岗位职责： 1.负责区域内终端员工的产品知识与销售技巧培训授课工作 2.根据培训部门执行标准，开展区域终端新员工的带教与培养任务 3.解答终端员工在销售过程中遇到的业务问题，并承担基础售后支持工作 4.按照总部培训体系要求，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行 任职要求： 1.年龄：25-35岁，大专及以上学历 2.有1年以上培训岗位实际授课经验，或1年以上培训管理与组织相关工作经验 3.具备苹果直营店、授权店或其他第三方苹果体系培训岗位经历者优先考虑 4.熟练掌握keynote（苹果专用软件）和PPT制作，具备基础音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件功能及软件操作系统

岗位职责： 1、负责视训课程的执行，保障教学内容的专业度与实效性，促进儿童视觉能力的提升； 2、持续跟踪学员训练进度，优化训练过程以实现最佳效果； 3、管理并更新教学资料，确保课程信息的及时性与准确性； 4、保持视训场所的规范有序，协助主管完成学员日常管理工作。 优先考虑具备良好亲和力、有责任心且可接受无经验者

岗位职责： 1、课程设计与开发：深入调研小红书本地生活团购业务实际需求，覆盖商家运营团队、销售岗位及合作机构等多方角色，围绕业务场景策划并制作专业培训课程，持续迭代更新课件、操作手册、实战案例等教学资源。 2、培训授课与实施：通过线上或线下形式组织开展培训，面向服务商系统讲解小红书本地生活业务知识与实操技巧，包括行业竞争格局解读、团购流程与套餐设置、流量运营策略等内容，有效掌控课堂节奏与互动氛围，灵活应对各类现场突发情况。 3、培训辅导与跟进：在课程结束后为服务商及商家提供持续辅导支持，针对其在实际操作中遇到的难点提供定制化解决方案与专业建议，跟踪学习成效与业务落地情况，结合案例复盘和业务数据对培训成果进行量化评估，并形成分析报告。 4、团队协作与支持：与运营、市场等相关职能部门保持高效协同，根据业务发展重点优化培训体系与内容结构，参与新人讲师的选拔、带教与能力提升工作，推动整体讲师团队教学水平与专业素养的持续进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、教育技术等相关专业背景； 2、具备5年以上互联网、直播电商等领域培训讲师工作经验；曾参与小红书本地生活团购主题微课、短视频课程开发，或有本地生活服务行业相关经验者优先考虑。 3、具备出色的公众表达与演讲能力，情绪管理能力强，学习适应快；拥有扎实的课程研发功底，能结合业务需求与实际场景，搭建系统化且具实用性的培训课程框架

（一）岗位职责 1.负责行测/职测科目的教学实施及课堂讲授； 2.承担本科目讲义编制、课程PPT制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3.参与线上直播讲座及高校公益宣讲活动； 4.根据部门安排，按时完成线上线下的授课及课程录制任务； （二）任职要求 1.具备硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2.专业方向：言语理解与判断类岗位优先考虑文科背景，数量关系与资料分析类岗位优先考虑理科背景； 3.熟知四川地区事业单位、四川省考（含定向）、国家公务员考试的命题规律，有相关教学或备考经验者优先； （三）薪酬待遇 1.收入构成：基本工资＋课时费＋教研奖金＋年终奖等； 2.综合年薪：12-25万元，应届或新人可系统培养，资深教师薪资可面议； 3.基础福利：社会保险＋每周双休＋带薪休假＋生日福利＋节日津贴＋出差补贴＋加班补助＋定期团建＋优秀员工激励等； （四）晋升空间 教学发展路径：助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-导师-专家； 管理发展路径：组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监（具备能力即可晋升）。

一、岗位职责： 1、负责高中学生一对一升学报考规划工作（职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等）。 2、解决客户日常专业问题咨询。 3、负责配合招生部门对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。（高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等） 4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。 5、定期参加公司组织的业务技能培训，提升专业水平。 二、任职要求： 1、本科以上学历；理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。 2、至少两年以上工作经验，有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。 3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。 4、具备高度的事业心、责任心；认同并践行公司企业文化。 【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。 【岗位标配】 1、青蓝提供有竞争力的薪资及专业发展前景； 2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围； 3、缴纳社保并提供其他福利待遇； 薪资结构：基本工资+服务提成+年终奖+节假日福利

