拒绝老陈旧的公司文化，能赚钱之外，有趣也很重要 ———————— 本岗位无销售职责 1.岗位职责： o日常解决学生考试相关疑问； o给学生做考前系统性培训，包含确定英语能力基础测试、考试方案、考试状态、考试设备、考试规则等，并布置作业，验收作业给出建议； o根据公司要求，汇报和总结教学成果、优化教学方案和思路。 2.任职要求： o学历背景：本科及以上学历，英语、留学、教育或相关专业优先； o语言能力：英语专业四级（TEM-4）以上或同等水平（如雅思6.5+/托福90+）优先； o经验要求：有考培、讲师、家教或助教经验者优先，无工作经验者勿扰 o技能素质：热爱考试培训行业，具备良好的沟通能力和亲和力；工作细致耐心，能适应与学生及家长的高频互动；熟悉基础的办公软件，能制作培训教案；有团队协作精神，能灵活应对突发情况。 3.加分项： o持有TEFL/TESOL/CELTA/Duolingo等国际教学资格认证； o有留学背景或跨文化沟通经验； o有考培经验。 4.薪资福利： o薪资范围：[5-9k/月] o福利：绩效奖金、健身卡、其他礼物

教育培训销售

岗位职责： 1、主要负责公司产品讲解及健康管理、公益健康类知识的普及与传播； 2、承担医疗大健康领域专业知识的输出工作，参与会销活动及各类培训课程的讲授； 3、独立开发培训课件，依据课程规划制定并执行培训方案，确保培训目标达成； 4、面向C端用户、B端渠道及内部员工，开展针对性的知识内容设计与培训实施。 任职要求： 1、医学相关专业背景，具备大健康行业基本认知； 2、具备优秀的沟通表达能力，能胜任多种风格的授课需求； 3、学习能力强，善于知识梳理与归纳，可快速吸收并传递新内容； 4、具有良好的团队协作意识，能与团队高效配合，具备一定的市场推广思维。

薪资待遇： 3-8K（提成上不封顶，多劳多得） 上班时间： 根据各门店时间有所不同（具体面谈） 自主排休10天。 工作地址： 就近分配。 岗位职责： 1.熟悉并准确掌握店内各类商品的详细信息，并能灵活运用。 2.主动热情服务顾客，结合顾客实际用眼情况，提供专业的配镜方案建议。 3.积极配合店长各项工作安排，与同事协作完成个人及团队销售任务。 4.维护店内陈列秩序，保持商品整齐、环境清洁卫生。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2.年龄40岁以下，女性身高158cm以上，男性170cm以上。 3.具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神；诚实守信，细致耐心，责任心强，执行力高，学习能力佳，表达清晰，形象端正，工作积极认真。 4.眼视光相关专业或有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期享受带薪培训，保底+绩效。 五险+工龄工资+岗位补贴+节日福利+年终优秀销售奖+带薪年假 公司背景： 精豪眼视光成立于1989年，是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体，为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。

要求：具备餐饮培训背景 1、组织开展面向加盟商及门店运营人员的培训工作，确保培训有效落地 2、负责培训课件与教学材料的设计与更新，保障内容实用性和时效性 任职资格: 1、有餐饮行业经验者优先，具备扎实的加盟商及门店人员培训实操经历，熟悉培训体系搭建与执行流程 2、了解企业运营模式及门店管理流程，能独立开展工作，并协同相关部门高效配合

（一）岗位职责： 1、优化及调整现有产品体系相关的赋能资料； 2、迭代与开发销售体系相关赋能内容，输出配套的培训课件； 3、按既定计划组织实施产品销售培训，确保培训成效及学员满意度达标； 4、有序推进日常产品销售赋能任务，保障赋能内容的数量与质量符合要求； 5、主动向上级汇报工作进展，遇异常情况及时反馈并推动问题有效解决； 6、自我驱动，积极配合上级完成各项任务安排。 （二）任职要求： 1、******，性别不限 2、大专及以上学历，专业不限，营销管理类专业优先 3、具有3年以上家居建材行业销售工作经验，有终端培训经验者优先 4、熟悉家居建材行业基础知识，掌握培训相关专业技能； 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 （三）福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成

