
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限市政项目钢结构项目
岗位职责
1. 全面统筹工程项目全生命周期管理,涵盖前期接洽、投标跟踪、现场勘查、方案研讨,至施工实施、验收交付及回款结算,推动项目整体有序运行。
2. 主导项目商务谈判、合同审查与合作条款确认,管控成本、预算、工期、质量与安全,保障项目按时保质完成交付。
3. 组织施工现场运作,科学调配施工人员、班组、材料与设备进场,编制施工进度计划与关键节点目标,监督执行过程,确保工期可控。
4. 严控工程施工品质,贯彻执行施工规范与技术标准,定期巡查工艺落实情况,及时纠正质量问题,避免返工与潜在风险。
5. 落实现场安全管理职责,推行文明施工措施,组织安全交底、隐患排查与防护管理,防范安全事故发生。
6. 协调建设单位、监理单位、总包、分包及相关协作方,开展日常沟通、现场对接、变更签证与事项确认,保障工程顺畅推进。
7. 管理项目所需材料、物资与耗材的计划申报、领用控制与损耗监管,优化资源配置,降低浪费,提升项目盈利水平。
8. 负责工程变更、现场签证及新增项目的沟通确认与资料整理,完善项目台账、施工记录及文档归档工作。
9. 组织项目验收、系统调试与移交工作,实施内部预检与联合验收,跟进问题整改,完成竣工资料编制、报审与备案流程。
10. 跟进项目款项回收,协同财务核对账目、准备结算文件,推动进度款、竣工款及质保金及时到账。
11. 管理现场施工队伍及外包班组,合理安排人力配置、任务分配、日常考核与沟通协调,妥善处理人员间矛盾与问题。
12. 收集行业政策动态、工地市场信息与竞品情况,及时反馈项目进展、存在问题与潜在风险,提交阶段性工作总结报告。
13. 遵守公司各项管理制度,严格执行工程相关规范与内部流程,完成上级指派的其他工作任务。
持有二级建造师、一级建造师、安全员证、建造师资格等相关证书并具备驾驶资格者优先考虑
项目经理1年以下学历不限建筑项目经理 消防项目经理 防火门
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程土建工程
大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,具备建造师执业资格证书者优先考虑。
5年以上工程施工项目管理经历,有建筑安装类项目(如电气等)现场实操经验。
熟悉工程施工规范、安全技术标准及项目管理流程,可独立完成施工组织设计与进度计划编制。
具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,能妥善解决项目实施过程中的各类复杂问题。
应用
工业管道安装工程施工经理一名
8000-11000元/月
项目经理5-10年中专/中技
项目为冶炼厂的厂建,主要是工业管道。
1.负责相关专业的材料计划提报;
2.和甲方对接、协调、沟通;
3.班组的技术交底、现场施工协调,验收等;
4.配合预算申报进度
5.会看图纸,有相关工作经验
项目经理
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目设计主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农业水利工程高标准农田建设
岗位职责:
1、主导水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程设计项目的实施与推进;
2、根据项目实际情况制定切实可行的设计方案,并组织团队成员严格执行落实;
3、统筹组织项目技术研讨会议,明确工作进度安排及人员分工调配;
4、在项目执行期间及时向业主单位及公司反馈进展情况,针对出现的问题迅速协调解决,保障项目进度与成果质量满足行业标准和客户需求,并对最终成果质量承担首要责任;
5、在项目全周期内完善过程资料归档管理,连同最终成果一并移交公司,严格落实数据安全与保密要求。
任职条件:
1、本科及以上学历,农水、水电、智慧水利等相关专业背景;
2、具有3年以上农业或水利领域设计工作经验;
3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计软件,具备独立完成农田水利、智慧农业类项目设计的能力;
4、责任心强,具备良好的沟通能力、学习理解力,原则性强,执行力高;富有奉献意识和团队合作精神,能适应省内出差;
5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用;
6、工作地点:兰州
项目经理
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、专项方案及进度计划,及时应对风险与变更
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规交付
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,注册单位须可配合变更
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与团队管理能力
3 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与抗压能力
4 学历不限,具备大专及以上学历者更佳
钢结构现场施工管理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险
任职要求:
1.年龄25—45岁
2.具备钢结构及钢结构维护项目相关工作经验,熟悉使用CAD,Excel,经纬仪等
3. 具备优秀的组织协调能力
4. 逻辑清晰,责任心强,具备独立决策与问题解决能力
5.具备良好的文档编写与汇报能力,能高效输出项目报告
6.有相关施工证件优先及优待从优
7.有驾驶证,可能会开车接待上级领导等。
施工地点:甘肃境内
甘肃临夏土桥清真一方庭院,招聘,服务员两名,底薪,2800200全勤,,都可以)会干优先,
2800元/月
服务员1-2人月结
土桥清真一方庭院,招聘,服务员两名,底薪,2800200全勤,,都可以)会干优先,联系电话
甘肃临夏朋友,你在找一个要两个人主要是到全量打混泥土两个的工资160元联系电话
160元/天
砼工1-2人
朋友,你在找一个要两个人主要是到全量打混泥土两个的工资160元联系电话
现场项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专机电暖通专业
1.施工管理人员,暖通专业或者建筑专业,有二级建造师证书(建筑专业),施工员证,安全员证,
2.有净化装修工程管理经验优先
