招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～40岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 安装费用以计件方式为准，订单量大，月平均安装费9000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

成都市双流区招强电，从事市政路灯维护工作，工作时间八小时，月休四天，要求有低压电工证，登高证，c照以上驾驶证。

储能电站10千伏中压操作电工 岗位职责： 1、设备安装、电缆安装操作； 2、设备日常运行、维护、抄表； 3、设备充放电启停机操作； 任职要求： 1、持有效高压电工证； 2、会制作1KV、10KV中压电缆头； 3、会使用常规电力检查工具仪器如：万用表、兆欧表等。 4、适应出差。 岗位福利： 餐补、工地补贴。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与维护 2.处理突发性断电、过载、短路等电气故障，保障供电安全稳定运行 3.按规范开展预防性试验、接地电阻检测及设备台账更新工作 4.配合工程项目完成强电部分施工验收及技术交底 5. 严格执行安全操作规程，落实用电安全管理与隐患整改 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉GB50303、JGJ46等强电施工及验收规范 3.具备强电系统运维或工程实施经验，能独立判断和处理常见电气问题 4.身体健康，无恐高症，可适应现场登高及夜间应急抢修作业 5.工作认真负责，具备基本沟通协调能力及安全责任意识

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招聘高压电工4人，学历要求初中及以上，薪资为4000元/月。 岗位职责：负责电气设备的日常巡检、维护及故障排查；执行高压电力系统操作，确保安全运行；配合完成配电设施的检修与应急处置工作。 任职要求：电气相关专业优先；持有应急管理局颁发的《高压电工特种作业操作证》；具备电工进网作业经验，持有配电运维证或消防设施操作员证者优先。 工作地点及具体安排由用人单位统一协调，实际工作内容以岗位需求为准。欢迎有相关技能和经验的人员积极报名。

一、项目范围 1）茂源南路院区：1个中心配电室，7个分配电室，3个发电机房；文化路院区：1个中心配电室，3个分配电室，2个发电机房。 2）供电职能部门变电站出线柜至业主中心配电室进线柜间产权所属设施设备（茂源南路院区：国网清泉变电站至中心配电室两条10KV进线，国网舞凤变电站至中心配电室两条10KV进线；文化路院区：国网育英路1#环网柜5#间隔至中心配电室一条10KV进线，星涪二线文化巷支线7#杆至中心配电室一条10KV进线。）；中心配电室至各分配电室间隔高、低压设施设备及发电机房至各配电室设施设备。 3）各配电室内墙体上安装的低压开关箱/控制箱及配电室内照明系统。 4）各配电室间连接母线槽/电缆和配电室内电缆沟/金属线槽内电缆。 二、岗位信息 岗位名称：驻场高压电工 工作地点：川北医学院附属医院 用工形式：固定坐班 核心工作：全院 10kV 高压系统突发停电、设备故障应急抢修处置 三、岗位职责 （1）对属业主产权所有的各配电室内（外）高低压变配电和发电机组设施设备进行日常巡查、运行、维护、维修（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业），保障业主配电和应急发电设施设备正常运行（包括服务期内新投入使用的设施设备）。 （2）按国家和当地行业规范及业主要求定期对变配电设施设备进行维护保养。（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业）。 （3）按当地供电职能部门要求每年进行配电室高低压配电设施设备年检预试。 （4）按国家和当地行业规范要求定期对发电机组设施设备进行维护保养（包括维护、维修过程中涉及的拆除、安装施工作业）。 （5）协助业主进行变配电和应急保障电源改扩建工作。 （6）协助业主节能降耗和智慧化建设工作，根据业主配电设施设备运行状况提出合理化建议。 （7）按照业主安全管理要求，建立/调整变配电、应急发电系统安全检查制度，健全相关记录，规范档案管理，组织/参与业主应急演练。 （8）积极配合并参与业主各项检查、等级评审、调研学习工作。 四、任职要求 硬性必备条件 1.持有有效期内应急管理局高压电工特种作业操作证，证件官网可查，无证不予录用。 2.精通 10kV 配电系统，能看懂高低压图纸，独立完成故障排查、倒闸、高压试验操作。 3.常住四川省南充市。 优先录用条件（重点） 1.特种作业双证者优先； 2.有医院、大型商超、小区配电室 10kV 运维应急抢修经验、柴油发电机日常运维及应急启停维护经验者优先。 综合素养要求 1.2 年以上 10kV 高压实操工作经验，熟悉电力安全工作规程，无安全违规、事故记录； 2.身体健康，无高压作业禁忌疾病，可接受夜间、紧急突发抢修； 3.服从医院后勤调度，责任心强，响应及时，遵守医院院区管理规定； 4.无违法犯罪记录，诚信踏实。 五、合作薪酬与保障 1.计费模式：五险。 六、报名须知 1.所需材料：身份证、高压电工特种作业证、工作经历证明。 2.考核流程：资料初审→现场 10kV 实操 + 高压试验实操考核。

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岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范传递指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊点确认等安全操作 3. 严格执行起重安全规程，实时监控作业环境与设备状态，及时排除安全隐患 4.配合起重机司机完成吊装任务，确保吊运过程平稳、精准、高效 5.参与班前安全交底与作业后设备检查，如实记录作业情况 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》且在有效期内 2.熟悉常用吊索具性能及GB/T 5082《起重吊运指挥信号》标准 3.具备基本识图能力，能理解简单吊装方案与施工图纸 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.工作认真负责，安全意识强，服从现场管理

惠利多九龙店招聘岗位：生鲜区营业员上班时间：早晚班，中班制早晚班时间6：15—12：00，17：40—21：40中班时间12：00—18：00月休息5天（包含节假日在内）工资2200元，咨询电话：张女士咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

无销售性质 钟点工 无经验要求 【岗位职责】 - 按要求在指定区域派发传单，宣传店铺活动 【职位要求】 - 兼职岗位，无需经验，无销售压力 - 年龄18岁以上，身体健康，能适应户外工作 - 有责任心，服从安排，能灵活配合时间 【工作时间】 - 长期兼职，时间自由，不限时段 - 每周可自主选择工作天数，无固定班次 【薪资待遇】 - 日结工资，100_200元/天 - 多劳多得，当天结算，不拖欠

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青冈地区招聘消防电强电师傅三到四人，要求有相关工作经验。薪资待遇需面议，有意者可来电详谈。

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招聘：兼职薪资：4000-6000元一、工作内容<br>无<br><br>二、任职要求<br>无<br><br>三、薪酬福利<br>多劳多得

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及系统联调工作 2.按规范完成电缆敷设、配电箱接入、接地处理等电气施工任务 3.配合客户完成验收交付，提供基础操作培训与使用指导 4.定期巡检已投运设备，及时排查并处理故障隐患 5.如实填写安装记录、工单及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车相关安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.持有有效电工证或特种作业操作证（低压电工作业） 4. 身体健康，能适应户外作业及登高作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识

宜宾市江安县招水电工（给排、二装、装箱子）技术果硬、懂图纸）一名