一、岗位职责 1、协助主讲老师开展连锁药店培训工作；协同市场部推进营销落地培训，主要面向连锁店长、店员及终端促销人员； 2、执行连锁药店巡店任务，解决销售过程中的实际问题，维护客户关系；跟踪所负责连锁的销售数据，提供有针对性的线下或线上专业指导与带教支持； 3、在职期间持续进行课程练习、试讲及产品知识学习，主动提升个人综合素养与专业能力； 4、具备一定行业经验，拥有课程开发基础能力，能按时完成上级交办的任务并及时反馈执行结果； 5、表现优异者可晋升为专职讲师。 二、任职要求 1、形象良好，性别不限，年龄20岁以上，大专及以上学历； 2、有舞台演讲、播音主持、中医药相关专业背景或药店从业经历者优先考虑； 3、具备出色的语言表达能力和逻辑思维能力，熟悉药店运营模式，能适应全国范围出差； 4、若未收到回复，请主动联系面试负责人。 三、薪资福利 综合月薪6-10K（底薪+高比例提成），入职即缴纳五险一金，享有带薪培训、完善的晋升机制及出差补贴，具体薪酬根据个人能力与经验面议。

【公司简介】中正集团是一家专注于服务全国美业门店的营销策划企业，依托“活动策划”与“落地执行”两大核心业务模块，精准解决美业门店在运营中面临的成本高、客户不精准、转化效率低等痛点，现为西南地区最具实力与规模的美业营销策划机构 任职要求： 1、具备医美销售相关经验，熟悉医美项目及卡项内容 2、形象端正，亲和力强 3、年龄22—45周岁，能力突出者可适度放宽条件 工作内容： 1、在公司组织的会场内完成卡项销售（含1980元、3980元两类卡项） 2、客户由合作医院统一邀约到场，无需自主拓客 3、每月举办10-15场活动（每场持续2天），业绩保底每人每场销售35张卡项 出差期间食宿由医院承担，交通费用公司实报实销，另享加班补贴等福利 薪资结构： 试用期：无责任底薪4800元+卡项提成（1980卡提50元/张，3980卡提100元/张） 转正后：无责任底薪6000元+卡项提成（1980卡提50元/张，3980卡提100元/张） 月均会场10-15场，基础目标月销300张卡项，优秀者可达500张以上 在职讲师月薪普遍3W+，上不封顶 工作时间： 10:00-12:00 13:30-19:00 （每月休息4天，调休需提前申请，休息时间不固定）

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

四川开阳找一个安全员，要求会安全资料，也可以只做资料，不管现场工资面议联系电话：莫总 井号西南地区建筑总汇

物流公司招聘 一.调度员：4名 招聘条件：1有1年以上物流调度工作经验者优先； 2熟悉成都及周边路况，运输价格； 二：物流文员：2名 招聘条件：1有1年以上物流文员工作经验者优先； 2熟练操作电脑 office 办公软件； 三：物流叉车工：4名 必须有叉车操作证 招聘条件：1有2年以上物流工作经验者优先； 2熟悉叉车，认真负责，安全意识强； 四：物流搬运工：4名 60岁以内 招聘条件：1有仓库或物流行业工作经验者优先； 2身体健康，认真负责，安全意识强； 公司业务发展，高薪诚聘以上岗位人员，入职购买社保，包吃住，详情电议(秦女士：) 截止：

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申通快递入职要求：年龄48周岁以内，所驾车型证件满1年6分以上，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。查证试车通过后带体检入职。

———————— 井号诚聘【领班兼看机、剪片】 招电脑机领班兼看机两名，26台强隆直双，剪片一名，工资面议，

【职位描述】 1、客户公司经营管理方面进行诊断调研，辅导客户做公司经营规划分工等工作； 2、辅导客户管理流程搭建，协助销售团队做客户成交动作; 3、组织参与班级客户运营活动，形成相互影响的企业老板圈层，整体提高各企业经营成果。 【任职资格】 1、年龄:22岁-35岁，男女不限； 2、学历:全日制本科及以上，专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先； 3、接受短期出差，有驾照会开车； 4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验，具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。 教育背景： 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历： 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 工作经验： 1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

会开车，年龄30 - 50岁，初中以上文化，时间稳定 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:青江路9号

岗位职责: 1.负责为学生提供专业的英语家教服务 2.根据学生需求，制定个性化的教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求： 1.具备良好的英语沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.具有耐心和责任心，能够与学生建立良好的互动关系

