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保险销售交通补助生日福利餐补3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的国有企业太平洋寿险,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造太保家园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法, 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行,薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险
保险销售社保保险年终奖20人以上3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区,提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊,会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业,国资委背景。 岗位福利:早九晚五/双休节假日 教育背景:大专毕业 薪资范围:25000-50000元/月 底薪:25000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖
保单管理员
5000-10000元/月
保险销售保险6-10人1-3年大专及以上渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
1、负责老客户的续期缴费,理赔,红利查询,养老金领取等老客户的保单售后服务; 2、负责公司分配的孤儿保单的管理,维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通(业务员离职后客户没人服务,公司会指派新的服务人员)。 3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务,找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格: 1、21-45周岁,大专及以上学历,条件优异者,可以适当放宽; 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能; 3、具有良好的服务意识和沟通能力;
保险销售保险生日福利年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOC
中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验 9:00-16:00(午休1.5小时),周末固定双休,法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务:生存金/满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导(系统派单,无需拓客) 基础权益通知:星级客户活动邀约(健康讲座/产说明会,非推销) 简单业务办理:理赔材料收集、养老退税协助(全程系统操作,主管1对1带教) 新人保障 央企培训:三天岗前课+3个月导师制(可选择),从系统操作到沟通技巧全覆盖(培训期薪资照发)客户资源公司直供:全部为购买过产品的老客户(复购率超70%,开单更轻松) 无押金无套路:入职仅需身份证+学历证,央企编制 ***薪资结构(真实可查) 学历津贴(大专及以上+去年个税收入>6万,每月加2000元)(本科+去年个税收入>20万或硕士+去年个税收入>6万,每月+5000) 服务提成:按保单维护量计,平均4000-12000元(上不封顶,新人3个月平均薪资8-12k)晋升通道:3个月可升组长(带团队享管理津贴),优秀者半年年薪破15万(2024年虹口团队主管平均年薪28万,税APP可验证) 适合人群 25-50岁,高中及以上学历(学信网可查,接受宝妈/转行者) 耐心细致,擅长基础沟通(无需话术,像朋友一样解决问题) 追求稳定:反感996,重视家庭时间,希望工作生活平衡
保险销售大专及以上
1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化,制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00,工作时间自由,午休11:30-13:00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K,前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层,享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天,入职满一年可享5天年假每年递增,以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训,有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户,需自己陌拜。
车险电销续保专员
5000-15000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限高中及以上电话销售销售额提成
薪资待遇: •极具竞争力的薪酬结构:无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪:5000-15000+(上不封顶,多劳多得) •完善的福利体系:五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责: 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通,完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策,为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问,建立信任,提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系,做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求: 1.年龄18-45岁,学历不限(大专及以上优先),有客服或销售经验者优先。 2.(无经验可!)我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士,公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利,沟通表达能力良好,有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力,有耐心和亲和力,乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点:上海市浦东新区唐镇卡园二路58号
销售专员
6000-11000元/月
