陕西西安需要招聘机械工

西延高铁项目需要一位工程机械专业。年龄，18-60，交社保。文凭不限，身体健康，无犯罪记录史。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

本公司从事液体灌装机1-1000kg的灌装设备。有经验者优先考虑。 1、依据客户需求独立完成非标设备的设计，输出装配图及零件图 2、配合电气工程师协同完成整机结构设计工作 3、负责项目全流程跟进，包括对外协单位的技术指导、安装调试支持

1、参与项目需求分析，承担整机及模块的详细设计方案； 2、主导新产品开发中的机械设计与测试环节，输出三维模型或二维图纸用于加工； 3、负责样机阶段机械结构的测试验证工作； 4、在机械零部件外协过程中，负责技术对接与问题处理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1. 总布置设计、稳性与破损稳性计算（客船要求高）、安全返港/撤离分析、吨位与载重线计算、技术规格书编制、与船东/船级社技术谈判、全船各专业技术协调。 2. 输出物（图纸/文件）：总布置图（General Arrangement）、技术规格书（Specification）、稳性计算书（含破损稳性）、安全返港分析报告、撤离分析（Evacuation Analysis）、吨位计算书、载重线计算书、舱容图、主要设备厂商表（Maker’s List）、船级社送审图纸目录。 【岗位要求】 1. 船舶与海洋工程专业，硕士学历优先。 2. 具备客船总体设计经验。 3. 熟悉SOLAS客船特殊要求（安全返港、撤离分析）。 4. 主任级，8年以上工作经验。 5. 具备英文技术谈判能力。

1、负责螺旋输送装置的设计与型号选择； 2、负责布料机构的机械设计及设备选型； 3、负责储料仓结构的设计与规格选定； 4、负责传输类设备的标准化制定工作；

岗位职责 1、承担设备机械结构与部件的设计工作，贯彻执行设计加工标准，并对制造过程实施质量监督； 2、开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3、协同制程团队，推进设备的设计、加工及安装调试工作； 4、主导非标生产线或标准化产品的方案设计，指导设备的制造、安装与调试； 5、汇总并评估产品设备的改进需求，参与设计方案评审，判断技术方案的合理性与市场竞争力； 6、归档整理技术资料，编制相关技术文件。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、3年以上机械设计从业经历，具备机械装备一体化产品开发背景，掌握机械传动设计、零部件选型及机械加工与热处理工艺； 3、熟练使用2D/3D机械设计软件； 4、具有大型生产线设备或标准机型设计经验者优先。 PS：前1-3个月需在东莞公司进行培训学习。

机械设计，熟练掌握二维与三维制图技能

【岗位职责】 1. 独立完成机械经理或项目组分配的模块3D结构设计、2D出图，BOM建立，图档整理归档； 2. 负责所属项目模块的设备组装调试指导工作； 3. 完成机械研发经理临时交办的其他任务； 【岗位要求】 1. 机械设计相关专业专科及以上学历； 2. 工作经验：三年及以上设备开发经验，有一年以上锂电新能源设备开发经验优先； 3. 熟悉机械结构原理，根据需求设计出合理的机械结构，有整机或者单机设计经验

招聘A2司机1名，有快递运输经验者优先。 工作路线为西安、新疆、浙江沪，车型为210方。 薪资待遇：第一个月23000，第二个月24000。

招聘二保焊电焊工，工作地点位于陕西省宝鸡市陈仓区。

咸阳市秦都区招空调安装/维修，最好是老师傅，学徒也行，60%提成，每天都有活，常年可干

招聘钢筋工、焊工、力工、铆工、小工。有意者可咨询。

西安灞桥找刮腻子工

新疆库尔勒水利工程招聘以下施工管理组织架构人员： 项目经理，薪资25000。 技术负责人，薪资20000。 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 预算员，薪资20000。 质量员，薪资9500。 安全员，薪资9000。 资料员，薪资9000。 材料员，薪资9000。 机械员，薪资9000。 施工员，薪资10000。 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