招聘活动现场执行兼职3人，做事灵活，明日上午10:00-16：00 地点：白塔广场 电话

寻找一位达州大竹地区的带班人员。

岗位职责: 1. 协助开展教学相关工作，保障课程有序开展 2. 配合主讲教师完成授课任务，需通过大学英语四级 薪资待遇： 无责任底薪5000元+课时奖金，稳定后综合薪资8000元以上 入职即缴纳六险一金，享受带薪寒暑假一个月，法定节假日正常休假 初期可提供免费住宿，自行租房则每月发放住房补贴300元，相当于无责底薪5300元

岗位职责： 1、负责教授小学英语课程，确保学生理解并掌握所学内容； 2、设计并实施有趣且富有成效的教学活动，激发学生学习兴趣； 3、定期评估学生进步，提供个性化指导和支持； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5、参与教学材料的准备和课程内容的更新。 任职要求： 1、英语相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力；英语水平需在专八或雅思7分以上； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生学习热情； 3、具备基本的教学技巧，能够创造积极互动的学习环境； 4、能够灵活安排时间，适应兼职工作模式； 5、有小学英语教学经验者优先考虑； 6、熟悉《PowerUp》《新概念英语》《RAZ》者优先考虑。

望子成龙教育科技集团，于1998年成立，是致力于学前教育、中小学学历教育、课外文化艺术培训、青少儿体能培训、图书出版的品牌教育集团。集团旗下有成都望子成龙学校、玉垒中学、都江堰育才中学、动力岛体适能、麦卡赛机器人编程、望子成龙图书出版中心、诠能围棋、长颈兔美术等。 17位特级教师领衔，上百名命题研究专家一起组成了望子成龙教育科学研究院，研究总结出七步高效法，让学生锁定高分，圆梦名校。同时，由望子成龙教研团队精心编写，四川辞书出版社出版的数十类中小学教辅书和课外书籍，深受学生和家长的追捧。 集团能为你提供: 1、每周双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，免费工作餐等； 2、"中国教育集团领军品牌”，集团有完善的培训学习体系，带薪培训，新老师成长为成熟老师最快三个月，更会安排师傅带领学习，让你快速掌握岗位技能，助你拿高薪! 3、公开透明的晋升机制：教师—教研助理—教研组长； 我们的薪酬构成:无责底薪+课时费等，入职后可快速排满课程，新的优秀教师工资可突破五位数，新的优秀教师平均月薪可达20K以上，收入无上限，课量有保障。 岗位职责: 1、针对学生情况进行课程备课，为学生提供高质量的教学; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通； 3、参加学校和教研组组织的教研、讲座、会议等各种活动; 4、按照学校要求，完成各班级课后服务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，不限专业，对教师资格证无硬性要求; 2、热爱教育教学工作，具有扎实的学科功底; 3、普通话标准，爱岗敬业，责任心强。 现场面试: 1、每周二至周日下午14:30，可到武侯祠大街266号华达商城17楼(新华文轩楼上)参加现场面试。 2、出发前请先通过平台投递简历，随身携带笔。 3、地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出，从D口旁边的停车场入口进华达商城。

招临时附工，工作地点喜安小区253号附13号，请联系四川成都。

1. 线上专属社群直播课程（小班课、一对一辅导） 2. 专属录播课程内容 3. 针对艺考改革后艺术类考生设计的英语专项课程

岗位职责: 1. 承担剑桥KET与PET课程的授课任务 2. 根据学生特点制定并执行相应的教学方案 3. 跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与反馈 任职要求: 1. 拥有出色的教学水平及良好的沟通能力 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升课堂吸引力 3. 热爱教育事业，具备在高效工作节奏中持续投入的能力 4. 英语专业背景，语音规范清晰

*专注领域：深耕于新零售、直销、社交电商（微商）、私域流量运营及数字化营销方向，具备扎实的理论积累与丰富的实操经历。 课程开发能力：擅长将复杂的商业逻辑拆解为条理清晰、易于理解且可执行的课程内容。精通PPT设计与信息可视化表达，能够打造专业性强、富有感染力的培训课件。 授课表现力：具备出色的演讲与课堂引导能力，可独立承担高阶课程讲授任务，助力提升机构专业形象与品牌影响力。 商业实战背景： 在新零售品牌、电商平台或微商团队等相关领域拥有实际成功运作经验，非纯学术型人才。具备从无到有推动项目落地的经历者优先考虑。