保险销售保险1-2人10年以上大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
1、服务于公司优质老客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户相关问题接到; 2、负责区域内客户建联,通过微信群做好客户日常经营,如热点话题提升客户活跃度; 3、依托公司内外部资源,打造个人IP,做客户“金融小帮手”,提升客户粘度; 4、与客户建立长久的合作关系,整合客户资源,开拓市场并深入挖掘业务; 5、通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 任职资格: 1、具备2年以上面销、电销、网销等从业经验; 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员,欢迎跨行业(内部招聘大数据表明跨行业者入职后都是Topsales) 3、大专学历及以上,有地产、保险、金融及会销电销销售经验者优先。 5、服务意识强,不抗拒销售,善于沟通协作,具有较强的学习能力;
保险销售保险年终奖经验不限大专及以上按单提成TOCTOB
工作职责:协助客户建立家庭风险管理体系,防范和控制不确定的家庭风险。为客户家庭进行风险识别和评估并提供风险管理解决方案,成为客户的家庭风险管理师。 公司支持: 1. 收入:首月培训津贴3000元,完成目标最高可再享30000元津贴。发展期间,提供多档次发展津贴,每月最高可额外获得18000元发展津贴。【详细情况面议】 2. 培训:与国内外知名学府机构合作,开展系列家庭风险管理师的专业培训和认证。 3. 职业发展:个人及团队发展双通道,可逐级晋升,也可跨级晋升,晋升不设限。 岗位要求: 1. 年龄:25-50周岁 2. 学历:大专及以上(学信网可查) 3. 当地生活满3年或当地工作满1年 4. 前职工作年收入≥10万元 5. 有一定销售管理经验或具备相关专业背景人员 *注:本计划招募代理制营销员,非保险公司雇员,一经录用将与公司;营销人员收入具有不确定性,上述所有津贴获取条件参看公司政策考核,具体应以营销人员合同书和相关奖金制度为准。
保险销售生日福利6-10人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.开拓与服务并重:积极开拓个人客户市场,发展优质准客户资源,并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值:通过专业的需求分析,为客户量身设计并清晰讲解投保方案,高效完成保单销售与服务流程(方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助)。 3.客户关系深耕:建立并维护长期稳固的客户关系,提供包括保单回访、续期提醒、信息变更(保全)、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播:积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识,塑造专业形象。 岗位要求: 1.年龄学历:22周岁至50周岁之间。 2.学历:中专及以上学历。 3.核心素养: 无经验者,我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长! 经验者青睐!具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。(欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入)。 为什么选择我们?亮点闪耀: •高成长+高收入:清晰的职业发展路径(销售能手?团队管理者),收入无上限!丰厚佣金+多元化奖励(拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等),真正体现多劳多得、能者多得! •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系,助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能,这将是您终身受用的核心竞争力!进入高潜力行业,开启长期价值成长。 •自由掌控时间:周末双休!工作日弹性安排核心工作时间:10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障: ◦专属商业保障:完善的商业团体人身保险、健康保险保障,呵护您和家人。 ◦养老无忧规划:商业团体养老金保险,为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划:专属新人津贴与支持体系,助您顺利启航。 我们热切期待这样的您: •渴望在朝阳行业快速成长,不惧挑战,追求价值实现与丰厚回报! •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间,乐于建立人脉、服务他人! 把握机遇,与行业巨头同行,一起谱写您的职业新篇章!
保险销售保险生日福利年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOC
中国人寿上海总部招聘|央企售后(双休央企平台.早9晚4无需经验 9:00-16:00(午休1.5小时),周末固定双休,法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务:生存金/满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导(系统派单,无需拓客) 基础权益通知:星级客户活动邀约(健康讲座/产说明会,非推销) 简单业务办理:理赔材料收集、养老退税协助(全程系统操作,主管1对1带教) 新人保障 央企培训:三天岗前课+3个月导师制(可选择),从系统操作到沟通技巧全覆盖(培训期薪资照发)客户资源公司直供:全部为购买过产品的老客户(复购率超70%,开单更轻松) 无押金无套路:入职仅需身份证+学历证,央企编制 ***薪资结构(真实可查) 学历津贴(大专及以上+去年个税收入>6万,每月加2000元)(本科+去年个税收入>20万或硕士+去年个税收入>6万,每月+5000) 服务提成:按保单维护量计,平均4000-12000元(上不封顶,新人3个月平均薪资8-12k)晋升通道:3个月可升组长(带团队享管理津贴),优秀者半年年薪破15万(2024年虹口团队主管平均年薪28万,税APP可验证) 适合人群 25-50岁,高中及以上学历(学信网可查,接受宝妈/转行者) 耐心细致,擅长基础沟通(无需话术,像朋友一样解决问题) 追求稳定:反感996,重视家庭时间,希望工作生活平衡
上海武威路地铁站附近招办公室兼职阿姨,工作日每天一小时,要求踏实电话工资面议
兼职
武威路地铁站附近招办公室兼职阿姨,工作日每天一小时,要求踏实 电话工资面议
上海
1月8日 04:08拨打电话
物流叉车工包住包吃餐补月结
嘉定电商仓库 招聘多名高叉司机 20-45岁 有逾期可以试试过系统 留存率高  试用期22每小时 转正后计件+团队计件 福利待遇好 节假日都是3倍 春节留守福利待遇优厚 免费工作餐 免费住宿 水电平摊 转正后8000-13000左右 ✅免费包吃住 ✅节假日3倍工资 各种补贴不停 试用期3天左右 住宿6人间 空调 热水器 洗衣机 独立卫生间 劳务返利:打卡3天200 再打卡15天1000 联系电话
