招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

要长期，交社保，保洁年龄 55 岁以内，维修工要求 60 岁以内，身体健康

任职要求： 1、具备水暖设备运行和维修保养2年工作经验，持证者优先上岗。 2、具有较强的动手能力，熟悉水暖设备及日常工具的使用。 3、具机电设备维修安装、水处理循环管道维护保养工作经验。 工作时间： 9：00-20：00 夜班21：00-9：00

天津东丽区重工路招聘 1，物业经理一名，学历本科，有1-3年物业管理经验，工资6000，交社保。 2，保洁主管一名，学历本科，工资4500。 3，工程维修3名，有低压电工作业证，高空作业证，工资4500。 联系人：李经理

岗位职责： 1.负责厂区/办公区/设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电暖通、门窗锁具、照明系统等综合维修工作 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成局部拆改、安装及调试等辅助性施工支持 4.规范填写维修工单与备件使用记录，确保维修过程可追溯、数据真实完整 5.响应突发维修需求，快速到场处理，提升内部客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、等特种作业操作证者优先 2.1-3年及以上综合维修或物业设施维护相关工作经验，能独立完成常见维修任务 3. 熟悉常用工具及基础机电原理，动手能力强，具备一定识图与简单测量能力 4. 责任心强、服务意识好，具备良好的沟通协调能力和安全规范意识 5.身体健康，能适应必要时登高、搬运等体力作业，服从工作安排

综合维修工招聘，年龄40-50岁，身体健康无疾病，月薪5500-6000元，每天工作9小时，上保险，两人间宿舍，有空调暖气，包吃包住，会使用电动工具。 主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等，活简单，方便上手。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

本店招聘：洗碗一名。切菜一名。服务员一名。有想上班的请联系电话：

临夏回族自治州永靖县招建筑木工、抹灰、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎

临夏回族自治州康乐县招腻子/大白/墙漆

临夏临夏市招专业砌砖师傅六人，要求无犯罪记录，单位上不用。有两百多方地沟红砖，有两百多方加气块。闲得师傅联系，包工天工都行联系电话

临夏回族自治州临夏市招会贴砖的泥瓦匠大工

家乐园物业天一湾招聘楼宇保洁管家。年龄要求在35至55周岁之间，身体健康，无不良嗜好。待遇优厚。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在邢台123，谢谢！】

招聘物业管家。薪资为每月3000元以上。任职要求包括：与业户保持有效沟通，定期拜访业户，及时处理业户的各类诉求并做好跟踪、回访。统筹、巡查和跟踪辖区内清洁、绿化、维修、安全等方面的工作，发现问题及时通知相关部门进行整改。负责做好辖区内物业服务费及其他的催缴工作，保证各项的收缴率。协助监管辖区内装饰装修过程，发现违章及时制止并采取相应措施。完成领导交办的其他工作。

招一个管家阿姨，50岁以下，日常工作主要是管两个娃，打扫家里卫生。一个娃一个娃，小学生。想找一个爱干净爱读书，能高质量陪伴娃成长，可以辅导两个娃作业，对娃有爱心有耐心。可以长期住家，每月休三天假，有合适的联系，月薪面议。

物业招聘：客服管家一人，早八晚五，每周一天休息、免费午餐、工龄补助。年龄45岁以上，会简单操作电脑，工资面谈。联系电话

招聘物业管家见习岗位。性别要求不限，为全职职位。招聘人数为5人。学历要求为大专。工作经验要求为1-3年。工作地区为朱泾。职位类别为物业管理。工作职责包括：负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议并及时落实整改与回复。处理客户投诉，跟进并记录处理结果。定期按计划执行客户访谈及满意度调查。负责区域内业户档案的建立、管理及业户各项缴费情况的跟进及整理更新。办理业主入住及房屋装修手续，对业主的装修进行监督指引及巡查管理。协助社区文化建设和相关活动的组织、实施工作。协助其他同事的工作，按时完成服务中心及领导交办的其他任务。工作地点为朱泾、石化、朱行。见习要求为上海市金山区28至35岁的未就业青年。见习期为六个月，并提供公积金。

招聘综合维修师傅。要求年龄在50岁以下，需持有健康证和政审证明，必须具备高低压证。薪资为4200至4600元，提供食宿，餐费标准为一餐一元，自助餐食宿条件良好，缴纳五险一金。工作地点位于甘肃省临夏回族自治州。西单附近如有需要可帮忙推荐。

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

日常维修

物业万能工，龙湖项目，钱快，手艺必须好，人品好八小时，

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套 工作职责 1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运行； 2.负责公司用电安全，节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗； 3.负责公司综合布线等工作。 【职位要求】 1、具有相关的工作证书，以及岗位经验和维修知识，熟知安全规范和操作规范； 2、能够接受岗位班次安排，配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务， 3.工作耐心细心，责任心强，诚实敬业，道德优良，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度

