陕西西安需要招聘机械工

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

西延高铁项目需要一位工程机械专业。年龄，18-60，交社保。文凭不限，身体健康，无犯罪记录史。

岗位职责： 1、负责检测设备整体图纸的规划与绘制； 2、理解并解析各类技术标准及相关文档； 3、研究并分析先进设计实例； 4、审查并改进设计方案及图纸； 5、持续完善和提升设计规范体系； 6、具备优秀的书面表达与沟通能力； 任职要求： 1、具备良好的职业操守，严格遵守公司保密规定； 2、机械类相关专业大专及以上学历，需具备3年以上相关领域独立从事机械设计工作的经验； 3、具有较强的实践操作意愿； 4、掌握基本的电子电气基础知识； 5、工作态度端正，踏实肯干，富有创新思维，逻辑清晰，有责任感和团队协作意识，服从管理安排，能积极听取他人合理建议，不搞小团体，不搞个人主义，无不良生活习惯； 6、具备良好英语能力者优先考虑

工作职责： 1、主导自动化设备或生产线项目的开发，负责方案设计并把控整体开发进度； 2、负责设备的结构设计、图纸输出、BOM清单编制及相关技术文档的撰写； 3、解决设备在生产、装配及现场调试过程中遇到的技术难题； 4、带领并指导工程师、助理工程师完成各项设计任务。 岗位要求： 初中高级机械工程师也在进行招聘 初中高级机械工程师也在进行招聘 1、机械制造及其自动化等相关专业，大专及以上学历，年龄30-50周岁； 2、具备3-4年非标自动化设备设计经验，能独立完成设备的设计与开发； 3、机械基础知识扎实，熟练掌握机械传动及气动原理，熟悉气缸、导轨、丝杠、电机等标准件的选型计算，了解常用材料性能及机加工工艺、钣金工艺； 4、精通Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、有线材绕线剥线类、精密焊接检测、包装类设备设计经验者优先； 6、具备良好的分析能力和独立作业能力，善于学习与总结，责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神，诚实守信，忠于企业； 7、薪资面议，岗位单休 福利待遇： 1、五险一金，入职即办理五险一金； 2、免费提供食宿（三餐），设有独立食堂，每餐两荤一素配汤，宿舍生活便利，工作环境整洁明亮，日常保洁维护； 3、办公场所宽敞舒适，配备餐厅、健身房、球场、休息区等休闲设施； 4、享受带薪年假、活动补贴、全勤奖励，法定节假日按国家规定执行； 5、定期组织团建活动、旅游及户外拓展，丰富员工业余生活； 6、举办女神节、生日会等活动，并为员工赠送纪念礼品； 7、端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日慰问品。

岗位职责： 1、负责自动化设备结构及传动系统的设计、研发、改造等工作; 2、机械设计独立设计能力，负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出; 3、与电气等专业工程师配合完成设备设计; 4、项目方案的确定、以及主管安排的其他工作 任职要求: 27-35 5年以上相关工作经验，机械设计制造及自动化专业，本科以上学历，优秀者大专可考虑。

岗位职责： 1. 熟练操作二维及三维绘图工具，负责产品或工程项目的图纸绘制与设计，确保图纸规范与准确； 2. 配合技术人员推进产品标准化工作，参与样品试制并做好相关记录； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2. 熟悉AutocAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作与应用； 3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，能够适应一定强度的工作节奏； 薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金； 2. 入职即办理社会保险； 3. 免费提供三餐工作餐，住宿安排为6人间宿舍

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的开发与设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与设备装配过程的技术支持与现场指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的机械类故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

大专及以上学历，具备较强的责任心，做事细致认真，拥有良好的沟通与协调能力，机械设计相关专业或有行业经验者优先考虑。 岗位职责：

任职要求： 1、大专以上学历，机械、自动化、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，5年以上非标自动化设备或自动化专用设备设计经验。 2、具备扎实的机械设计基础知识，熟练应用绘图软件，能独立完成2D、3D图纸。 3、能够独立完成多工序非标需求整体解决方案的制定、任务分解以及指导工程师开展设计工作。 4、熟悉钣金、机械结构设计，对丝杠、导轨、滑台、步进、伺服运动控制、气动液压元件、传动设计等比较熟悉，并能合理选用。 5、熟悉机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程，了解基本的电气原理知识。 6、熟悉设备装配工艺及机加件、钣金工艺，产品表面的处理要求。 7、有团队意识，在工作中能够发挥主观能动性，有担当。 8、有非标经验者优先；

