措施落地有效； 3、深入追溯问题源头，归因至各环节技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际案例持续归纳提炼，推动失效分析能力体系化建设，提升平台竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或电力电子等相关专业背景； 2、具备3年以上逆变器或电源类产品的失效分析、测试验证或硬件开发工作经验； 3、掌握开关电源、IGBT驱动电路及模拟电路等核心技术原理； 4、能熟练应用FTA、5Why、8D等常见问题分析方法； 5、了解常用功率器件、IC及其他电子元器件制造工艺者优先考虑； 6、具备良好英语口语表达能力者优先录用