上海 嘉定区
1月8日 04:07拨打电话
上海南芦公路食堂招面点中工,工资面谈,
面点月结
上海南芦公路食堂招面点中工,工资面谈,
上海
1月8日 04:06拨打电话
叉车工夜班补贴月结
24元/小时, 长期小时工 264元/天, 点对点8.30-8.30, 有效工时11小时, 1点看车间。 愿意做第二天直接上班 《弗兰科希》 ❤❤招叉车工,会开高位,上海证 24元/小时,一天264元 长期做,每个月奖金500, 一个班12小时,按11小时结算, 夜班没吃补贴10元/天, 综合工资7500左右。 不扣工价 地址:百安公路537。
上海
1月8日 04:06拨打电话
物流叉车工快递拣货员
-: 乔达拣货短期工(年货节活动) 23元/小时长白班 23元/小时长白班 ☑ 【乔达电仓】小时工 14号15号.培训上班8小时,不用面试 直接打卡上班。 16-24号正式活动上班8:00-22:00 招聘拣货小时工:男女不限45岁↓,长白班,8:00-22:00()净工时12.5,工价23元/小时含饭钱在内,工资287.5元一天。自带饭有微波炉冰箱。正式活动时现场帮助订快餐,(愿意留下来做到过年更好,工资周结模式发放。 高位电叉车工(要上海证):48岁↓单价26元/小时,8:00-22:00,净工时12.5,工资325元一天。 重要提示: 工期内。 稳岗率要求:。 工期结束3天内结清工资。 地址:颛兴路1239号(路曼园) 上班必带身份证原件(用于考勤刷卡) 不能穿连帽子上衣和袖上衣,下穿正装长裤 不能穿高帮鞋.深帮鞋,漏脚背鞋 汽车停车位。
上海
1月8日 04:06拨打电话
保险销售社保生日福利年终奖大专及以上
一,收入及福利待遇: 1。底薪+业务提成,达成津贴,季度奖,综合金融服务金续年度服务津贴,继续率奖金,增才奖金,养老金等(上不封顶) 2,享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3,绩优人员享有特别养老补贴: 4,任职8周年以上享有长期养老津贴; 5,享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6,参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7,可成为中国人寿的专职培训讲师 8,可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9,保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁,大专学历以上 2,对保险行业认同,有一些工作经历 3,热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4,具有良好的心理素质及良好的沟通能力5,具有人力资源,金融,策划,管理,保险,销售等行业工作经验者优先,渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6,无不良记录者。三,岗位职责: 1负责面试销售,辅助新人培训 2,负责定期接受专业的培训,旨在提升自身专业素养及管理能力,为后续个人和队伍的发展做准备; 3,维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。 职位福利:绩效奖金,定期团建,公司重点项目,定期体检
康养财富规划师
1.8-3万元/月
保险销售生日福利年终奖3-5人5-10年大专及以上勇于挑战,求新求变,不喜欢坐班电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
以大健康、大养老为主线,结合客户朋友具体期望,提供合理建议与方案!
保险营销员
6000-11000元/月
保险销售保险经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
我们公司是做财富管理工作的(和头部企业签订代理合同,类似于“经销商”和“厂家”的合作模式),主要产品是:个人养老金(国家在2022年睇开始全国推广的政策)、保险(保障类和理财类)、税务筹划,工作内容:负责前端客户服务、开拓和后端团队管理,奉行长期主义 1)有产品代理权和自建团队的权利,新人有创投计划支持,有培训津贴和额外展业津贴(季度保底收入5万元,年收入20万元) 2)轻创业:个人无需投入资金,「仅需投入时间和精力」,公司提供产品、办公场地、培训等协助,根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3)任职要求:需大学学历,年龄24-50岁,广州市 4)办公地址:广州珠江新城CBD甲级写字楼(无需坐班)
保险销售
中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢,掘金财富新赛道! 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作?你是否期待凭借自身能力,实现财富与价值的双重跃升?现在,机会来了!中国人寿重磅开启保险销售岗位招募,邀你并肩前行,共拓万亿保险蓝海市场! 中国人寿作为央企保险巨头,拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里,你无需担心客源与资源,公司将提供全方位扶持:从新人入门的系统化专业培训,到资深导师一对一实战带教;从海量优质客户资源倾斜,到多元化营销工具支持,助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你: 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先; 2. 热爱销售行业,具备强烈的赚钱欲望和目标感,敢于挑战高薪; 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力,善于与人建立信任关系; 4. 具备责任心与同理心,愿意用专业知识为客户规划保障方案; 5. 认同保险行业价值,怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们,你将收获: 无上限薪资:底薪+提成+业绩奖金+年终分红,月入过万只是起点,能力越强,收入越高; 完善福利:带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励,全方位保障你的生活; 广阔晋升:透明公开的晋升通道,从销售顾问到团队主管、区域经理,你的未来由自己掌控; 自我成长:接触前沿金融知识,提升沟通、谈判、管理等综合能力,成为更优秀的自己; 社会价值:用专业的保险方案守护万千家庭的幸福,收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期,国家政策大力扶持,居民保障需求持续攀升。选择中国人寿,就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业! 如果你不甘平庸,渴望突破,就来加入我们吧!中国人寿期待与你一起,用专业创造价值,用奋斗成就未来!
