招聘探伤/无损检测人员。要求中专及以上学历，持有机械学会、特种设备、EN标准的MTUT二级探伤证，能熟练操作者优先。薪资为月薪5000-7000元。提供工作餐，入职即缴纳社保，外地员工提供住宿（空调、热水器配备齐全），享有节日福利，提供优秀的企业文化与培训平台。招聘人数为2名，急招。工作地址为张家港经济开发区塘市。

要求nace证书的油漆检验员，张家港，工作周期7-15天，越快越好，现场有业主检验员在联系人林经理

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义乌市金华市招聘质量员一名。提供住宿。月薪约11000元。

招聘质量员2名。年龄要求为20至55岁，学历要求为大专及以上，专业要求为电子信息或仪器仪表相关。要求性格开朗活泼，工作认真负责，可以接受应届毕业生。拥有小家电或电动类工具工作经验者优先考虑。薪资待遇为面议。工作地址位于相城区望亭镇苗猪场路与营盘路交叉口。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺要求执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有制造业质检经验者优先，学历不限 必须有二级建造师证和安全B证。

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网线每根穿线费用15元（平均50-60米一根，监控是网线+电源线，按2根线计算），按根记取费用，3米内的线路5元每根，包含套金属软管，已预埋管道穿线，梯子工具自带，标签套到位（标签现场已打好）；机柜打配线架（含理线规范）8元每个点位，面板安装5元每个点位。年龄60周岁内。

施工队长一名，有登高证，低压电工证，溶纤

常州新北招强电，弱电工，要求双证，电工证，登高证，薪资300-350

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苏州市吴中区木渎金舟铝业6月15日招工地小工/杂工、工地力工一名配合工人铝材室内上架，简单铝框架组装打孔等，年龄25一45岁，体质好能吃苦耐劳，早八晚五点半，管中餐200元每天，日结，双方满意可延期使用。

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220元/天，06月220/天日结，07月220/天日结，08月220/天日结，不在职前5天工资按照同工同酬发放带黑色笔和身份证复印件3份，必须会26个字母18-42周岁

一、岗位职责 1. 质量策划与制度执行 执行国家/行业规范、强条及项目质量目标，行使质量一票否决权。 参与编制质量计划、检验方案，落实“三检制”（自检/互检/交接检）。 组织质量交底、班组培训，留存记录。 2. 材料/设备质量管控（源头把关） 核查进场材料（钢筋/砼/模板等）合格证、检测报告，见证取样复试。 杜绝不合格材料/构配件/设备进场，做好台账与标识。 3. 过程巡检与旁站（关键） 日常巡查：钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等工序，实测实量（尺寸/标高/平整度）。 关键工序旁站：混凝土浇筑、梁柱节点、防水施工、预应力张拉等。 跟踪整改：下发质量整改单，闭环复查，上报重大隐患。 4. 验收报验与资料（合规闭环） 负责检验批、分项、分部工程内部验收，向监理/甲方报验。 隐蔽工程（钢筋/管线/防水）验收签字，留存影像与记录。 整理质量资料：验收记录、试验报告、整改台账，同步真实。 5. 质量问题与事故处理 分析质量通病（裂缝/渗漏/空鼓），制定预防措施。 参与质量事故调查，上报并跟踪处理方案落实。 6. 成品保护与创优 监督已完工序保护（防碰撞/污染）。 配合创优/创奖，收集质量影像与过程资料。 二、任职要求（硬条件+软能力） 1. 持证上岗（必备） 住建部建筑施工质量员证（土建），可联网查询。 有电厂施工经验优先。 2. 专业技能 精通施工规范、验收标准、强条（如GB50204、GB50300）。 熟练识图（建施/结施）。 3. 职业素养 原则性强：敢较真、不徇私，坚守质量底线。 细心敏锐：能发现细微质量缺陷，责任心强。 沟通协调：能对接班组、监理、甲方，高效解决问题。 抗压能干：能适应工地环境，吃苦耐劳，执行力强。 三、工作权限（明确权责） 对不合格材料/工序叫停施工权、处罚建议权。 对质量隐患直接上报权（项目经理/公司质量部）。

招聘替班人员，工作地点为丰乐平水稳。岗位职责包括：审验备案复审，配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查，需要修改的进行修改，然后交验。交接给下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。油料、配件的领用需核对，并做好相应记录。

阎良招聘外检两名，联系电话，具体电话详谈。

招一专业质检员，住宅工程二次结构，砌筑，抹灰，墙地砖质检，施工地点:兴安盟科右中旗电话:

招聘公路桥梁隧道试验检测员，各1名，带证，工作地点福建龙岩。联系人吴

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