今天就要干，安装灯具开关，改上水下水管道

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

陕西榆林陕煤二期项目招聘架子工4名，年龄不超过55岁，工资400。工作内容为搭设管廊通道，活简单。有意者可报名。

陕西榆林陕煤二期项目招聘架子工4名，年龄不超过55岁，工资400元。工作内容为搭设管廊通道，活简单。有意者可报名。

内蒙古巴彦淖尔招聘9月3日出发前往当地大农场采摘辣椒的人员，包吃包住，工资每日300元左右，一周发放一次。优先考虑汉中市（陕南地区）的人员。

长期维保工作招聘电工和机械工各一名。

秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可在应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

新疆库尔勒水利工程招聘以下施工管理组织架构人员： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

招聘机械工，负责调轮和安装提梁机。技术不熟练者请勿联系。

秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

岗位职责: 1、依据研究院战略目标与发展规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，执行实验任务，系统整理研究数据，撰写科研论文及技术报告； 3、主导发明专利的构思设计，完成专利申请文件撰写，回应审查意见，推动专利获得授权； 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作，研究金属材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题，优化材料加工工艺流程和操作规范，提高产品一致性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹办各类学术组织的会议与相关事务； 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、金属材料等相关专业背景； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法，具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析实际经验，熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段； 4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求； 5、具备系统性思维，良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 对仓库各环节数据进行分析监控，从成本科目挖掘改善点，推动成本结构优化； 2. 优化仓库流程及作业标准，提升运营质量、作业效率； 3. 制定并执行精益管理，推动现场6S管理，打造标杆仓； 4. 发掘与评审精益创新项目，推动跨部门专项改善（如拣货路径优化、包装成本降低等）。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备精益生产、供

一、岗位名称 机械工程师（非标自动化生产线方向） 二、所属部门 技术部 / 总工办 三、岗位概述 主要负责公司感应加热设备、感应调质生产线、紧固件热处理自动化设备、非标工装夹具、输送机构的整体机械设计、方案选型、结构建模、图纸输出、技术交底、现场安装调试及技术优化。配合销售对接客户技术方案，跟进项目落地、整改迭代，保障设备稳定量产交付。 四、主要工作职责 1. 方案设计与报价技术支持 根据客户工件参数、产能要求、现场工况，完成自动化热处理生产线、输送辊道、上料下料机构、机器人夹具、机架结构的整体方案设计、布局规划、设备选型、BOM清单编制及技术报价资料输出。 2. 机械结构研发与图纸设计 负责整机机械结构设计、零部件三维建模、工程图出图、公差匹配、标准件选型；熟练完成机架、传动、输送、夹紧、冷却防护等全套结构设计，输出可直接投产的CAD/ SolidWorks图纸。 3. 非标工装、夹具、治具设计 针对热加工工艺，设计非标夹持工装、定位治具、隔热防护结构、搬运夹具，适配机器人自动化上下料需求。 4. 生产技术交底与工艺跟进 对生产、装配、外协加工进行技术交底，审核零部件加工图纸、装配工艺，解决生产加工、装配过程中的结构干涉、尺寸偏差、装配难点问题。 5. 现场安装、调试与整改 负责设备出厂调试、客户现场安装对接、设备试运行、故障排查、结构优化，解决运行异响、跑偏、卡料、受热变形、定位不准等现场问题。 6. 设备迭代优化与降本 持续对现有调质生产线、感应加热设备结构进行优化升级，提升设备稳定性、耐用性、美观度，优化结构、降低制造成本、缩短生产周期。 7. 技术资料归档标准化 完成全套图纸、BOM、技术参数、安装说明书、维护手册的整理、修订、归档，建立标准化技术库。 8. 客户技术对接 配合销售对接客户技术沟通、现场勘测、方案答疑、技术变更确认，独立完成技术方案交流与落地。 五、任职要求 1. 大专及以上，机械设计制造、机电一体化、自动化相关专业。 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD，能够独立完成整线设备建模、出图、装配仿真。 3. 熟悉自动化输送机构、辊道传动、升降平移、夹紧定位结构设计，有非标自动化设备、热处理设备、流水线设备经验优先。 4. 熟悉机械加工工艺、钣金、焊接、机加工公差，懂设备装配逻辑。 5. 能看懂设备整体工艺流程，具备独立解决现场机械故障的能力。 6. 工作严谨、责任心强，能适应项目进度节奏，具备良好沟通能力和团队协作能力。 7. 有感应加热、电炉设备、紧固件调质生产线、长棒料自动化设备经验者优先高薪录用。 六、岗位福利与优势 1. 公司深耕感应加热，感应热处理行业20余年，项目稳定、订单充足； 2. 纯技术成长路线，可独立负责整线项目设计，成长空间大； 3. 技术团队氛围纯粹，不内卷、重实干、有完善带教； 4. 薪资：底薪+项目奖+绩效+年终奖金，能力强者薪资上不封顶。 七、工作地点：西安