长期维保工作招聘电工和机械工各一名。

广州荔湾项目找安全员/C1证机械员

秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可在应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

新疆库尔勒水利工程招聘以下施工管理组织架构人员： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

【岗位职责】 1. 在研发总监领导下完成公司产品企业标准、零部件标准，以及检验标准/规程的建立和优化； 2. 根据研发中心提供的图纸/原型，完成图纸的国标化/标准化及图纸工艺要求的标注和优化； 3. 根据产品研发计划进行新产品研发，并按时完成分阶段研发计划和任务，独立主导新产品立项并全程跟踪至产品最终验证、确认（必须具备独立设计能力）； 4. 负责现有产品的技术的技术创新和工艺改进，不断规范和优化产品工艺； 5. 偏机械，液压，整机研发方向； 6. 愿意与公司长期稳定发展者优先考虑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（优异可放宽至大专），相关专业毕业； 2. 金属矿山机械设备结构或设备开发5年以上工作经验；具备泵，管道，阀门等选型经验； 3. 能独立完成流体力学和受力分析或液压和受力分析，会一到两种受力分析，强度校核软件； 4. 必须熟练掌握CAD、UG、SolidWorks等绘图软件； 5. 有球磨机，搅拌槽，浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动相关相近设备设计经验优先； 6. 具备独立完成产品设计研发，主导新产品立项的系统理念和核心技能； 7. 具备专业、系统的设计理念，熟悉规范的设计流程，懂失效模式分析优先； 8. 思路清晰，作风严谨，有较好的承压能力。 【福利待遇】 1. 职位单休，固定周天休，法定随国家规定正常休； 2. 入职缴纳五险； 3. 日工作7.5小时，周六工作6小时； 4. 公司提供免费午、晚员工餐； 5. 其他节假日福利礼品等。

岗位职责: 1. 负责量产模具的维护、优化及使用寿命管理，及时处理生产过程中的技术异常，保障产品品质与产线效率； 2. 协同生产团队开展试模、试产作业，配合完成问题诊断与整改，确保问题有效关闭； 3. 依据整改要求和工程变更指令，制定模具改造方案并执行图纸修订工作； 4. 参与新项目模具的导入与调试，推进良品率提升及相关降本增效措施落地。 任职要求： 1. 熟知冲压模具构造及成形机理，熟练使用AutoCAD、UG等常规设计工具； 2. 具备独立实施设计变更所需的模具修改能力（含改模、绘图、修模）； 3. 能够应对量产中典型缺陷问题（如回弹、带料、型面微变形、孔位偏差等）； 4. 具备模具维修团队管理经验，可组织模修人员开展日常保养与检修工作

• 负责非标智能装备、自动化生产线的机械结构设计，包括3D建模、工程图输出 • 优化产品结构，提升设备稳定性、可维护性，降低制造成本与加工难度 • 跟进零部件加工与装配过程，解决生产现场的设计问题，参与产品迭代升级 专业硬技能 • 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等专业优先 • 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能完成复杂结构的3D建模与工程图绘制 • 掌握材料力学、结构力学基础，能通过有限元分析（如ANSYS）优化结构强度 • 熟悉金属加工工艺（车、铣、磨、焊）、钣金工艺、表面处理工艺（电镀、喷涂） • 精通公差配合与形位公差设计，能根据产品精度要求制定合理的公差标准 • 了解常用机械零部件（轴承、齿轮、导轨）的选型原则与供应商资源 行业适配能力 • 有3年以上智能装备/非标设备机械设计经验，能独立完成从概念设计到产品落地的全流程 • 熟悉智能装备的核心结构（如工业机器人末端执行器、输送线、定位机构）设计要点 • 能结合生产工艺优化设计方案，避免设计与加工、装配脱节 软性素养 • 25-45周岁，男女不限，具备较强的创新设计能力 • 严谨细致，对结构可靠性、安全性有严格要求，能预判潜在设计风险 • 沟通能力强，能与电气工程师、生产部门充分对接，平衡设计与生产需求 • 持续学习意识强，关注行业新技术、新材料，提升设计竞争力