一、工作地点 成都市龙泉驿区成都农商银行各网点（结算地点：成都龙泉驿区扎堆·人才生态园） 二、工作时间 常规班次：8:30-18:30，偶尔需要加班处理 接单说明：实行上门派单制，突发加急维修按需加班，加班享有对应补贴；月休 4 天，可调休 三、详细工作内容 负责承接各类小型零星上门维修作业，涵盖四大类维修项目： 1.水电维修类 电路线路故障检修、开关插座拆装更换、线路老化改造；水管漏水排查维修、水管接头更换、水龙头、马桶、花洒等洁具拆装更换；各类室内照明灯具拆装、故障检修、光源更换。 2.门窗家具维修类 门窗破损玻璃更换、门窗合页调节与更换、门锁故障维修 / 锁体更换；办公桌椅松动加固、桌椅配件更换；衣柜、橱柜柜门脱落修复、五金件更换、柜体小破损修补。 3.墙面地面修缮类 室内墙面掉皮、污渍局部补漆、墙面裂缝填补修复；地面瓷砖空鼓、松动、小面积破损修复，地砖缝隙修补处理。 4.基础家电检修维护类 家用空调简单故障排查、滤网清洗维护；排气扇拆装、故障检修；电热水器、燃气热水器基础检测、配件更换、常规保养等简易维修工作（不含大型电路主板深度维修）。 四、技能要求 实操能力：熟练掌握水电、门窗家具、墙地面基础维修技能，能独立完成上述全部维修项目，可快速排查故障并现场修复； 工具设备：自备全套维修基础工具，熟悉电钻、水管工具、五金配件、补漆修补材料使用； 从业经验：有 1 年及以上物业维修、家装维修、上门散修相关实操经验优先； 资质安全：懂基础用电、用水安全规范，具备安全作业意识，无违规操作习惯；持有电工证优先； 综合素养：能看懂简单线路、水路排布，沟通良好，上门服务态度端正，能自主清点维修耗材、简单登记工单； 其他：可自行通勤上门接单优先。 五、薪资待遇 薪资构成：底薪 + 维修提成 + 耗材差价 + 加班补贴 + 全勤奖 综合月薪：4500-7000 元，多劳多得，每月 18号准时发放工资； 福利保障 ① 入职缴纳意外险，； ② 每月发放维修耗材补贴，大额维修工具公司可协助采购； ③ 加班、夜间加急单额外发放工时补贴； ④ 月度全勤奖； ⑤ 定期提供维修技能培训，节假日发放福利； 其他：工单统一公司分配，无需自主寻找客户，维修配件统一渠道供应。 六、补充任职要求 年龄 25-55 周岁，身体健康，能适应上门走动作业； 做事细心负责，维修完工后清理现场，有服务意识； 无不良从业记录，诚实守信，不私自收取客户额外费用。

岗位要求 1、高压电工证 2、有工程维护岗位经验 3、年龄55岁以下 薪资：4100元至4600+入职购买五险+节日福利+年休假+年终奖+高温补助+公司不定期活动 试用期一个月，少100元 上班时间:早班9:00-17:30、夜班17:30-9:00、两白两夜两休 岗位职责：配电维护、水电维护、设施设备维修、公区维修、对客维修工作

302医院招聘工程维修工（各专业） 需提供健康证，无犯罪记录证明，操作技能证

【岗位职责】 设备全周期管理：覆盖供配电（低压柜、变压器、发电机）、给排水（雨水泵房）、消防、光彩照明等核心系统，含巡检、运行、维保、记录全流程。 安全风控闭环：主动识别隐患与缺陷 → 快速处置或分级上报 → 异常响应+防小动物+机房清洁，筑牢安全底线。 协同支撑职能：规范交接班；跨部门协作；监督指导外包单位；高效执行临时交办任务。 【任职要求】 硬性门槛：24–41岁｜初中及以上学历｜持有效低压电工操作证（必备！） 经验要求：≥2年机电从业经验，其中≥1年写字楼/产业园工程维修实操经验（场景精准匹配） 能力画像： 熟悉强电（供配电）、弱电基础、给排水、土建门窗等多专业常识； 具备独立判断、快速排障、清晰汇报的综合维修能力； 情绪稳定、责任心强、沟通顺畅、职业素养扎实。 【工作条件】 工时：早8:30–晚18:00（日均8小时，无夜班/值班） 休假：固定月休4天（保障规律生活） 薪资：5000–6000元/月（结构化工资，含基础+绩效/补贴等，透明可预期）

J38LJ0030 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。