保险销售20人以上经验不限大专及以上按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
诚聘友邦保险代理人(长期有效) 招募条件: 学历:大专及以上学历 年龄:24-50岁 1.专业提升期:岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期:提供长达18个月,最高可获15.6万元展业津贴支持,津贴计划最高10000元/月(津贴第4-12个月) 3.“创业”发展期:完整3+2晋级计划覆盖,首阶段最高可获得5万元奖励,全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址:肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大,对销售工作热爱,挑战高薪的欢迎报名及简历投递! 联系:黄小姐(微信同号)
病房护理人员
6000-11000元/月
护士1-3年大专及以上私立医院护士执业证书护士资格证
职位要求: 1.大专及以上学历,护理学相关专业; 2.具备2年以上相关工作经验; 3.有ICU工作经历者优先考虑; 4.工作认真负责,富有热情,具备良好的耐心和组织协调能力。
兼职西餐
上海七宝西餐厅招聘 招聘兼职数名 有西厨经验者, 能提供兼职固定时长优先 资薪面谈 联系方式:(同V)
上海
12月30日 10:10拨打电话
保险代理专员
2-4万元/月
保险顾问3-5年本科及以上寿险保险产品设计规划优秀的数据能力法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力销售工作经验高净值客户开发经验保险产品营销企业服务保险市场需求分析目标感、自驱、长期主义、分析整合、沟通核保
【保险经纪人】 一、岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间; 3、品行端正,具备较强的自我驱动力,善于沟通协调,富有责任心,认同团队协作价值; 4、渴望自主发展,追求更广阔的职业发展空间。 二、职位描述: 1、协助个人客户识别风险,量身定制保险配置方案; 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务; 3、面向不同社会阶层的客户及其家庭,提供全面的保险保障与财务风险管理建议。 三、薪酬待遇: 1、收入构成包括佣金、新人专项补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等; 2、达到相应职级标准后,可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险(支持家属参保)、年度健康体检、境内外旅游激励、高峰会议参与资格等福利。 四、面试须知: 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证明复印件。 合壹营业部总监介绍: 徐岩,英文名Shirley 职涯规划师|财富管理师|IAIP保险金信托架构师(一级) 明亚合壹营业部创始人|明亚资深销售总监 明亚名人堂一星钻石会员|明亚上海专业培训师 全国销售经理授权培训导师 曾拥有11年语文教学经验,深耕销售、团队招募与人才培养领域23年 曾任职于AVON、AIG、AXA、Manulife等多家全球500强企业,担任团队主管及理财管理要职 2017年3月加入明亚,参与筹建中山营业部;2019年调任广州,启动全国团队布局;2024年7月转入上海,持续推进全国化团队建设。 目前团队覆盖广州、深圳、上海、北京、天津、吉林、郑州、成都、重庆、南昌、贵阳、昆明、海口、合肥、西安、乌鲁木齐、内蒙古、中山、珠海、佛山、东莞、惠州、厦门等全国21个省份30个城市。 合壹营业部文化:合而不同,从壹而终。 合壹营业部愿景:全线服务,全国客户;高效工作,品质生活。 致力于为选择明亚作为职业起点或转型平台的伙伴提供专业职业发展规划,目标为国家培育100支高素质保险经纪队伍,持续为全国各地客户提供完善的保障方案、风险管理、财富规划服务,并配套专业细致的售后服务、理赔支持与法律维权协助。
证券经纪人包住生日福利1年以下大专及以上个人客户开发证券从业资格银行/信托/期货从业经验投顾工
亚商投顾(全商投资顾问有限公司)业务资格许可证号:ZX0072作为中国本土最早成立、具有广泛影响力的专业咨询机构之一,也是首批获得中国证监会核准的证券投资咨询资质并开展投顾服务的正规持牌企业;曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才;致力于打造国内资本市场领先的优质投资机会识别平台,助力个人投资者实现价值增长。 【工作内容】 1.借助公司配备的高质量客户资源,深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司投顾类产品体系,主动捕捉销售契机 3.持续维护客户关系,通过电话、微信等方式推动客户与公司的长期合作 我们需要你做什么: 1、通过线上沟通工具与客户建立联系,高效推进客户开发流程; 2、制定个人周度/月度销售目标,并达成既定业绩任务; 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务体系相关知识; 我们需要什么样的你: 1、具备大专及以上学历,年龄范围为21-30周岁。(有投顾从业经历者优先,持有证券从业资格证者优先,无证者亦可,公司提供系统培训,但需具备销售实战经验) 2、性格稳重踏实,积极进取,具备良好的职业道德、表达能力及协作意识。 3、具备较强的交流能力,能熟练操作常用办公软件。 福利待遇: 1、无责任底薪+绩效提成(表现优异可提前转正),综合收入10K-30K; 2、公司提供精准客户资源及通讯设备,无需自行拓客; 3、正规持牌机构,平台实力强,客户资源丰富且持续稳定; 4、5A级互联网金融办公空间,享受现代化职场环境; 5、团队以90后为主导,管理扁平化,沟通轻松高效; 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动,氛围活跃有趣。