此岗位工作时间及地点介意者慎投！！！ 我司主营科大讯飞Al学习机、Al词典笔、学生打印机等教育电子产品，目前在成都已拥有50+门店，分布在成都、绵阳、德阳各区域，今年还将开设新店，欢迎你的加入! 工作职责： 1.负责门店终端各类培训课程的内容设计、授课实施及效果评估，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等方面； 2.结合零售实际场景，深入一线作业，输出实用性强的培训内容，助力终端团队成长，提升门店运营效能； 3.运用多样化培训方式推动落地执行，如面授培训、线上教学、贴柜指导、短视频教学等； 4.持续跟踪培训成果，收集反馈并迭代优化后续课程内容与授课形式； 5.定期开展门店巡检，进行现场带教与培训考核。 任职资格： 1.本科及以上学历，可接受重大营销节点期间周末驻店支持及短期出差安排； 2.具备5年以上培训相关经验，其中至少2年从事电教行业销售类人员培训工作； 3.可独立完成课程开发与讲授，熟练操作PPT、EXCEL、剪映等常用办公及视频编辑工具； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，适应力佳，学习能力强，能承受一定工作压力。 工作时间：六天工作制，周内调休一天，周末不休息，弹性打卡满8小时，需适应成都区域内门店出差及加班安排 工作地点：本发布点为公司总部，实际办公根据员工居住地就近分配至各门店，无固定坐班要求 复试需进行试讲环节！

1、可以一对一进行认知理解授课 2、熟悉运用ABA、DTT教学 3、服从公司安排

一、岗位职责： 1、会议营销宣讲： 1）负责充电桩产品（如直流快充、交流桩、换电设备等）的现场宣讲工作，面向客户、代理商及合作伙伴组织开展招商会、产品推介会、技术培训会等活动； 2）通过演讲、演示与互动形式，准确传达产品亮点、商业价值及政策扶持内容，提升客户合作意愿。 2、客户培训与支持： 1）为代理商、经销商提供产品知识、销售技巧、安装运维流程等方面的培训支持； 2）及时响应客户在技术和商务方面的咨询，协助推动项目成交。 3、内容策划与优化： 1）参与会销流程设计、PPT制作及宣传资料准备，并根据市场反馈持续优化讲稿内容； 2）跟踪行业趋势与竞品动态，提炼具备竞争力的产品卖点。 4、效果跟踪： 1）整理会议转化数据（如签约率、客户留存率），输出改进建议； 2）协同销售团队推进会后客户跟进工作。 二、任职要求： 1、学历与经验： 1）大专及以上学历，市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业优先； 2）3年以上会销、培训或销售相关工作经验（具备充电桩、新能源车、电力设备领域经验者优先）。 2、核心能力： 1）具备出色演讲能力，表达富有感染力，能有效掌控现场节奏，适应频繁出差； 2）了解充电桩技术指标、行业政策（如补贴标准）及商业模式（如运营分成机制）； 3）掌握基本销售方法论，善于挖掘客户需求并引导合作意向。 3、工具技能： 1）熟练使用PPT制作演示文稿，善用数据和实际案例增强表达说服力； 2）具备基础电气知识（如电压/功率/充电协议）者更佳。 三、加分项： 1、有成功招商落地案例（如代理签约、项目实施）； 2、熟悉特斯拉、星星充电等行业头部品牌产品体系； 3、持有教师资格证、TTT培训师认证等相关资质者优先。 四、福利： 1、福利：五险一金、年终奖金、专业培训、带薪参加行业展会及论坛； 2、资源支持：配备标准化课件、产品样机及会销团队全程协作支持。