一、工艺管理 1. 负责生产工艺的规划与流程设计； 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件； 3. 承接并落实工艺变更，持续更新与维护工艺文档； 4. 优化工时分配，提升编程作业效率； 5. 制定并维护辅料消耗的标准定额； 6. 开展工具、工装夹具及工位器具的工艺方案设计与评估工作。 二、工艺纪律与培训 执行工艺纪律监督检查，实施问题闭环管理，组织开展现场人员的质量意识及工艺文件应用培训。 新车型/新工艺试装：负责新产品、新工艺的现场工艺准备工作，针对设计变更、切换整改以及新开发供应商的零部件开展试装作业，进行过程跟踪、工艺验证并及时反馈结果。 三、问题改善 协调相关部门解决工艺规划类问题及关键技术难题，推动工艺持续改进。

岗位职责： 1、负责新产品模具的开发与设计，参与项目立项评估，为方案可行性提供技术支持； 2、依据产品模型和设计图纸，完成模具结构设计，并构建相应的三维实体模型； 3、根据产品需求，按规范执行模具3D图档的设计及优化调整； 4、基于3D设计文件，按标准输出符合要求的2D工程图纸； 5、制图工作：将三维产品与模具模型转化为加工现场使用的二维工程图； 6、模具分析：结合产品成型工艺条件，开展模具零部件的结构、热力、疲劳及运动状态分析； 7、对产品结构合理性、模具质量等方面进行预判，并提出预防性改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类模具设计经验者优先考虑； 2、5年以上塑胶模具设计、加工、试模及模流分析相关工作经验； 3、精通塑胶模具原理及注塑工艺，熟悉注塑设备及相关技术知识。

岗位职责: 1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2. 参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3. 处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1. 精通机械设计与制造相关理论知识 2. 熟练操作各类工程软件及设计工具 3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

岗位职责： 1、负责生产工艺流程的规划与持续优化，保障生产效率及产品品质稳定； 2、针对生产过程中出现的技术难题进行分析，制定并落实改善措施； 3、配合生产、质量等相关部门推进新产品试产及工艺验证工作； 4、编写并更新工艺技术文件，指导现场作业人员规范执行操作流程； 5、参与新设备、新材料的工艺适应性评估及导入实施。 任职要求： 1、掌握扎实的工艺技术理论基础，具备较强的实操经验； 2、了解生产现场运行机制，能够独立完成工艺调试与异常处理； 3、具备良好的数据解读能力，能依据数据分析结果优化工艺条件； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、有PCB工艺工程师相关工作经验或专业背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责汽车焊装线等项目的工装夹具设计开发，承担工程项目的机械结构设计及物料清单的编制输出； 2、处理项目执行过程中出现的各项技术难题； 3、完成设计图纸的绘制、校核，以及工艺性审查或标准化相关的互审工作； 4、提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5、参与项目团队间的设计对接与协作沟通； 6、负责项目相关技术文档的编写、修订、整理归档，并配合完成研发设计类项目的评审与验收； 7、承担相关设备在售后阶段的技术支持任务； 8、协同项目组开展项目复盘与优化改进工作； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上焊装夹具设计或现场装配调试管理经验者优先； 2、熟练掌握UG/Catia/CAD等设计工具，精通Office等常用办公软件； 3、了解机械制图规范及工装夹具加工与装配流程； 4、具有跟踪项目进度的能力，能有效解决夹具使用过程中的各类问题，保障生产需求； 5、拥有供应商背景或主机厂项目经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责钣金机械的制图工作，确保图纸的准确性和专业性。 2. 与团队合作，确保制图项目按时完成。 3. 持续改进工作方法，提高制图效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2. 能够按时完成上级交付的任务，并保持工作质量。 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境。