职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。

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养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

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天水市秦州区招给排水、工地小工/杂工联系张师

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招采合约部部长岗位要求（含消防&通风预算能力） 1. 学历与经验：本科及以上学历，工程管理、造价、土木工程等相关专业，5年以上建筑行业招采合约管理经验，其中至少2年以上从事消防、通风空调专项工程的预算或招采管理工作。 2. 核心能力 - 消防&通风预算：掌握消防工程（如自动报警、喷淋、消火栓、防排烟系统）及通风空调工程（如风管制作安装、风机设备、空调水系统）的预算编制流程，具备独立完成专项工程成本测算、工程量清单组价及招采控制价制定的能力。 3. 专业知识：熟悉国家和地方消防技术规范（如GB 50016、GB 50116）以及通风空调相关工程技术标准，了解消防与通风类材料设备的市场行情与供应资源，能够准确评估投标报价的合理性。 4. 合约与招采能力：具备组织消防、通风专业工程招标工作的能力，包括招标方案制定、招标文件编写、供应商资格审查与评标组织，能主导合同谈判过程，明确成本管控条款，有效识别并防范履约过程中的各类风险。

一、岗位职责1. 负责公司船舶分段建造过程中焊缝的无损探伤检测工作； 2. 可独立开展 PT（渗透检测）、UT（超声波检测）、MT（磁粉检测）等检测操作，并完成相应记录； 3. 按照工艺规范编制无损检测报告及原始数据记录，确保检测信息真实、齐全、可追溯； 4. 协同质量部门对焊接缺陷进行复检、分析，并提出整改建议； 5. 承担检测仪器的日常维护与校准工作，保障检测结果的准确性和合规性； 6. 配合船东、船检及船级社的检验要求，提供检测资料和技术协助； 7. 完成领导安排的其他相关质量检测任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，材料、焊接、机械或相近专业者优先考虑； 2. 持有有效的 PT、UT、MT 二级无损检测资格证（由中船协、船级社或行业认可机构颁发）； 3. 具备1年以上在船舶制造或大型钢结构领域从事无损检测的工作经验； 4. 熟悉船舶分段制作流程、常见焊接缺陷及其评定标准（如 NB/T 47013、GB/T 11345 等）； 5. 工作态度严谨细致，具备较强的质量意识和责任感，能适应现场作业条件； 6. 具有良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先

管理岗 本科及以上学历，不限专业，35岁以内 薪资福利:综合工资6000-9000，综合年薪13-15，五险一金，其他福利另计 合同性质：合同直签，首签2年

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

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厂区生产新能源电池材料 甘肃籍岗位：石墨化操作工 年龄：25--45岁， 两班倒：综合薪资：7500-8500 福利：食宿免费，洗浴免费，洗衣免费，上下班免费班车

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