岗位职责： 1.承担电力电子仿真平台的设计与开发任务； 2.开展逆变器并网算法研发，进行电网规范解读及高低电压穿越策略实施； 3.负责并网类项目仿真工作的落地与交付。 任职要求： 1.拥有本领域5年及以上相关工作经历； 2.熟知新能源产品开发的流程及相关标准； 3.具备MATLAB、PSCAD等仿真工具的基本操作能力

工作内容： 1、负责机械结构及零部件的设计，并输出相应的工程图纸； 2、参与设备的装配调试、现场安装，以及解决现场发生的技术问题； 3、编制与整理相关技术文档资料。 任职资格： 1、大专以上学历，机械制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2、掌握机械原理和加工工艺，能熟练操作solidworks软件； 3、具备独立或协作完成设计项目经验者优先； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力、细致作风、创新意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业方法与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理效能； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废与制造费用； 6、推进提案改善活动的实施与落实。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备较强的计划制定与执行能力； 3. 拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红、定期团建

【岗位职责】 1. 负责智能立体仓库、自动化仓储生产线、堆垛机、输送线、货架配套等设备整体机械方案设计、结构建模、图纸输出； 2. 独立完成设备结构设计、零部件选型、强度校核、运动结构布局，输出完整BOM清单、工程图纸、技术文档； 3. 负责设备运动仿真、机构干涉检查、动作逻辑验证，优化设备结构稳定性与运行效率； 4. 跟进生产、装配、现场调试，解决机械结构问题，配合项目落地与验收； 5. 标准化结构沉淀、图纸规范整理。

1.负责图纸转化、弯管、折弯件等产品模具设计、强度计算、CAD 出图； 2.编制工艺文件：焊接工艺、加工工艺、装配工艺、检验工艺； 3.参与解决生产、焊接、成型、试压、质检中的技术问题； 4.整理技术资料、竣工资料，配合监检、审核、取证换证。 任职要求 1.机械 / 化工机械 / 过程装备 / 材料等相关专业； 2.能独立画图、算强度、编工艺； 3.熟悉图纸、公差、材料、焊接、无损检测、试压要求； 4.熟练使用CAD，SW、creo及办公软件； 5.严谨细心、执行力强，能下车间解决问题。

岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程的技术连贯性； 2、承担项目技术方案的规划与制定，输出各阶段所需技术文档； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障实施效率； 4、主导项目研制期间的调试、试验及产品生产相关任务； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的沟通与协作。 任职要求： 1、具备五年以上机械产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、能熟练使用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具备FEA分析能力，掌握ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析者优先； 4、熟悉JG产品设计开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

【岗位职责】 1. 负责公司预研类项目方案阶段的结构草案设计及力学、运动学初步理论计算，形成结构方案设计报告； 2. 负责结构详细设计，包括三维模型设计、工程图设计、技术要求编制等； 3. 参与加工供应商对接，负责落实加工工艺细节，对加工过程进行有效跟踪，识别关键的工艺要点； 4. 负责组织首套交付件的验收与试装，及时识别设计缺陷，有效提出设计优化内容与优化方案； 5. 面向产品化需求，主持对预研项目设计成果的优化迭代； 6. 参与对全新材料、加工工艺、设计工具的调研与评估。 【岗位要求】 1. 机械类专业，本科及以上学历，硕士学历优先； 2. 5年以上结构设计工作经验，2年以上运动机构相关设计经验，综合能力特别优秀者可放宽； 3. 机械设计基础理论扎实，熟练掌握常用的机械设计计算方法，熟悉常见的加工工艺原理； 4. 熟练使用至少一种设计软件，有参数化建模经验者优先； 5. 具备使用有限元分析工具进行强度校核的经验，有机构学分析、结构模态分析经验者优先； 6. 具备较强的创新意识，对新技术、工艺、材料保持高度关注，有意从事预研或探索类技术开发项目。