岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处置 4.协调业主、租户及第三方单位关系，及时响应并高效处理各类投诉与需求 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障医疗设施安全稳定运行 2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作 3. 编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并组织验收 4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理 5. 建立健全工程档案及应急预案，定期组织安全培训与应急演练 任职要求： 1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证（如电梯/压力容器/消防设施操作）等相关从业资格证书 2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识 4. 责任心强，能适应值班及突发任务响应要求 5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

御椒坊火锅店后厨工资来后商量想干的抓经联系年龄大概30到40左右最好就是之前干过的错过了就没这个店了抓紧联系联系电话

临夏回族自治州临夏市招工地小工/杂工

有没有小工，有了联系我，要两个

闲的木工打电话

麻辣烫店招聘后厨人员一名，认字的优先

招聘物业管理岗位。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系王女士。

招聘物业主管1名，工作地址为深圳市罗湖区深圳人才集团大厦。岗位要求：1.要求本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽。2.需具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验。3.需具有良好的语言表达能力和人际沟通能力。4.需具有较好的突发事件应对能力，抗压能力强。5.需有较强的组织、协调能力，工作积极主动、热情待人，反应敏捷。6.需熟悉国内行政/物业管理运作标准、流程，熟悉国家相关法律法规。7.具有物业或工程相关证书者优先考虑。岗位职责：1.负责园区日常运营和管理工作，包括项目规划、执行和监督等，加强园区消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护工作，对所管辖园区公共卫生及整体形象负责，确保园区正常运营。2.完成园区的招商租赁工作，负责处理租户的投诉，制定改进措施，并落实园区内的治安及车辆管理等各项安全防范的工作。3.与设计师、施工队和监理单位等合作，确保工程进度和质量符合要求。4.协调与项目相关的各方利益相关者，如客户、供应商和承包商，建立和维护积极的合作关系，解决各类问题。5.监督工程成本和资金使用情况，及时报告项目的财务状况。6.负责建立、执行并持续优化公司各项物业规章制度、流程与标准（如资产管理、采购、办公环境、安全等）。7.建立物业工作的SOP（标准作业程序），提升部门专业度和效率，完成上级领导交付的园区其他运营事项。薪资福利为8000元/月-15000元/月。

招聘项目经理岗位。要求大学本科及以上学历，并取得相应学位，具有工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类等相关专业背景者优先。年龄要求在40周岁及以下。具有物业经理师、房地产经纪人、经济师等相关证书者优先。需具备3年以上租赁管理、资产管理或物业服务管理经验，具有3年以上团队管理经验者优先，具有长租公寓、住宅、商写项目租赁、招商、团队管理经验者优先。要求精通物业管理流程、服务标准及政策法规，熟练操作物业管理系统与办公软件。需具备团队领导、绩效管理及人员发展能力，擅长市场分析、谈判与跨部门协作，能高效解决复杂问题，同时拥有优秀的目标管理、计划执行与抗压能力。岗位职责包括负责项目的团队建设与管理，参与项目团队的组建、人员招聘和岗位调配工作，确保各岗位人员配备合理、职责明确。负责制定项目的年度、季度和月度工作计划，并组织实施与监督。建立健全项目管理的各项规章制度和工作流程，包括客服接待、维修响应、安全管理等，保障服务品质标准化、规范化。负责拟定年度项目年度预算，统筹负责各项，确保经营指标达成。定期走访客户、及时处理业主投诉，持续改进服务品质，确保达成客户满意度指标。负责项目设施设备管理，组织制定并执行项目内房屋建筑、公共设施设备的维护保养计划，定期检查设备运行状况，确保设施设备处于正常运行状态。建立设施设备档案，记录设备的采购、安装、调试、维修、保养等信息，为设备管理和决策提供依据。负责项目的安全与环境管理，建立健全安全管理制度和应急预案，组织开展安全检查和隐患排查工作，定期组织安全演练，提高项目的安全管控和应急处理能力，保障生命财产安全。制定项目员工培训计划，组织开展业务培训和岗位技能培训，打造高素质的项目管理团队。按公司制度及标准要求，做好项目档案资料管理，员工考勤管理、5S管理等。负责对外协调与合作，与甲方、属地办事处、社区、各级主管部门等保持密切联系，配合政府部门开展工作，争取政策支持。完成领导交办的其他工作。薪资福利为13-23万元每年。招聘人数为2人。采用项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。项目计划周期为2025年6月至2028年5月。报名时间为2026年6月22日至2026年7月5日17：00。报名仅采用网络报名方式进行，请登录国聘网站，搜索成都锦东不动产投资

招聘小区物业经理，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。联系人为郜成公。

招聘物业项目主管薪资：5000-5500，入职缴纳五险年龄：30至45周岁工作地址：济南机场临空地铁站附近联系方式：

招聘综合维修师傅。要求年龄在50岁以下，需持有健康证和政审证明，必须具备高低压证。薪资为4200至4600元，提供食宿，餐费标准为一餐一元，自助餐食宿条件良好，缴纳五险一金。工作地点位于甘肃省临夏回族自治州。西单附近如有需要可帮忙推荐。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

J38LJ0047 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

图木舒克市某单位值班人员。

1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理，制定排班、巡检、考勤制度，监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地，定期检查卫生质量，整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍：日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件（纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵）现场处置。 4. 负责物业物资申领管控（保洁耗材、安保器械、消防器材），控制人力、物料成本，做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉，快速处理卫生、安保相关诉求，提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训：礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准，定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作，落实商场各项物业安全、环境管理要求，提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理，定期排查消防通道、灭火器、应急灯，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验，熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限，年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范，具备突发事件应急处理能力，持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力，会合理排班、员工沟通、人员考核，能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳，适应商场轮班/节假日在岗，抗压能力强，善于现场协调解决问题。 5. 品行端正，有服务意识，沟通表达清晰，会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000–9000元，根据工作经验面议，月度绩效奖金 2. 福利：大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升：物业主管→物业经理，完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人：朱经理 电话: 有意者可直接电话联系

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。