工作职责: 1、KA策划制定与目标管理 制定区域KA销售策略，分解年度销售目标，对目标达成承担直接责任 2、连锁药房合作与谈判 主导连锁药房动销活动谈判与落地执行，建立销售数据监测体系并优化培训方案 统筹各省区年度营销规划对应的培训计划制定与课程开发 3、营销活动全流程管理 策划并执行月度/年度推广方案，包括活动文案设计，物料准备，效果评估和复盘优化 5、培训体系搭建与交付 开发定制化培训课程（含医药专业知识/销售技巧/客户服务等模块） 实施分层培训（总部/区域/门店三级培训体系），建立培训效果追踪机制，通过3个月业务指标反哺课程迭代，确保培训转化率 6、市场分析与策略调整 收集行业动态，竞品信息及客户需求，为营销决策提供数据支持，分析销售数据，调整推广策略，以提升门店业绩。 【任职要求】 核心资质： 市场营销、医药相关专业大专以上学历（中药学/药学优先），播音主持专业 基础岗位:1—3年药房运营或活动策划经验，有相关贴柜培训经验优先。 管理岗位:5年以上医药行业培训经验，熟悉GSP管理规范及药店运营全流程，KA管理经验。 专业能力矩阵： 1、具备活动策划，门店运营管理能力 2、课件开发能力:具备从需求分析到课程落地的完整开发经验 3、医药专业力:精通：中药饮片/三高慢性病用药知识/医药法规知识 4、培训呈现力:可同时胜任"学术型"与"激励型"授课风格 5、办公软件:熟练使用钉钉，腾讯会议，视频拍摄，视频剪辑等软件 职业特质： 形象气质佳，具备商务演讲风范 能承受月度15天+出差强度 具有项目制团队管理经验者优先 【发展通道及薪资】 初级营销策划讲师——中级营销策划讲师——高级营销策划讲师 综合薪资10-15K 【上班时间】 早上9:00-17:30(中午休息一个半小时)，周六周末双休 【上班地址】 成都市成华区华泰路28号安格斯卓越中心

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

岗位福利: 任职要求: 岗位职责: 工作内容 1.负责台球馆日常运营管理工作，保障服务品质与顾客满意度； 2.监督运营各环节，适时优化策略以提高运营效率与收益水平； 3.响应客户意见，持续改进服务流程，提升用户体验并维系良好客户关系。 任职要求 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识； 2.能够及时应对并解决运营过程中出现的各类问题，确保运营稳定高效； 3.热爱台球运动，具备将热情融入服务与团队带动的能力。

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岗位职责： 1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度，全面统筹仓库整体运作及日常事务管理； 2、优化仓储管理流程与标准，建立完整规范的物流操作台账体系，及时输出并反馈仓储作业数据； 3、管控仓储运营成本，提高人效水平，主导物资的收货、存储、发货等全环节管理工作； 4、科学规划与持续优化仓库区域布局，高效利用仓内空间资源，提升面积与容积使用率； 5、组织安排现场人员日常工作，落实员工技能培训、排班调度与绩效考核，强化现场作业管理； 6、制定并推进配送执行计划，对接第三方承运单位，协调运输资源并做好过程管控； 7、监督库存物资动态，保障存货安全与存储合规，确保仓储资产有效受控。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经历，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3.具备良好的风险识别能力及应急事件应对能力； 4.拥有扎实的仓储运营管理背景和团队管理实操经验； 5.沟通表达顺畅，协调能力强，心态积极稳定，具备主动学习意识和团队协作精神； 6.具备系统性思维、成本控制意识、客户服务理念及安全管理观念。

岗位职责: 1.对省区整体经营结果负责，运用科学的管理手段推动各项经营指标持续提升。 2.业务管理：统筹区域内门店的运营服务支持，强化门店日常运营管控，定期开展巡店工作，及时发现问题并提出优化建议与改进方案；监督和指导门店标准化作业流程的落地执行；协调月度促销活动在各门店的有效实施，对接门店经营数据的复盘分析与沟通反馈。 3.团队管理：全面负责门店团队的组织与管理，通过选、用、育、留、汰等环节保障人力供给，培养符合公司标准的骨干员工，建立人才梯队，储备发展型人才。 4.负责部门各类运营数据的收集、整理、统计、汇总及分析工作，为决策提供数据支持。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.熟悉零售领域，拥有八年以上零售行业从业经历，其中具备3-5年便利店或其他零售业态多店区域管理经验； 3.性别不限，年龄28-40岁； 4.具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力； 5.具备团队统筹管理经验及组织发展培养能力。 注：此岗位base成都，不设固定坐班要求，需频繁出差 加分项 有以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·即时配送

对国学传统文化有浓厚兴趣，或具备易经基础知识，具备持续学习与自我提升的意愿。 1.具备3年以上相关工作经验 2.拥有销讲经历 3.资源整合与链接能力突出 1.岗位职责： 1.热爱国学、传统文化、易学及身心灵疗愈领域 2.致力于国学文化的传承与传播 3.策划并参与国学主题讲座、文化活动 4.协同团队协作，扩大国学文化影响力 5.参与心灵疗愈类项目实践 6.组织公益讲座、沙龙等文化交流活动 任职要求： 1.深入理解并热爱中华传统文化 2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 3.能独立完成文化类活动的策划与落地执行 2.业务合伙人方向： 热爱国学、传统文化、易学及身心灵成长领域，有志于在国学产业长期发展。 2024年-2043年离火九紫大运已至，文化复兴势不可挡，期待与您把握时代机遇，携手共创未来。