临时工1-2人
在公司工位上做着,培训,有电脑最好带着电脑,要两个2小时,一小时20元,10:20-12:20,位置上海徐汇宜山路地铁11号口,电话:
上海 徐汇区
1月6日 01:15拨打电话
兼职6-10人日结
社区活动需兼职、督导协助若干人 日期:本周六日(10-11号) 时间:13:30-16:00共计2.5小时 工资:100/人 地址: 周六: 大宁金茂府(静安区彭江路399号) 周日: 大宁金茂府东区(静安区平型关路1288弄) 铁建芳华苑(宝山区杨行镇江杨北路888弄) 人数: 每个场地2人 兼职工作内容:签到核验、游戏引导、礼品发放 督导工作内容:活动照片及花絮视频拍摄,现场盯场,控场,要求苹果手机! 要求:18-35岁左右,男女不限,体态均匀,不胖160cm以上,体重120左右,面部明显疤痕,不带框形眼镜,明显美甲,痘印 姓名 年龄 手机号 身高 体重 过往工作经验 近期活动照片 自备黑色上衣,黑色裤子➕小白鞋 注意:不要“照骗,鸽子勿扰,不然现场退人没补贴,。 有意联系高
上海
1月6日 06:52拨打电话
临时工月结
常熟路239号招聘会晤人员 年龄40岁以下,需要有1年的工作经验 工资3500-5000 可以交社保 上班时间7:30-16:00 联系电话谢经理
上海
1月7日 11:16拨打电话
护工
新单,新单,马上出发十万火急今天到岗.周六现在上单,350/天,病人单!需要观察治疗,手术,待单的护工,马上接单——以上魔板文字,没改,重要看日期↑马上接单微直接发资料(同号)★有单费
上海
1月4日 15:20拨打电话
保险顾问餐补经验不限本科及以上寿险销售工作经验弹性工作时间高薪养老险车险保险公
我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 拥有10年扎实的养老运营经验 累计服务18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业(CCTV4/9/新闻联播报道,撒贝宁担任岗位形象大使) 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪|带薪培训|叠加薪资|资源支持|全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道|面向30岁-50岁+人群|责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业,起源于保险领域,融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色,打造复合型专业服务身份。 业务范围广泛,收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个板块,全面满足客户多层次需求。 HWP的日常工作包括: 1、采用体验式营销模式(如养老社区参观、主题沙龙活动)开拓高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训:内容涵盖专业知识、医学基础与临床实践、理财进阶技能及领导力培养 4、享受多重薪资组合:学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖励+年终奖励+持续服务奖+管理激励 任职要求: 1、具备大专及以上学历,不限专业,年龄24-50岁+,过往年收入达20万元以上,有金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、目标明确,具备持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好,品格端正,素养优良,富有责任心 福利待遇: 1、享有企业家团队一级资源支持,实现双通道、双身份发展路径,收入逐年稳步增长,助力长期主义价值实现 2、专属扶持政策:提供多项活动津贴,降低运营成本,实现轻负担创业 3、企业年金(公积金)、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 4、工作时间弹性自主安排,周末双休,享受法定节假日休息
护工3-5人月结
招聘要求:年龄20-55岁之间,身体健康 工作内容: 1.协助病人进餐、喂饭、喂水、清洗餐具。 2.护送病人进行各项检查,收送检查标本。 3.协助病人上下床、坐轮椅、摆放正确体位及活动关节等。 4.在护士指导下,为病人提供生活护理,包括个人清洁、更衣、翻身等。 5.按照护理要求,保持病床和并换衣物的整洁,及时更换床套、枕套等。
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