3.责任心强,安全意识重
工程部经理
6000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,大学学历。
2.有10年以上房建或市政类项目现场管理经验,能够领导工程部全面发展。
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,具备较强的风险预判能力。
4.持有建造师(建筑工程专业)或工程师资格证书,
5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。
经理,55岁内
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
综合维修工1-2人月结
招聘:因工作需要本物业招聘维修工一名,。要求:身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排,年龄在58周岁以下,有工作经验者优先考虑,工资面议。联系电话:
面点
【永靖玖号院招聘简章】秩序维护(男/女/不限)月薪4200元-4500含绩效任职要求:身高175cm及以上,50岁以下,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,持消防证书者优先,退伍军。工程维修月薪5800元-6000元含绩效任职要求:大专及以上,身高170cm及以上,40岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有土建施工经验,熟悉水电施工作业者优先。面点师、帮厨(薪资:面议)任职要求:初中/高中/大专,年龄45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先,服从公司管理,完成上级安排的任务。[爱心]联系电话孔经理[爱心]工作地址永靖县古城新区令牌玖号院
甘肃临夏临夏县招聘:物业副经理薪资:5000-15000元物业副经理
5000-15000元/月
物业经理月结
招聘:物业副经理薪资:5000-15000元物业副经理甘肃临夏
项目经理经验不限初中及以下
天水兄弟名匠装饰工程有限公司入驻西和,现招聘项目经理说4名,业务经理6名,会计一名,工资面议,有想法的速度联系,田总
消防工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专二级建造师消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计消防安全评估机构消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护负责驻场施工单位天正建筑广联达消防技术服务机构驾驶证消防
任职要求:具备5年以上消防施工相关工作经验
岗位职责:熟悉施工图纸,掌握施工规范及消防专业知识,需持有施工员证或消防类相关资格证书,上岗时必须携带证件
必须有甘肃二级机电证书和一级消防工程师证书
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
项目管理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风电等工程项目全过程监理,统筹质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督执行落实情况
3.主持或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,规范签发监理通知单、联系单
5.编制真实、完整、可追溯的监理日志、月报及竣工验收资料
任职要求:
1. 持国家注册监理工程师证书,或具有一级建造师、监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉《建设工程监理规范》(GB/T 50319)及国家相关法律法规与技术标准
3. 具备良好沟通协调能力、现场问题处置能力,责任心强、原则性强
4. 能适应长期驻场工作环境,服从公司跨区域项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
水利工程项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科结构专业设计水利工程设计院
诚聘水利/水电工程师,参与并主导水利水电工程项目的设计、规划及实施工作,薪资待遇可面议。
工作内容:
1. 参与水利水电工程前期的规划、测量及相关设计工作;
2. 负责工程图纸的绘制、修改与审核;
3. 参与项目各阶段的验收及相关技术环节;
岗位要求:
1. 水利水电工程或相近专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的专业理论基础和实际项目经验;
3. 熟悉国家及行业相关的水利水电工程技术规范与标准;
4. 有三年以上水利设计相关工作经验;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
6. 责任心强,具备独立分析和解决技术问题的能力。
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 项目统筹管理:全面掌握市政建设项目各阶段流程,主导机电设备系统的安装、调试、运维及日常管控工作,制定合理维护方案,保障设备高效稳定运转,延长使用周期。同时,负责相关土建配套工程的施工组织与实施,严格控制施工进度、质量与安全,确保各环节满足行业规范及项目具体要求。
2. 前期协调对接:承担项目初期核心沟通职责,与甲方保持顺畅交流,准确理解其需求与预期,及时汇报项目动态及关键问题;积极联动设计单位,共同推进技术方案设计与图纸深化优化,确保设计方案切实可行且兼顾经济合理性。
3. 方案编制规划:牵头编制项目建议书与初步实施方案,系统分析项目背景、建设目标、技术路径及投资预算等内容,为项目申报与审批提供专业支撑,推动项目顺利落地实施。
4. 设备优化升级:持续跟踪设备运行表现,深入研究性能提升策略,通过技术革新与流程改进等方式,减少故障发生频率,提高系统运行效率,达成节能降耗目标。
5. 跨部门协作:具备团队管理能力,主动协同工程、技术、采购等相关部门高效联动,建立畅通协作机制,合力解决项目执行过程中的各类问题,确保各项工程任务高质量完成,实现项目整体目标。
具备5年以上机电安装管理经验,持有二级建造师或机电工程专业二级建造师证书,能适应出差安排。
栏目概述
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