岗位一： 鸣师堂讲师 1、免费培训演讲能力，一个月之内口才形体感染力有巨大提升。(不收任何费用，现在学任何一个口才，形体，都要花万把块) 2、包就业，出差食宿全包，，全国巡回演讲+免费旅游。免费背书，上百度百科，和各位教育界顶尖大咖合影吃饭。 3、上班时间:周三学习周六周日讲课，其他时间休息、一月只上12天班！上班时间非常自由！ 底薪4000—10000提成6-10 新老师平均薪资1.2W—2.5W 岗位二： 鸣师堂服务老师岗位！ 先跟你同步下关键信息，帮你快速判断： 上班时间：周末两天出勤，周一到周五不用来，一月只用上八天班！时间超灵活！ 薪资待遇：无责底薪3500+提成，综合薪资8k-1.2w，努力干就能拿高薪 ️工作特点：需要外地出差，能接触不同地区的工作场景，积累更多经验（此岗位优秀者可往讲师岗培养） 任职要求: 1、五官端正,普通话标准。 2、性格不内向，有一定的表达能力 3、不会的小白我们也会提供全中国顶尖讲师的培养并且包就业！

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

1年以上工合作经验

诚聘家政清洁培训督导（男女不限） 工作内容 每月仅需20天！2天集中培训清洁工人（技能+礼仪+安全），18天上岗跟踪督导。 我们需要你 1年以上家政清洁培训/管理经验，会实操教学，责任心强。 你能获得 高薪报酬+绩效奖金，晋升空间大，时间超灵活，固定场地免筹备。 地址：杜庄.老北街烤骨头对过 加入我们，用专业赋能团队，一起打造家政服务新标杆！

招聘岗位：综合管理，招聘人数：1 人，薪资：4500-8000 元，联系电话：（刁琳），地址：旺苍县东河镇石坝村

地址：新都七一国际广场负一楼美天惠 工资：3200+100全勤+提成 一个月休四天 上班时间早班：9：30～6：30中途一小时吃饭时间 晚班：1：00到10：00点 联系电话：

招聘英语助教老师，工作时间弹性，欢迎加入！

教师岗招聘: 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三教学经历，掌握高考核心考点，能够承担高中课程教学任务。 3、仪态端正，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，助力从基础教师成长为骨干名师、学科带头人、校级管理岗位。 5、薪酬体系：设1至10级晋升阶梯，年薪范围15至25万元。 6、按规定缴纳社会保险，享有寒暑假带薪休假待遇。

高薪岗位，年收入可达二十多万元 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科类别，具体以沟通确认为准 工作内容： 可根据个人时间安排，灵活在线接取题目任务 通过录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕操作与同步语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，不受固定工时限制 薪资待遇具有竞争力，收入可观 工作要求： 需自备相关设备，满足以下任一配置即可：电脑搭配数位板，或电脑搭配平板及电容笔

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人完成招生、教学实施及日常事务的辅助管理。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

单招生信息技术培训

岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供优质的教学服务 2、熟悉初中阶段完整教学体系，具备提升学生成绩及引导良好学习习惯的有效方法 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业背景 2、热爱教育行业，具有良好的组织协调能力与团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关证书者优先 员工福利: 1.入职当月购买社保; 2.转正后享受生日津贴、节日福利、年终津贴等； 3.工作满一年后享受工龄工资、带薪年假、员工旅游等； 4.员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策； 5.丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能。 上课地址： 【双楠校区】：武侯区逸都路6号2栋2楼4号 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

一、证件要求五证齐全 1.身份证2.教师资格证3.二级乙等及以上普通话等级4.最高学历证5.相应学位证 二、岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5、配合教务做好其他教学管理工作。 三、岗位要求 1、具备对应学科教师资格证，英语素养老师必须为英语专业毕业及相关专业，至少专四，专八更好，数学老师专业不限。 2、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先； 3、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力； 4、热爱教育事业，工作认真负责。 四、福利待遇 1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在7K～15K 2、五险、节日福利 3、工作稳定，课时保证；

急招:现在东城人家需要4个兼职干到3点左右管一顿饭，工资100现场结算男女不限能来的直接联系